汽車銷售職責（精選25篇）

　　在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編為大家收集的汽車銷售崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

　　汽車銷售職責 1

　　銷售經理崗位職責

　　1、 和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂月/周銷售計劃。

　　4、 確定實時的銷售政策和設計銷售模式。

　　5、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道的開拓和管理

　　一、 每天進行的內容

　　1． 早晚會總結當日接待情況，（總結昨日，處理今日，安排明日）

　　2． 檢查部分人的A卡/C卡回訪情況

　　3． 監(jiān)督接待流程和交車流程

　　4．

　　1、 營銷范圍的把握與市場現狀調查。

　　2、 決定新設客戶的交易條件。

　　3、 與客戶人際關系的確立。

　　4、 搜集競爭者情報。

　　5、 銷售目標與定額的'設訂和管理。

　　6、 科學而有效的營業(yè)分析。

　　二、客戶的計量管理

　　1、 客戶的銷售統(tǒng)計和銷售分析。

　　2、 客戶的經營分析指導。

　　3、 客戶資金運轉指導及信用調查。

　　三、客戶營銷參謀

　　1、 客戶銷售方針的設定援助。

　　2、 支援客戶的計劃方案。

　　3、 從客戶處做市場觀察。

　　4、 為客戶做銷售促進指導

　　四、推銷技術

　　1、 技術研討會的舉辦。

　　2、 商品及銷售基礎知識的傳授。

　　3、 陪同銷售及協(xié)助營銷。

　　4、 銷售活動、售后服務指導及抱怨處理。

　　五、專業(yè)推銷

　　1、 接受訂單的業(yè)務‘

　　2、 銷售事務與公司內部聯(lián)絡。

　　3、 帳款回收。

　　4、 每日、周、月銷售總結、匯報。

　　汽車銷售主管崗位職責3

　　1、依據企業(yè)營銷目標和市場需求，制定公司的銷售計劃并組織實施。

　　2、主持日常汽車銷售工作事務，合理調配人力、物力等資源。

　　3、負責處理銷售人員無權處理或無法解決的重大問題。

　　4、處理與其他合作公司的關系，與其他合作公司有效合作。

　　5、做好本銷售部人員的工作指導和考核工作。

　　6、尋求銷售部新的利潤增長點。

　　7、組織本銷售部員工開拓市場，開展促銷和品牌宣傳活動。

　　8、組織本銷售部員工對二級經銷商開發(fā)與管理。

　　9、組織對本銷售部的人員培訓。

　　10、負責帶動銷售部整體銷售業(yè)績、帶動銷售人員的積極性、起到領導、帶頭作用，有良好的形象表率。

　　11、依據公司的營銷戰(zhàn)略，制定公司年度廣告、公關、促銷計劃。

　　12、負責公司的廣告策劃、市場營銷、品牌建設政策的制定與實施；

　　13、定期組織開展市場調研活動，調整公司整體營銷計劃

　　14、負責收集和分析競爭車型的各類市場信息。

　　15、負責向公司上報廣告宣傳、產品營銷等事宜，

　　16、負責完成公司下達的相關經營指標；

　　17、負責銷售部全面工作，制定本部門各崗位職責、工作標準并進行考核；

　　18、制定公司年、季、月汽車銷售計劃并負責實施；

　　19、負責向申報公司年度、季度、月度汽車銷售計劃并進行經常性業(yè)務聯(lián)系；

　　汽車銷售職責 2

　　職責:

　　1.負責各產品銷售任務,完成銷售指標

　　2.開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍

　　3.維護及增進已有客戶關系

　　4.完成部分技術支持工作,與客戶進行技術交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息,加深了解。

　　任職資格:

　　1,有三年以上負責汽車電子,機器人,醫(yī)療器械,物聯(lián)網+等行業(yè)領域的銷售經驗.

　　2,有molex,te,amphenol,3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

　　3.熟悉該行業(yè)產品市場

　　4.具備較強的客戶溝通能力和較高的`商務處理能力,有良好的團隊協(xié)作精神,能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情,工作思路清晰,目標明確,能吃苦,抗挫能力強

　　汽車銷售職責 3

　　1、完成上級領導下達的.經營目標和工作計劃，并將指標層層分解到每個月、每個人。

　　2、負責經銷展廳的現場管理。

　　3、現場支持與協(xié)助銷售顧問開展業(yè)務。

　　4、對展廳銷售人員進行管理。

　　5、對二手車的價格能準確估價，判斷市場需求;努力開拓市場，收集二手車資源，并及時反饋公司。

　　6、對銷售人員的銷售進度進行跟蹤。

　　汽車銷售職責 4

　　一、崗位職責：

　　1、分析所在品牌的市場潛力及銷售區(qū)域

　　2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護

　　3、主動挖掘潛在客戶，保持與現有客戶的良好溝通

　　4、積極參加公司開展的營銷推廣活動

　　5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的'活動

　　二、職位要求：

　　1、大專以上學歷（優(yōu)秀經驗者亦可放寬）

　　2、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功

　　3、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力

　　4、具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神

　　5、較強的客戶導向理念及換位思考能力

　　6、歡迎應屆生加入我們的大家庭

　　汽車銷售職責 5

　　崗位要求

　　1熟悉新能源汽車行業(yè)，有銷售經驗。有新能源配件行業(yè)經驗或傳統(tǒng)汽車配件經驗，熟悉主機廠供應商導入流程，能夠獨立開拓市場。

　　2熟悉大電流連接器、充電槍、充電座、高壓線束。

　　3協(xié)助公司完成新市場的.戰(zhàn)略規(guī)劃。

　　4負責客戶的開發(fā)維護訂單處理、報價、回款及后續(xù)跟蹤。

　　5客戶投訴及抱怨處理。

　　任職要求：

　　1有工作經驗

　　2熟悉新能源汽車和連接器行業(yè)優(yōu)先。

　　3較強的商務談判技巧。市場營銷策劃；市場調研。

　　4坦誠自信，有高度的工作熱情，能夠承受一定的工作壓力，具有團隊精神。

　　汽車銷售職責 6

　　1、協(xié)助上級領導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；

　　2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理；

　　3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數據，向上級領導提供必要的`信息支持；

　　4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領團隊提高整體運營效率；

　　5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。

　　汽車銷售職責 7

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃;

　　2、熟悉銷售市場，能夠獨立接洽客戶;

　　3、參與產品市場推廣，從中發(fā)掘客戶資源;

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;

　　5、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標;

　　6、從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　汽車銷售職責 8

　　1、全面主持售后服務部的日常運作，指導和監(jiān)督部門工作的開展。

　　2、制定月度及年度工作計劃，并貫徹執(zhí)行全面監(jiān)控整個流程，3、負責確保售后服務標準及服務核心流程的有效執(zhí)行;

　　4、協(xié)調銷售、市場客服等部門資源，協(xié)同推進售后業(yè)務和利潤的'增長;

　　5、負責本部門員工的績效評估、崗位調整、培訓發(fā)展計劃及激勵措施。

　　汽車銷售職責 9

　　崗位職責:

　　1、負責汽車品牌的銷售業(yè)務;

　　2、建立客戶和潛在客戶檔案，并及時進行更新和維護;

　　3、主動挖掘潛在客戶，保持與現有客戶的良好溝通;

　　4、積極參加公司開展的營銷推廣活動;

　　5、適時告知客戶產品更新情況和廠方推出的活動;

　　6、按照公司和廠方規(guī)定的標準流程進行銷售;

　　7、充分了解客戶需求，以客戶為導向進行銷售服務;

　　8、參加客戶咨詢、處理折價二手車、需求分析、產品介紹及試駕、處理異議、銷售結單等銷售工作的`探討。

　　任職要求:

　　1、大專以上學歷，一年以上汽車銷售經驗或一年以上汽車行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先;

　　2、了解汽車基本知識，具備基本的營銷知識和銷售技巧;

　　3、工作嚴謹認真，耐心細致，能吃苦，有激情并渴望成功;

　　4、有較強的語言表達能力、組織能力、人際交往能力、應變能力、溝通能力;

　　5、具有團隊精神，較強的責任感與敬業(yè)精神;

　　6、較強的客戶導向理念及換位思考能力;

　　7、熟悉汽車駕駛，有駕駛執(zhí)照。

　　汽車銷售職責 10

　　1、熟悉4S店汽車銷售管理流程，具有豐富的汽車營銷管理知識;

　　2、負責展廳秩序管理、優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督;

　　3、通過積極有效的管理激勵團隊，建立積極的工作環(huán)境和氛圍;

　　4、配合總經理負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的.調整;

　　5、積極拓展市場，保障公司業(yè)績的逐步提升。

　　汽車銷售職責 11

　　1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產品

　　2、市場信息的反饋，收集和總結，了解市場及競爭對手的情況

　　3、開發(fā)潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤

　　4、填寫銷售員負責的各種報表

　　5、接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹

　　6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項

　　7、和客戶保持良好的關系，盡量提高客戶滿意度

　　8、及時，禮貌地回復來電，努力滿足來電者的.詢問，并完成顧客記錄

　　9、對出現的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經理，不能推諉顧客

　　10、完成領導交辦的其他工作

　　汽車銷售職責 12

　　1、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。

　　2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時匯報銷售動態(tài)。

　　3、協(xié)助銷售人員做好上門客戶的各項接待和電話來訪等服務工作。

　　4、負責收集、整理、歸納市場行情，提出分析報告。

　　5、學習展廳車輛銷售的.各項基本知識及技能，為工作開展奠定堅實基礎。

　　6、對銷售人員銷售信息的進行管理，訂單、保險、分期等數據的進行統(tǒng)計、整理。

　　7、協(xié)助銷售經理完成銷售各項報表的制定。

　　汽車銷售職責 13

　　1、根據銷售中心整體計劃制定本部門銷售工作計劃，并組織實施;

　　2、負責組織本銷售小組完成公司下達的銷售任務;

　　3、執(zhí)行具體銷售工作包括與客戶談判、釋疑、簽約、催收銷售款項等;

　　4、依照公司的管理制度，負責本組業(yè)務員的'考核、培訓;

　　5、負責本人及本部門銷售目標的完成;

　　6、協(xié)助其他業(yè)務員談判;

　　7、團隊人員日常工作的輔導與管理。

　　汽車銷售職責 14

　　1、根據公司下達的銷售目標制定相應的工作計劃、并組織實施、監(jiān)督完成。

　　2、負責研讀并領會廠家下發(fā)的商務政策，并對廠家要求的各項工作負責組織監(jiān)督實施完成。

　　3、負責監(jiān)管和主管培訓副經理，落實并對副經理進行監(jiān)督考核。

　　4、負責對銷售及市場信息的整理和分析。

　　5、負責對市場的`情況進行判斷和預測，掌握市場的動態(tài)情況。

　　6、負責對銷售部所有車輛定價、訂車并審核訂單。

　　7、完成公司領導交辦的其他工作任務。

　　汽車銷售職責 15

　　職責描述:

　　1、根據廠家下達的銷售任務,制定銷售戰(zhàn)略和銷售計劃;

　　2、基于銷售計劃,結合市場動態(tài),更新銷售策略,完成銷售目標;

　　3、掌握公司銷售、庫存及財務狀況,控制和管理公司整體銷售費用;

　　4、規(guī)范銷售流程,制定銷售管理制度,對銷售團隊進行有效地培訓及指導。

　　任職要求:

　　1、大學本科及以上學歷,汽車或市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上中高端汽車行業(yè)銷售經驗,其中至少3年以上汽車4s店銷售管理經驗;

　　3、了解汽車行業(yè)市場 、具有扎實的汽車方面的專業(yè)知識和營銷知識;

　　4、熟悉汽車行業(yè)的業(yè)務流程,具備基本的財務和法律知識;

　　5、為人正直,具有較強的'組織、協(xié)調能力,良好的溝通能力和沖突解決能力;

　　6、具備敏銳的市場洞察力,有高度的責任感和敬業(yè)精神,出眾的團隊領導能力。

　　汽車銷售職責 16

　　一、工作職責

　　全面負責前臺服務日常工作，指導和監(jiān)管前臺服務顧問工作流程。監(jiān)控協(xié)調車間各組文明生產，確保各組派工合理。

　　二、工作流程

　　1、7:40之前到店。

　　2、查看公司郵箱、個人郵箱、售后協(xié)同平臺，檢查廠家通知及要求。認真記錄，及時處理或安排相關部門協(xié)同處理，展開工作，做計劃，要求。

　　3、圍繞售后管轄區(qū)域檢查第一趟，查看6s管理是否到位（尤其是前臺辦公區(qū)域、維修車輛檢查區(qū)域和來站維修車輛的大通道）和上一日布置的工作是否按計劃要求進度執(zhí)行

　　4、晨會之前，與車間主任、總檢開一個碰頭會。有計劃的拿出售后服務部門早會所要總結和布置的工作內容。以便組織會議時內容做到心中有數，確實、準確、有效地開好早會。

　　5、檢查花（花草澆水時見干見濕、澆透）、鳥是否缺水、缺食，并做到鳥籠清潔衛(wèi)生。

　　6、檢查《維修車輛待缺料配件采購跟蹤表》是否按要求、進度認真在執(zhí)行，必要時抽查進度是否真?zhèn)�，以便調整、指導和監(jiān)管的準確率。

　　7、跟蹤在場事故維修車輛進站，及時督促事故專員匯報工作，負責接待保險公司人員。洽談修理項目，價格，簽定維修協(xié)議。

　　8、圍繞維修車間區(qū)域檢查第二趟，一是跟蹤督促在場維修車輛的進度、全面掌握待修車輛預計完工時間；二是對區(qū)域內員工是否按工序、工藝流程操作；三是堅決杜絕一切不安全操作行為；四是堅決打擊紀律渙散、干私活、閑聊、長時間打私人電話或用手機上網娛樂以及中途溜號回宿舍者。

　　9、處理好安撫投訴客戶工作，總結投訴原因，及時調整工作態(tài)度和必要的工作思路。避免類似問題再次發(fā)生。

　　10、認真處理好維修中暫時不能解決的問題。積極協(xié)調車間主任以及總檢或技術骨干一起研討解決方案，必要時上報廠家尋求解決方案。以積極的態(tài)度來體現對客戶反應的問題，提高“顧客第一”、“重視服務與質量”的'企業(yè)文化。堅決杜絕一切冷落客戶的行為發(fā)生。

　　11、第三趟檢查作業(yè)進度、維修質量、零部件供應情況。嚴格按照6s管理，巡查各崗位工作、服務前臺、洗車、機修、鈑噴、庫房。尤其應對機修總成維修房、空壓機房、烤漆房以及鈑金兩氣存放的安全認真檢查。

　　12、認真填寫“維修車輛進度表”以便準確跟蹤，按時、按期交車。

　　13、對于即將交付的車輛，應督促服務顧問提前、準確、無誤預算維修費用，并及時通知客戶按時驗車付費。以便提高公司資金周轉率。

　　14、認真檢查《車輛售后維修服務登記表》和《車輛維修質量跟蹤檢驗表》上的填報內容，確保表內內容不得亂填、不填、誤填，填表清楚率為100%、誤填率不得超出6%。

　　15、對一天的產值進行關注，分析。著重安排服務顧問準確預約進廠維修計劃，并在每月營銷計劃里量化車輛維修預約進廠數量。

　　16、下班前再一次認真巡查售后工作區(qū)域6s管理是否到位，隨即抽查設備保養(yǎng)卡，做好工作日志。確認完工車輛辦理離站手續(xù)，未完工車輛作業(yè)進度及加班情況。將在公司停留過夜的維修車輛鑰匙一律收回，并按要求將過夜車輛停放在指定的停車區(qū)域。

　　17、查看公司郵箱及協(xié)同平臺，檢查是否有新郵件。匯總一天內出現的問題，總結處理辦法，以便第二天碰頭會有準確內容。

　　18、每周一牽頭組織一次服務質量、6s管理及工作流程、車輛維修質量分析會。

　　19、每月與保險公司聯(lián)系不得少于4次，隨時掌握各家保險公司的業(yè)務開展情況。尤其是對于有業(yè)務來往的保險公司不得少于8次，對于事故車輛做到勤溝通勤匯報，以便得到保險公司的支持。

　　20、每月月底必須對當月的經營情況要做一個工作分析，對于不足之處提出整改計劃和建議，并報總經理。

　　汽車銷售職責 17

　　崗位職責：

　　1、負責汽車銷售服務和客戶咨詢服務；

　　2、了解客戶需求，為客戶提供咨詢服務，向客戶宣傳、展示和講解所售產品；

　　3、負責客戶的開拓和維護，挖掘客戶需求，推薦公司產品實現產品銷售；

　　4、負責整理產品的銷售資料，建立并系統(tǒng)維護客戶檔案及潛在客戶檔案；

　　5、負責收集客戶產品需求等市場信息并整理分析，與客戶進行洽談及售前的跟蹤；

　　6、積極配合公司及部門制訂的各項市場策略，實施銷售計劃并完成銷售任務；

　　7、車輛交付，辦理車險手續(xù)和車貸手續(xù)等相關工作；

　　8、定期進行客戶回訪與跟蹤。

　　職位要求：

　　1、35歲以下，五官端正，形象氣質佳；

　　2、有汽車駕駛執(zhí)照，可熟練駕駛；

　　3、有汽車銷售行業(yè)工作經驗者優(yōu)先；

　　4、性格外向，反應敏捷，具備良好的服務理念和傾聽能力，具有較強的.溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　5、有責任心、能承受較大的工作壓力。

　　上班時間：上午8:30-下午17:30

　　上班地點：荊州市荊州區(qū)小北門竹葉山車世界（車管所旁）哈弗4s店內

　　汽車銷售職責 18

　　1、掌握所有進庫車輛的性能、配置、價格等，確保銷售工作順利開展，滿足客戶需求。

　　2、接聽來電，邀約客戶看車，熱情接待來店客戶。

　　3、為客戶提供滿意的購車咨詢服務并按顧問式銷售流程認真執(zhí)行銷售過程，不斷提高銷售業(yè)績。

　　汽車銷售職責 19

　　1.負責展車加裝方案的制作;

　　2.負責指引銷售顧問完成精品考核目標;

　　3.負責精品展區(qū)的銷售工作;

　　4.負責客戶車輛加裝的`預約安排;

　　5.負責指引服務顧問完成精品考核目標;

　　6.負責精品展示區(qū)的管理維護及布置工作;

　　7.處理客戶對于用品的疑問及投訴;

　　汽車銷售職責 20

　　職責描述:

　　1、根據公司戰(zhàn)略目標制定銷售目標及策略并分解實施;

　　2、負責銷售計劃的制定、實施和管理,確保完成銷售目標、回款目標、利潤目標;

　　3、督促和管理各部門業(yè)績目標,協(xié)調部門間工作;

　　4、處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關系問題;

　　5、推進公司企業(yè)文化的建設工作,樹立良好的`企業(yè)形象。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,有市場營銷、企業(yè)運營管理等相關知識,懂國際汽車營銷模式并且有實操經驗優(yōu)先;

　　2、具備2年以上銷售總經理任職經驗或5年以上同等崗位管理工作經驗,過往銷售業(yè)績突出;

　　3、有獨立開發(fā)或帶領團隊開發(fā)國內外市場(渠道)的經驗;

　　汽車銷售職責 21

　　職責描述：

　　1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；

　　2、負責新車銷售、保險銷售、金融服務及精品裝飾銷售；

　　3、管理客戶關系，完成銷售任務；

　　4、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望，介紹自己產品的.優(yōu)點和特色；

　　5、對客戶提供專業(yè)的咨詢；

　　6、開發(fā)潛在目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標；

　　汽車銷售職責 22

　　職位描述：

　　一、崗位職責：

　　1.熟悉汽車銷售、汽車金融業(yè)務，結合公司提供的新車資源及金融產品，在當地進行市場調研與業(yè)務拓展；

　　2.結合市場調研情況，擬定本區(qū)域可落地推行的銷售體系及推廣方案；

　　3.完成當地汽貿、4s店、二手車交易市場渠道鋪設及建立合作關系，加強渠道維護及日常溝通對接，實現營銷目標；

　　4.根據當地實際情況，靈活多樣搭建營銷團隊，開發(fā)終端需求客戶。

　　二、崗位要求：

　　1.有汽車銷售行業(yè)廣泛的社會關系網絡和客戶人脈資源，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力。

　　2.不甘于平凡，愿意挑戰(zhàn)自我，有強烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神，愿與公司一同成長。

　　三、薪資構成：

　　分段有責底薪+高達50%業(yè)務收入提成+年終分紅+合伙人股權激勵

　　四、公司提供資源信息：

　　極具價格優(yōu)勢的上汽大眾、廣汽本田、上汽通用、東風悅達等品牌系列類主流車型新車資源，二網批發(fā)、終端零售齊頭并進；2.新車金融、二手車金融、車抵貸金融、輕卡重卡金融等系列十余種金融產品，增強4s店、汽貿金融產品供給。

　　汽車銷售職責11

　　1、每日集團報表的制作與發(fā)送(包括庫存管理、銷售管理、展廳客流分析表、訂單毛利表);

　　2、制作銷售部周報及月報;

　　3、每日新到店客戶要查詢是否有錄入dms系統(tǒng),跟進;

　　4、辦公室的單據,資料的整理及物品領取登記(鑰匙、車書包、搖控器);

　　5、銷售部日常文具及部分汽車用品的`申請與領用;

　　6、銷售部各項銷售獎勵的申請及通知的發(fā)出;

　　7、負責車書資料管理;

　　8、完成領導交給的臨時性工作,傳達公司及部門通知、通告等;

　　9、銷售部辦公室看板的更新,整理維護辦公室的工作環(huán)境,保持工作區(qū)干凈、整潔;

　　10、完成上級領導交代的其他工作。

　　任職要求:

　　1、各類文檔的處理能力,溝通技巧強。

　　2、有處理經驗、office軟件應用、秘書課程

　　汽車銷售職責 23

　　崗位職責:

　　1. 全面貫徹落實一汽大眾銷售的核心流程工作

　　2.在銷售經理的指導下，完成銷售現場管理

　　3.搜集區(qū)域市場信息，為上級提供決策支持

　　4.建立、完善客戶信息系統(tǒng)

　　5.為銷售支持工作提供協(xié)助

　　6.學習與自我提升

　　任職要求:

　　教育程度

　　大專及以上學歷，市場營銷、經濟管理相關專業(yè)優(yōu)先

　　經驗

　　1-2年汽車行業(yè)銷售經驗

　　特殊知識

　　掌握營銷相關知識;了解汽車行業(yè)并熟悉奧迪產品的.相關知識;

　　技能

　　良好的銷售與談判能力、溝通表達能力、關系拓展與維護能力、以及較強的計劃執(zhí)行能力;熟練掌握各類辦公軟件的操作;有駕駛執(zhí)照

　　汽車銷售職責 24

　　職位描述：

　　一【崗位要求】

　　1、大專及本科以上學歷，年齡20歲—45周歲。

　　2、有責任心、有上進心、熱愛銷售，想干一番自己的事業(yè)的優(yōu)秀人士。

　　3、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神。

　　4、具有良好的心理素質及良好的溝通能力。

　　5、具有積極進取的精神及接受挑戰(zhàn)的個性。

　　二【工作時間及福利】

　　1、周一到周五每天上午8:30-10：30參加早會；周末雙休，國家法定節(jié)假日統(tǒng)一放假。工作時間完全由自己安排，不受他人約束；可以根據自己的狀態(tài)調整工作強度；

　　2、根據自己的喜好接觸自己希望認識的'人；收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限；

　　3、底薪＋提成+續(xù)年度服務津貼+繼續(xù)率獎金+養(yǎng)老金+季度獎+年終獎等；

　　4、享有公司意外保險+定期壽險+住院醫(yī)療保險等綜合保障；

　　5、國內外免費旅游方案：公司經常會有各種業(yè)績競賽活動，旅游常常作為獎勵的方式；只要達標即可參加國內外免費旅游；

　　6、主管負責一對一輔導，幫助想在行業(yè)發(fā)展的新人迅速成長；

　　7、管理透明，公平公正的晉升和深造機會。

　　三【公司提供免費專業(yè)培訓】

　　1、一經錄用，公司將免費提供全方位好車知識培訓；

　　2、新人系列培訓，好車客戶開拓專業(yè)培訓，團隊管理及營銷知識培訓。

　　3好車知識、法律知識，社交禮儀、技巧等專業(yè)培訓；

　　4、享受平安大學營銷學系、管理學系等專業(yè)培訓；

　　5、海內外高峰會議；

　　公司地址：廣州市天河區(qū)體育東路122號羊城國貿大廈西塔5樓

　　面試須帶：個人工作簡歷，學歷及身份證原件。

　　如果你充滿激情；如果你胸懷夢想，如果你有強烈的服務意識，我們張開雙臂迎接你，

　　站在平安的平臺上，這里就是你高大上的起點，一個選擇也許就此改變你的一生。

　　親，心動不如行動，快加入我們智聯(lián)大家庭吧！快朝我們飛奔過來吧！

　　工作地址：

　　廣州市天河區(qū)體育東路122號羊城國貿大廈西塔5樓

　　汽車銷售職責 25

　　工作職責

　　1、負責集團戰(zhàn)略級項目,熟悉c2b、b2c、b2b商業(yè)模式,對交易數量業(yè)績指標負責;

　　2、負責線索-成交交易流程設計及優(yōu)化,及時解決問題;

　　3、負責線上產品運營和活動運營;

　　4、負責線下合作商家管理,如準入準出,流程標準制定,業(yè)績考核等。

　　候選人要求

　　1、全日制本科及以上學歷,具有10年以上互聯(lián)網行業(yè)運營經驗、5年以上團隊管理經驗;

　　2、熟悉二手車線上線下交易流程,具有二手車電商交易運營經驗優(yōu)先;

　　3、邏輯清晰,可以基于業(yè)務分析、數據分析提出改進和優(yōu)化措施;

　　4、橫向協(xié)調、溝通能力強,整合內外部資源。

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