【精選】公司的通知范文匯總九篇
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多情況下我們需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。你知道通知怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家收集的公司的通知10篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司的通知 篇1
各部門、員工：
經(jīng)公司考慮決定下周二（5月2日），組織各部門去“**”一日游，希望各部門員工能積極參與，有意愿者請(qǐng)到前臺(tái)處報(bào)名。
須知事項(xiàng)
地 點(diǎn)：南 澳 時(shí) 間：20xx年5月2日（早上9：00分集合） 集合地點(diǎn)：公司樓下 費(fèi) 用：均由公司支付（零食方可自帶）
注意事項(xiàng)
1員工要提前15分鐘到達(dá)集合地，不要遲到； 2帶上所需用品（如：備用衣服、雨傘、泳衣等）； 3游玩時(shí)注意自身安全，盡量不要走散群隊(duì)； 4方可與家屬朋友同行。 特此通知！
**人事部
20xx年4月30日
公司的通知 篇2
新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族的傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和的20xx年清明節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：
公司定于4月5日起開始放假，共計(jì)3天，截止時(shí)間為4月7日，4月8日正式上班。
回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)“一票難求”，計(jì)算好返鄉(xiāng)的行程安排，并做好回家的理財(cái)準(zhǔn)備;
同時(shí)，公司要求所有的員工必須在4月7日到達(dá)公司，確保4月8日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。
一、 為了讓不回家的員工過一個(gè)歡樂祥和的清明節(jié)，同時(shí)也方便公司在清明節(jié)期間的食宿安排和管理工作的開展，特通告好下：
1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別等。
2、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。
3、留廠員工的親戚來訪必須出示身份證并在保安室登記，留廠員工和來訪人員未經(jīng)批準(zhǔn)，嚴(yán)禁進(jìn)入廠區(qū)。
二、留守值班人員安排：
值班人員：XX，XX，XX ，XX，XX，XX
值班總指揮：XX 值班副總指揮（具體指揮）：XX、XX
值班領(lǐng)導(dǎo)：XX、XX
何正欽值班時(shí)間：20xx年1月16日至20xx年1月18日
廖建和值班時(shí)間：20xx年1月15日至20xx年1月31日
姓名及電話：
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
XX：12345678910 XX：12345678910
值班時(shí)間：20xx年4月5日至20xx年4月7日。
工資待遇：根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批示，執(zhí)行去年標(biāo)準(zhǔn)；（基本工資×200%）。
伙食補(bǔ)貼：20．0元∕天
三、清明節(jié)假期值班人員職責(zé)及要求：
A、值班人員的`工作職責(zé)
1.認(rèn)真做好公司的防火、防盜、安全保衛(wèi)工作。值班人員要認(rèn)真檢查和關(guān)好公司各辦公
室、車間、倉(cāng)庫(kù)及房間的門窗;關(guān)閉不需要的電源;關(guān)好水龍頭等，消除一切隱患。確保公司公司各辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)及房間的一切安全。
2.認(rèn)真做好的安全監(jiān)控工作。預(yù)防各種事故和事件的發(fā)生。
3.值班期間，不能脫崗，認(rèn)真值班。全天24小時(shí)要確保有人在公司值班。
4.值班人員要做好值班記錄。重要事情要有記載。做好交接班等有關(guān)工作。
5.值班人員張?jiān)忠龊霉舅奚岷娃k公室衛(wèi)生、放牛、喂魚、花草樹木的施水及防凍工作，遇天氣變化，應(yīng)及時(shí)做出相應(yīng)處理。
6.要堅(jiān)守崗位，不得擅離職守。要提高警惕，做好公司各辦公室、車間、倉(cāng)庫(kù)及房間的
安全保衛(wèi)工作，做好值班期間的工作。有重大問題必須及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。違反值班制度，視情節(jié)追究相關(guān)責(zé)任。
7.值班人員要做好電話記錄，做好上情下達(dá)、下情上報(bào)工作，接待來訪人員，負(fù)責(zé)辦公
大樓安全及樓梯過道的衛(wèi)生工作。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
B、值班要求
1.值班人員在清明節(jié)放假值班期間為公司水電運(yùn)行及安全工作的第一責(zé)任人，必須加強(qiáng)責(zé)
任感，增強(qiáng)工作的自覺性與主動(dòng)性，確保水電安全、穩(wěn)定運(yùn)行。
2.在值班期間必須堅(jiān)守工作崗位，不得無故讓他人替崗，嚴(yán)禁飲酒，需要外出時(shí)，必須
保證公司有人值班。
3.值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，必須報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并做好臨時(shí)處理措施，
積極處置。
4.認(rèn)真做好值班記錄，對(duì)出入口、停車處、監(jiān)控室及公司安全防火情況等，必須認(rèn)真檢
查。
5.值班地點(diǎn)：保安室及值崗點(diǎn)、辦公室
6.值班員工在值班時(shí)間內(nèi)，應(yīng)堅(jiān)守崗位，對(duì)遲到、早退、缺崗的值班人員扣除當(dāng)日值班補(bǔ)助并視情節(jié)嚴(yán)重給予處分。
值班人簽字：
請(qǐng)大家安排好時(shí)間，祝大家度過一個(gè)愉快的清明節(jié)假期!
公司的通知 篇3
各部門：
根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定，在公司內(nèi)部組織開展春節(jié)前后獎(jiǎng)勵(lì)政策，現(xiàn)將相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策通知如下：
一、春節(jié)前后按時(shí)返廠獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：所有一線生產(chǎn)人員
(不含車間主任、經(jīng)理級(jí)別及以上級(jí)別人員)
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)一線員工按照公司安排的節(jié)后開工時(shí)間，按時(shí)返廠上班的人員給予200元/人獎(jiǎng)勵(lì)
3、發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
二、春節(jié)假期后慰問
1、開門紅
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體人員
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：公司對(duì)按時(shí)返廠員工給予30元/人開工紅利
(3)發(fā)放方式：開工當(dāng)天，以現(xiàn)金形式發(fā)放。
2、假期返鄉(xiāng)員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地返鄉(xiāng)員工
(當(dāng)涂縣及蕪湖市區(qū)員工除外)
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后外地人員來公司上班，正常出勤滿三個(gè)月后，報(bào)銷往返路費(fèi)
(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票坐票標(biāo)準(zhǔn))
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
3、假期留守員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：外地不返鄉(xiāng)且住宿舍員工
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：外地員工春節(jié)不回家且住宿舍的給予每人200元補(bǔ)助
(3)發(fā)放方式：春節(jié)前現(xiàn)金發(fā)放。
4、假期后新入職員工
(1)獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：假期后新入職員工
(2)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，給予報(bào)銷來時(shí)車費(fèi)
(標(biāo)準(zhǔn)為火車票硬座標(biāo)準(zhǔn)或者長(zhǎng)途汽車票座位票標(biāo)準(zhǔn))
(3)發(fā)放方式：節(jié)后正常出勤滿三個(gè)月后，在發(fā)放13年4月份工資時(shí)進(jìn)行發(fā)放。
三、內(nèi)部推薦獎(jiǎng)勵(lì)
1、獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)象：公司全體員工
2、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)：凡推薦員工為長(zhǎng)白班工作滿3個(gè)月給予獎(jiǎng)勵(lì)300元/人獎(jiǎng)勵(lì)，凡推薦員工為能上雙班且能自行解決交通工具的員工(或外地能上雙班住宿的`員工)工作滿3個(gè)月給予400元/人獎(jiǎng)勵(lì)。
3、獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放方式：
(1)被推薦人正常工作出勤滿1個(gè)月后，給予推薦人發(fā)放150元/人獎(jiǎng)勵(lì)
(2)被推薦人正常工作出勤滿2個(gè)月后另發(fā)放100元/人獎(jiǎng)勵(lì)
(3)其余獎(jiǎng)勵(lì)在被推薦人正常工作出勤滿3個(gè)月后一并發(fā)放
(4)以上獎(jiǎng)勵(lì)以現(xiàn)金形式進(jìn)行發(fā)放。
4、推薦流程：
(1)由推薦人帶被推薦人到公司管理部辦理員工入職手續(xù)，填寫內(nèi)部推薦登記表，注明推薦日期
(2)管理部將被推薦人安排到生產(chǎn)車間，車間主任在推薦登記表上簽字確認(rèn)。
5、被推薦人員任職資格：
(1)男，16—45周歲女，16—40周歲初中及以上學(xué)歷，身體健康，無犯罪記錄，能吃苦，適應(yīng)公司安排班次工作
(2)被推薦員工工作崗位安排統(tǒng)一由管理部根據(jù)個(gè)人學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)及相關(guān)資歷進(jìn)行崗位分配
(3)相關(guān)關(guān)鍵崗位人員由對(duì)應(yīng)部門直接面試后選擇錄用。
6、注意事項(xiàng)
(1)推薦人須為蕪湖順成目前在職員工
(2)推薦人員要求未發(fā)生過任何違法、違紀(jì)等不良行為
(3)要以親屬和朋友關(guān)系的推薦為原則，過程中不得發(fā)生買賣關(guān)系
(4)推薦人要保證被推薦人學(xué)歷與身份真實(shí)，經(jīng)查出不符合公司入職條件者，被推薦人按照公司規(guī)定做解除勞動(dòng)關(guān)系處理。
(5)以上內(nèi)部推薦人員需符合公司上班時(shí)間安排(部分崗位上兩班倒)
(6)馬鞍山及周邊區(qū)域如無公司接送車，需能適應(yīng)公司住宿安排
(7)以上要求“正常出勤”指按照公司生產(chǎn)要求，無請(qǐng)假(包含病假、事假等一切假由)、無故曠工現(xiàn)象。
特此通知!
公司的通知 篇4
各管理處：
現(xiàn)將物資購(gòu)買、使用辦法通知如下：
一、由管理處自行到下列單位購(gòu)買物資（可以送貨上門），盡量憑發(fā)票到公司報(bào)銷，使用情況詳細(xì)填寫"小區(qū)物品領(lǐng)、用、存登記表"，并于每月3日送辦公室。
1、電器類：**電器店（電話：***）；
2、拖把、掃帚、五金類：金廈五金店（地址：東廈花園一期，電話：****8，聯(lián)系人：XX）；
3、文具類：金園文具店（地址：珠池路，電話：*****）；
4、洗潔精、洗衣粉、漂漬液：理想送貨行（聯(lián)系人：XX，電話：*****）；
二、垃圾袋、蚊香、面巾紙、茶葉、農(nóng)藥、花肥報(bào)公司統(tǒng)一購(gòu)買。
三、價(jià)格100元以上的單件物品報(bào)經(jīng)理批準(zhǔn)后才能購(gòu)買。
四、購(gòu)買使用物品的原則：按需購(gòu)買；質(zhì)優(yōu)價(jià)廉；有據(jù)可查，杜絕浪費(fèi)。
五、以上通知自6月份起執(zhí)行。
�。ㄗⅲ何锲焚�(gòu)買咨詢物資部z1，電話：***）
z物業(yè)管理有限公司
二O**年*月*日
公司的.通知 篇5
公司高溫持續(xù)預(yù)警通知提要：據(jù)辦公室實(shí)測(cè)，我公司室外最高氣溫已達(dá)38℃以上，請(qǐng)所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適
公司高溫持續(xù)預(yù)警通知
廣大員工：
市氣象臺(tái)20--年07月29日12時(shí)20分發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號(hào)。受副熱帶高壓影響，我市大部分地區(qū)氣溫已經(jīng)達(dá)到35℃以上，預(yù)計(jì)我市部分地區(qū)氣溫將升至37℃以上。
據(jù)辦公室實(shí)測(cè)，我公司室外最高氣溫已達(dá)38℃以上，請(qǐng)所有人注意防范，防止中暑。公司辦公室備有防暑物資包，如有人感到身體不適，請(qǐng)抓緊時(shí)間聯(lián)系辦公室。
請(qǐng)公司所有享受通訊補(bǔ)貼的人員保持24小時(shí)開機(jī)。
辦公室
20--
公司的通知 篇6
XX公司各部、各班隊(duì)：
為了執(zhí)行XX公司的.勞動(dòng)紀(jì)律，在20xx年x月18日上午進(jìn)行公司內(nèi)部檢查，發(fā)現(xiàn)有部分員工不遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，存在早退現(xiàn)象。為避免以后出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象，現(xiàn)對(duì)下列違紀(jì)人員進(jìn)行安裝分公司內(nèi)部警告批評(píng)，希望各部、各班隊(duì)嚴(yán)格抓好勞動(dòng)紀(jì)律，抓好職務(wù)履行情況的督查，如發(fā)現(xiàn)還有個(gè)別員工不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，將給予嚴(yán)肅處理。
XX公司行政室
20xx年x月19日
公司的通知 篇7
現(xiàn)將會(huì)議的有關(guān)事宜通知如下：
一、會(huì)議的主要內(nèi)容 1、大會(huì)會(huì)議議題（一天） （1） 加強(qiáng)行業(yè)自律，提高責(zé)任關(guān)懷意識(shí)，提升行業(yè)環(huán)境保護(hù)整體水平； （2） 20xx年我國(guó)無機(jī)顏料主要行業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況及發(fā)展趨勢(shì)； （3） 我國(guó)有機(jī)顏料工業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展； （4） 國(guó)內(nèi)主要礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量及配置； （5） 顏料在涂料工業(yè)應(yīng)用領(lǐng)域中的品質(zhì)要求和發(fā)展趨勢(shì)； （6） 應(yīng)對(duì)歐盟貿(mào)易壁壘的'主要方法和措施； （7） 匯率變動(dòng)與對(duì)外貿(mào)易； （8） 顏料工業(yè)的環(huán)境治理與工業(yè)衛(wèi)生； （9） 顏料產(chǎn)品現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)與國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)差距對(duì)比； （10） 顏料用礦產(chǎn)品進(jìn)口稅則、稅率亟待調(diào)整的相關(guān)情況。 2、分會(huì)年會(huì)議題（一天） 由各分會(huì)自行安排。
二、會(huì)議時(shí)間及日程安排 年 月 日全天報(bào)到， 日兩天會(huì)議（內(nèi)容安排詳見日程表）。
三、參會(huì)人員 顏料生產(chǎn)企業(yè)、配套企業(yè)、科研院所、科工貿(mào)公司及涂料相關(guān)企業(yè)的主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)人員。
四、會(huì)議地點(diǎn)及乘車路線
1、會(huì)議地點(diǎn)：安蓉大酒店（掛牌三星，成都市茶店子正街132號(hào)）
2、乘車路線： 火車北站：乘86路、511路至茶店子站即到。乘的士約13元。 飛機(jī)場(chǎng)：乘303大巴至天府廣場(chǎng)轉(zhuǎn)4路或98路至茶店子站即可。乘的士約70元。
五、其他
1、會(huì)員單位會(huì)務(wù)費(fèi)*******元/人，非會(huì)員單位會(huì)務(wù)費(fèi)*******元/人（住宿費(fèi)自理*******元/人·天，包間*******元/天·間。需要包間者請(qǐng)?jiān)诨貓?zhí)中注明）。
2、會(huì)議期間將組織兩天考察，考察費(fèi)用為500元/人。（請(qǐng)參加考察的代表務(wù)必在回執(zhí)備注欄中注明，并將考察費(fèi)用與會(huì)務(wù)費(fèi)一并匯入中涂協(xié)）。 請(qǐng)各單位收到通知后認(rèn)真組織人員參會(huì)。并將回執(zhí)于20xx年5 月15日前傳回中涂協(xié)。（會(huì)務(wù)費(fèi)在5月20日前匯入中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)的單位，會(huì)員單位按*******元/人優(yōu)惠，非會(huì)員單位按*******元/人優(yōu)惠）。
聯(lián)系人：丁智 王晨
聯(lián)系電話： 傳真：
賓館聯(lián)系電話： （總機(jī)）
戶名：中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)
開戶行：工商行北京六鋪炕分理處
帳號(hào)：
中國(guó)涂料工業(yè)協(xié)會(huì)
年 月 日
公司的通知 篇8
機(jī)關(guān)各股室、下屬各單位：
按照中共xx縣委辦公室、xx縣人民政府辦公室要求，為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于做好20xx年節(jié)假日期間值班工作的通知》(川機(jī)電發(fā)5811號(hào))精神，切實(shí)做好20xx年度節(jié)假日值班工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜求通知如下。
一、切實(shí)強(qiáng)化值班工作職責(zé)。各值班人員按照中央和省、市、縣的新精神、新要求，充分認(rèn)識(shí)值班工作的重要性，守紀(jì)律、講規(guī)矩，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)、擔(dān)當(dāng)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)、恪盡職守、切實(shí)履行好值班崗位職責(zé)。
二、嚴(yán)格落實(shí)值班工作規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行值班帶班領(lǐng)導(dǎo)在崗帶班、值班人員按時(shí)到崗，杜絕脫崗和值班業(yè)務(wù)不熟悉情況發(fā)生。帶班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員對(duì)發(fā)生在本系統(tǒng)內(nèi)的'突發(fā)事件或重要緊急情況，要迅速進(jìn)行研判、采取有效措施、妥善應(yīng)對(duì)處置。
三、加強(qiáng)值班情況監(jiān)督檢查。除上級(jí)對(duì)值班情況督查檢查外，局紀(jì)檢組、局辦公室要加強(qiáng)對(duì)值班情況進(jìn)行督查，對(duì)違反值班紀(jì)律的按《xx縣住建局干部職工違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定行為的處理辦法》進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
附件：xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局節(jié)假日值班安排表
xx縣住房和城鄉(xiāng)規(guī)劃建設(shè)局
20xx年1月7日
公司的通知 篇9
三、 參會(huì)人員
公司領(lǐng)導(dǎo)，助理總經(jīng)理，各部門經(jīng)理、副經(jīng)理
四、會(huì)議議題
1.審議《*****規(guī)范新辦公樓管理的有關(guān)規(guī)定》;
(9:00-9:20副總及以上人員參加)
2.匯報(bào)公司餐廳運(yùn)行情況及建議運(yùn)營(yíng)方案;
(9:20-9:50副總及以上人員參加)
3.各部門匯報(bào)9月份工作完成情況、10月份工作安排及需要協(xié)調(diào)解決的問題。匯報(bào)順序如下：
綜合管理部、財(cái)務(wù)資金部、投資管理部、發(fā)展管理部、前期開發(fā)部、規(guī)劃設(shè)計(jì)部、合約商務(wù)部、營(yíng)銷管理部、客戶關(guān)系中心、項(xiàng)目發(fā)展部。
五、相關(guān)要求
1.請(qǐng)有關(guān)人員認(rèn)真準(zhǔn)備，按時(shí)參加會(huì)議。
2.各部門匯報(bào)材料均采用幻燈片形式匯報(bào)，匯報(bào)內(nèi)容要求簡(jiǎn)明扼要，言簡(jiǎn)意賅，匯報(bào)時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)。請(qǐng)各部門提前準(zhǔn)備匯報(bào)資料，于xxxx年9月26日18:00前報(bào)至綜合管理部。
聯(lián)系人：***
電 話：********
郵 箱：*********
20xx年x月x日
【公司的通知】相關(guān)文章：
公司的通知范文02-20
公司面試通知12-10
公司通知范文06-09
實(shí)用的公司的通知范文10-23
公司休假通知范文06-25
公司中秋放假通知01-23
推薦公司的通知范文10-30
中秋公司放假通知12-12
公司搬遷的通知范文12-30
公司放假通知范文12-30