久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      • 員工試用期心得體會

        時間:2024-08-20 18:32:28 試用期 我要投稿

        員工試用期心得體會

          有了一些收獲以后,寫心得體會是一個不錯的選擇,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編為大家整理的員工試用期心得體會 ,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        員工試用期心得體會

        員工試用期心得體會 1

          轉(zhuǎn)眼間,試用期的日子也結(jié)束了。實習(xí)期的日子仿佛還子啊眼前,但是如今,試用期也緊接著結(jié)束,如今的我,已經(jīng)基本褪去了剛剛進(jìn)入公司時的稚嫩,順利的成為了一名后勤員工!

          還記得一開始的時候,我并沒有太在意這份實習(xí),但是在不知不覺間,自己也漸漸的喜歡上了在這里的感覺,并且給在一次次的工作中,我也深深的認(rèn)識到了自己的不足。如今,試用期也在忙碌的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝,我也正好乘此機會對自己的心得和體會做一個總結(jié)。以下,便是我對這次試用期的心得體會:

          一、對試用期的看法

          回顧整個試用期的`時間,在試用期中,比起過去實習(xí)的日子工作確實難了不少,也多了不少,隨著能力的增長,我的工作也在逐步的變化。但是很快,憑借著之前累積的經(jīng)驗,我的工作已經(jīng)和其他前輩們無異。

          這樣的工作,不僅僅大大的提升了我的工作能力,也讓我更好的適應(yīng)了工作的壓力,讓我能順利的過度之前的簡單工作狀態(tài),順利的成為一名正式員工。

          二、對工作的體會

          在試用期的工作中,我通過不斷提升的工作難度認(rèn)識到自己的不足,看著不斷提升的工作難度,我也在不斷的提升著自己的努力!盡管在很多的時候還是沒能做好工作,但是在我的身后還有很多的同事和前輩,在他們的幫助下,這段工作并沒有出現(xiàn)太大的問題。

          而且在不斷的努力中,我也積極的吸取了前輩和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)驗,讓自己對工作更加的理解,對公司的要求也更加的清楚。在之后的工作中,我慢慢的適應(yīng)了這份工作的全貌,不僅能順利的完成自己的工作,還能對之后的工作做好計劃和目標(biāo)。

          三、對自己變化的感受

          隨著工作難度的增強,我無疑也在不斷的改變。不僅僅是工作能力上的,隨著領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo),我的心態(tài)也在不斷的進(jìn)步!在認(rèn)識到這點之后,我也開始更加積極主動的去努力,讓自己去了解這份工作,去適應(yīng)這份工作。

          如今結(jié)束了試用期,我已經(jīng)不知不覺中融入了xxx公司的后勤部!在如今的工作中,我已經(jīng)能用更加正確的態(tài)度去完成好自己的工作。我相信,未來工作也會不斷的提升,為此,我也會嚴(yán)格的要求自己,讓自己在未來能有更大的提升!

        員工試用期心得體會 2

          今天上了一整天的培訓(xùn)課,并沒有想象中的枯燥,而且收獲很大。

          首先是x總給我們上課,作為專業(yè)的管理類培訓(xùn)講師,能夠給我們這些小員工培訓(xùn),實在很榮幸。培訓(xùn)課一開始,x總就強調(diào)了同事之間問候的方式及其重要性,并做了簡單的訓(xùn)練,活躍了氣氛。

          今天培訓(xùn)的主題是“如何做一名優(yōu)秀的員工”。首先,x總先介紹了企業(yè)里通常存在的三種人。第一種:滿腹牢騷型,這種人在公司里整天都只會抱怨,嚴(yán)重影響其他同事的情緒;第二種:得過且過型,這種人雖然不會抱怨,但是不求晉升,積極性不高,沒有創(chuàng)新;第三種:積極進(jìn)取型,這種人是每個企業(yè)都想擁有的,只要有個好的平臺就能發(fā)揮自己的特點,受到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。當(dāng)然,想成為一名優(yōu)秀的員工,至少要有積極進(jìn)取的心態(tài)。

          說到心態(tài),x總提到了企業(yè)員工的四種類型:廢品,半成品,精品。廢品和精品很好理解,精品是有好的心態(tài)和工作能力,廢品則相反。半成品是指有好的心態(tài)而工作能力不強,這種類型的員工是可以培養(yǎng)成精品的:則剛好相反,指工作能力很強但是心態(tài)不好,這種員工往往也是最讓領(lǐng)導(dǎo)頭疼的,通常容易讓其他同事心里不平衡,針對這種情況,我們只能對其進(jìn)行改造,朝精品的方向發(fā)展。

          優(yōu)秀的員工一般都有一些共同點,自主,積極,目標(biāo)明確等等。一名優(yōu)秀的員工通常不會單以薪水為目的',并且能完成超出領(lǐng)導(dǎo)期望的勞動。在這點上,我們都還需要很多的努力。

          最后也是最重要的,我們該怎樣成為優(yōu)秀的員工呢?x總也重點分析了這個問題。

          1、確立模仿對象,對象必須要適合自己,并且明確差距,制定目標(biāo)并用逆推法將目標(biāo)量化。

          2、態(tài)度決定行動,行動之前問自己,是能不能,該不該,還是想不想做好。同時暗示自己一定能做好,一定要做好,一定能積極的做好。

          3、培養(yǎng)自己的分析、創(chuàng)造、解決問題的能力。分析是要把復(fù)雜的問題簡單想,簡單的問題不多想。

          4、在工作種學(xué)會派遣壓力,自我控制的能力。應(yīng)對危機,面對挫折需要有積極的心態(tài)。

          5、每天進(jìn)步一點點,相信自己,一切皆有可能的信念。

          6、培養(yǎng)對人微笑的儀態(tài),造就永不放棄的意識,敢于切斷后路的決心,走出神經(jīng)過敏的誤區(qū)。

          總結(jié):成功的秘訣在于行動,做比什么都重要,并且堅持不懈,打敗行動的敵人——拖延,一點點積累,循序漸進(jìn)。培訓(xùn)課受益匪淺,相信自己不斷學(xué)習(xí),不斷努力,可以成為一名優(yōu)秀的員工。

        員工試用期心得體會 3

          我到xxx公司工作已經(jīng)1個多月了,X月14日―X月16日,參加了公司組織的新員工崗前培訓(xùn)會。由公司領(lǐng)導(dǎo)和各局部經(jīng)理就融資租賃行業(yè)背景及常識、公司業(yè)務(wù)制度(結(jié)合實際案例)、公司人力資源組織架構(gòu)和公司規(guī)章制度等進(jìn)行了一次全面系統(tǒng)的培訓(xùn)。

          此次培訓(xùn)誠然只有短短三天,但我覺得受益匪淺。不僅對公司的情況有了一定的了解,也對融資租賃行業(yè)有了更深刻的認(rèn)識。我的工作崗位是業(yè)務(wù)二部客戶經(jīng)理,那么就此聯(lián)合培訓(xùn)談?wù)勎业男牡谩?/p>

          一、夯實實踐基礎(chǔ),實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

          在本次培訓(xùn)中,鄭總向咱們介紹了融資租賃的中外發(fā)展史、基本概念、各行業(yè)租賃業(yè)務(wù)特點以及危險控制的辦法等。讓我對融資租賃行業(yè)有了概要性的意識,對一些基本概念加深了理解。從鄭總所先容的發(fā)展史來看,融資租賃是一個新生行業(yè),特殊在我國起步也就20多年,正處于邊發(fā)展邊完善的`階段,因此向我這樣的從業(yè)新人就必需努力學(xué)習(xí),勤于思考,豐富本人的專業(yè)常識,為日后的工作打好基礎(chǔ)。

          綜合部汪經(jīng)理向我們介紹了公司的業(yè)務(wù)流程和合同文本,并講解了多少個有代表性的案例。讓我了解了公司是如何發(fā)展業(yè)務(wù),以及自己在今后的工作中如何辦理業(yè)務(wù)。從汪經(jīng)理介紹的案例來看,光有實踐的知識是不夠的,對項目的控制和危險的操縱需要在實踐中積累教訓(xùn),特別在名目調(diào)研和操作的細(xì)節(jié)上要細(xì)心、細(xì)心再細(xì)心。

          在今后的工作中,我不僅要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,懂得國家宏觀經(jīng)濟制政策及各項法規(guī),也要敢于實踐、仔細(xì)實際,多向老員工求教,一直進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)水平。

          二、學(xué)習(xí)公司制度,嚴(yán)厲按規(guī)章軌制辦事

          俗話說“不規(guī)矩,不成方圓”,制度是一個企業(yè)的靈魂,對新人必須認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項規(guī)章制度,并在今后的工作中嚴(yán)格實行。辦公室李主任跟財務(wù)部張經(jīng)理辨別向咱們介紹了公司的人力資源制度和財務(wù)管理制度。讓我第一次全面地懂得了公司的各項規(guī)章制度,并結(jié)合下發(fā)的《內(nèi)部治理規(guī)章制度匯編》,連續(xù)深入學(xué)習(xí),在實際中始終加深對制度的意識,做到按章辦事。

          三、樹立團隊精神,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量

          聽了公司引導(dǎo)和各部分經(jīng)理的培訓(xùn)課,我感想良多。對公司所處行業(yè)跟發(fā)展前景都倍感信心。通過這段時間的學(xué)習(xí),我已做好了準(zhǔn)備,信賴自己會很快融入公司。在今后的工作中,嚴(yán)格懇求自己,愛崗敬業(yè),以主人翁的態(tài)度做好每件事、每個細(xì)節(jié),樹破團隊精力,強化主動服務(wù)的意識,為公司的發(fā)展做出自己的奉獻(xiàn)。

        員工試用期心得體會 4

          經(jīng)過一個月的試用期,我順利的成為了公司的一名正式員工。經(jīng)過這一個月的工作,我對工作內(nèi)容已經(jīng)基本掌握,也適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏。我對自己這一個月的工作情況也比較了解,我知道自己會通過試用期,但得知這個消息的時候還是很開心。

          一個月的試用期,既是公司對我工作能力的一個考核期,也是我與公司的一個磨合的過程,可以說是一個雙向選擇的過程。因為僅僅通過短短的面試時間,公司不理解我的能力,我也不了解公司。我可以通過這一個月的工作,知道這個崗位到底適不適合我,我能不能勝任,也能夠知道公司的環(huán)境、工作作風(fēng)是不是我想要的。所以試用期不僅僅是公司試用我,也是我試用公司。

          這一個月,我自認(rèn)為工作的完成度很不錯。剛剛進(jìn)入公司的時候,因為不會,所以一開始的時候完不成工作,也經(jīng)常出錯,但公司對新員工的容錯度是比較高的。雖然公司能夠容忍我犯的錯,但是我自己覺得我可以做得更好,就應(yīng)該做得更好。坐在這個崗位上,就要承擔(dān)起自己的一份責(zé)任。因為自己沒有經(jīng)驗,所以我努力的學(xué)習(xí),在一個月之后,也能夠把工作做的很好。

          經(jīng)過一個月的工作,我對這個崗位的工作內(nèi)容也有了很深的了解,我認(rèn)為我可以做好這個崗位的所有工作。這一個月我的工作能力也提升的非?欤谥蟮墓ぷ鲿r間中,我一定能夠把工作做的.更好。這一個月我的工作目標(biāo)是提升自己的工作質(zhì)量,盡量把工作做到最好。但因為側(cè)重于提高工作質(zhì)量,所以工作效率比較的低。但我已經(jīng)掌握了工作內(nèi)容,在之后,我會在保證質(zhì)量的同時,提高自己的工作速度。我對公司的工作環(huán)境和工作作風(fēng)都很滿意,是我理想中的公司。

          在這一個月的工作中,我嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不做違反規(guī)定的事,從未出現(xiàn)過遲到、早退和無故曠工的現(xiàn)象。這一個月每天我都會提前十分鐘到公司,在之后,我也會保持下去,爭取一直不會遲到。雖然這一個月的工作中偶爾還會犯錯,但誰都不可能說自己完全不會犯錯。但我會吸取教訓(xùn),爭取同樣的錯誤不要犯第二次。

          通過這一個月的學(xué)習(xí)和磨練,我認(rèn)為自己能夠把這份工作做好,有信心勝任這份工作。這一個月我的成長是領(lǐng)導(dǎo)和同事都有目共睹的,所以也請大家相信我,之后我會完成得更好。

        【員工試用期心得體會 】相關(guān)文章:

        試用期員工作心得體會06-25

        新員工試用期心得體會11-23

        員工試用期心得體會(合集)11-16

        試用期員工的心得體會范文10-23

        試用期員工工作心得體會(精選)10-23

        試用期員工的工作心得體會11-02

        試用期員工工作心得體會09-13

        員工試用期工作心得體會11-09

        員工試用期轉(zhuǎn)正心得體會04-09