社保專員崗位職責(zé)4篇

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，很多情況下我們都會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責(zé)很是頭疼的，以下是小編為大家收集的社保專員崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

社保專員崗位職責(zé)1

　　社保專員鑫龍源資產(chǎn)管理鑫龍源（北京）資產(chǎn)管理有限公司，鑫龍源，鑫龍源資產(chǎn)管理，鑫龍源崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)為企業(yè)開設(shè)社保、公積金賬戶；

　　2、負責(zé)為員工繳交社保、公積金；

　　3、負責(zé)為員工辦理公積金提取、手工報銷、生育津貼領(lǐng)取等；

　　4、提供社保及公積金政策、地方法規(guī)的咨詢服務(wù)；

　　5、相關(guān)單位人事聯(lián)絡(luò)以及有關(guān)疑難的'解答工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、1年以上社保、公積金相關(guān)工作經(jīng)驗，具有專門從事社保公積金領(lǐng)域經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　3、熟悉國家社保、公積金相關(guān)法律政策及地方法規(guī)；

　　4、熟練使用社保中心、住房公積金系統(tǒng)軟件，熟練操作office軟件；

　　5、具有較強的數(shù)據(jù)處理能力、團隊合作意識和客戶意識，善于與人溝通，語言表達能力強。

社保專員崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助上級建立健全公司崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)、工資、社保、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；

　　2、建立、維護人事檔案；

　　3、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

　　4、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。

　　任職資格：

　　1、溝通能力強，普通話標準，有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；

　　2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力，能承受工作壓力，上進心強

　　3、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的`團隊精神；

　　4、有較強的抗壓抗挫能力并勇于挑戰(zhàn)高薪展示自己的能力；

社保專員崗位職責(zé)3

　　職責(zé)描述：

　　1、回答前端客服人員的社保公積金相關(guān)政策法規(guī)的咨詢；

　　2、核對及維護OSS系統(tǒng)線上數(shù)據(jù)，整理成增減員名單，發(fā)給對接供應(yīng)商操作增減并跟進辦理情況及時反饋給前端客服人員；

　　3、定期收集更新全國各地社保公積金政策大表；

　　4、定期審核前端客服人員的收款；

　　5、與供應(yīng)商核對費用表及請款表的制作；

　　6、負責(zé)提供與社保公積金相關(guān)的各類數(shù)據(jù)報表；

　　7、積極主動完成上極領(lǐng)導(dǎo)交辦事項。

　　任職資格：

　　1、大專學(xué)歷，具有相關(guān)人事工作經(jīng)驗；

　　2、熟練操作運用EXCEL表格；

　　3、具備良好人際溝通技巧；

　　4、工作細致、積極主動，能夠獨立完成工作；

　　5、有基本的'社保公積金知識；

　　6、反應(yīng)敏捷，人際理解能力強，有良好的客戶服務(wù)意識；

　　崗位要求：

　　學(xué)歷要求：大專

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：1年經(jīng)驗

社保專員崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)社保業(yè)務(wù)辦理，各種數(shù)據(jù)表制作與審核；

　　2、負責(zé)客戶咨詢解答，促成成交；

　　3、負責(zé)客戶社�？畲呃U，保證款項及時回收；

　　4、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)維護及更新，做好公司業(yè)務(wù)推廣宣傳；

　　5、負責(zé)搜集完善社保政策和規(guī)定，及時更新告知客戶，做好客戶服務(wù)；

　　6、負責(zé)社保檔案及時更新和維護；

　　7、協(xié)助完成公司招聘及其他業(yè)務(wù)；

　　8、上級布置的其他工作。

　　任職資格：高度責(zé)任心，認真嚴謹，強烈的服務(wù)意識，溝通力好熟練使用office。熟悉社保業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

　　薪酬福利：

　　1、以上業(yè)務(wù)按時完成，數(shù)據(jù)精準，解答專業(yè)及時，促單率高，出錯率低，網(wǎng)絡(luò)推廣高于總部要求，客情維護好，檔案管理規(guī)范，工作自覺主動，能獨立非常好完成社保業(yè)務(wù)的辦理、維護和拓展，業(yè)務(wù)增長明顯。

　　4000（含績效）+抽成，綜合4500—6000；

　　2、以上業(yè)務(wù)按時完成，數(shù)據(jù)精準，解答專業(yè)而及時，促單率高，出錯率低，客情維護好，網(wǎng)絡(luò)維護，檔案管理規(guī)范，但偶有出錯，工作偶爾需要督促，能獨立完成社保業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)有增長。

　　3500（含績效）+抽成，綜合3500—4500；

　　3、熟悉office，對社保工作有深厚的`興趣，熟悉電腦和網(wǎng)絡(luò)知識，能自覺、主動積極工作，邏輯強有條理，溝通力好有親和力，學(xué)習(xí)力強。

　　起薪：3000（含績效）+抽成，綜合2500—4000。

　　轉(zhuǎn)正五險，帶薪培訓(xùn)。如參與全員持股計劃，有季度分紅。帶薪年假，法定均按國家規(guī)定走。

　　任職資格：

　　1、喜歡有挑戰(zhàn)有活力的生活，愿意為更好的生活付出真實的努力，自我驅(qū)動力強；

　　2、喜歡與人溝通，熟練使用office，有數(shù)據(jù)敏感性；

　　3、高度的責(zé)任心，細致嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。

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