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      • 班主任培訓(xùn)感想

        時間:2024-10-27 12:26:49 觀后感 我要投稿

        班主任培訓(xùn)感想

        班主任培訓(xùn)感想1

          教育局組織的班主任全員培訓(xùn),感受頗多。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進(jìn)行反思、總結(jié),才能不斷進(jìn)步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待。下面談?wù)勎业呐嘤?xùn)心得:

        班主任培訓(xùn)感想

          努力充實自己。做一個合格的班主任,必須努力去學(xué)習(xí),不斷提高自身的管理水平和能力。一是向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理論、科學(xué)的管理方法和手段;二是向同行學(xué)習(xí),要經(jīng)常向管理有方、管理有成效的優(yōu)秀班主任學(xué)習(xí),同他們互相切磋、互相交流、取長補(bǔ)短;三是做中學(xué)、學(xué)中做,人們常說教師要給學(xué)生一杯水,自己得有常流水,這就要求班主任在工作中不斷地學(xué)習(xí),在總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,不斷地改進(jìn)完善,讓自己的班主任工作做得有聲有色。

          愛學(xué)生。愛是教育永恒的主旋律。作為班主任更要愛學(xué)生,對于每一個學(xué)生都像對待自己的孩子一樣來關(guān)愛。要用真誠的愛去感化學(xué)生,觸動他們的心靈。在學(xué)生偶爾犯錯時,要動之以情曉之以理。對于留守兒童和學(xué)困生,盡一切努力,給他們愛,給他們尊重,給他們希望,不僅教師如此,還要教育其他學(xué)生如此,要學(xué)會欣賞他們,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點(diǎn)。班主任用自己博大的愛心關(guān)心愛護(hù)自己的學(xué)生,讓孩子們感受到時刻生活在愛的家園里!坝H其師,信其道”,這樣,教育管理起學(xué)生來就會起到事半功倍的效果。

          建立良好的師生關(guān)系。班主任對全班所有學(xué)生都要一視同仁,公平對待,不能歧視任何一個學(xué)生,對于有生理或心理殘疾的學(xué)生應(yīng)給予他們更多的關(guān)注與關(guān)愛。要用換位思考替學(xué)生著想。在教育學(xué)生的過程中,要多考慮事情發(fā)生的來龍去脈,想一想自己在與學(xué)生同齡時的.行為與想法;正確把握學(xué)生行為的性質(zhì),分清是故意的,還是無意的,是惡意的,還是善意的,要從有利于學(xué)生的健康發(fā)展出發(fā),選擇合理的解決問題的方法方式,不簡單粗暴,不去傷害學(xué)生。在課余時間,走到學(xué)生中,到學(xué)生休息的課間中去,到宿舍中去,到學(xué)生食堂去與學(xué)生平等交流,營造一種平等氣氛,讓師生關(guān)系更加融洽。

          用人格去影響學(xué)生。老師的言行對學(xué)生有潛移默化的影響。班主任是班集體的教育者、組織者和指導(dǎo)者,是班級工作的主要操作者,在班集體建設(shè)中起著主導(dǎo)、決定作用。如果我們能以自己的人格品質(zhì)吸引學(xué)生,令學(xué)生欽佩,那么,我們的班主任工作已經(jīng)向成功邁進(jìn)了一大步。比如:學(xué)生退步了,送上一句鼓勵的話;學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難,就給予耐心的幫助與輔導(dǎo);對缺少家庭溫暖的學(xué)生,給他送去體貼的關(guān)懷……這些看來都是小事,但我認(rèn)為教師的人格魅力就是體現(xiàn)在這些小事上。

          組建和培養(yǎng)好班干部隊。要做一個輕松的班主任,必須培養(yǎng)一批管理能力強(qiáng),在班上有影響力、凝聚力、還有責(zé)任心的班干部。這樣的班干部培養(yǎng)起來花一定的時間和精力,但有了這樣的班干部,我們以后的工作就容易多了。我們可以在開學(xué)初就抽一節(jié)課選班干部,首先宣讀擔(dān)任各種班干所具備的能力、責(zé)任、義務(wù)以及所賦予他的權(quán)力,然后自愿報名,在全班同學(xué)面前表決心,再由全班同學(xué)舉手表決,老師根據(jù)對他們的調(diào)查了解在心中打打分,合理安排班干部的職責(zé)與權(quán)力。這樣選出的班干部有一定的群眾基礎(chǔ),有全心全意為班上做事的決心,加上以后一段時間老師的點(diǎn)撥引導(dǎo),把他們培養(yǎng)成在班上有權(quán)威,管理有方法的班干部也不是難事了。

          做好家校聯(lián)系。孩子的進(jìn)步,集體的成長,離不開教師,也離不開家長。要教育管理好學(xué)生,做好自己的班主任工作,除了做好學(xué)生的教育、管理外,還要做好家長的工作,要與家長聯(lián)系,取得家長的支持與配合,這樣校內(nèi)外結(jié)合,雙管齊下,才能把學(xué)生教好。因此,在班級管理中,班主任要經(jīng)常和學(xué)生家長進(jìn)行溝通,共同關(guān)心和教育兒童。如可定期舉行家長會,開展一些親子活動,根據(jù)需要不定期地進(jìn)行家訪等。

          總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略,面對具體細(xì)致、瑣碎繁雜,艱苦而長期的班主任工作,我會用自己積極認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好班主任工作,總之,做一名班主任,就要做到“教學(xué)生一天,想學(xué)生一生”這樣才能把工作做得更好。在今后的工作中,我要以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,力爭做一名更加優(yōu)秀的班主任。

        班主任培訓(xùn)感想2

          20xx年冬天我有幸參加了中科教育主辦的班主任培訓(xùn),那天下著小雨,但絲毫沒有動搖我們學(xué)習(xí)的熱情。這次培訓(xùn)我們分別聽取專家學(xué)者們不同風(fēng)格的精彩報告,這些專家的講座有的風(fēng)趣幽默,有的嚴(yán)謹(jǐn)樸實,有的高瞻遠(yuǎn)矚,他們的報告不僅使我增長了學(xué)識,更解決了在工作中長期存在的、無法解決的教育困惑,可以說是受益匪淺。在聆聽每一位專家的報告之后,我們意猶未盡,不斷地討論所學(xué)的新知識,新理論。甚至中午休息時,我和同事們依然興奮的交流和探討著從全新的視角解決教育教學(xué)中存在的問題,探討著如何把專家的建議和科研成果真正落實到日常教學(xué)中。在不斷地交流和討論中我們仿佛看到了課堂變革后老師和學(xué)生臉上洋溢的笑容,仿佛看到教育改革后的美妙前景,我們徜徉在共同的理想中不能自拔。

          其中,賈高見老師的"小活動?大德育——活動體驗主題班會的實踐與思考"的專題講座,讓我們理解了班會課的設(shè)計理念、意圖、結(jié)構(gòu)、取材、整合等,也讓我陷入深深的沉思----我們怎樣才能把班會課的作用發(fā)揮出來。

          賈老師是善于積累素材和發(fā)現(xiàn)問題的行家。他不僅提出班會課的流程是:什么問題——為什么——怎么辦。(即問題呈現(xiàn)到問題剖析到問題解決。)還提出主題活動要在乎學(xué)生的成長性這樣精辟的見解。他把三年的班會課高度整合,每一年都有特定的主題,每個主題都是有機(jī)結(jié)合,這樣賈老師的班會課就成了一個專業(yè)的教育系統(tǒng)。反思我們自己以前的班會課,我們的教育素材有多少?收集了多少?我以前的主題班會是以"夢想+堅持"的教育主線進(jìn)行開展的`。但為什么兩者差別那么遠(yuǎn)呢?

          賈老師每一節(jié)班會課都有自己的活動,用活動增加學(xué)生的互動,用活動刺激我們的學(xué)生。而我們的班會課呢?老師講得多,學(xué)生動得少。這也再次印證了"老師動不如學(xué)生動。"這一說法。老師代替不了我們的學(xué)生。我想班會課應(yīng)當(dāng)更多的讓學(xué)生參與,讓學(xué)生有感而發(fā)。

          賈老師多樣化的教學(xué)手段(小活動,采訪,視頻,動漫,競爭,刺激等)也讓我敬佩不已。反思我們的班會課是那么的單一,學(xué)生會專心的聽教嗎?如果每一節(jié)班會課學(xué)生都放下手中的東西,全神貫注地參與到我們的活動中,每一節(jié)班會課學(xué)生都是很享受的,我想我們的教育的目標(biāo)就一定能達(dá)到。

          經(jīng)過培訓(xùn),讓我得到很多,也讓我認(rèn)清了自己。我們要用真心、動真情、做真事,踏踏實實做好班主任工作,真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個有魅力班主任。

        班主任培訓(xùn)感想3

          今年10月29、30日,我有幸參加了學(xué)校舉行班主任隊伍培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。兩天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)使我對新時期的班主任工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解。聆聽了陳xx老師的班主任工作方法和藝術(shù)的講課,對我來說,不僅是業(yè)務(wù)理論的學(xué)習(xí),也是一次思想認(rèn)識的提升。專家們所闡述的教育觀點(diǎn),風(fēng)格平實,語言或幽默幽默、或樸素真摯,列舉了大量生動感人的實例,深入淺出地向我們闡述了一些新的班主任工作理念,為新時期我們的班主任工作指明了方向。以下就是我在學(xué)習(xí)中的幾點(diǎn)主要體會:

          一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要

          以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。通過這次培訓(xùn),我認(rèn)識到班主任應(yīng)該做到:(一)由平等對待每一個學(xué)生。(二)要善于聽取學(xué)生的意見。(三)要養(yǎng)成耐心細(xì)致的工作方法。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于開展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

          二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)

          班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進(jìn)行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這次學(xué)習(xí)中,我能感覺那些案例的真實性,因為在我的.工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比方問題學(xué)生、班規(guī)的制定、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,由于自己沒能科學(xué)地處理,沒有收到自己當(dāng)時預(yù)想的效果。而這次學(xué)習(xí)讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學(xué)習(xí)中學(xué)到的相關(guān)理論來指導(dǎo)自己的工作,同時也使自己意識到班主任應(yīng)該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。班主任必須努力學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。面對視野開闊、思路敏捷當(dāng)代學(xué)生,教師只簡單灌輸是不能滿足學(xué)生的求知欲望的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育理念。要想當(dāng)好班主任,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得學(xué)生的信任和尊敬。要學(xué)習(xí)教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己,班主任不僅要具有很好的學(xué)科知識,而且知識面要廣,還要有多發(fā)面的文化素養(yǎng)和興趣愛好;作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴(yán)與慈結(jié)合起來。

          三、重視與家長溝通的作用

          學(xué)校教育離不開家長的輔助作用。成了定時召開家長會,平時還應(yīng)多與家長聯(lián)系,及時反應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)紀(jì)律情況。可以采用多種形式,教師與家長之間互相交流,探討學(xué)生的管理問題,必要時讓學(xué)生參與到家長會中,讓家長聽聽學(xué)生們的心聲,使班級管理到達(dá)和諧一致。

          四、信任學(xué)生,尊重學(xué)生,讓學(xué)生學(xué)會自主管理

          渴望理解,渴望信任是人們的一種正常需要。作為班主任,要學(xué)會正確對待各類型學(xué)生。特別是后進(jìn)生,要首先親近他們,尊重他們,在學(xué)習(xí)上耐心引導(dǎo),生活中熱心關(guān)心,經(jīng)常同他們交談,了解思想狀況,善于發(fā)現(xiàn)差生的閃光點(diǎn),抓住時機(jī),盡量做到多表揚(yáng),多鼓勵,樹立自信心,提高學(xué)習(xí)成績。教師要經(jīng)常對學(xué)生的工作進(jìn)行評價,評價要公正,只有公正地評價每一個學(xué)生,才能使學(xué)生信服,從而激發(fā)起發(fā)奮向上的愿望。對于班干部同學(xué)要求更加嚴(yán)格,要求他們每周寫出工作總結(jié),每月召開一次干部會議,推廣各自的工作經(jīng)驗,對于取得成績的同學(xué)適時地表揚(yáng),使他們心理上享受到成功的體驗,以便更加努力學(xué)習(xí)。讓學(xué)生學(xué)會自主管理,學(xué)會自律、自主學(xué)習(xí)。

          這次班主任培訓(xùn)雖然時間不長,但我學(xué)到感悟到很多班主任管理知識,明確了今后努力方向。我會以本次培訓(xùn)作為新的起點(diǎn),轉(zhuǎn)變觀念,確立起符合時代要求的教育觀念,發(fā)揮自己所長,爭取在今后的班主任工作中不斷改良,努力為成為一名優(yōu)秀的班主任。

        班主任培訓(xùn)感想4

          20xx年11月11日,我參加了由xx市xx班主任工作室組織的縣骨干班主任培訓(xùn)學(xué)習(xí),分別聽了羅xx老師上的主題班會《拒絕冷漠,讓責(zé)任伴我們成長》和xx省名班主任主持人陳xx老師做的專題講座《做最好的自己,建最好的團(tuán)隊》,受益匪淺,下面,我就“主題班會”方面談?wù)勎覀人的看法。

          在班會課上,我們不難看到這樣的現(xiàn)象:

          現(xiàn)象一:批判式主題班會———老師在臺上評點(diǎn)一周犯錯的孩子,一番點(diǎn)評下來,除了少數(shù)的幾個學(xué)生還是目視前方的黑板外,大部分的學(xué)生都已地下了頭,一副恨不得鉆進(jìn)桌子地下的情景。

          現(xiàn)象二:空洞式主題班會———老師在臺上滔滔不絕地講演著什么,再看黑板上幾個大字——理想與人生,底下坐著的學(xué)生則是一臉的'惘然,學(xué)生能真正聽懂了嗎?無從調(diào)查。

          現(xiàn)象三:優(yōu)秀生表演式主題班會———班干部承擔(dān)了整個班會的策劃與組織,他們在臺上自如地展示著自己,其他同學(xué)充當(dāng)了觀眾,結(jié)果是班干部得到了鍛煉,其他的學(xué)生呢?不得而知。

          那么怎樣的班會才是我們所追求的呢?

          首先,班會主題的選擇要實在,有針對性,不能過大,過泛。

          其次,主題班會的內(nèi)容要兒童化、趣味化、生活化。兒童化就是盡可能地將教育的內(nèi)容以學(xué)生喜聞樂見的形式呈現(xiàn)出來,如編成兒歌等。趣味化就是能否把教育內(nèi)容改編為故事或小品,讓學(xué)生扮演他們喜歡的角色參與活動。生活化就是能否用相機(jī)拍下學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的真實畫面,讓學(xué)生思考解決的方法。

          主題班會開展要以生為本,講求實效。主題班會無論采用哪種形式,都要重視突出全體學(xué)生的主題地位,讓全體學(xué)生都有參與的機(jī)會,不能使活動編成個別優(yōu)秀生表演的舞臺。

        班主任培訓(xùn)感想5

          班主任的地位在學(xué)生心目中是至高無上的,班主任的話對學(xué)生是最具號召力的。在眾多任課教師中,學(xué)生對班主任老師是最崇拜的、最信賴的。要搞好班主任工作,就得多學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗,在實踐中不斷的完善工作方法,并且不斷完善班級管理制度。這次聽了一些新老班主任老師經(jīng)驗交流,學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)經(jīng)驗,我深深感到活學(xué)活用班主任工作的經(jīng)驗,能使我們的工作更輕松有效。

          聯(lián)系到我的實際工作,思考一下,確實我的工作中還有很多缺乏。首先,我的工作熱情還不夠,前段時間工作狀況不是很佳,缺乏熱情,辦事效率也不高,有什么事不是積極對待,而是拖拉懶散,所以學(xué)校吩咐的事不夠積極主動。今后一定要以飽滿的熱情去對待工作,主要迎接挑戰(zhàn)。下面我簡單的說一說我關(guān)于班主任培訓(xùn)會后的心得體會:

          一、用無私的愛去關(guān)心每一位學(xué)生。

          愛是教育的靈魂,愛是塑造美好心靈的力量。老師應(yīng)該怎樣愛自己的學(xué)生呢?平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,民主的愛等等,這些都是老師愛的真諦。不管在生活上,還是在學(xué)習(xí)上,都要給予學(xué)生必要的關(guān)心和幫助。還要抽時間和他們談心、交流,共同活動,縮短師生距離。只要有了問題時應(yīng)及時處理,處理時方法得當(dāng),注意和學(xué)生溝通,學(xué)生就會信任你,喜歡你,也就喜歡上你的課。

          愛學(xué)生,還表現(xiàn)在老師對學(xué)生的尊重和信任,以及對學(xué)生的嚴(yán)格要求,尊重學(xué)生的人格,了解學(xué)生的個性,相信學(xué)生,關(guān)心學(xué)生,既統(tǒng)一嚴(yán)格要求,又注意學(xué)生的個體差異,區(qū)別對待。對程度、水平不同的學(xué)生,我們要采取不同的教育方法,因材施教。一個班主任能得到學(xué)生的信任,使自己的工作順利進(jìn)行,使學(xué)生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。只有注入了愛的教育才能引起學(xué)生的共鳴,到達(dá)最正確的效果。老師如果能夠給予學(xué)生以足夠的愛,那么你就會真正成為學(xué)生的良師益友,你才能走近學(xué)生的心靈,成為一個成功的教育者。

          二、走進(jìn)孩子的心靈,做學(xué)生的良師益友

          著名教育家魏書生說過:教師應(yīng)具備進(jìn)入學(xué)生心靈世界的本領(lǐng)。育人先要育心,只有走進(jìn)孩子心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴。老師要善待、關(guān)愛每一個學(xué)生,把學(xué)生當(dāng)作人,給學(xué)生以心靈的自由,多與每一個學(xué)生接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片,切實走進(jìn)學(xué)生心靈,做學(xué)生最信任的引路人。記得有一句名言叫蹲下來看孩子,我們老師就應(yīng)該蹲下來與孩子保持一樣的高度,以孩子的眼光看問題、看世界,這樣才能真正尊重孩子、理解孩子,也就只有在這樣的前提下,我們才更有心去主動地創(chuàng)造更充裕的時間和空間去了解、剖析、關(guān)愛孩子,為孩子提供最適合的教育。

          在教育學(xué)生時,要動之以情,曉之以理,導(dǎo)之以行。在融洽的師生情感中,學(xué)生才會把老師的批評看作是對自己的保護(hù),把老師的表揚(yáng)看作是對自己的鼓勵,從而引起情感的共鳴,自覺把道德要求和行為標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為自己的心理定勢和良好的習(xí)慣,收到親其師,信其道,受其術(shù)的效果。教師不要老是擺著一副高高在上的面孔來威懾學(xué)生,以維護(hù)自己神圣的地位。教師要用真誠的情感去熱愛學(xué)生、關(guān)心學(xué)生、保護(hù)學(xué)生,富于同情心,這樣就會受到學(xué)生的愛戴,就能溝通師生之間的心靈,學(xué)生就會親近班主任,從而在師生之間架起一座信任的橋梁。

          三、制定切實可行的目標(biāo),增強(qiáng)集體的凝聚力。

          目標(biāo)就是方向,有了方向才有動力。班主任老師可以根據(jù)學(xué)校工作和本班的實際情況,擬定全班在知識、能力、情感等方面的總體目標(biāo)和階段目標(biāo),讓每一個學(xué)生明確我們?nèi)嗾谂^斗的目標(biāo)是什么,以防止盲目、低效地學(xué)習(xí)和生活,從而增強(qiáng)集體的凝聚力和動力。而且要將集體的目標(biāo)動力落實到每一個學(xué)生身上,幫助和鼓勵每一個學(xué)生進(jìn)步,使每一個學(xué)生都在明顯而又易于承受的'壓力下自愛要求自己。

          比方,對于初一年級剛?cè)胫袑W(xué)的孩子,我們首先要做的就是幫助他們適應(yīng)校園生活,怎么聽課,怎么發(fā)言等一系列常規(guī)問題,然后再考慮怎樣培養(yǎng)孩子們保護(hù)環(huán)境,團(tuán)結(jié)同學(xué),講文明禮貌等習(xí)慣。當(dāng)然每個年段都有每個年段的目標(biāo)。目標(biāo)的制定不是主要的目的,而是如何通過努力去實現(xiàn)這個目標(biāo),提高學(xué)生的素質(zhì)才是最主要的目的。所以,我們在制定目標(biāo)時要根據(jù)中學(xué)生的年齡與心理特征來制定,目標(biāo)必須要有鼓勵性和切實性,要讓學(xué)生能跳一跳就摘到蘋果,不能好高騖遠(yuǎn),以免喪失學(xué)生們的信心。

          四、開展豐富多彩的班會活動,凈化學(xué)生的心靈。

          豐富多彩的活動是孩子們心靈成長的營養(yǎng)素,而孩子們能從活動中獲得這些營養(yǎng)素,因為班會是培養(yǎng)學(xué)生文明行為習(xí)慣、健康心理素質(zhì)、良好道德品質(zhì)的重要陣地,也是一個班級的學(xué)生與學(xué)生之間、學(xué)生與班主任之間進(jìn)行情感交流、心靈溝通的重要方法,班主任要通過成功地組織形式多樣、內(nèi)容豐富的班會,充分調(diào)動學(xué)生的積極性,發(fā)揮他們的主觀能動性,讓他們能說出心聲,能從別人的交流中收獲到許多有益的東西,從而使學(xué)生形成積極、健康的心理狀態(tài)。

          五、班主任應(yīng)該有精深的專業(yè)知識和淵博的相關(guān)學(xué)科修養(yǎng)。

          優(yōu)秀班主任應(yīng)具有扎實的專業(yè)知識。它表現(xiàn)在兩個方面,精通和知新。一方面是對已掌握的知識到達(dá)濫熟于心的程度;另一方面是不斷獲取新的知識。精通就是對所教學(xué)科要掌握其根本理論,了解學(xué)科的歷史、現(xiàn)狀、開展趨勢和社會作用,掌握重點(diǎn)、難點(diǎn),抓住要領(lǐng),舉一反三,運(yùn)用自如,在教育教學(xué)中,不僅是傳授這些知識,而且要運(yùn)用知識點(diǎn)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。知新就是要不斷學(xué)習(xí)新知識,講課要有新意。一位優(yōu)秀的班主任心中要有一種永不衰竭的求知欲望,像一個永不疲倦的探險家,對未知充滿渴望。要不斷吸取新信息、新知識、新理論,不斷充實自己,完善自己的知識結(jié)構(gòu)。要想成為一名優(yōu)秀的班主任,首先就要做一名優(yōu)秀的學(xué)科教師,因為越是課講的好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的老師對學(xué)生的影響就越大,越容易受到學(xué)生的崇拜。優(yōu)秀班主任的工作來自不斷的學(xué)習(xí)。列寧的那句話:學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí),對于我們來說沒有過時。

          學(xué)會科學(xué)管理班級工作,做一個時尚的班主任;放平心態(tài),輕松而為;快樂工作,享受教育;理解人性,順性而為。工作一定要有記錄,一切以學(xué)生為中心,圍著孩子們轉(zhuǎn),用文字、相片這些記錄下孩子們的成長故事,如果沒有記錄那將是悲哀的。所以,我們以后開展了班級活動后要及時記錄,日積月累,就會形成自己的心得體會,為日后的工作打下良好的根底。

          我們的效勞對象不僅僅是一個個學(xué)生,它聯(lián)系的將是一個個家庭的全部;影響的不僅僅是一個人,而是一代人甚至是幾代人。班主任工作神圣而偉大;任重而道遠(yuǎn)。要做好一個班主任,就必須勤學(xué)習(xí),多思考,多交流,多反思。以上我這次學(xué)習(xí)的一點(diǎn)心得體會,希望得到老師們的批評、指正。

        班主任培訓(xùn)感想6

          骨干班主任培訓(xùn)剛進(jìn)行了第一天,已讓我受益頗多。__教授、高_(dá)_教授的理論修養(yǎng)和真知灼見很讓我佩服,尤其他們對班主任培訓(xùn)的重視和認(rèn)真授課的激情讓我頗受感動。

          __教授的觀點(diǎn)之一:班主任是學(xué)生的精神關(guān)懷者。我很是認(rèn)同。我們只有賦予班主任工作真情的愛,我們的工作才會永遠(yuǎn)富有生命力,永遠(yuǎn)激情四溢,我們也就真正幸福。

          葉圣陶先生說過:“誰不愛學(xué)生,誰就不能教育好學(xué)生。”當(dāng)班主任,更需要愛。因為愛,你才能拉進(jìn)與學(xué)生的距離;因為真愛,學(xué)生才愿意接受你的'幫助,服從你的管理。愛,就要關(guān)注每一位學(xué)生,詳盡地掌握學(xué)生的行為習(xí)慣和個人情況,及時地給予幫助,從而促進(jìn)學(xué)生不斷成長。

          熱愛學(xué)生是教師職業(yè)道德的核心內(nèi)容。如何表達(dá)愛呢?第一、班主任要學(xué)會贊美。真誠的、恰如其分的贊美,可以引導(dǎo)學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自身潛在的、美好的道德,對建立自信,樹立積極向上的人生態(tài)度,具有不可替代的作用。第二、學(xué)會寬容。長期的職業(yè)習(xí)慣,使得有些班主任總認(rèn)為自己是正確的,學(xué)生是錯誤的!耙匀藶楸尽辈皇强谔枺切袆。今天,我們怎樣對待學(xué)生,明天,學(xué)生就會怎樣對待他人。我們臉上有多少微笑,學(xué)生的心中就有多少陽光。如果我們學(xué)會了欣賞與自己不同的人和事,那么我們就學(xué)會了寬容。既欣賞乖巧聰明的、條件優(yōu)越的,又呵護(hù)遲鈍頑劣的、境遇低下的,那我們就學(xué)就會了寬容。其實,寬容意味著造福于自己,使我們掙脫身心的束縛,每一天都很快樂和自由,我們不但學(xué)會了播撒陽光,還會像海洋一樣開闊,像大山一樣深厚,人格也會得到升華。第三、學(xué)會民主。民主的核心是尊重,尊重學(xué)生的人格就是尊重教育。長期以來,學(xué)生總是仰視教師,被動地接受教育。而教育是心心相印的活動,唯獨(dú)從內(nèi)心發(fā)出,才能打動學(xué)生的心靈。相信和尊重學(xué)生,以換位思考的方式與學(xué)生交流,大多數(shù)學(xué)生都是通情達(dá)理的,他們會給你更為尊重的回報。教育講究潤物細(xì)無聲、體驗感動的教育,因感動而認(rèn)同,因認(rèn)同而行動,從而誕生出優(yōu)質(zhì)的教育。

        班主任培訓(xùn)感想7

          班主任在我們的教育中是一個不可缺少的角色。班主任的開展也是一個非常重要而緊迫的問題。所以我們有必要認(rèn)真學(xué)習(xí)并進(jìn)行正規(guī)的班主任培訓(xùn),對于確定班主任的專業(yè)化地位,加強(qiáng)班主任隊伍的專業(yè)化建設(shè)具有十分重要的意義。通過多種途徑,采用有效方式,提高班主任的專業(yè)素養(yǎng),促進(jìn)班主任的專業(yè)開展。

          通過學(xué)習(xí)清楚的認(rèn)識到班主任工作既是一門科學(xué),也是一門藝術(shù)。就像心理學(xué)教授葛操博士講的:學(xué)生的心理健康與班主任的角色有著親密的聯(lián)系。要加強(qiáng)學(xué)生的心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生堅忍不拔的意志,艱苦奮斗的精神,增強(qiáng)青少年適應(yīng)社會生活的能力,都需要班主任老師培養(yǎng)循序漸進(jìn)。平時在教學(xué)中不斷的因事因人進(jìn)行灌輸,進(jìn)行教育。讓我們真正認(rèn)識到班主任工作的重要性必要性。當(dāng)一名班主任,除了要教會學(xué)生書本上的知識外,還要教會學(xué)生怎樣做人。即我們經(jīng)常說的教書育人。對照自己平時所作的班主任工作,感觸頗多。以下是我個人在學(xué)習(xí)后的一點(diǎn)體會。

          一、班主任要做班級建設(shè)的主導(dǎo)者。

          班主任除了自己的教學(xué)工作外,最重要的是對學(xué)生進(jìn)行思想教育,一個班集體如果長期缺乏思想教育就會如一盤散沙,沒有凝聚力,學(xué)生沒有集體榮譽(yù)感,沒有進(jìn)取心,局部學(xué)生的壞習(xí)慣還會影響周圍學(xué)生,導(dǎo)致班級不斷的出現(xiàn)一些讓班主任頭疼的事,班主任首先要營造一個良好的學(xué)習(xí)氣氛,畢竟學(xué)習(xí)是學(xué)生到學(xué)校的主要目的,班主任應(yīng)當(dāng)不時獎勵學(xué)習(xí)好的學(xué)生,鼓勵有上進(jìn)心的學(xué)生,幫助后進(jìn)生,使班上的所有學(xué)生都把學(xué)習(xí)放在首要位置,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,鼓勵學(xué)生多讀課外書,拓展知識面。同時要對學(xué)生進(jìn)行必要的思想品德教育,使學(xué)生學(xué)會尊重,學(xué)會感恩,學(xué)會珍惜,防止出現(xiàn)一些學(xué)習(xí)好、品德差的孩子,力求每個孩子在智育和德育上得到應(yīng)有的開展,成為合格的人材,班主任的這些工作必須有的逐步實施,采用一些活動使這些思想滲透到班集體中,不要等到學(xué)生出現(xiàn)問題了再去教育、去補(bǔ)救,那樣班主任的工作就會顯得很被動,班主任要把思想教育的主動權(quán)放在自己手中。

          二、班主任要會愛每一個學(xué)生。

          沒有愛就沒有教育,列夫托爾斯泰認(rèn)為:如果教師只有對事業(yè)的愛,那么他是一個好教師,如果教師對學(xué)生具有父母一樣的愛,那么,他要比一個讀過許多書但不熱愛教育事業(yè)又不熱愛兒童的教師好。教師把對事業(yè)的愛和對學(xué)生的愛融為一體,他就是一個完美的教師。愛學(xué)生是教師的職責(zé),又是我們從事教育工作的前提。班主任是教師隊伍里的排頭兵,所以這種愛在班主任身上表達(dá)的最為突出。只有真心地去愛每個學(xué)生,才會換來學(xué)生對教師的愛的回報。這個回報不僅是學(xué)生愛老師,而且是喚起學(xué)生對學(xué)習(xí)的、對生活的愛,以及使學(xué)生學(xué)會如何愛他人。在與學(xué)生的相處過程中,既要把他們當(dāng)學(xué)生,更要把他們當(dāng)朋友。

          我教育學(xué)生的宗旨是:首先要學(xué)會做人,學(xué)習(xí)再好如果品質(zhì)不好,稱不上是好學(xué)生;學(xué)習(xí)好品行好才是好學(xué)生。那些根底差的同學(xué),如果學(xué)習(xí)盡力了,即使學(xué)習(xí)不怎么好,只要品行好,也是好學(xué)生。

          眾所周知,愛優(yōu)等生是很容易做到的事情,而真正去愛后進(jìn)生卻并不是每個人都能做好的。作為班主任,在班級管理中,我們應(yīng)努力將自己的愛心傾注給后進(jìn)生,給他們以更多的關(guān)注,更多的投入。在班集體中,我們要精心營造一種平等、和諧、友愛的氣氛,讓他們體驗集體的溫暖和同學(xué)間的友誼,讓他們感受到自己在班上有一席之地。大膽吸收這些后進(jìn)生參與班級管理,讓他們在管理中克服自身不良的行為習(xí)慣。就說我們班的張亞楠吧,因為根底差,再加上父母的文化素質(zhì)不高,無法輔導(dǎo)他,父親又常年在外打工,長期不在家,所以他經(jīng)常無人管教。他很貪玩,經(jīng)常不能按時完成作業(yè),沒過幾天,他就會積起一大堆作業(yè)沒有完成。我有時也真是氣極了,但靜下心來想想也挺可憐他的。有一次我進(jìn)教室找他要作業(yè),聽到他正大聲給同學(xué)們講笑話,大家都笑成一團(tuán)。于是我趁機(jī)當(dāng)著他的面對同學(xué)們說:沒想到張亞楠這么會講笑話,這么愛笑,如果我們大家多去催促他,指導(dǎo)他完成作業(yè),相信他完成作業(yè)后會是更加的喜氣洋洋,大家能聽到更多的笑話。這令他感到很意外,馬上坐下刷刷刷地做作業(yè)。這以后,大家都熱情地幫助他,我也時時提醒他,他的情況也有所好轉(zhuǎn)了。

          我相信,只要我們能真正地愛那些后進(jìn)生,我們就能去愛所有的學(xué)生,我們的教育就會出現(xiàn)隨風(fēng)潛入夜,潤物細(xì)無聲的美好境界。

          三、班主任對班級管理要用心

          作為教師對待學(xué)生,首先要有愛心,很多教師往往對一個班上的好生和差生關(guān)注得比擬多,好學(xué)生成績優(yōu)異,需要提高,差生學(xué)習(xí)能力差,需要幫助,而中等生一般成績平平,在班集體里不顯眼,不容易引起老師的注意,但不可否認(rèn)的是有些中等生拉一拉就能成為好生,而放一放就變成了差生,因此,作為老師對班上的孩子應(yīng)當(dāng)同等對待,讓每一位學(xué)生都得到關(guān)注,不無視任何一個學(xué)生。

          教師的一舉一動、一言一行都直接對學(xué)生起著潛移默化的`作用。古今中外的教育家無不強(qiáng)調(diào)身教勝于言教,要求學(xué)生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學(xué)生樹立典范。尤其是班主任,他的世界觀、他的品德、他的行為、他對每一現(xiàn)象的態(tài)度,都這樣或那樣地影響著全體學(xué)生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學(xué)生造成什么人,自己就應(yīng)當(dāng)是這種人。你希望你的學(xué)生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責(zé)任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面開展的有用人才,而你首先要一視同仁,嚴(yán)格要求。

          師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強(qiáng)的原那么性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說;如果沒有要求,那就不可能有教育。教師要做到愛而有度,嚴(yán)而有格。

          通過培訓(xùn)讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解,也使我更清楚地認(rèn)識到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任是一件很不容易的事。我深知在21世紀(jì)的今天,隨著社會對培養(yǎng)人才要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。新課改,我們老師,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表才學(xué)識,作為班主任,德、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。

          做為班主任要有將愛進(jìn)行到底的精神,只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛,愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn),需要寬容處一定要寬容。其次,我們班主任除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的。例如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。總之,一個班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

          這次培訓(xùn)還讓我知道,做為老師,要能把平凡的事務(wù)轉(zhuǎn)化為精彩,把煩惱的事情轉(zhuǎn)化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關(guān)系,處理好與家長的關(guān)系。對學(xué)生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團(tuán)隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關(guān)系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應(yīng)該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養(yǎng)教育學(xué)生。讓家長,老師,學(xué)生明白:除了傳道授業(yè)解惑外,重要的是我們應(yīng)教會學(xué)生學(xué)會在社會中生存。成長比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結(jié)果更重要。

          班主任工作要做好一天兩天也不難,難的是日復(fù)一日,年復(fù)一年,送走了一批又迎來一批需要教育需要呵護(hù)的學(xué)生。它就象一年四季,冬去春來,不斷的更新,不斷的換屆。需要有耐心,有毅力做好自己的班主任工作。

        班主任培訓(xùn)感想8

          通過這次班主任培訓(xùn),使我更清楚地理解到新時期要當(dāng)好一個合格的班主任就做到以下同點(diǎn):

          一、提高自身素質(zhì)

          班主任的一言一行,對學(xué)生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應(yīng)對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學(xué)習(xí)有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴(yán)于律己,以身作那么,在學(xué)生中樹立一個實實在在的典范。

          二、班主任要走進(jìn)學(xué)生的心靈

          作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學(xué)生,做好與每一個學(xué)生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學(xué)生打成一片。注意發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的優(yōu)點(diǎn)進(jìn)行因材施教。對學(xué)生要注意語言分寸,多鼓勵學(xué)生,樹立學(xué)生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關(guān)系。

          三、優(yōu)化班級系統(tǒng)

          在班級里,班主任完會可以從以下幾方面入手建立班級小氣候,優(yōu)化班級系統(tǒng)。

          1、拓展大視野,確立大目標(biāo)。

          班主任應(yīng)教育學(xué)生開擴(kuò)視野,經(jīng)常結(jié)合一些社會知識,讓學(xué)生有了中華意識到全球意識上定位人生目標(biāo)。使每一個學(xué)生對自己未來都有大目標(biāo),并從小都能向自己的目標(biāo)去奮斗。

          2、養(yǎng)成大氣度。

          班主任經(jīng)常讓學(xué)生舉辦對現(xiàn)在,對未來的設(shè)想主題班會讓學(xué)生能從小養(yǎng)成一個胸懷家庭、胸懷社會的心理,有一種外向性、獨(dú)立性、變化性、適應(yīng)性的社會態(tài)度。

          3、大文化,提升新人格。

          經(jīng)常鼓勵學(xué)生閱讀一些有關(guān)的課外書刊。勇于開拓,著眼于大文化、大問題,多讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些研究性學(xué)習(xí)的論文,這樣學(xué)生的思維洞開,目光也高遠(yuǎn),使命感、責(zé)任感也強(qiáng)化了。

          四、做一名成功的班主任

          每一位班主任都希望成功,但是責(zé)任心獲得成功才是成功班主任的`前提有了責(zé)任田,班主任就會全身心地投入到工作中,用自己的光和熱去照亮和溫暖著每一個學(xué)生的心靈。有了責(zé)任心班主任、在工作過程中就會想方設(shè)法克服困難很終使自己的事業(yè)成功。

          作為班主任應(yīng)做到上對學(xué)校負(fù)責(zé),下對學(xué)生負(fù)責(zé)兩方面。因而要做到全面執(zhí)行學(xué)校布置的各項工作,并能積極帶著全班學(xué)生。通過各種教育形式。組織各種活動,使學(xué)校學(xué)生雙滿意。這樣才能當(dāng)好一名成功的班主任。

        班主任培訓(xùn)感想9

          今年12月1日至15日,我參加了小學(xué)班主任培訓(xùn)班,小學(xué)班主任學(xué)習(xí)培訓(xùn)總結(jié)。通過此次培訓(xùn),讓我認(rèn)識到了班主任工作錯中復(fù)雜,千頭萬緒。要想當(dāng)好班主任,不僅要有一定的理論水品,而且還要有一定的教學(xué)經(jīng)驗。教師要依據(jù)不同的案例進(jìn)行不同的處理。經(jīng)過這段時間的學(xué)習(xí)和檢驗自己在班主任工作中的經(jīng)驗。有不足,也有一定的優(yōu)點(diǎn),現(xiàn)總結(jié)如下:

          1、意識到教師不能隨便占用學(xué)生的時間。

          我們學(xué)校是農(nóng)村的一所中心小學(xué),學(xué)生放學(xué)回家,基本上都不復(fù)習(xí)。為了彌補(bǔ)這個缺陷,我就讓學(xué)生每天早晨提前20分鐘到校自習(xí)。但大部分時間都是班干部給本班學(xué)生上自習(xí),讀書,聽寫詞語,出數(shù)學(xué)題給其他學(xué)生做等。聽了“學(xué)生遲到,你該如何處理”這個課題專家的建議,我才明白了教師不能隨意去占用學(xué)生的時間,教師客觀上擠占了學(xué)生的休息與睡眠時間,不利于學(xué)生身心的良性發(fā)展。過分占用學(xué)生的自習(xí)時間是與素質(zhì)教育格格不入的。教師要讓學(xué)生對所學(xué)知識有一個咀嚼、消化和吸收的時間可空間。讓學(xué)生有一個輕松的學(xué)習(xí)環(huán)境,無論是對學(xué)生的身體還是心理,都大有裨益。

          2、認(rèn)識到教師對學(xué)生的心理輔導(dǎo)必不可少。

          不管是優(yōu)等生,還是后進(jìn)生。心理在一定程度上都有問題,班主任教師應(yīng)對不同的個體對其心理輔導(dǎo)。尤其是優(yōu)等生,自己認(rèn)為自己學(xué)習(xí)好都是自己努力的結(jié)果,與教師無多大的關(guān)系,容易滋生驕傲的情緒。教師應(yīng)對學(xué)生的心理進(jìn)行輔導(dǎo)。讓他明白個人的力量是有限的,集體的力量是無限的。用一句諺語說:“眾人拾柴火焰高。”

          3、明白了教師不能搶功,要考慮學(xué)生在學(xué)習(xí)上的主觀努力,應(yīng)多表揚(yáng)學(xué)生。

          以往,有人稱贊自己教得好,心理美滋滋的,認(rèn)為自己還不錯。殊不知這種美滋滋是學(xué)生的刻苦努力給予的。學(xué)生的成績是他們主觀努力的結(jié)果,而忽略了對學(xué)生的表揚(yáng)。在此次培訓(xùn)中,聽了各優(yōu)秀班主任的培訓(xùn),我才意識到這一點(diǎn)。

          4、關(guān)注學(xué)生安全,要做到“王大媽的裹腳布,又臭又長!辈灰铝_嗦,安全是第一。

          學(xué)生的.安全工作是學(xué)校工作中的重中之重,班主任教師要對學(xué)生進(jìn)行各種安全知識教育,要做到時時講。其次,教師也要根據(jù)實際情況進(jìn)行不同個案的處理。如:一位語文教師上課前發(fā)現(xiàn)本班兩個學(xué)生瘋打,這位教師就罰兩位學(xué)生在走廊上做作業(yè),結(jié)果兩位學(xué)生繼續(xù)瘋打,導(dǎo)致另一個學(xué)生的眼睛被另一個學(xué)生打傷了。追究下來,這位教師是有很大的責(zé)任的。所以,教師要正確處理學(xué)生之間所發(fā)生的關(guān)系。

          總之,通過此次培訓(xùn),我會在工作中揚(yáng)長避短,吸取好的經(jīng)驗,彌補(bǔ)自己工作的不足。由于,自己所在的學(xué)校無網(wǎng)絡(luò),只有城里的家里有,所以時間上不足。但以后我會更加努力的。

        班主任培訓(xùn)感想10

          能有機(jī)會參加小學(xué)班主任的培訓(xùn),我感到非常榮幸。雖然 只有短短的 5 天時間,但卻使我受益良多。我認(rèn)真聆聽了專家教師們 的精彩講座,每一場都是那么實實在在,很有指導(dǎo)性、操作性和實效 性,幫助我們一線的班主任老師解決了很多教育教學(xué)中的困惑。 老師們的精彩講座從班主任工作應(yīng)該關(guān)注學(xué)生的心理狀態(tài)入手, 從一些具體的實例展開闡述學(xué)生的心理問題及其變化, 以及相應(yīng)的處 理方式。整個報告從理論到實踐,深入淺出,具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義。 聽了這場報告,作為一名班主任,我深深感到做學(xué)生心理工作的重要 性,不能把學(xué)生的任何問題都定位在表面處理上,而且應(yīng)該透過現(xiàn)象 看學(xué)生行為的心理因素,從根本上指導(dǎo)學(xué)生心理健康地發(fā)展。正如柏 拉圖所說:“教育非他,乃是心靈轉(zhuǎn)向! 在這里,我談一下自己這次學(xué)習(xí)的感受和想法。

          感受之一:這次培訓(xùn)幫助我認(rèn)識了小學(xué)心理健康教育學(xué)科的重 要。有很多人認(rèn)為學(xué)校的心理健康教育是一門可有可無的課程,我們 從事這一學(xué)科教育的同志也往往輕視自己的作用, 從而使心理健康課 程沒有充分發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 但通過周紅五老師的講授使我清楚 的認(rèn)識到:真正的心育確實是進(jìn)行德育、智育等教育的基礎(chǔ),而心理 健康教師只有通過自己的努力、發(fā)揮自己的作用,贏得學(xué)生、家長、 學(xué)校的認(rèn)同,才能更好的發(fā)揮中學(xué)心理健康教育的作用。

          感受之二:這次培訓(xùn)幫助我重新認(rèn)識了學(xué)生、認(rèn)識了自己、認(rèn)識了教育?梢哉f每一位教師都是愛學(xué)生的,正是有了這份愛,我們才 對學(xué)生付出了很多,可結(jié)果卻是我們常常感慨:學(xué)生怎么會是這樣? 真是一代不如一代了。而我現(xiàn)在真正體味到:沒有教不會的學(xué)生,只 有不會教的老師這一句話的內(nèi)在含義,那就是我們沒有真正了解學(xué) 生、沒有把握學(xué)生的心理需要,我們的愛再多卻都偏離了我們的預(yù)期,簡言之我們的愛不是學(xué)生所需要的,那結(jié)果就可想而知了,這樣怎能 談到教育的效果?也正因為如此,教師也無法體味到自己工作的樂趣,沉重的負(fù)擔(dān)壓得教師沒有也不可能體味到應(yīng)屬于自己的快樂,這也許就是不懂心理教育、不會運(yùn)用心理教育的必然結(jié)果吧!讓我們每 個人都學(xué)會去觀察學(xué)生、去了解學(xué)生、去把握學(xué)生的心理需求,再循 序漸進(jìn)、因材施教,這也許才是教育的真諦!

          感受之三:每一名教師都應(yīng)該成為一名合格的心理健康教師。作為一名正規(guī)師范院校的畢業(yè)生,每一個人都接觸、學(xué)習(xí)過心理學(xué),但一走上工作崗位之后卻沒有感到心理學(xué)的.用途,因此早已將它拋之 腦后了,雖然有時也會裝模作樣的應(yīng)用一兩個心理學(xué)的術(shù)語,那也不 過是裝裝自己的門面罷了?梢哉f那是真的不懂心理學(xué),更沒有想到 如何正確在教育教學(xué)上運(yùn)用心理學(xué)的知識,所以在工作上產(chǎn)生了許多的困惑。正是這次學(xué)習(xí)它幫我才開始認(rèn)識到心理學(xué)的重要,更幫我認(rèn)識到心理健康的重要。原來我們在不經(jīng)意之中雖運(yùn)用著心理學(xué),我們的困惑也正是源于不了解學(xué)生、不了解心理學(xué)啊!只有每一名教師都成為合格的心理健康教師,我們才會更了解自己、更了解學(xué)生,從而 更好的做好教育工作。

          感受之四:通過培訓(xùn)我學(xué)到了更多的進(jìn)行心理健康教育的方法。以往,自己將心理健康課看的過于神秘,原因就在于沒有真正的懂得 小學(xué)心理健康教育的實質(zhì),而忽視了學(xué)生的心理感受和心理需求,通過培訓(xùn)我明白了小學(xué)心理健康教育的實質(zhì),那就是:源于學(xué)生,服務(wù)學(xué)生;引導(dǎo)學(xué)生,把握人生! 感受之五:這次培訓(xùn)幫助我明白了學(xué)無止境的道理,人非生而知之者,不學(xué)習(xí),不及時充電,不及時改變自己的知識結(jié)構(gòu),我們就將 被時代所淘汰。有太多的感受,溢于言表;有太多的工作,等著我們?nèi)プ。作為班主任,我們始終應(yīng)該把心理和德育工作放在首位,以其來促進(jìn)智育 的發(fā)展,使得學(xué)校能培養(yǎng)出健康的學(xué)生。這就是我的一些感受。

        班主任培訓(xùn)感想11

          通過此次xx市中小學(xué)班主任培訓(xùn)使我更加明確了解了班主任工作的重要性,感受頗深:班主任作為學(xué)校中教學(xué)組織和管理的最小單位——班級的負(fù)責(zé)者,無論是從整個學(xué)校的教育教學(xué)活動的開展,還是從學(xué)生的個體發(fā)展來說,都具有極其重要的作用。

          在培訓(xùn)中,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了三個專題的內(nèi)容。專題從兒童的心理,德育,藝術(shù)等方面分別對班主任工作進(jìn)行科學(xué)分析,告訴我們作為班主任該如何科學(xué)有效地開展工作。本次培訓(xùn),讓我對班主任工作有了深刻的認(rèn)識和理解。通過這次的培訓(xùn),讓我深有體會:

          一、塑造富有個性的正面形象

          在培訓(xùn)中,讓我感受到“人的魅力是可以塑造的”。經(jīng)常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。因為在潛移默化中班主任的思想行為已經(jīng)深深影響著學(xué)生。在新課程的教育教學(xué)中,尤其是班主任老師,更要塑造新的形象。為人師表為首位:班主任的德才學(xué)識、情感人格、言行舉止等都會給學(xué)生留下深遠(yuǎn)的影響。班主任正面形象應(yīng)該具有:

          1、將愛進(jìn)行到底。只有愛學(xué)生的老師才會收獲學(xué)生的愛。愛就是要寬容,面對天真可愛的孩子偶爾的小缺點(diǎn),得寬容處且寬容。

          2、時尚無極限。除了衣著打扮要能給學(xué)生正確的時尚信息,言談舉止要讓學(xué)生感到老師是可愛的,親切的,熱情的.。比如,可以有意識了解學(xué)生中流行的話題,感興趣的內(nèi)容等等。***

          3、一身書卷氣。作為一個新時代的班主任,加強(qiáng)自身文化修養(yǎng)是大有必要的。班主任工作,從讀書做起。讀有關(guān)班主任的專業(yè)書刊,學(xué)科專業(yè)書籍,社會熱點(diǎn)的書,學(xué)生愛讀的書等等?傊粋班主任,首先是一個人,我們都希望自己能是一個有魅力的人,人不一定要長的美麗,但是一定要有魅力。

          二、營造富有特色的班級

          一個好的班級評判標(biāo)準(zhǔn),不在成績的高低,名利的多少,則應(yīng)該是能讓學(xué)生快樂成長的園地,在這個班級中,老師,學(xué)生都應(yīng)該感到幸福,快樂。作為班主任,擔(dān)任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務(wù)。掌握班主任的基本要素,就能把握好班級營造的訣竅。班級中應(yīng)該時刻充滿歌聲,掌聲和笑聲。比如;不同節(jié)奏的鼓掌等。掌聲折射的是人的心聲,它能從不同角度去影響著每一個學(xué)生。此外,還應(yīng)該關(guān)注每一個學(xué)生,了解每個學(xué)生的心理,尤其是潛能生,鼓勵其舉手,善于觀察,用其所長補(bǔ)其所短。再者,告訴學(xué)生握手能廣交朋友,培養(yǎng)其少先隊合作精神。班級的文化建設(shè)是重中之重。教會學(xué)生設(shè)計“家”,讓班級擁有家的溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導(dǎo)班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻(xiàn)策,培養(yǎng)班級主人翁意識。集集體的力量,共同開創(chuàng)獨(dú)特的班級。

          班主任工作是瑣碎的,但意義卻很重大。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有形象的人,一個新型的班主任。

          以上是我在培訓(xùn)學(xué)習(xí)間的幾點(diǎn)心得體會。實踐出真知!相信本次培訓(xùn)對自己今后教育教學(xué)工作中會有所幫助。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí),更好地投入到工作中。

        班主任培訓(xùn)感想12

          5月11日下午,學(xué)校邀請了河南省名師陶嵐到我校藝術(shù)樓報告廳進(jìn)行了一場精彩的班主任培訓(xùn)。

          陶嵐老師先簡單的向各位班主任介紹了自己13年的教師成長經(jīng)歷。又以現(xiàn)微信上火熱的辭職信“世界那么大,我想去看看”為切入點(diǎn),告訴我們在我們的工作生活中,其實可以更簡單,要低配我們的認(rèn)識。

          “世界那么大,而我只需要一間教室那么大!碧諐估蠋熥鳛橐幻痪的語文老師,向各位老師分享了她的`一些育兒經(jīng)歷,和一些與孩子們一起閱讀的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一張張細(xì)心地為孩子、為家長、為老師們列出的書單讓在座的每一位老師無不為她的愛心、細(xì)心、耐心而感動。

          最讓我深有體會的是陶嵐老師與學(xué)生及家長之間和諧的關(guān)系。她把學(xué)生當(dāng)成自己朋友、自己的孩子;她理智的用自己的智慧處理與家長之間的矛盾,從而讓家長轉(zhuǎn)變的看法。我們經(jīng)常說要加強(qiáng)老師和家長的溝通聯(lián)系,但是我們卻很少像陶老師這樣落在實處,我想,在今后的教學(xué)中,我也要從細(xì)微處入手,與學(xué)生、家長建立和諧關(guān)系。

        班主任培訓(xùn)感想13

          懷抱著滿腔熱情、雄心壯志,我踏出了那扇充滿青春氣息與激情的大學(xué)之門,走進(jìn)了另一扇更加青春、更加激情的校園之門——xxx學(xué)校。畢業(yè)前,我總以為自己在大學(xué)這所先進(jìn)的學(xué)府學(xué)到的教育理論超群,教學(xué)方法新穎,管理方式獨(dú)特,以為憑借自身的熱情與熱愛定能在xxx一中xxx這塊小天地取得顯著的成功,并能迅速得到“老教師”的親睞與羨慕。然而,20xx年7月31日至8月1日為期2天的班主任培訓(xùn)讓我從美好的甚至可以說不切實際的幻想中回到了現(xiàn)實,讓我深刻地認(rèn)識到了自身的不足與愚昧,更讓我醒悟到,我,只是一個井底之蛙!

          但是,天真愚昧并不可怕,只有固步自封、拒絕承認(rèn)自身短處的人才會自毀一生。懷著慚愧之心,我非常用心地聆聽了班主任培訓(xùn)過程中的每一次講座,從鄭建忠副校長激昂振奮的講話,到3位級長與德育處主任發(fā)人深思的教育,再到優(yōu)秀班主任傾囊的經(jīng)驗分享,我都一一做了筆記。經(jīng)過了總結(jié)和思考得知,要做一個優(yōu)秀的班主任,首先得做一個專業(yè)的班主任。

          一、專業(yè)的班主任必須擁有讀書的觀念。

          在我們這個發(fā)展迅速、互聯(lián)網(wǎng)普及、資訊魚龍混雜的時代,孩子獲取信息的方式各式各樣,內(nèi)容豐富多彩,或是天文地理的精華,或是琴棋書畫詩酒花茶的修養(yǎng),或是暴力毒品色情的糟粕。而我們xxx的學(xué)生均是非富則貴的獨(dú)生子女,有足夠的資本去廣泛涉獵各種知識。倘若我們作為教育者沒有擁有讀書的觀念,目光短淺,孤陋寡聞,又怎能與xxx這群“全才”溝通交流?又怎能詮釋好我們xxx學(xué)校的辦學(xué)理念---以人為本,和諧發(fā)展,力求冒尖?著名教育家蘇霍姆林斯基曾說:“學(xué)生智力活動的狀況在頗大程度上取決于教師,取決于教師的素質(zhì)、愛好、學(xué)識和視野,取決于教師帶給學(xué)生些什么,傳授些什么,學(xué)生接受些什么!币虼,對于教師而言,最大的危險就在于心中沒有半滴墨水,精神財富耗盡卻無以補(bǔ)充。只有我們的知識視野比學(xué)生的廣、大、深,比學(xué)校的教學(xué)大綱還寬廣時,我們才能成為教育的真正能者、詩人。能達(dá)到這種境界的方法就是讀書,反思,實踐,總結(jié)再讀書。

          二、專業(yè)的班主任須懷有知足平衡的心態(tài)。

          曾有人幽默地說:“班主任是世界上最小的主任,卻擔(dān)負(fù)著最大的責(zé)任!贝_實如此。從韋明珠老師和孫潔老師的講座中,我了解到,班主任是一個職務(wù)最小責(zé)任最大的工作,從學(xué)生良好生活習(xí)慣的培養(yǎng)到正確三觀的形成,從班委能力的培養(yǎng)到班風(fēng)的建立,從與領(lǐng)導(dǎo)、科任老師的溝通合作到與各行各業(yè)的家長交流,班主任無不擔(dān)任著重要的作用。用孫潔老師的“事無巨細(xì),親力親為”這8個字來形容班主任的工作是再合適不過了。因為,許多新老教師都不愿意碰及這份苦差事,認(rèn)為它使生活質(zhì)量低下,讓人受氣。但是,從我們xxx優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗分享中,我看到了班主任收獲了與眾不同的幸福。孫潔老師真摯動人的家長會讓家長們都愛上了傳說中充滿火藥味的家長會,她收獲了認(rèn)可、肯定的幸福;蔡春桃老師從一篇篇稚嫩卻無比真實的周記中讀到了感動、純真和進(jìn)步的幸福;陳曉君主任從昔日學(xué)生寄贈的保養(yǎng)品中收到了感恩的幸福。此外,學(xué)生對其他科任老師的'稱呼不外乎是物理老師、地理老師等官方稱號,而對于班主任則昵稱為“我們的老師”。這種親密、依戀的幸福唯獨(dú)班主任才能獨(dú)享啊。雖然班主任的工作繁雜瑣碎,量多擔(dān)子重,但與班主任能收獲的經(jīng)歷、感動、純真、成長及幸福是無可比擬的。因此,專業(yè)的班主任要抱著知足平衡的心態(tài),懷著一顆愛心、耐心和恒心來教育孩子,甚至改變孩子的命運(yùn)。

          三、專業(yè)的班主任應(yīng)懂得規(guī)劃自己的人生。

          在這次班主任培訓(xùn)過程中,給予我們開講座的,不論是校長、主任還是級長,均是年經(jīng)卻才高八斗、經(jīng)驗十足。如王德軍主任于20xx年才到xxx,作為新教師參加班主任培訓(xùn),次年就能以培訓(xùn)師的身份來培訓(xùn)另一批新教師,2年后晉升為德育處主任。王主任成長的速度令人咋舌的同時也引發(fā)了我的深思:究竟是什么成就了今天的他?后來翻看了他的培訓(xùn)感想和培訓(xùn)講稿才發(fā)現(xiàn),他的成功主要?dú)w功于他懂得如何規(guī)劃人生、規(guī)劃教師生涯。曾在微博上看過這樣一段描述教師在不同階段的不同心態(tài):

          初期——剛剛上任,信心百倍——大有作為;

          早期——屢遭挫折,改變看法——難有作為;

          中期——理想破滅,悲觀結(jié)論——無所作為;

          后期——不擇手段,追求名利——胡作非為;

          晚期——只為糊口,和尚敲鐘——碌碌無為。

          這段短話一語擊中要害。為什么新教師總能信心百倍、雄心壯志?為什么到了后期卻只把教學(xué)當(dāng)作一種任務(wù)來應(yīng)付?但有些教師卻能始終保持剛上任時的激情,活了多少歲就為教育奉獻(xiàn)了多少年?區(qū)別就在于有沒有思考過自己的人生,有沒有規(guī)劃過自己的人生。只有對自己的人生有了具體的規(guī)劃和安排,如三年完成一次小循環(huán)教學(xué)并參加職稱評比,這樣才有應(yīng)對變化的基礎(chǔ),才有為孩子、為教育奉獻(xiàn)的動力。通過這次班主任培訓(xùn),我思考、總結(jié)并開始重新審視我的人生,不,確切地說,是我教書育人的人生,因為我熱愛它并渴望把它發(fā)展為我一生的事業(yè)!

        班主任培訓(xùn)感想14

          3月26日3月27日參加了全國班主任專業(yè)化成長培訓(xùn),這次培訓(xùn)會很成功,淄博英才學(xué)校的大禮堂坐滿了人,中間很少有人外出,雖然下午開始的較早,但仍然到的很齊,從現(xiàn)場聽講教師的熱烈掌聲中能體會到這次主講人的發(fā)言深得老師的歡迎。下面我講點(diǎn)自己的感想。

          1、班主任要做有心人

         。1)抓住每一次教育機(jī)會,擴(kuò)大教育效果。

          培訓(xùn)會上主講人大多來自教育教學(xué)第一線,他們所講內(nèi)容的共同點(diǎn)是每個人都列舉了大量自己工作中的案例,尤其是王保東所列的案例都是真人真事,很多都有照片為證。這就說明他們在平時工作中,把握每一次教育的機(jī)會,因時制宜、因人制宜的教育學(xué)生,他們處理每一次事務(wù)時都能從多方面的目的考慮。如王保東列舉的齊XX的故事(帶領(lǐng)學(xué)生幫助特殊個體的成長),既考慮要幫助齊XX不因病耽誤學(xué)習(xí),最終考上大學(xué),更重要的是通過這事團(tuán)結(jié)整個班級,增加集體的認(rèn)同感和向心力。再如,周同麗所舉的某男生與語文老師沖突的事件處理細(xì)節(jié),既要減輕學(xué)生對老師的逆反心理,讓學(xué)生能接受下一步語文老師對他的教育,同時也使得同事間關(guān)系更加和諧。

          (2)做一個智慧的班主任,提高教育效果。

          善于發(fā)現(xiàn),善于發(fā)現(xiàn)我們所處的教育環(huán)境、教育對象的個性特征以及他所處的教育背景等出現(xiàn)的問題及解決方法。

          不懈堅持,堅持我們正確的做法,如鄭丹娜從2000年開始,她堅持每晚主動給一位學(xué)生家長打電話,7年下來,她和家長累計通話時間已經(jīng)超過了6萬分鐘。張曼凌老師堅持每天在上午第二節(jié)課和第三節(jié)課大課間要找兩個學(xué)生談心。堅持收閱學(xué)生日記,并進(jìn)行回復(fù)。

          經(jīng)常反思,反思我們要做什么?我們?yōu)槭裁醋觯课覀儜?yīng)該怎么做?我們做完了取得了哪些成效?我們?nèi)〉昧四男┙?jīng)驗?我們做的過程中還存在哪些問題和不足?今后改正的方法和策略?

          適當(dāng)違規(guī),對于那些學(xué)生可以預(yù)知的教育方法往往不能達(dá)到預(yù)期的教育效果,如果班主任能夠在教育行為中恰當(dāng)?shù)卮蚱瞥R?guī),往往可以變被動為主動,使我們的教育目的在這種看似違規(guī)的過程中得以實現(xiàn)。

          注重細(xì)節(jié),細(xì)節(jié)決定成敗,把一件簡單的事情做好就是不簡單;把一件平凡的事情做好就是不平凡。

          2、學(xué)生的培養(yǎng),應(yīng)先注重其人格的培養(yǎng),而不要只注意學(xué)習(xí),即先教會其做人,后教會其做事。

          不同的道德修養(yǎng)決定著不同的價值追求,也決定著不同的行為舉止,美國前總統(tǒng)羅斯福曾經(jīng)這樣說:教育一個人的知性而不培養(yǎng)其德性。就是為社會增添了一份危險。學(xué)生受教育的過程是一種人格完善的過程,老師特別是班主任應(yīng)該首先承擔(dān)這一責(zé)任。主講人都列舉不少反面的案例。王保東老師以日本3.11地震海嘯后,日本國民的讓世人震撼的表現(xiàn)為案例說明高度的文明教養(yǎng)與素質(zhì)要內(nèi)化在每一個人的言行之中,又舉了國人中有錢的以滿文軍為例,有名的以某某人為例等等,以鮮活的案例來教育學(xué)生,引導(dǎo)每一位學(xué)生以遵規(guī)守紀(jì)為榮,以對社會、集體、家庭、自己要有責(zé)任心為榮,以心懷感恩為榮,引導(dǎo)學(xué)生,感恩父母,啟發(fā)學(xué)生,感恩社會、學(xué)會關(guān)心他人、樂于幫助他人,并引導(dǎo)學(xué)生感受在實施這些行為后的幸福感和快樂,把不給別人添麻煩作為每個學(xué)生做人的底線。

          3、啟動學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力是最好的教育

          由責(zé)任感等后天形成的社會性需要所產(chǎn)生的內(nèi)驅(qū)力是推動有機(jī)體活動以達(dá)到滿足需要的內(nèi)部動力。一個真正尊重學(xué)生、平等對待學(xué)生的教師,應(yīng)該把激趣、啟思、導(dǎo)疑,即激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,啟發(fā)學(xué)生認(rèn)真思考,引導(dǎo)學(xué)生提出問題,作為自己在教育教學(xué)過程中的重要任務(wù)。要引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的學(xué)習(xí)態(tài)度,如王保東老師舉的三個瓦匠砌墻的故事讓學(xué)生分析得出態(tài)度決定一切,作為一個人,不能總想著做自己喜歡做的事,更要用樂觀的心態(tài)去喜歡你必須要做的事!如周同麗列舉的讓學(xué)生經(jīng)常做的游戲-我的生命線;設(shè)計班徽;成長檔案袋的充分利用和定期整理,做為自我教育的一個措施;開好主題班會;責(zé)任感教育;感恩教育等。

          啟動學(xué)生內(nèi)驅(qū)力的教育必須是愛的教育,必須是尊重的愛,我們要反思我們對學(xué)生的愛是否是尊重的愛;是否是理智的愛;是否是真誠的愛;是否是適時的愛;是否是泛濫的愛;是否是公平的愛;是否是符合角色的愛。(汪克良)

          4、開好主題班會

          首先要知道學(xué)生在某一個階段可能出現(xiàn)的問題,把解決某一問題做為班會的目的;其次是班會設(shè)計的藝術(shù)性是要不斷挖坑讓學(xué)生跳進(jìn)去,讓學(xué)生自己爬上來或給學(xué)生幫助上來,讓每一個班會成為每一個學(xué)生思想的起伏和成熟;最后是一次好的主題班會應(yīng)該是許多老師集體智慧的結(jié)晶(周同麗的班會具有個人魅力)。

          最有收獲的是周同麗老師關(guān)于解決男生打架的《英雄》主題班會,解決早戀的《早戀》主題班會。對其中一個班會根據(jù)所記內(nèi)容略加整理如下:

         。▎栴})90后學(xué)生喜歡武力,崇高力量,喜歡看武打電影,愛玩打打殺殺的暴力游戲,還有的在上課時偷偷寫暴力網(wǎng)絡(luò)小說,其實是他們對暴力的向往。據(jù)此,開了主題班會-----帶著學(xué)生認(rèn)識英雄

         。1)先認(rèn)識英雄

          魯達(dá):學(xué)生讀《水滸傳》中關(guān)于魯達(dá)的`敘述,讓學(xué)生分析魯達(dá)是個什么樣的英雄?

         。ㄊ钱(dāng)時社會弱勢群體的救星,是無助人群的救星,是生物學(xué)層面的英雄個體)

          哈爾威;讓學(xué)生讀雨果的《諾曼號遇難記》,分析哈爾威是什么樣的英雄?

         。ㄒ粓鰹(zāi)難成就了英雄哈爾威,他是一個超越自我的英雄。)自己感覺也可以用日本福島50名敢死隊為例,明知只有死路一條,卻義無返顧。

          居里夫人:讀關(guān)于居里夫人讓孩子玩自己獲得的若干獎?wù)碌馁Y料,分析居里夫人是什么樣的英雄?

         。ㄊ翘煜侣劽目茖W(xué)家,可以說一生淡泊名利,她發(fā)現(xiàn)鐳,獲諾貝爾獎,但她把獎?wù)陆o孩子玩榮譽(yù)就像玩具,只能玩玩而已,絕不能看得太重,可以說他是跨國界的英雄,是人類制高點(diǎn)上的英雄)

         。2)我們要做什么樣的英雄

          魯達(dá)式的英雄,是當(dāng)時混亂時代的產(chǎn)物,為了保護(hù)一個弱者但視法律所不顧,在當(dāng)今法制社會不允許的,這樣的英雄我們不能做。當(dāng)今社會的大災(zāi)大難的機(jī)會也不是很多,我們不會成為哈爾威那樣的族群英雄,這樣的英雄我們不善做。我們是凡人,不會成為居里夫人那樣的站在人類制高點(diǎn)上的英雄,這樣的英雄不好做。我們要做什么樣的英雄呢?(學(xué)生討論、思考)

          英雄是一種人格,而不是一種行為,英雄應(yīng)是用心做自己該做的事,無論成敗,問心無愧即是真我英雄,愿每個同學(xué)都做自己的真我英雄。此系列主題班會針對性強(qiáng),能有效避免學(xué)生崇尚暴力。

          5、教育學(xué)生要符合學(xué)生的認(rèn)知和身心發(fā)展規(guī)律

          教育的目的是喚醒而不是改變,教育的手段是引導(dǎo)而不是訓(xùn)斥,教育的方法是關(guān)愛而不是溺愛(王保東)。老師對學(xué)生的愛要講方法,能讓我們的學(xué)生體驗到每一個教師對他們的愛才是最關(guān)鍵的,要學(xué)生認(rèn)可才行。我們的教育要符合學(xué)生的認(rèn)知和身心發(fā)展規(guī)律,減少教育過程中一些障礙和無效教育,我們的教育效果會更好!汪克良老師以171個被認(rèn)可的漢語新詞等為例說明當(dāng)代學(xué)生新特點(diǎn)。再如周同麗老師舉的一個四塊糖例子,她也照陶行知先生的做法重演一遍,但忽略了因時而異、因人而異,沒能符合當(dāng)做學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,結(jié)果遭遇一次尷尬。周老師一句你的心里有糖嗎?讓我們猛然一震,不得不思考,怎樣讓我們的教育更有效。

          6、用精細(xì)化管理,讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣

          汪克良老師說教育時效性的獲得,不僅僅在于教師對方法的選擇,更在于他是否能夠做到堅持。每天同樣的日常管理往往使班主任工作懈怠,以致于虎頭蛇尾,班級工作沒有大的改善,我們也往往抱怨學(xué)生不好管、不領(lǐng)情。很多情況是我們沒有堅持,也沒有監(jiān)督學(xué)生堅持,沒有讓學(xué)生養(yǎng)成好習(xí)慣。

          習(xí)慣決定成敗,學(xué)生的一個特點(diǎn)就是自制力較差,可能一個故事甚至一句話就能激起他們好好做人,努力學(xué)習(xí)的沖動,但往往只是個沖動,不能持久,所以要用精細(xì)化管理,培養(yǎng)好習(xí)慣,大體都采用魏書生的人人有事做,事事有人做的承包制。高一時我班也是這樣做的,高二走班后,感覺操作難度大,執(zhí)行的不好,所以不少方面在下滑,今后的工作中我要把這一方法再落到實處。同時加強(qiáng)榜樣的引領(lǐng)作用,如設(shè)立遵規(guī)寧紀(jì)愛護(hù)公物鍛煉身體文明禮儀熱愛勞動熱愛生活學(xué)習(xí)標(biāo)兵等榜樣,放大他們的優(yōu)點(diǎn)和長處。

          7、班主任是快樂、幸福的傳播者,應(yīng)是最快樂、最幸福的

          馬斯洛的需要層次理論中最高一級的需要是自我實現(xiàn)的需要,教育的最高境界是讓老師和學(xué)生滿足自我實現(xiàn)的需要,體驗到最大幸福的教育。而給別人帶來幸福的人才是最幸福的人。班主任是快樂、幸福的傳播者,理就是最快樂、最幸福的。

          王保東《幸福的使者最幸!分,重點(diǎn)表述班主任在做學(xué)生生活中的貼心人中、在做學(xué)生思想的導(dǎo)航人中、在做班級文化的奠基人中、在做學(xué)生發(fā)展的策劃人的過程中享受幸福。再如周同麗的工作讓人生更幸福,幸?鞓返脑慈谀睦?工作有聲有色(快樂工作六原則)、交往有情有義、生活有滋有味。等等,無不透出現(xiàn)代班主任應(yīng)有的人生觀、學(xué)生觀、職業(yè)觀。有勇氣來改變可以改變的事情,有胸懷來接受不可改變的事情,做一名快樂幸福的班主任。

          8、遺憾

          遺憾是沒有帶錄相、錄音設(shè)備,回來慢慢咀嚼。我們一定會揣摩專家所講的內(nèi)涵,領(lǐng)會他們的精髓,融于自己的教育教學(xué)工作,力爭使自己的工作再上新臺階,再登新高度!

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