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      • 經(jīng)濟合同

        時間:2024-05-23 17:36:48 合同范文 我要投稿

        【精選】經(jīng)濟合同三篇

          在當今不斷發(fā)展的世界,很多場合都離不了合同,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是小編為大家整理的經(jīng)濟合同3篇,希望能夠幫助到大家。

        【精選】經(jīng)濟合同三篇

        經(jīng)濟合同 篇1

          協(xié)議人(男方): 身份證號:

          協(xié)議人(女方): 身份證號

          本協(xié)議經(jīng)男女雙方友好協(xié)商,在公平、誠信、信任、平等的基礎上,本著為家庭長久和睦團結,為了子女的成長、教育及夫妻雙方父母的贍養(yǎng)等提供良好的保障的前提下,達成如下協(xié)議。

          一、 協(xié)議的時限及前提

          本協(xié)議從20xx-7-11開始。在本協(xié)議簽訂之前,夫妻雙方產(chǎn)生的相關經(jīng)濟關系經(jīng)男女雙方協(xié)商處理,自本協(xié)議簽訂之日起,一切經(jīng)濟活動按照本協(xié)議的約定執(zhí)行。

          二、 男女雙方經(jīng)濟收入分配權利及責任

         。ㄒ唬 權利。自本協(xié)議簽訂之日起,男女雙方各自的收入

         。êべY、福利等一切收入)除本協(xié)議規(guī)定繳納的費用外的資金(物品)屬各自所有,一方不得干預另一方的資金(物品)使用及分配的權利。

         。ǘ 責任。

          1.費用。自本協(xié)議簽訂之日起,男女雙方必須每月按時繳納(本協(xié)議內容中規(guī)定的男女雙方應當承擔的費用)各項公共費用,如遇特殊情況不能按時繳納時,需及時給另一方說明。并明確具體繳納時限。

          2.每人每月要存到指定賬戶200元作為預備基金。(指定賬戶: )

          三、 協(xié)議內容

          (一)公用費用。家庭所產(chǎn)生的公共費用男女雙方各自承擔50%,包括房屋貸款(每人每月750元,該筆費用用于 某某 小區(qū) 單元 樓 戶的房屋還貸)、水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費、上網(wǎng)費(水電氣費用、衛(wèi)生、物業(yè)費、房屋維修費、上網(wǎng)費等費用以實際使用為準)等。

         。ǘ﹨f(xié)商費用。需要協(xié)商的共同支出,請客支付的費用、人情客往費、打車費、醫(yī)療費及其他可協(xié)商支出費用,以共同協(xié)商為準。

         。ㄈ┘彝ド钯M。家庭生活費按照人均承擔,男女雙方各自承擔其父母的`生活費等相關費用。

         。ㄋ模┳优畵狃B(yǎng)費。子女所產(chǎn)生的一切費用(含生活費、撫養(yǎng)費、學雜費、醫(yī)療費、車船費等)按照男方承擔55%,女方承擔45%的原則支付。

         。ㄎ澹└改纲狆B(yǎng)費。男女雙方父母產(chǎn)生的一切費用(含生活費、贍養(yǎng)費、醫(yī)療費、車船費等)由男女雙方各自承擔。

         。┓蚱迵狃B(yǎng)費。男女雙方的相互撫養(yǎng),原則上各自承擔,互不撫養(yǎng)。

          四、違約處理

          如果一方違反本協(xié)議的任何條款,另一方在此后任何時

          間可以向違約方告知,并要求對方在3日內給予答復并采取補救措施,如告知后3日內對方無答復和補救措施,從次月起違約方在本協(xié)議中應承擔本協(xié)議約定的全部費用的比例從次月起增加1個百分點/次,非違約方減少1個百分點/次(如公共費用,違約方承擔51%,非違約方承擔49%)

          五、 爭議處理

          在執(zhí)行協(xié)議過程中產(chǎn)生爭議應本著友好協(xié)商的原則解決,也可以在無法協(xié)商一致時,提交協(xié)議簽訂地的人民法院院進行訴訟。但在爭議處理過程中,除正在協(xié)商或者訴訟的部分外,協(xié)議的其他部分繼續(xù)執(zhí)行。

          六、 條款的完整性

          男女雙方均承認,已閱讀并理解本協(xié)議,并同意:本協(xié)議為雙方關于夫妻經(jīng)濟AA制的全部記載,并取代以前所有的口頭的或者書面的約定、意向書與建議。未經(jīng)雙方書面修訂,不得對本協(xié)議加以變更。協(xié)議附件是協(xié)議的不可分割的組成部分,與協(xié)議正文具有同等效力。

          七、 協(xié)議的修改

          協(xié)議在履行過程中,如有一方認為需要修改,需向另外一方提出修改建議和理由,雙方協(xié)商同意后方可修改,并形成本協(xié)議的附件。如未達成新的修改意見,則原協(xié)議繼續(xù)有效。

          八、 意外處理

         。ㄒ唬 在協(xié)議的執(zhí)行過程中如果男女一方出現(xiàn)意外事

          件等特殊情況,另一方必須及時妥善處理,由此產(chǎn)生的費用,待事件處理妥善后根據(jù)實際情況進行協(xié)商處理。

         。ǘ 因不可抗力等導致的對協(xié)議履行的延誤或者無

          法正常履行時,受不可抗力影響的一方可以免責。

          九、 生效

          本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有相同的效力。

          協(xié)議人(男方) 協(xié)議人(女方)

          年 月 日 年 月 日

        經(jīng)濟合同 篇2

          每個女職工都有可能遇到自己生孩子需要進入哺乳期的情況。女職工和用人單位也是需要簽訂勞動合同的,按照道理來說女職工在哺乳期是不能解除勞動合同的,下面大家就跟小編一起來看看哺乳期解除勞動合同的經(jīng)濟賠償是怎樣的吧。

          《中華人民共和國勞動法》第二十九條:女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內,用人單位不得解除勞動合同。

          《女職工勞動保護規(guī)定》第四條:不得在女職工懷孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資,或者解除勞動合同。

          《中華人民共和國婦女權益保障法》第二十七條:任何單位不得因結婚、懷孕、產(chǎn)假、哺乳等情形,降低女職工的工資,辭退女職工,單方解除勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議。但是,女職工要求終止勞動(聘用)合同或者服務協(xié)議的除外。

          《中華人民共和國勞動法》第六十一條:不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事(見《女職工禁忌勞動范圍的規(guī)定》中第五、六、七條規(guī)定)的'勞動。對懷孕七個月以上的女職工,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

          哺乳期

          《中華人民共和國勞動法》第六十三條:不得安排女職工在哺乳未滿一周歲的嬰兒期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動,不得安排其延長工作時間和夜班勞動。

          勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知第一條、女職工懷孕不滿4個月流產(chǎn)時,應當根據(jù)醫(yī)務部門的意見,給予15天至30天的產(chǎn)假;懷孕滿4個月以上流產(chǎn)時,給予42天產(chǎn)假。產(chǎn)假期間,工資照發(fā)。

          女職工妊娠不滿12周(含)流產(chǎn)的產(chǎn)假為15天; 12周以上16周(含)以內流產(chǎn)的產(chǎn)假為30天;16周以上28周(含)以內流產(chǎn)的產(chǎn)假為42天。懷孕28周以上終止妊娠的享受正常生育產(chǎn)假90天,其中包括產(chǎn)前休假15天。

          懷孕期:產(chǎn)前檢查時間也算作勞動時間

          《女職工勞動保護規(guī)定》第七條:懷孕的女職工,在勞動時間內進行產(chǎn)前檢查,應當算作勞動時間。

          分娩期:90天(產(chǎn)前15天)+難產(chǎn)15天+多胞胎15天(每多生一個加15天)

          晚婚晚育夫妻雙方中有一方可申請加30天產(chǎn)假。

          中華人民共和國勞動法第六十二條:女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。

          《女職工勞動保護規(guī)定》第八條 女職工產(chǎn)假為90天,其中產(chǎn)前休假15天。難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天。多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假15天。

          《北京市企業(yè)職工生育保險規(guī)定》第十四條 女職工正常生育的產(chǎn)假為90天;難產(chǎn)的增加15天,多胞胎生育的每多生育1個嬰兒增加15天,晚育的增加30天。

          《女職工勞動保護規(guī)定》第九條:有不滿一周歲嬰兒的女職工,其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳 (含人工喂養(yǎng))時間,每次30分鐘。多胞胎生育的,每多哺乳一個嬰兒,每次哺乳時間增加30分鐘。女職工每班勞動時間內的兩次哺乳時間,可以合并使用。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間,算作勞動時間。

          勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知第二條、女職工懷孕,在本單位的醫(yī)療機構或者指定的醫(yī)療機構檢查和分娩時,其檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由所在單位負擔,費用由原醫(yī)療經(jīng)費渠道開支。(根據(jù)各地政策,報銷范圍有差異)

        經(jīng)濟合同 篇3

          【單項選擇題】

          根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,合同成立后,沒有履行或者沒有完全履行完畢之前,當事人一方或雙方在法律規(guī)定的解除條件出現(xiàn)時可以解除合同。下列選項中,不屬于法律規(guī)定的解除條件的是( )。

          A.因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的

          B.一方當事人履約存在瑕疵,不影響合同目的的實現(xiàn)

          C.一方當事人遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內仍沒有履行

          D.在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示不履行主要債務的

          正確答案:B

          答案解析 :

          有下列情形之一的,當事人可以法定解除合同:(1)因不可抗力致使不能實現(xiàn)合同目的(選項A);(2)在履行期限屆滿之前,當事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務的(選項D);(3)當事人一方遲延履行主要債務,經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行(選項C);(4)當事人一方遲延履行債務或有其他違約行為致使不能實現(xiàn)合同目的;(5)法律規(guī)定的其他情形。

          【單項選擇題】

          根據(jù)合同法律制度的規(guī)定,下列各項,可能屬于買賣合同中的'試用買賣的是( )。

          A.約定標的物經(jīng)過試用期的試用,買受人可以購買標的物

          B.約定第三人經(jīng)試用對標的物認可時,買受人應當購買標的物

          C.約定買受人在一定期間內可以調換標的物

          D.約定買受人在一定期間內可以退還標的物

          正確答案:A

          答案解析 :

          選項A:約定標的物經(jīng)過試用或者檢驗符合一定要求時,買受人應當購買標的物,買受人主張屬于試用買賣的,法院不予支持。

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