項目投資崗位職責(zé)(15篇)
在生活中，崗位職責(zé)使用的情況越來越多，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編整理的項目投資崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
項目投資崗位職責(zé)1
職責(zé)描述:
(1)帶領(lǐng)團隊進行項目實地調(diào)研,撰寫文旅項目分析報告,做好項目前期研判,包括但不限于項目的資源價值、投資合理性、后續(xù)產(chǎn)生價值,經(jīng)營業(yè)態(tài)確定,資本合作方確定,資本合作模式確定等;
(2)項目跟蹤,把控項目推進節(jié)奏,組織投資分析及盡職調(diào)查,完成財務(wù)測算并提報項目投資條件;
(3)根據(jù)公司要求,聯(lián)系政府、投資人及金融機構(gòu),進行必要的商務(wù)對接;
(4)開發(fā)投資項目并進行前期項目對接;
(5)組織投資團隊的.日常業(yè)務(wù)工作。
任職要求:
(1)本科及以上學(xué)歷;
(2)具有較強的投資項目分析能力、項目研判能力和商務(wù)談判能力;
(3)具有較強的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新能力;
(4)具有8年以上投資行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗,有旅游及文化項目投資經(jīng)驗,熟悉文旅行業(yè)
(5)能夠適應(yīng)頻繁出差。
項目投資崗位職責(zé)2
投資/基金項目經(jīng)理人人信鼎盛財富投資管理(北京)有限公司北京分公司,人人信崗位職責(zé)
1、積極拓展尋求項目來源,儲備項目資源;
2、進行項目的篩選、接洽、談判,負責(zé)項目進展情況的.跟蹤與聯(lián)絡(luò);
3、搜集、整理相關(guān)資料,進行項目的初期分析,以及項目評估;
4、挖掘和引導(dǎo)客戶需求,通過談判引導(dǎo)客戶接受我司投資模式和理念;
5、進行項目考察和盡職調(diào)查,準備相關(guān)考察報告、盡職調(diào)查報告及投資分析報告,包括行業(yè)及市場分析、建立財務(wù)估值模型、財務(wù)預(yù)測、交易結(jié)構(gòu)設(shè)計等,完成盡職調(diào)查報告、投資建議書等;
6、通過相關(guān)談判確定各方面具備投資發(fā)行條件。
任職資格
1、金融類、投資管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、具有1年以上基金、投資銀行、信托、投資咨詢等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。
3、熟悉私募股權(quán)基金的融資技巧及策略、私募股權(quán)基金的融資形式、方向及關(guān)鍵因素。
4、掌握私募股權(quán)投資基金的組織形式、治理結(jié)構(gòu)與風(fēng)險防范。
5、擅于開拓進取,具備較豐富的社會資源、項目儲備;
6、具有豐富的項目評價、盡職調(diào)查、投資結(jié)構(gòu)設(shè)計、報告撰寫經(jīng)驗,有獨立完成的成功投資項目;
7、具備團隊精神和獨立工作的能力,可同時處理多項任務(wù)。
8、有基金管理公司工作從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有客戶資源及渠道者優(yōu)先;有注冊會計師資格者優(yōu)先考慮。
項目投資崗位職責(zé)3
1、熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，奉公守法。
2、嚴格按照規(guī)章制度的要求，做好項目的物資防盜工作。
3、做好上、下班的.安全值班檢查；對外來人員出、入施工現(xiàn)場做到仔細詢查，并做好登記后方可進、出。
4、門衛(wèi)人員與施工人員上、下班時間應(yīng)錯開，值班期間不得睡覺、喝酒。值班時間要巡邏檢查，夜間值班要做到加大巡邏檢查的頻度。
5、每日上、下班前要檢查庫區(qū)、場區(qū)周圍是否有不安全的因素存在，如發(fā)現(xiàn)破壞及偷盜現(xiàn)象，做到及時制止并匯報。
6、做到施工人員不戴安全帽不得進入施工現(xiàn)場，外來人員應(yīng)須按規(guī)定佩戴安全帽方并持有效證件方可進入現(xiàn)場。
7、進、出現(xiàn)場的材料的車輛，必須嚴格進行登記，并注明材料規(guī)格、品種、數(shù)量以及車輛的類型和車牌號。必須持有合格的出入證才可放行，出入證要留存?zhèn)洳椤?/p>
8、值班人員做到交接手續(xù)清楚有效，交接清楚后交班人員方可離開崗位，值班期間不得擅自離開崗位。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
項目投資崗位職責(zé)4
一、關(guān)鍵職責(zé)
(一)負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
(二)負責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
(三)負責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實施。
(四)負責(zé)按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
(五)負責(zé)集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
(六)負責(zé)集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
(七)負責(zé)集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。
(八)負責(zé)人財物、行政、日常管理。
(九)負責(zé)各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
(十)負責(zé)資金限額控制和安全管理。
(十一)負責(zé)企業(yè)文化、團隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。 (十二)負責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
(十三)負責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標任務(wù)。
(十四)負責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
(十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、工作內(nèi)容
(一)負責(zé)發(fā)展戰(zhàn)略、年度計劃方案的編制，報審報批，并組織實施。
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略要求，負責(zé)組織公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、報批，參與集團會審，并組織全面實施。
2、根據(jù)集團年度發(fā)展規(guī)劃的要求，負責(zé)組織公司年度計劃的制訂、報批，參與集團會審，落實分解到月度、季度和相關(guān)責(zé)任人，并組織全面實施。
(二)負責(zé)組織架構(gòu)、崗位設(shè)置和人員編制方案的制定，報審報批，組織實施。
1、根據(jù)公司發(fā)展與工作要求，負責(zé)組織擬定組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制方案，報審報批，并組織實施。
2、定期調(diào)整和修正組織架構(gòu)、崗位設(shè)置、人員編制，報審報批，組織實施，確保適應(yīng)工作需要。
(三)負責(zé)規(guī)范建設(shè)的制定、培訓(xùn)、實施。
1、負責(zé)收集整理現(xiàn)行制度不完善的地方或制度缺失、不規(guī)范的薄弱環(huán)節(jié)，儲備制度修訂素材，建立收集制度修訂素材的日志。
2、負責(zé)收集公司職責(zé)范圍內(nèi)所有制度缺失、不規(guī)范薄弱環(huán)節(jié)的制度修訂信息。
3、負責(zé)公司制度、流程等的修訂、新訂、培訓(xùn)、輔導(dǎo)，確保制度、流程等的`適用性、科學(xué)性，順利推進。
4、負責(zé)定期、不定期檢查制度、流程等的實施情況，確保執(zhí)行。
(四)負責(zé)按集團要求拓展現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)各類新項目。
1、根據(jù)集團產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，負責(zé)組織集團現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新項目信息的搜集、資料整理。
2、負責(zé)組織對現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)新拓展項目的分析論證，新項目可行性報告的組織審核。
3、協(xié)助現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)管理部門進行新拓展項目的再論證，組織提供相關(guān)資料、信息。
4、負責(zé)組織新拓展項目立項報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)核算、合作條件等組織會審，報審報批，參與集團會審。
5、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督新項目相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(五)負責(zé)集團資產(chǎn)的整合、并購和出讓。
1、根據(jù)集團發(fā)展的要求，順應(yīng)市場形勢，負責(zé)定期組織展開集團資產(chǎn)整合、并購?fù)獠抠Y產(chǎn)或集團資產(chǎn)出讓的市場調(diào)研，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓可行性報告的擬定，對各項數(shù)據(jù)參數(shù)等進行分析論證、會審，報審報批。
2、參與集團對資產(chǎn)整合、并購和出讓的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織資產(chǎn)整合、并購和出讓相關(guān)方案的制訂，報審報批。
3、負責(zé)集團資產(chǎn)整合、并購和出讓實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
4、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立，相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(六)負責(zé)集團自主上市和收購“殼資源”等工作的規(guī)劃、論證、整合、實施。
1、根據(jù)集團發(fā)展需求，結(jié)合集團自主上市產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀和自主上市條件，組織集團產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”等工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負責(zé)指導(dǎo)、督促搜集適合集團的“殼資源”目標上市公司，組織對“殼資源”目標的反復(fù)分析、論證及盡職調(diào)查。
3、負責(zé)組織現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)自主上市和收購“殼資源”的可行性論證，擬定提交可行性研究報告，報審報批。
4、參與集團對自主上市和收購“殼資源”的會審、論證，依據(jù)會審意見，組織相關(guān)方案的制訂，報審報批。
5、根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和程序，組織自主上市、收購“殼資源”相關(guān)方案的全面實施。
6、負責(zé)自主上市和收購“殼資源”實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
7、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
8、負責(zé)組織相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(七)負責(zé)集團新興產(chǎn)業(yè)投資的論證、拓展、實施。
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織集團擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作規(guī)劃，報審報批，組織實施。
2、負責(zé)定期組織展開集團擬進入的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料收集、整理、市場調(diào)研、分析論證，組織擬進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)方向性報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
3、參與集團對擬進入新興產(chǎn)業(yè)工作的會審、論證，依據(jù)集團確定的方向，組織對方向內(nèi)的新興產(chǎn)業(yè)的信息、資料進行全面收集、整理、分析、調(diào)研、論證，組織擬進入相關(guān)產(chǎn)業(yè)可行性研究報告的擬定，內(nèi)部會審，報審報批。
4、參與集團對專項工作會審、論證，組織相關(guān)具體實施方案的制訂，報審報批。
5、負責(zé)相關(guān)具體方案實施過程中的全面管理、指導(dǎo)、檢查、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、督促。
6、負責(zé)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督相關(guān)臺賬、檔案的建立。
7、負責(zé)相關(guān)檔案、信息資料的移交，及時督促辦結(jié)移交、結(jié)算手續(xù)。
(八)負責(zé)人財物的全面管理。
1、負責(zé)公司副職以下人員的招聘、面試、錄用、解聘的審批；副職(含)以上人員的招聘、面試、錄用、解聘的審核。
2、負責(zé)公司全部人員日常行政事務(wù)、文明辦公、勞動考勤、業(yè)務(wù)相關(guān)事宜等工作的全面管理、定期不定期進行檢查與考核、監(jiān)督、整改、獎罰。
3、負責(zé)公司年度目標費用、人員薪酬標準的申報審核，目標外費用的申報審核；年度目標費用使用的審批。
4、負責(zé)各部門負責(zé)人的月度計劃申報的審批和月度工作進度的考核、評價。
5、負責(zé)部門內(nèi)員工辦公設(shè)施設(shè)備(固定資產(chǎn))申購的審核、審批(按權(quán)限)，一般日常辦公用品、低值易耗品的審批。
(九)負責(zé)各類目標管理的申報、審核、簽訂、檢查、監(jiān)督、實施。
1、負責(zé)公司全體人員年度目標管理、相關(guān)人員項目目標、專項目標的申報、審核。
2、負責(zé)與直接下級人員年度目標、項目目標簽訂。
3、負責(zé)檢查、監(jiān)督全部目標管理的實施及執(zhí)行情況。
(十)負責(zé)資金限額控制和安全管理。
1、按照集團財務(wù)管理要求，負責(zé)公司資金限額管理的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督，及時審批、督促限額外、富余資金的上存，確保資金安全。
2、負責(zé)公司資金、固定資產(chǎn)等安全管理工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
(十一)負責(zé)企業(yè)文化、團隊建設(shè)、品牌形象、對外窗口建設(shè)與管理。
1、組織宣貫、輔導(dǎo)、落實、檢查、督辦集團企業(yè)文化在全員中的滲透、融合。
2、在集團企業(yè)文化的大框架下，組織公司子文化的形成、提煉、提升，指導(dǎo)、培訓(xùn)、檢查、督辦。
3、負責(zé)公司一般性對外宣傳文稿的指導(dǎo)、審批，組織審核、把關(guān)公司重大活動、對內(nèi)對外宣傳報道的文稿及內(nèi)容。
4、負責(zé)組織公司項目拓展相關(guān)文案、宣傳推介資料等審核、審批(按權(quán)限)，并指導(dǎo)、檢查、督促實施。
5、負責(zé)定期或不定期召開班子成員民主生活會和員工溝通交心會，及時與員工溝通交流。
6、負責(zé)對公司工會工作定期進行指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督。
7、負責(zé)公司梯隊人員、儲備人員等人才建設(shè)計劃上報的審批，對梯隊人員、儲備人員給予關(guān)注，梯隊、儲備人才培養(yǎng)工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督、考核。
(十二)負責(zé)重大對外協(xié)調(diào)，以及協(xié)助各部門對外協(xié)調(diào)。
1、指導(dǎo)、督辦公司相關(guān)外部協(xié)調(diào)。
2、負責(zé)公司重大工作、業(yè)務(wù)拓展事項外部關(guān)系的組織協(xié)調(diào)。
3、及時指導(dǎo)、協(xié)助公司各部門及集團各部門外部關(guān)系的協(xié)調(diào)。
(十三)負責(zé)指導(dǎo)、督促，及時完成各項目標任務(wù)。
1、定期組織公司各部門負責(zé)人工作例會，及時溝通、對接、指導(dǎo)工作思路、方法，督促落實。
2、負責(zé)組織公司重大、復(fù)雜、疑難事項的處理或指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促處理。
3、負責(zé)定期收集、檢查各項目標任務(wù)完成進度情況，組織分析并研究對策。
4、指導(dǎo)、檢查、考核、獎懲、督促各項目標任務(wù)的按節(jié)點要求全部完成，確保年度各項目標任務(wù)順利實現(xiàn)。
(十四)負責(zé)公司范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)的相關(guān)培訓(xùn)。
1、負責(zé)組織制定公司年度各項業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)計劃，督促全面落實。
2、組織公司范圍內(nèi)各項業(yè)務(wù)實操培訓(xùn)資料、教材的編制、審批，督促按規(guī)范要求實施。
3、定期或不定期組織、主持或指導(dǎo)、檢查、考核各項業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。 (十五)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
項目投資崗位職責(zé)5
一、崗位名稱:
工程投資核算經(jīng)理
二、匯報對象:
建設(shè)系統(tǒng)事業(yè)部財務(wù)總監(jiān)
三、崗位職責(zé):
1、協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及財務(wù)總監(jiān)制定、設(shè)計包括但不限于產(chǎn)業(yè)投資方向的長期、中期戰(zhàn)略目標、三年滾動規(guī)劃及年度預(yù)算;
2、制定、設(shè)計投資業(yè)務(wù)、基建項目財務(wù)管控流程、內(nèi)控規(guī)范;
3、實施投資業(yè)務(wù)、基建項目預(yù)算分解與過程控制,實施業(yè)務(wù)部、項目全成本費用管理,提高資源配置效率;
4、建立投資項目財務(wù)測算與評價模型,出具財務(wù)專業(yè)建議及稅收籌劃方案;參與投資項目的投前財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析等決策建議活動;
5、規(guī)范投資項目的財務(wù)專業(yè)核算、準確反映,定期出具投資項目會計、管理報表。
四、任職資格
1、全日制財務(wù)、會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級會計師證書;具有cpa證書優(yōu)先考慮;
2、4年以上工作經(jīng)驗,有四大事務(wù)所審計、企業(yè)投資業(yè)務(wù)等財務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉企業(yè)財務(wù)內(nèi)控管理經(jīng)驗、熟悉國內(nèi)/國際會計準則;有基礎(chǔ)設(shè)施產(chǎn)業(yè)(包含但不限于ppp、bot等項目)投資核算經(jīng)驗優(yōu)先;
4、可接受一定程度的'出差。
項目投資崗位職責(zé)6
一、崗位職責(zé)
1、參與項目的初評、立項和報批工作,包括前期項目分析、篩選、備案和立項;技術(shù)經(jīng)濟可行性的判斷、社會與環(huán)境影響的評估、風(fēng)險的識別與管理等工作;
2、負責(zé)項目前期開發(fā)的'技術(shù)管理工作,組織現(xiàn)場考察現(xiàn)場、評估建設(shè)條件、識別技術(shù)風(fēng)險,組織編制可行性研究報告和專題研究報告、可研評審和投資立項評審;
3、負責(zé)對項目開發(fā)參與方的聯(lián)系和管理,包括對第三方咨詢、技術(shù)顧問和中介機構(gòu)的評估、選擇建議及管理;
4、參與項目開發(fā)前期的商務(wù)管理,包括與投資相關(guān)協(xié)議的談判;
5、參與項目建設(shè)期的現(xiàn)場管理和運營期的技術(shù)管理工作;
6、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),工作嚴謹,有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);
2、碩士研究生及以上學(xué)歷,光伏發(fā)電相關(guān)專業(yè);
3、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有光伏發(fā)電運營管理經(jīng)驗,熟悉光伏發(fā)電技術(shù)性能、經(jīng)濟財務(wù)指標,同時具備光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電專業(yè)能力和經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
4、具有中級及以上職稱;
5、具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,通過英語六級考試,能與外方英語獨立溝通;
6、服從工作安排,有良好的獨立工作能力,敬業(yè)精神和團隊協(xié)作意識;
7、較強的溝通及協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的書面寫作和口頭表達能力;
8、身體健康,能適應(yīng)和承受履行崗位職責(zé)所要求的勞動強度和工作壓力。
項目投資崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)項目投資部各項工作，做好業(yè)務(wù)管理及團隊管理工作;
2、負責(zé)管理項目投資部各項目募集、投資、管理、退出全流程工作;
3、帶領(lǐng)團隊負責(zé)養(yǎng)老、醫(yī)療領(lǐng)域的行業(yè)分析，跟蹤產(chǎn)業(yè)政策及市場發(fā)展動態(tài)，實施市場調(diào)查，對相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)的商業(yè)模式、發(fā)展策略和投資運營策略進行深入研究;
4、帶領(lǐng)團隊負責(zé)開拓新項目投資機會，對擬投資項目進行專業(yè)分析和判斷，主導(dǎo)完成項目的前期調(diào)研、盡職調(diào)查、財務(wù)測算、盈利模式分析，主持商務(wù)談判和投融資方案設(shè)計等前期工作，提出投資建議書和可行性研究報告;
5、帶領(lǐng)團隊負責(zé)監(jiān)督、管理已投資項目的有效運轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)處理公司與已投資公司的'業(yè)務(wù)往來;完成部門分配的其他職責(zé)和工作。
任職資格：
1、投資、金融、管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷;
2、具有5年以上股權(quán)投資經(jīng)驗，具有2年以上團隊管理經(jīng)驗，對行業(yè)分析、盡職調(diào)查、交易架構(gòu)設(shè)計、財務(wù)分析、戰(zhàn)略制定等工作有豐富的經(jīng)驗;熟悉并靈活掌握投融資工具;
3、熟悉養(yǎng)老、醫(yī)療、教育、IT或服務(wù)行業(yè)的優(yōu)先;
4、具備較強的團隊管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
項目投資崗位職責(zé)8
1、分析系統(tǒng)功能設(shè)計需求，完成硬件功能需求設(shè)計；
2、分析系統(tǒng)功能安全技術(shù)需求，完成硬件安全需求設(shè)計；
3、完成集中式和分布式BMS硬件電路設(shè)計；
4、計算電路模塊的最惡劣工況（Worst Case）；
5、通過測試驗證BMS的設(shè)計性能；
6、完成開發(fā)文檔資料的.整理；
任職要求：
1、電子，電力電子，電氣工程及其自動化等專業(yè)，3年以上汽車行業(yè)背景；
2、熟悉電力電子基本知識，熟悉絕緣監(jiān)測電路及算法設(shè)計；
3、熟悉電池主動均電路設(shè)計優(yōu)先；
4、有集中式BMS控制器實際項目開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、熟悉功能安全標準ISO26262；
6、PCB繪圖能力強優(yōu)先；
7、英語流利；
8、主動性強，開拓創(chuàng)新，具有良好的團隊精神。
項目投資崗位職責(zé)9
職責(zé)描述:
進行能源電力業(yè)務(wù)板塊的綠地項目以及收購項目相關(guān)業(yè)務(wù)、包括項目初篩、財務(wù)分析測算、立項、盡調(diào)、決策管理,推動投資項目落地,控制投資風(fēng)險相關(guān)工作
任職要求:
財務(wù)分析背景
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.金融或者技術(shù)經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)
3.有豐富的【國際】電力項目財務(wù)模型測算、分析經(jīng)驗;
4.具備電力相關(guān)專業(yè)知識優(yōu)先
5.具有很好的`項目財務(wù)模型分析能力,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力,較強的系統(tǒng)思維能力與判斷力;具有良好的社交能力、口頭表達能力;熟練掌握一門外語;熟練操作office辦公軟件
6.有經(jīng)濟師、cfa等相應(yīng)職稱或資格優(yōu)先
項目投資崗位職責(zé)10
工作職責(zé)
1、獨立負責(zé)1個以上承做項目,參與項目承攬工作;
2、負責(zé)制定、實施承做項目的總體工作計劃;
3、負責(zé)承做項目的質(zhì)量控制和風(fēng)險防范;
4、負責(zé)組織承做項目的案卷建檔、管理工作,
對項目案卷的真實性、完整性全面負責(zé);
5、協(xié)助起草與項目相關(guān)的報送審批文件,并具體辦理審批手續(xù);
6、負責(zé)對項目組成員進行任務(wù)分配及工作指導(dǎo)。
7、負責(zé)項目的后續(xù)持續(xù)督導(dǎo)工作。
職位要求
1、38歲以下,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
3、具有證券承銷從業(yè)資格、資產(chǎn)評估師、注冊會計師、稅務(wù)師、通過司法考試等資格者優(yōu)先;
4、具有信用評級或投行業(yè)務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、具有在律師事務(wù)所或會計事務(wù)所從事ipo、新三板、審計的.工作經(jīng)歷,并擔(dān)任團隊負責(zé)人;
6、擁有廣泛的人脈關(guān)系和企業(yè)客戶基礎(chǔ),具有較強業(yè)務(wù)承攬能力,有債券承銷項目資源者優(yōu)先;
7、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊組織、決策判斷、計劃執(zhí)行和寫作能力,能夠長期出差和加班。
8、具有保薦代表人資格。
項目投資崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1.研究、跟蹤醫(yī)療行業(yè)發(fā)展趨勢,開展市場調(diào)研,挖掘、接洽醫(yī)療項目資源和信息;
2.發(fā)現(xiàn)潛在醫(yī)療項目新機會,對項目進行前期調(diào)研、溝通評估、綜合篩選、完成項目商務(wù)談判;
3.負責(zé)醫(yī)療項目的投前及投后管理。
任職要求:
1. 本科或以上學(xué)歷;
2. 市場營銷、醫(yī)院管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
3. 熟悉醫(yī)療創(chuàng)新業(yè)態(tài)。具有5年以上醫(yī)療投資公司或醫(yī)療行業(yè)業(yè)務(wù)拓展工作經(jīng)驗;
4. 具有敏銳的市場洞察能力和執(zhí)行能力,出色的項目協(xié)調(diào)和組織管理能力;
5. 知識面廣,思維活躍,工作主動,有責(zé)任感,能承受較大的'工作壓力
項目投資崗位職責(zé)12
一、崗位職責(zé):
1、全面負責(zé)項目投資發(fā)展、企業(yè)管理;
2、負責(zé)組織制定項目市場運營方案、投融資方案、立項方案、開發(fā)建設(shè)方案;
3、負責(zé)項目市、區(qū)立項、土地規(guī)劃調(diào)整、土地工程建設(shè)手續(xù)辦理;
3、負責(zé)項目開發(fā)利潤管理、成本管理、進度管理、品質(zhì)管理;
4、負責(zé)企業(yè)發(fā)展目標、工作計劃管理、團隊分工派權(quán)、績效管理;
5、負責(zé)企業(yè)基本制度建設(shè)、行政管理。
二、任職要求:
1、工民建、規(guī)劃設(shè)計、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)大專以上;
2、熟悉房地產(chǎn)項目獲取、推進、管理、營銷等各個環(huán)節(jié)的流程和業(yè)務(wù),有實際操作經(jīng)驗;
3、熟悉項目開發(fā)法律、政策和市區(qū)相關(guān)部門辦事程序;
4、有利益統(tǒng)籌,市重點項目投資立項經(jīng)驗者優(yōu)先;
5、有深圳市、區(qū)相關(guān)人脈資源;
6、有企業(yè)管理經(jīng)驗、懂得帶團隊,抓目標。
項目投資崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)
1、發(fā)掘、篩選、接觸、跟蹤行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀項目,以及項目渠道的搭建;
2、與擬投資項目進行溝通交流,投資談判,促成投資交易;
3、負責(zé)完成投資項目的相關(guān)文件準備和相關(guān)協(xié)議的草擬、談判和簽署;
4、負責(zé)投資項目盡職調(diào)查、股權(quán)交割等工作的協(xié)調(diào);
5、協(xié)助配合其它部門及團隊的相關(guān)項目工作。
任職要求
1、財經(jīng)、市場營銷相關(guān)專業(yè)重點院校本科及以上學(xué)歷,具備行業(yè)復(fù)合背景優(yōu)先;
2、2年以上工作經(jīng)驗,具備銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
3、具備極強的學(xué)習(xí)能力及較強的商務(wù)拓展和溝通協(xié)調(diào)能力,有股權(quán)投資或其他金融業(yè)務(wù)市場開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有一定項目管理經(jīng)驗,能適應(yīng)出差;
5、對金融、股權(quán)投資有一定了解和極大的熱情,具備優(yōu)秀的個人品質(zhì)及職業(yè)道德。
崗位亮點
1、可快速對大消費及新興行業(yè)的股權(quán)投資進行深入了解,并參與到行業(yè)變革和發(fā)展之中;
2、公司為國內(nèi)領(lǐng)先的股權(quán)投資機構(gòu),優(yōu)秀的品牌價值,良好的內(nèi)部培訓(xùn)支持體系,鼓勵支持個人成長發(fā)展的.創(chuàng)業(yè)氛圍
3、接觸全產(chǎn)業(yè)生命周期和大消費領(lǐng)域跨行業(yè)的優(yōu)秀項目和業(yè)態(tài),從天使到pe的各個階段,從投資到并購和定增的各種投資形態(tài),經(jīng)驗積累迅速,視野更開拓,格局更高。
項目投資崗位職責(zé)14
職責(zé)描述:
1.負責(zé)公司海外股權(quán)/基金投資/融資類投資投前立項評估、篩選、談判、及投后退出談判工作;
2.負責(zé)宏觀投資市場、行業(yè)政策及公司前景進行研究及分析,提出建設(shè)性意見;
3.確定國內(nèi)外投資/融資策略,提出投資方向或建議并組織實施;
4.主導(dǎo)國內(nèi)外投資/融資項目的投融資方案涉及,制定可行性方案;
5.掌握國內(nèi)外資本市場動態(tài),研究拓展融資渠道;
6.負責(zé)對調(diào)研資料進行匯總、分析、編制投資/融資市場調(diào)查報告,提出投資/融資方向建議;
7.負責(zé)對交易架構(gòu)進行分析并提供相應(yīng)意見;
8.根據(jù)宏觀經(jīng)濟和公司戰(zhàn)略選定重點研究領(lǐng)域,組織開展重點行業(yè)發(fā)展狀況、產(chǎn)業(yè)政策以及公司投資價值分析,及時提供行業(yè)投資機會或風(fēng)險研究建議;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟及數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年以上投資銀行、兼并收購、資產(chǎn)重組、管理咨詢工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)價值評估、戰(zhàn)略研究等相關(guān)領(lǐng)域,有海外工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3.熟練掌握并購戰(zhàn)略制定、目標公司篩選、價值評估、財務(wù)分析、技術(shù)評估等并購環(huán)節(jié)的相關(guān)工具和方法;
4.具備很強的投資/融資能力、較強的分析能力及風(fēng)險防范能力,敏銳的風(fēng)險意識和良好的.風(fēng)險識別能力;
5.具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守。
項目投資崗位職責(zé)15
項目經(jīng)理(金融投資)國充充電科技江蘇股份有限公司國充充電科技江蘇股份有限公司,國充充電,國充充電科技,國充充電職位描述:
1.獨立完成投資項目的執(zhí)行工作,包括前期洽談、工作計劃的制定與實施、項目的評估與考察、行業(yè)研究、估值分析、投資方案的制訂以及建立項目投資檔案;
2.負責(zé)項目的盡職調(diào)查工作,全面詳細了解項目情況,為投資決策提供可靠依據(jù);
3.組織協(xié)調(diào)第三方(審計所、律所等)的'盡職調(diào)查工作;
4.對項目進行投資可行性分析,完成項目分析報告;
5.構(gòu)建財務(wù)模型、估值判斷及回報分析;
6.參與投資交易,包括重要文件的起草、擬定投資方案、制定投資協(xié)議、投資條款談判、簽約和投資實施與退出等;
7.負責(zé)已投資項目的跟蹤管理,對投資全過程進行風(fēng)險監(jiān)控,及時解決存在的問題,并協(xié)助設(shè)計項目退出方案。
任職要求:
1)擁有金融投資工作經(jīng)驗者,或相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先,本科及以上學(xué)歷;
2)了解股權(quán)投資運作流程;
3)具有較強的學(xué)習(xí)分析能力,溝通能力,具有團隊合作精神;
4)擁有財務(wù)、法律相關(guān)證書優(yōu)先。
5)滿足全國范圍內(nèi)的出差需求
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