建筑設(shè)計崗位職責(zé)集合15篇
在不斷進(jìn)步的時代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家整理的建筑設(shè)計崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)1
1、根據(jù)學(xué)校和學(xué)生要求,制定完善的授課計劃。
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的作品集創(chuàng)作,幫助學(xué)生更好的申請國外藝術(shù)類院校。
3、負(fù)責(zé)一對一教學(xué)及國際藝術(shù)班的.授課。
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力與學(xué)生及其他部門進(jìn)行有效溝通。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)2
職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)區(qū)域公司所有項(xiàng)目建筑專業(yè)條線統(tǒng)籌管理工作;
負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品線在區(qū)域的深化落地管控;
負(fù)責(zé)建筑設(shè)計條線標(biāo)準(zhǔn)化管理及風(fēng)險管控;
任職要求:
本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)專業(yè);
擁有3個以上完整項(xiàng)目設(shè)計工作經(jīng)歷。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作,對工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任;
2.按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)(議標(biāo))文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果,組織進(jìn)行工程投標(biāo)(議標(biāo))方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計;
3.開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合,方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時,要對工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮,確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實(shí);
4.負(fù)責(zé)工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作,根據(jù)調(diào)查及施工勘察工作,作出工程圖設(shè)計敲定,并負(fù)責(zé)向工程隊作施工技術(shù)交底;
5.依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料,審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃;
6.參加施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析,檢查執(zhí)行情況,提出質(zhì)量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護(hù)預(yù)防措施; 7.深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的`設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題,組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題,組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù);
8.負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施,當(dāng)情況變化時,隨時進(jìn)行調(diào)整,參加工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作;
9.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審,做好工程總結(jié),做好人才的培養(yǎng),完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性工作任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目、部門上報資料的上傳下達(dá)及遞送，做好登記備查工作。
二、負(fù)責(zé)文件資料、各資質(zhì)證照的保存與管理工作。
三、負(fù)責(zé)印章使用的登記管理工作。
四、負(fù)責(zé)辦公用品的管理，隨時保證辦公用品的庫存，月末形成辦公用品統(tǒng)計表。
五、負(fù)責(zé)員工宿舍、員工食堂及車輛的監(jiān)管工作。
六、行政類的會議通知，安排及相關(guān)準(zhǔn)備。
七、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施。
八、負(fù)責(zé)員工招聘、員工入、離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)以及員工的`工資和考勤結(jié)算工作。
九、勞動合同的管理，有關(guān)合同的簽訂及時了解合同監(jiān)管工作動態(tài)，做好調(diào)查研究工作。
十、負(fù)責(zé)員工社保的賬戶建立、填寫和管理、轉(zhuǎn)移及變更工作。
十一、統(tǒng)計編制人事統(tǒng)計報表，隨時更新員工花名冊、通訊錄、員工電子檔案。
十二、負(fù)責(zé)薪資、獎金及各項(xiàng)福利費(fèi)用的月報、季報、年報的制作上報工作。
十三、根據(jù)定崗編制和到位情況，進(jìn)行人力資源成本的年度預(yù)算，為經(jīng)營核算提供準(zhǔn)確的數(shù)字統(tǒng)計依據(jù)。
十四、企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。
十五、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事部其它的工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)5
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計部承擔(dān)公司職能的工作和設(shè)計部的日常管理工作；負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位設(shè)計和品牌形象設(shè)計總體思路的擬訂。
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本部門與其它相關(guān)部門的工作，配合相關(guān)部門完成公司的其它經(jīng)營活動。
3、把握服裝設(shè)計發(fā)展趨勢變化動態(tài)，適時調(diào)整服裝設(shè)計師們的設(shè)計思路，負(fù)責(zé)審核設(shè)計人員設(shè)計圖樣稿并進(jìn)行組合選配，及時與營銷中心等部門取得對服裝設(shè)計相關(guān)的反饋意見。
4、負(fù)責(zé)及時了解和掌握面里輔料的發(fā)展趨勢，協(xié)助和指導(dǎo)采購部完成原材料的'選定工作。
5、負(fù)責(zé)協(xié)助和指導(dǎo)技術(shù)部制作裁剪板、做工板、款式樣衣，負(fù)責(zé)組織對新款產(chǎn)品的審定工作。
6、負(fù)責(zé)設(shè)計開發(fā)信息的收集和整理分析體系的管理工作，提供產(chǎn)品特性信息（成份含量、縮率、色別等）以及輔助性工作；督導(dǎo)設(shè)計開發(fā)資料、檔案的管理工作，做好設(shè)計信息和資料等的保密工作。
7、負(fù)責(zé)健全和完善培育優(yōu)秀設(shè)計人才的良好環(huán)境的管理工作，不斷完善設(shè)計人才的競爭機(jī)制，提高公司服裝設(shè)計隊伍的整體水平。
8、負(fù)責(zé)有計劃地組織和協(xié)調(diào)參加相關(guān)的服裝設(shè)計交流活動；充分利用社會相關(guān)的服裝設(shè)計資源，優(yōu)化公司的設(shè)計思維方式，努力提升公司的品牌形象。
9、負(fù)責(zé)完成公司或上級部門臨時交辦的其他工作；定期向設(shè)計開發(fā)中心提交工作報告。
10、提出每年兩季（秋冬、春夏）產(chǎn)品設(shè)計主題及風(fēng)格主題，擬定設(shè)計方案，提煉品牌流行元素，提出品牌的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，組合全年的全盤產(chǎn)品。
11、定期進(jìn)行市場調(diào)查并按時提交調(diào)查報表。
12、負(fù)責(zé)完成團(tuán)訂產(chǎn)品設(shè)計方案的把握與設(shè)計，滿足客戶的需求。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)6
1、根據(jù)設(shè)計要求完成建筑風(fēng)格、外形等總體設(shè)計;
2、提供各種建筑主體設(shè)計，外墻設(shè)計、景觀設(shè)計等;
3、協(xié)助解決施工過程中的各種施工技術(shù)問題;
4、參與建筑規(guī)劃和設(shè)計方案的審查，建筑圖紙修改。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)7
1、代表設(shè)計管理中心與公司其他部門的'設(shè)計對接,設(shè)計工作跟進(jìn)及技術(shù)支持;
2、設(shè)計基礎(chǔ)資料收集、整理;組織確定設(shè)計要求,編寫《設(shè)計任務(wù)書》,組織項(xiàng)目方案、施工圖及項(xiàng)目環(huán)境配套設(shè)計,協(xié)調(diào)組織設(shè)計評審會議,并做好與其他部門所負(fù)責(zé)配套的配合、協(xié)調(diào);
3、組織制定《項(xiàng)目設(shè)計管理計劃》,聽取各部門意見,合理安排項(xiàng)目進(jìn)度;
4、協(xié)助項(xiàng)目公司與當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)部門的技術(shù)溝通;
5、設(shè)計資料的管理(收發(fā)、歸檔);
6、參與設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)的配合工作;
7、設(shè)計變更協(xié)調(diào)組織工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)8
1、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成建筑方案設(shè)計，按照客戶需求和設(shè)計要求進(jìn)行構(gòu)思，完成方案設(shè)計，繪制方案設(shè)計圖;
2、有較強(qiáng)的`造型能力，能夠組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)工作，滿足設(shè)計要求;
3、對內(nèi)具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、協(xié)助解決設(shè)計方案中的各種設(shè)計問題。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)9
1、 負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的裝配式從方案到施工圖及預(yù)評價工作，具體深化設(shè)計工作，包括文件編制、深化圖設(shè)計;
2、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排工作，并對自己所完成的工作質(zhì)量負(fù)責(zé);
3、參與設(shè)計交底及圖紙會審，整理交底及會審紀(jì)要;
4、配合項(xiàng)目現(xiàn)場施工技術(shù)問題的'解決;
5、完成上級安排的臨時任務(wù)。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)10
一、工作職責(zé)：
1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求，負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標(biāo)準(zhǔn)的建筑部分編寫
2、負(fù)責(zé)單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的`設(shè)計，規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖，階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控，參與設(shè)計圖紙會審，整理圖紙會審記錄，并提出整改意見。
3、負(fù)責(zé)設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作
4、負(fù)責(zé)組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作
5、進(jìn)行建筑設(shè)計專業(yè)銜接，控制重大設(shè)計變更，參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合
6、針對開發(fā)項(xiàng)目建筑設(shè)計專業(yè)的重要建筑材料，進(jìn)行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的調(diào)研，并完成考察報告
二、任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)，中級以上職稱者優(yōu)先
2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷，具有房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理和設(shè)計院設(shè)計雙重工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具有較強(qiáng)的管理能力和資源整合能力，熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程
4、掌握設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、法律法規(guī)、設(shè)計流程，了解工程建設(shè)流程、工程概預(yù)算知識
5、具有較強(qiáng)的溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責(zé)任感和團(tuán)隊合作精神崗位職責(zé)：
建筑設(shè)計崗位職責(zé)11
1、概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計,開展概念階段設(shè)計及規(guī)劃設(shè)計管理工作;
2、編制總體設(shè)計計劃,取得土地后項(xiàng)目總體設(shè)計計劃的修正與控制,并配合部門負(fù)責(zé)人督促各專業(yè)設(shè)計進(jìn)度;
3、建筑專業(yè)的全流程設(shè)計管理,
4、材料選型封樣,配合參與裝修方案的確定,材料、設(shè)備的選樣選型,協(xié)助匯總建筑材料樣板,跟蹤移交項(xiàng)目部,檢查移交記錄;
5、從設(shè)計角度對項(xiàng)目成本的'進(jìn)行審核、把控工作;
6、協(xié)助項(xiàng)目收集、整理開發(fā)過程中報建、施工圖及節(jié)能審查、招標(biāo)、營銷等環(huán)節(jié)所需圖紙、技術(shù)要求、參數(shù)等資料,并對上述資料進(jìn)行審核;
7、參與本項(xiàng)目設(shè)計單位進(jìn)行考察和推選;
8、參與項(xiàng)目專項(xiàng)工程的驗(yàn)收,編寫項(xiàng)目的設(shè)計管理專題總結(jié),配合其它部門解決相關(guān)技術(shù)問題。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的總體規(guī)劃、區(qū)域規(guī)劃和園區(qū)規(guī)劃設(shè)計工作。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃和定位、規(guī)劃設(shè)計、效益分析工作。參與項(xiàng)目的市場定位工作。
3、建設(shè)項(xiàng)目各階段設(shè)計任務(wù)書的編制或?qū)彶椋揞~設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)的`制定，參與設(shè)計單位選擇。
4、研判設(shè)計院所出具方案的合理性，獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃、概念規(guī)劃方案設(shè)計和指標(biāo)強(qiáng)排。
5、各設(shè)計階段設(shè)計文件的優(yōu)化審查（內(nèi)部各部門、外部專家）及設(shè)計成果管理，對設(shè)計單位的方案能力進(jìn)行牽引和檢查，避免出現(xiàn)重大設(shè)計失誤。
6、配合項(xiàng)目報批報建工作，負(fù)責(zé)設(shè)計的計劃管理，解決圖紙事宜，監(jiān)督圖紙落實(shí)，對設(shè)計效果和品質(zhì)負(fù)責(zé)，對設(shè)計供方的設(shè)計質(zhì)量、服務(wù)、時效等做出評估。
7、負(fù)責(zé)方案設(shè)計、初擴(kuò)及施工圖設(shè)計階段建筑專業(yè)的設(shè)計跟蹤和管理。
8、負(fù)責(zé)建筑設(shè)計過程與施工單位、設(shè)計顧問公司、設(shè)計院等對接與協(xié)調(diào)工作。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)13
設(shè)計工作：
1、獨(dú)立與甲方溝通，完成從項(xiàng)目策劃、方案深化到施工配合的分項(xiàng)或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、負(fù)責(zé)公司PC施工過程中的技術(shù)管理工作
5、負(fù)責(zé)裝配式施工方案設(shè)計、交底、優(yōu)化及創(chuàng)新
6、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的質(zhì)量及安全管控體系;
7、負(fù)責(zé)審核各項(xiàng)目專項(xiàng)施工方案；
8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期對接和招投標(biāo)中的技術(shù)標(biāo)；
9、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品和新技術(shù)以提高公司的競爭力；
任職要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項(xiàng)目，或有過同類項(xiàng)目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗(yàn)。有EPC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對裝配式建筑設(shè)計有一定認(rèn)識，愿意長期從事裝配式結(jié)構(gòu)的深化設(shè)計工作；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的`工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。1、獨(dú)立與甲方溝通，完成從項(xiàng)目策劃、方案深化到施工配合的分項(xiàng)或全流程服務(wù)；
2、負(fù)責(zé)對甲方、廠家和施工現(xiàn)場的技術(shù)問題解答；
3、協(xié)調(diào)各專業(yè)，從規(guī)范、構(gòu)造等角度進(jìn)行質(zhì)量把控；
4、課題研發(fā)工作。
崗位要求：
1、正規(guī)院校全日制建筑學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，含2年以上施工圖或3個月以上駐場經(jīng)驗(yàn)；
2、掌握基本建筑規(guī)范和構(gòu)造作法；
3、精通裝配式建筑設(shè)計方法，并對產(chǎn)業(yè)鏈有全面了解；
4、全程參與過大型裝配式建筑項(xiàng)目，或有過同類項(xiàng)目深化設(shè)計和上下游配合經(jīng)驗(yàn)。有EPC經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、對深化單位及部品部件分供方有基本了解；
6、熟練使用CAD、SU、Rhino、Revit等常用制圖軟件及BIM相關(guān)軟件；
7、具有良好的協(xié)調(diào)和溝通能力、積極的工作態(tài)度和責(zé)任心，能承受一定工作壓力。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)14
職責(zé)描述：
1、熟練操作autocad等工程軟件完成工程項(xiàng)目的建筑專業(yè)的初步設(shè)計、方案設(shè)計及施工圖設(shè)計；
2、能獨(dú)立開展工作；
3、具備良好的'協(xié)調(diào)能力，能與其他相關(guān)專業(yè)進(jìn)行良好的溝通。
任職要求：
1、建筑學(xué)、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上畢業(yè)；
2、能熟練操作天正建筑、autocad等工程軟件；
3、熟悉相關(guān)設(shè)計規(guī)范；
4、具有化工石化醫(yī)藥行業(yè)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；
5、具有國家一級注冊建筑師都優(yōu)先錄用。
建筑設(shè)計崗位職責(zé)15
我們看到身邊的高樓大廈正在不斷地拔地而起、一條條寬闊平坦的大道向四面八方不斷延伸一樣，土木建筑行業(yè)對工程技術(shù)人才的需求也隨之不斷增長。隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和路網(wǎng)改造、城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作的不斷深入，土建工程技術(shù)人員在當(dāng)前和今后一段時期內(nèi)需求量還將不斷上升。再加上路橋和城市基礎(chǔ)設(shè)施的更新?lián)Q代，只要人才市場上沒有出現(xiàn)過度飽合的狀況，可以說土木工程技術(shù)人員一直有著不錯的就業(yè)前景。
綜合來說建筑設(shè)計師職能如下：
⑴ 負(fù)責(zé)設(shè)計部所管工程的設(shè)計、施工技術(shù)工作，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家《勘察設(shè)計規(guī)范及施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》，對主管工程的質(zhì)量負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。
�、� 按照國家有關(guān)消防工程設(shè)計法律法規(guī)、設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、招標(biāo)（議標(biāo)）文件內(nèi)容及現(xiàn)場實(shí)地勘察結(jié)果，組織進(jìn)行工程投標(biāo)（議標(biāo)）方案設(shè)計及施工圖深化設(shè)計。
�、� 開展工程方案設(shè)計過程中與公司相關(guān)部門緊密結(jié)合，方案設(shè)計在考慮設(shè)計效果的同時，要對甲方要求、工程進(jìn)度、投資情況進(jìn)行通盤考慮，確保方案設(shè)計優(yōu)化務(wù)實(shí)。
�、� 負(fù)責(zé)主管工程設(shè)計文件、設(shè)計圖紙的審核工作，根據(jù)參加工程的調(diào)查及施工勘察工作，篩先作出工程圖設(shè)計敲定，并負(fù)責(zé)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)、工程隊作施工技術(shù)交底。
⑸ 負(fù)責(zé)依據(jù)施工設(shè)計文件、圖紙、現(xiàn)場調(diào)查資料，審核確定項(xiàng)目工程量及所有耗材量清單，編制工程物質(zhì)、器材、材料、設(shè)備的申請計劃。
�、� 參加主管工程的施工質(zhì)量檢查和質(zhì)量事故調(diào)查分析，檢查執(zhí)行情況，提出質(zhì)量事故的處理方案，糾正和制定工程不同階段的.保護(hù)預(yù)防措施。
�、� 深入施工現(xiàn)場檢查、修正施工圖紙中存在的設(shè)計問題及工程施工中出現(xiàn)的有關(guān)設(shè)計問題，組織處理施工中有關(guān)設(shè)計方面的問題，組織辦理相關(guān)的設(shè)計變更洽商手續(xù)。
�、� 負(fù)責(zé)工程設(shè)計中應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝、新標(biāo)準(zhǔn)、新規(guī)范的實(shí)施，當(dāng)情況變化時，隨時進(jìn)行調(diào)整，參加主管工程的調(diào)試、驗(yàn)收、交付工作。
�、� 負(fù)責(zé)主管工程質(zhì)量記錄、技術(shù)資料、竣工資料的簽審，做好工程總結(jié)和專題技術(shù)總結(jié)，做好人才的培養(yǎng)，完成領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時階段性性工作任務(wù)。
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