設計部的崗位職責（精選30篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應盡的責任。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的設計部的崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　設計部的崗位職責 1

　　1、負責品牌推廣部對外活動宣傳的平面設計、策劃;

　　2、每季訂貨會的策劃、每季畫冊圖片處理及拍攝。

　　3、直營店鋪對外品牌推廣宣傳圖片的規(guī)劃與確定，大型節(jié)假日、促銷活動海報設計等。

　　4、每周直播事項(包括直播海報、產(chǎn)品拍攝及修圖、直播場景布置)

　　設計部的.崗位職責 2

　　1.負責公司旗下淘寶天貓及線下店鋪整體視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗。

　　2.制作商品詳情頁，要結(jié)合商品的特性，使頁面設計更具美感并吸引顧客。

　　3.積極主動配合運營完成線上線下各項活動如推廣圖片，創(chuàng)意設計，促銷活動專題頁面設計及其他創(chuàng)意設計。

　　4.能獨立完成產(chǎn)品靜態(tài)和動態(tài)展示視頻拍攝及靜物圖拍攝，以及后期制作處理。

　　5.帶過隊，能合理安排好本部門的.工作，也能協(xié)調(diào)好與其他部門的合作。

　　設計部的崗位職責 3

　　1、負責微商城的視覺規(guī)劃，店鋪裝修，廣告海報頁面創(chuàng)意設計;整體風格設計、改版和優(yōu)化工作，摸索最符合產(chǎn)品風格的視覺體系，對色彩、布局、廣告視覺營銷有獨特視角及觀點，提升用戶體驗;

　　2、能夠準確認知與把控店鋪風格，具備良好審美與藝術(shù)素養(yǎng)，具備電商知識或敏銳的`時尚度，能夠制定拍攝、產(chǎn)品包裝、店鋪規(guī)范等視覺企劃方案;

　　3、根據(jù)店鋪風格定位、產(chǎn)品風格等方面，能準確結(jié)合產(chǎn)品的特性制作出圖文并茂、有美感、有吸引購買力的描述模板;

　　設計部的崗位職責 4

　　1、負責公司品牌的定位、形象、風格的制定，各季產(chǎn)品的開發(fā)并組織生產(chǎn);

　　2、搭建、優(yōu)化和完善設計流程;

　　3、團隊設計稿的評審、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品設計，負責樣板樣衣的審核工作，跟進打板及修板的'進度;

　　3、負責保證所開發(fā)的產(chǎn)品生產(chǎn)工藝科學合理;

　　4、對面料工藝具有敏銳的把握與運用能力;

　　設計部的崗位職責 5

　　1.根據(jù)品牌的.整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料，并能夠根據(jù)設計方案和設計構(gòu)想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計工作;

　　3.根據(jù)年度設計計劃，合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 6

　　1、負責帶領(lǐng)設計項目的前期客戶溝通和設計策略發(fā)展工作;

　　2、負責創(chuàng)意設計工作，包括視覺識別系統(tǒng)設計、平面設計、數(shù)字媒體設計，能準確把握項目的設計方向，并準確傳達到每一位團隊成員;

　　3、全面主持設計部工作，擔當創(chuàng)意核心、設計指導、效果統(tǒng)籌、設計溝通的.任務，執(zhí)行和貫徹公司所交付的任務;

　　4、高效執(zhí)行平面稿、VI、LOGO、標志、畫冊、包裝、攝影跟拍等美術(shù)元素的設計及編排等各類設計工作安排。

　　設計部的崗位職責 7

　　1、負責搜集各類流利資訊、品牌信息和了解最新的流行趨勢。

　　2、收集、分析銷售數(shù)據(jù)、市場需求信息，規(guī)劃每季商品的定位、主題、推廣方案及具體商品系列、結(jié)構(gòu)的需求計劃。

　　3、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)分析及收集市場反饋意見，制定商品結(jié)構(gòu)框架(包括：款式數(shù)量、類別比例、波段計劃、款式需求等)，確保設計研發(fā)結(jié)構(gòu)與市場需求相匹配，促進品牌銷售業(yè)績的`提升。

　　4、協(xié)助消化公司庫存面、輔料，根據(jù)銷售情況提供套、改款的需求。

　　設計部的崗位職責 8

　　1.獨立且高質(zhì)量的完成設計方案，有成熟的品牌視覺設計經(jīng)驗;

　　2.熟知數(shù)字媒體，負責品牌推廣電商營銷活動的視覺設計，時刻關(guān)注市場最新動態(tài)和技術(shù)，及時應用到設計工作中;

　　3.負責設計中美術(shù)設計及美術(shù)效果的.指導，充分調(diào)動創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，將創(chuàng)意從概念通過視覺表現(xiàn)發(fā)展成為具體的設計，組織下屬進行具體創(chuàng)意表現(xiàn)的執(zhí)行;

　　4.快速執(zhí)行完成上司安排特發(fā)任務。

　　5.參與內(nèi)外部大型提案會議。

　　設計部的崗位職責 9

　　1、負責施工圖部的'人員組建、培訓和管理;

　　2、按設計師要求組織完成全套施工圖深化設計;

　　3、對施工圖進行嚴格審核，確保施工圖質(zhì)量能準確反映設計意念;

　　4、協(xié)調(diào)督導工程的現(xiàn)場，解決現(xiàn)場施工工藝問題，及時按排圖紙修改;

　　5、負責優(yōu)化及更新CAD制圖規(guī)范，保證標制圖準化及制圖效率的不斷提高;

　　設計部的崗位職責 10

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的.設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據(jù)年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 11

　　1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進度，定期匯報開發(fā)進度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的'企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統(tǒng)全面的掌握服裝工藝版型，能夠?qū)�版型標準�?

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調(diào)研，做出調(diào)研報告，為商品和設計提供信息支持;

　　設計部的崗位職責 12

　　1、負責品牌視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導或?qū)嶋H執(zhí)行，品質(zhì)把控;

　　2、與文案共同完成所負責項目之視覺表現(xiàn)，包括門店形象、廣告、產(chǎn)品影像表現(xiàn)、網(wǎng)絡視覺等，使各項工作在規(guī)定期限內(nèi)順利進行;

　　3、參與項目提案，對稿件或提案以語言及書面的形式闡述視覺創(chuàng)作思路并執(zhí)行;

　　4、能夠就品牌的平面、空間、營銷活動美陳、道具等提出具體策略、建議、方向;

　　5、負責團隊建設、管理和人才梯隊的培養(yǎng)，保持團隊成員的'穩(wěn)定和專業(yè)能力的提升。

　　6、梳理設計需求制作與管理相關(guān)工作流程并不斷迭代優(yōu)化，使設計工作更規(guī)范更高效積極

　　7、了解業(yè)內(nèi)資訊、動態(tài)，能鞏固并提升部門的專業(yè)素質(zhì)。

　　設計部的崗位職責 13

　　1、制定品牌產(chǎn)品設計企劃方案;

　　2、管理設計團隊，并對團隊進行定期考核;

　　3、統(tǒng)籌品牌設計樣板開發(fā)及下單，對生產(chǎn)過程進行把控;

　　4、把握設計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整設計思路;

　　5、產(chǎn)品面輔料的預算以及費用控制。

　　設計部的崗位職責 14

　　1、負責公司品牌店鋪的`日常營運管理(包括人員管理、銷售管理、貨品調(diào)配管理、業(yè)績提升等);

　　2、帶領(lǐng)所屬團隊完成各項業(yè)務指標，貫徹執(zhí)行公司各項政策;

　　3、商場費用結(jié)算報銷、合同續(xù)簽跟進等;

　　4、與商場方進行銷售活動等溝通談判;

　　5、人員的培訓。

　　設計部的崗位職責 15

　　1、負責公司對外日常工作企業(yè)宣傳及廣告、產(chǎn)品、活動的平面設計；

　　2、對公司內(nèi)所有設計相關(guān)的事進行執(zhí)行與維護，不斷改進設計水平，適應公司發(fā)展要求，完成公司日常的任務安排；

　　3、負責公司對外品牌宣傳、產(chǎn)品和活動的視覺設計執(zhí)行，協(xié)助部門完成展會設計工作等，與其他部門配合協(xié)作完成與設計美學方面的相關(guān)工作；

　　4、利用自身的.行業(yè)背景和知識，在設計和制作上有效控制成本、

　　設計部的崗位職責 16

　　（1）設計部開發(fā)進度統(tǒng)計

　�。�2）貨品資料制作以及外發(fā)工藝進度和資料統(tǒng)計整理。

　�。�3）面輔料開發(fā)進度及資料明細統(tǒng)計表，設計部日常與采購部的`面輔料交接。

　　（4）設計部與相關(guān)部門工作交接及資料統(tǒng)計整理。

　�。�5）完成產(chǎn)品報價單和物料明細卡制作。

　�。�6）設計部外購樣衣登記整理。

　　（7）負責”O(jiān)K樣板”的圖片資料拍攝，整理，歸檔，保管。

　　設計部的崗位職責 17

　　1、負責規(guī)劃方案設計的技術(shù)指導工作;

　　2、組織落實規(guī)劃建筑、設計方案及施工圖;

　　3、負責組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;

　　4、負責工程建設過程中的`建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

　　5、負責支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

　　6、完成上級領(lǐng)導安排的其他各項工作。

　　設計部的崗位職責 18

　　1、理解客戶意圖，把握整體設計思路與方向，負責項目整體方案設計及深化（辦公家具配置以及軟裝裝飾搭配方案）；

　　2、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，解決技術(shù)矛盾，安排分工、把握項目進度，落實整個項目效果；

　　3、關(guān)注市場發(fā)展趨勢及行業(yè)動態(tài)，參與制定相關(guān)的應對策略與措施；

　　4、負責部門日常工作分配和監(jiān)督管理；

　　5、負責對團隊進行考核、培訓，提高團隊的工作效率，完成公司下達目標任務。

　　設計部的`崗位職責 19

　　1、負責設計部項目的創(chuàng)意，概念發(fā)展以及組織實施，保證設計方案的正確執(zhí)行。

　　2、進行客戶項目的談判和前期設計溝通。

　　3、審核項目，全面控制各設計項目的進度進程，及時處理項目滯后狀況;

　　4、監(jiān)督設計部門各項規(guī)劃和計劃的實施; 5、負責設計項目的技術(shù)審核和品質(zhì)控制;

　　6、負責主持設計部門的工作，統(tǒng)籌分配工作任務、及時檢查、考核本部門內(nèi)各崗位人員的'工作進度、工作態(tài)度及工作量，建立一支反映快速，服務意識強，客戶印象佳的設計服務團隊。

　　設計部的崗位職責 20

　　1、結(jié)合公司落實目標和生產(chǎn)實際，為生產(chǎn)決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案

　　2、對車間的生產(chǎn)環(huán)節(jié)進行計劃、組織、控制

　　3、計算核定公司生產(chǎn)能力，確定生產(chǎn)任務，妥善安排合同的生產(chǎn)進度計劃，從時間上保證生產(chǎn)指標的實現(xiàn)并需保證公司的生產(chǎn)秩序和工作秩序的穩(wěn)定。根據(jù)組員的各部門生產(chǎn)分析進行綜合平衡

　　4、根據(jù)計劃和下達的.“制造通知單”(訂單)及自接生產(chǎn)訂單，擬定年度、月度生產(chǎn)計劃并依訂單情況作出生產(chǎn)作業(yè)計劃和核定訂單交貨期，下達生產(chǎn)命令，控制生產(chǎn)進度，保證按時交貨；

　　5、負責用料管理及異常的追蹤、改善；

　　6、負責質(zhì)量管理及異常的預防、糾正、改善；

　　7、負責生產(chǎn)物料采購及進倉管理；

　　8、負責生產(chǎn)設備、工具儀器的計劃、采購、驗收、建檔、安裝、調(diào)試、維修、保養(yǎng)，生產(chǎn)設備事故的調(diào)查、處理；

　　9、搞好生產(chǎn)現(xiàn)場管理，推行“5S”；

　　10、負責安全生產(chǎn)，預防各種危險事故的發(fā)生；

　　11、編制和上報各種生產(chǎn)報表；

　　12、負責建立生產(chǎn)系統(tǒng)檔案管理體系。

　　設計部的崗位職責 21

　　1、跟進研發(fā)進度、統(tǒng)籌研發(fā)物料和數(shù)據(jù)。

　　2、跟進設計師的頭版、修改版、齊色板的樣衣制作進度，跟進其使用的面輔料及工藝進度。

　　3、制作物料卡，完成生產(chǎn)前與生產(chǎn)部、技術(shù)部的各項關(guān)于生產(chǎn)板的面輔料、工藝的數(shù)據(jù)對接。

　　4、處理設計部的.各項日常工作。

　　設計部的崗位職責 22

　　1.根據(jù)品牌的整體發(fā)展戰(zhàn)略及流行趨勢分析，確定產(chǎn)品年度的設計計劃、策略及目標;

　　2.根據(jù)品牌定位制作每季的`顏色、面料、輔料和成品趨勢手冊;

　　3.根據(jù)年度設計計劃合理安排設計師工作，保證在規(guī)定時間完成設計工作;

　　4.公司交辦的其他工作。

　　設計部的崗位職責 23

　　1、負責空間設計部的整體管理：人才梯隊搭建，項目把控，設計指導，創(chuàng)意呈現(xiàn)，項目落地執(zhí)行指導；

　　2、負責完成公司旗下各個品牌的'樣本店型，統(tǒng)一公司各品牌店鋪整體的風格及VI形象；

　　3、統(tǒng)籌部門工作，包括分工、進度、質(zhì)量、成本等全流程進行監(jiān)控，確保如期完成；

　　4、負責設計領(lǐng)域的研究和總體規(guī)劃，及時解決項目過程中的技術(shù)問題；

　　5、負責給予設計團隊成員充分的技術(shù)支持和外部技術(shù)咨詢；

　　6、負責部門設計人員的的技術(shù)培訓、考核，不斷提高部門專業(yè)技術(shù)能力及工作效率；

　　7、服從上級領(lǐng)導的各項工作指示，努力配合并完成各項工作任務。

　　設計部的崗位職責 24

　　協(xié)助配合設計師做好深化設計工作，配合設計師完成整套施工圖繪制;

　　了解設計并轉(zhuǎn)換成施工圖之各項細節(jié)圖紙; 參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉;

　　負責工程項目的'施工現(xiàn)場的圖紙變更及竣工圖制作; 必要時需跟蹤施工現(xiàn)場進行圖紙整改。

　　設計部的崗位職責 25

　　1、全面了解公司品牌文化、理念、個性等傳播訴求，掌握商品的地位、特性、目標等受眾群等要素；

　　2、負責項目平面創(chuàng)意設計，根據(jù)意見調(diào)整設計方案；

　　3、公司海報、宣傳冊、H5等平面設計工作；

　　4、負責公司各類游樂園、展會等項目推廣活動方案的平面設計；

　　5、負責其他部門的平面設計工作需求、

　　設計部的'崗位職責 26

　　1、負責項目的規(guī)劃、概念設計、方案設計至施工圖設計的全過程設計管理工作，包括設計任務書的編制，參與考察、甄選符合要求的設計單位，協(xié)助組織設計招標等。

　　2、制定項目設計導則，審查設計相關(guān)問題，對工程造價和設計規(guī)范提出建議，確保設計在成本控制范圍內(nèi)完成，對項目進行風險評估和風險管理；

　　3、審核設計圖紙，確保設計符合項目功能、成本、運營、維護和綠建方面的`要求；確保設計內(nèi)容符合工程規(guī)范要求，無重大設計缺陷；

　　4、及時深入施工現(xiàn)場掌握施工動態(tài)，及時解決有關(guān)設計與施工協(xié)調(diào)問題；

　　5、制定及更新公司技術(shù)標準及設計管理流程。

　　6、完成上級交付的其他工作任務。

　　設計部的崗位職責 27

　　一、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的投標、設計、收款等工作。

　　二、負責設計部日常管理工作，具體工作內(nèi)容如下：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理初步復核、簽定工程設計合同。

　　2、負責設計的管理，負責與客戶協(xié)調(diào)溝通，正確把握項目設計意圖、設計相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、設計的監(jiān)督和執(zhí)行。

　　3、全面管理設計部工作，根據(jù)設計任務合理安排設計計劃，并落實到相應設計人員。

　　4、指導設計人員工作，監(jiān)督設計進程，敦促設計進度，對設計人員設計成果進行審核。

　　5、定期組織設計部會議，進行專業(yè)技術(shù)的培訓，解決設計中遇到的問題，對設計工作進行總結(jié)、匯總，提高技術(shù)質(zhì)量。

　　6、定期（季度、年）對設計人員進行考核評估。

　　三、負責與項目經(jīng)理協(xié)調(diào)部門資源的`分配，以及監(jiān)督部門人員在各項目中的工作。

　　四、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，保持部門間工作協(xié)調(diào)性、部門關(guān)系良性發(fā)展。

　　五、熟悉本公司的施工材料、施工工藝、施工流程，以此提高設計工作的準確性、合理性。

　　六、不斷了解市場上的新材料、新工藝，并了解相關(guān)材料的制作工藝和市場價格，經(jīng)濟合理的運用于設計工作中。

　　設計人員崗位職責

　　負責公司日常所有設計工作，配合其他部門工作。設計工作主要包括以下三個階段：

　　1、初步設計階段：

　�。�1）、按時完成初步設計方案及設計概算（具體時間按照業(yè)主及總經(jīng)理要求確定）。

　�。�2）、項目初步設計時應綜合考慮現(xiàn)行規(guī)范、相關(guān)部門要求、現(xiàn)場需求以及經(jīng)濟合理等方面；

　　（3）、具有良好的語言表達及溝通能力，向參加單位解釋設計方案；

　　（4）、負責現(xiàn)場勘察，勘察中要做到認真細致，要標注設計范圍的準確位置，確定現(xiàn)場道路的長度及設計難度，向客戶提供工程順利開展的參考意見，以達到初步確定初步設計方案的目的。

　�。�5）、協(xié)助公司相關(guān)人員簽訂設計合同，提供必要的技術(shù)支持。

　�。�6）、做好本部門合同、圖紙、概算等資料的存檔整理工作，對資料移交、簽發(fā)等進行簽字登記。

　　2、施工圖設計階段

　　（1）、現(xiàn)場實地勘察，核對道路、交通及周圍建筑情況，結(jié)合規(guī)范、相關(guān)部門要求、施工可行性、以及初步設計的審查意見和建議進行設計，確保圖紙的準確合理性；

　�。�2）、全套施工圖完成后，按業(yè)主要求提供設計工程數(shù)量，并需由設計部經(jīng)理簽字確認。

　�。�3）、向業(yè)主送達施工圖，并由業(yè)主簽字確認后交由公司存底。

　�。�4）、協(xié)助工程部給業(yè)主提供與設計相符的產(chǎn)品樣品。

　�。�5）、對于所需修改的施工圖，須在業(yè)主要求時間內(nèi)完成；

　�。�6）、施工圖及預算確認后，需復印分配給相關(guān)人員（業(yè)主、工程部、公司財務部）。

　　3、施工階段

　�。�1）、開工前需將預算、圖紙交由總經(jīng)理做最終核算并簽字。工程部在圖紙與預算沒有完善的情況下不得開工。

　�。�2）、開工前，設計人員對施工三方進行設計交底，依照圖紙介紹設計細節(jié)及注意事項，相關(guān)人員對交底進行簽認。

　�。�3）、工程部施工過程中經(jīng)常去工地，發(fā)現(xiàn)與設計不符或質(zhì)量方面（工程質(zhì)量、施工工藝、材料選擇）問題應及時提出，并報公司送總經(jīng)理、設計部經(jīng)理進行解決。

　　（4）、對于設計變更，應在規(guī)定時間內(nèi)完成變更圖紙，按變更流程簽認、移交圖紙；

　�。�5）、協(xié)調(diào)業(yè)主、設計、監(jiān)理、施工之間的關(guān)系，做好全程的設計服務工作；

　�。�6）、工程完工后，整理一套竣工圖紙（紙質(zhì)及刻錄光盤），并與所有資料交于綜合部存檔。

　　設計部的崗位職責 28

　　1、快速了解客戶品牌風格，準確把握品牌方向;

　　2、控制設計進度，定期匯報開發(fā)進度，在規(guī)定的時間內(nèi)完成每季的企劃和設計工作;

　　3、有效管理設計團隊，逐步提高設計團隊的工作能力;

　　4、系統(tǒng)全面的.掌握服裝工藝版型，能夠?qū)�版型標準�?

　　5、了解國際市場和時尚趨勢，定期分析調(diào)研，做出調(diào)研報告，為商品和設計提供信息支持;

　　設計部的崗位職責 29

　　崗位職責：

　　1、平面視覺設計 網(wǎng)站視覺設計

　　職位要求：

　　1、美術(shù)、設計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)， 1年以上平面設計行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、具備良好設計能力，創(chuàng)新、思維活躍，并對先進的設計理念和技術(shù)有較強的理解能力

　　3. 精通Photoshop、Illustrator、coreldraw等設計軟件；

　　4、擁有寬廣的行業(yè)視野及優(yōu)秀的`審美標準；

　　5、學習能力強，積極、主動，對設計富有激情、有較強的抗壓能力；

　　6、有豐富圖形化設計經(jīng)驗；

　　7、具有手繪能力，交互網(wǎng)站設計經(jīng)驗者及廣告公司經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　設計部的崗位職責 30

　　工作職責

　　1、負責為互聯(lián)網(wǎng)新產(chǎn)品與新功能提供創(chuàng)意策劃并提供用戶界面的設計方案；

　　2、負責為日常的運營活動及功能維護提供美術(shù)支持

　　3、參與前瞻性產(chǎn)品的創(chuàng)意設計

　　任職資格

　　1年以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗；

　　1、熱愛設計，擁有寬廣的行業(yè)如平面設計、UI設計、互聯(lián)網(wǎng)等視野與時尚的審美標準；

　　2、擁有深厚的設計理論與嫻熟的`設計技巧；

　　3、強大的執(zhí)行力與強烈的創(chuàng)新欲望；

　　4、極具天賦的新人或激情不減的資深設計師；

　　5、富有激情、積極主動、關(guān)注細節(jié)、學習能力強；

　　6、良好的口頭表達能力和邏輯能力

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