物流員崗位職責15篇
在現(xiàn)在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編為大家整理的物流員崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
物流員崗位職責1
職能
物流部門的職能十分明確，一般地說，物流部門是從全局出發(fā)對整個企業(yè)的物流活動進行管理的機構，將分散在各個部門的物流業(yè)務實行統(tǒng)一協(xié)調管理的機構。因此，可以說將任務分散了的物流予以系統(tǒng)化的機構就是物流部門。
類別
具體的說，物流部門的`職能大體可以分為以下幾個方面：
1、計劃職能。主要任務有：規(guī)劃和改進企業(yè)物流系統(tǒng)；制定和完善物流業(yè)務管理規(guī)程；根據(jù)企業(yè)總目標的要求，制訂部門經(jīng)營目標和物流計劃；為實現(xiàn)企業(yè)物流經(jīng)營目標制訂相應的策略和措施等。
2、協(xié)調職能。主要任務一是加強與其它部門的聯(lián)系、交流與溝通，調節(jié)物流活動；二是發(fā)展、鞏固與其它企業(yè)及客戶之間的長期友好合作關系。
4、業(yè)務營運職能。主要任務一是組織本部門各業(yè)務環(huán)節(jié)有效進行日常業(yè)務活動；二是評價物流工作計劃和任務執(zhí)行情況。
5、教育培訓職能。主要任務就是定期開展對物流員工的培訓，以提高物流員工的綜合素質。
物流部門的上述職能也可以概括為兩個大的方面，即宏觀職能與微觀職能。
宏觀職能是根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略來制訂與之相適應的物流戰(zhàn)略與物流計劃。微觀職能又包括兩個方面：首先是基本的業(yè)務職能，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營目標而要完成的物流任務。其次是管理職能，即物流部門要對企業(yè)的物流工作所進行的評估和監(jiān)督，主要是指成本控制、績效評估等。...展開
物流員崗位職責2
1、安全、準時收送快件，及時返回貨款；
2、執(zhí)行業(yè)務操作流程，準時送達快件，指導客戶填寫相關資料并及時取回；
3、整理并呈遞相關業(yè)務單據(jù)和資料；
4、客戶的`維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；
5、開拓新市場，發(fā)展新客戶；
6、突發(fā)事件的處理。
物流員崗位職責3
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、 負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、 完成領導臨時交代的`工作。
計劃主管崗位職責
1、收集、分析、制定、審核產(chǎn)品需求計劃，結合銷售情況做出產(chǎn)品銷售預測并進行產(chǎn)品需求量預測，制定產(chǎn)品要貨計劃。
2、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
3、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
4、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
5、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
物流員崗位職責4
1、完成上級下達的銷售工作目標;
2、在所轄的縣級市場完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場的開拓工作;
3、按計劃及要求拜訪客戶，開發(fā)物流B端客戶;
4、按要求建立客戶檔案，并保持良好的`客情關系;
5、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導;
6、進行市場調查，發(fā)現(xiàn)有市場潛力的地區(qū)和客戶;
7、按規(guī)定與要求張貼公司推出的各種宣傳品;
8、完成上級領導交給的其他工作任務。
物流員崗位職責5
1、按規(guī)定嚴格執(zhí)行入庫手續(xù)，貨品進倉時,核實貨品品名、數(shù)量、規(guī)格、種類是否與送貨單一致，檢查貨品保質期是否符合要求，并將到貨情況報于采購部。
2、驗收合格貨品及時入庫,按品類儲存于指定倉位，做到貨品標示清晰，杜絕安全隱患；不合格品按規(guī)定儲存與不合格區(qū)，并報于采購部及時處置。
3、貨品入庫后及時入賬,準確登記并打印入庫單據(jù)，保證庫存信息準確完整。
4、根據(jù)店鋪出貨計劃完成配貨、驗貨、出庫流程，保證先進先出，完成相關單據(jù)及簽字。
5、根據(jù)發(fā)貨單發(fā)貨，無手續(xù)或手續(xù)不全不予發(fā)貨。如遇特殊情況獲得領導簽字同意后方可發(fā)貨，事后應及時補全相關單據(jù)。
6、貨品管理日清月結，憑單下賬，按時完成相關報表，做到賬實相符。
7、定期做好盤點工作，記錄盤點差異，追查差異原因，填報盤點損溢表，經(jīng)審核批準后調整賬面數(shù)字，使之與實際庫存相符。
8、隨時了解庫存狀況，掌握庫存過剩、庫存不足、呆滯和臨期過期貨品現(xiàn)象，及時上報。
9、定期上報非正常貨品庫存狀態(tài)，并根據(jù)相關規(guī)定及時處理。
10、隨時了解貨品損耗狀況，記錄易損耗貨品明細并及時上報，責任到人，嚴格控制庫存損耗率。
11、做好防火、防盜、防爆、防潮等工作，保證庫內清潔、整齊，空氣流通。
12、庫房內嚴禁吸煙、用火、亂接使用電器，上下班前做好門、窗、電的開關工作。
13、妥善保存原始憑證、賬本及各類文件，保守商業(yè)秘密。
物流員崗位職責6
基本要求:
中�；蚣夹Ｒ陨蠈W歷;統(tǒng)計、物流管理、財務相關專業(yè)畢業(yè);電腦及常用辦公軟件操作熟練;數(shù)字概念強;嚴謹、細心、負責。
主要工作:
信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入、填寫和傳遞,相關單證、報表的整理和歸檔;檢查監(jiān)督出、入庫手續(xù),核對數(shù)據(jù)并實地盤點,執(zhí)行庫存管理流程;完成具體指定的.數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,編制并上報各種統(tǒng)計表;日常倉儲管理工作。
物流員崗位職責7
1、協(xié)助公司制定銷售計劃、銷售政策，正確傳達公司提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、與其他部門合作，執(zhí)行并完成銷售計劃，合理分解銷售目標。
3、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批。
4、客戶投訴處理，特殊銷售情況處理。
5、每日建立完整的'工作日記，每月完成公司下達的業(yè)務指標。
6、收集行業(yè)信息，并反饋給公司；對新客戶的開發(fā)和備份。
物流員崗位職責8
1、積極配合公司新項目的推廣；
2、通過電話、網(wǎng)絡、論壇、微信等方式尋找新客戶；
3、分析、整理篩選潛在客戶，達成交易；
4、深度了解客戶需求，維護老客戶，開發(fā)新客戶；
5、收集相關客戶信息，建立豐富的客戶數(shù)據(jù)庫；
6、主動了解行業(yè)信息和市場動態(tài)，熟悉專業(yè)知識為客戶提供服務。
物流員崗位職責9
一、負責工業(yè)化滴滴打車在本地區(qū)物流運輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。
二、工業(yè)化滴滴打車的電子商務交易和實體物流的運作。
三、負責本地區(qū)車管所貨運車輛基本信息的收集，并有一定數(shù)量的個人車輛。
四、負責在公司授權的`范圍內進行業(yè)務洽談，為客戶宣講公司產(chǎn)品，增強客戶的認可。積極與客戶溝通，提高客戶滿意度，積極開拓新市場和發(fā)展新客戶。
五、負責實體物流運作過程中各類信息的收集和匯總。
六、定期對客戶進行電話回訪，了解客戶對公司產(chǎn)品的意見及建議，詳細記錄客戶對公司的意見和建議并及時反饋。
七、負責實體物流運作過程中車輛、貨物的有效配置。
八、根據(jù)市場的需求變化，向上級提出合理化建議和意見。
九、負責執(zhí)行市場推廣年度、月度、周工作計劃。
十、負責本部門各種信息和資料的保密工作。
物流業(yè)務員崗位職責
物流員崗位職責10
一、物流經(jīng)理崗位職責
1、全公司物流管理工作計劃與費用預算的制定、審批與實施工作。
2、公司物流系統(tǒng)的設計、調整，以及對貨物儲存、運輸、調撥等工作進行管理。
3、分析發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化，協(xié)助銷售部做好發(fā)貨計劃，合理安排發(fā)貨。
4、對相關業(yè)務信息及時與銷售部、市場部、客戶服務部、財務部、物流供應商進行溝通協(xié)調，并維系好與各利益相關者的良好關系。
5、組織對訂單的分解、處理工作，辦理好銷售部確認的退換貨等業(yè)務。
6、保證物流部所屬部門正常運作的準確無誤與高效率。
7、負責本部門的員工管理與考核工作。
8、制定并實施部門制度，保證部門工作有法可依。
9、合理規(guī)劃公司物流系統(tǒng)，努力實現(xiàn)公司物流系統(tǒng)的科學化、高效化和低成本化。
10、調查研究、了解部門工作情況并提出處理意見，做出最終決策。
11、對基層工作進行全方位的監(jiān)督和指導，保證各項業(yè)務順利進行。
12、與他部門進行溝通，樹立物流部良好的部門形象；隨時把握員工的工作態(tài)度和心理狀況，做好思想政治工作；了解并搞好部門員工之間的團結、協(xié)調處理好部門內部的各種關系。
13、部門各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作。
二、物流專員崗位職責
1、承接銷售部下達的發(fā)貨信息，全面負責從接收發(fā)貨單到發(fā)貨的過程控制、貨運信息及發(fā)貨單證管理等工作。
2、評價及選擇貨運方案、最佳貨運路線、方式和最低成本，并提出運輸工具及方法的建議。
3、負責發(fā)貨員人員管理，組織、協(xié)調、檢查發(fā)貨員日常業(yè)務，對發(fā)貨員的整體工作負責。
4、積極配合部門內其他崗位工作，并與銷售部積極合作，提高部門運作水平和管理水平。
5、全面負責物流供應商的溝通、談判和關系維護。
6、完成上級領導安排的其他臨時性的任務。
三、發(fā)貨員崗位職責
1、負責發(fā)貨前的產(chǎn)品數(shù)量、型號、打包等檢查。
2、對貨物打包以及發(fā)貨過程進行跟蹤控制，拍照并制作報告
3、將發(fā)貨單或快遞單以及出貨單證同貨物一并交給承運人。
4、負責管理各種運輸關系。
5、跟蹤貨物運輸狀況，確保貨物按時到達。
6、完成領導交給的其他相關工作。
四、計劃專員崗位職責
1、制定庫存計劃，制定庫存控制標準，優(yōu)化庫存結構，計劃制定庫存周轉率，缺貨率控制目標。
2、制定和調整安全庫存，每日分析需求走勢。
3、定期檢查、總結需求及缺貨狀況，并追查原因，設法改善。
4、協(xié)助上級開展關于物流計劃控制方面的其他工作。
5、根據(jù)年度、季度以及月度銷售計劃，編制倉儲和發(fā)貨計劃。
6、及時整理庫存物資和編制發(fā)貨計劃，掌握計劃的實施情況，并及時將計劃執(zhí)行情況反饋分管領導。
7、跟蹤各項計劃的進程，及時提供差異報告。
8、及時了解市場需求信息，協(xié)調與倉儲系統(tǒng)的工作關系。
9、完成領導交給的其他相關工作。
五、統(tǒng)計員崗位職責
1、按時收集有關統(tǒng)計資料，及時、準確呈報各種統(tǒng)計報表。
2、及時提供、準確分析指標計劃的完成情況，當好領導的參謀。
3、負責物流成品倉每日與財務、倉庫發(fā)貨單據(jù)銜接及核對工作。
4、按照上級規(guī)定，做好定期報表的.布置、檢查，做好綜合統(tǒng)計分析工作。
5、保管并匯編本單位歷史統(tǒng)計資料和原始資料。
6、負責物流部物流指出的統(tǒng)計和分析。
7、完成領導臨時交代的工作。
六、倉庫主管崗位職責
1、負責倉庫整體工作事務及工作日常管理，協(xié)調部門與各職能部門之間的工作。
2、負責制定和修訂倉庫收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；建立規(guī)范、完整的物流倉儲操作報表，及時反饋倉儲操作。
3、庫房的合理化布局和管理，合理規(guī)劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式，倉位調整；負責制定各倉庫儲位的規(guī)劃、標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
4、根據(jù)計劃部門制定的工作計劃；制定部門每月工作計劃、分析、總結部門工作狀況與下一步工作思路，帶領督促員工完成目標任務。
5、負責分配倉庫員工工作及日常工作監(jiān)督；充分調動和帶領倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序；、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統(tǒng)計、分析、改進。
6、負責對倉庫進、出庫，庫存等操作進行審核與監(jiān)督對各項工作制度的執(zhí)行情況進行跟蹤，簽收貨倉各級文件和單據(jù)。
7、及時地反映倉庫的庫存狀況，確保庫房帳、卡、物數(shù)量一致；確保庫存數(shù)據(jù)的正確性。數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力；完成業(yè)務數(shù)據(jù)的整理和分析。
8、審訂和修改貨倉的工作規(guī)定和工作績效；檢查和審核貨倉各級員工的工作進度和工作績效。
9、監(jiān)督各項管理制度的執(zhí)行，制訂質量改善計劃。
10、負責倉庫的貨物、人員安全及防護，進行安全評估，不斷改善庫存管理安全，確保倉儲物資免受損失。倉庫安全管理。倉庫安全設施的維護，指導倉庫人員的安全行為及倉庫的安全。及時地定期回顧并匯報倉庫的安全及運行狀況，采取預防措施。
11、組織倉庫日常盤點。報表帳目實物之相符；定期組織實物盤存，做到帳實相符、帳卡相符。出具盤存及分析報告。
12、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，采取有效措施控制庫存成本。
13、能夠按照成本會計的要求提供物料消耗情況并進行有效控制。
14、督促各分倉對各類報表的準時上呈及監(jiān)督。負責加強報表填寫準確性和分析管理，參考分析結果提出改進建議并組織落實；物料數(shù)據(jù)管理和統(tǒng)計。
15、負責督促及時評估和處理不良成品。
16、倉庫人員工作指導、業(yè)務知識培訓和考核，不斷改善工作效率和工作質量。
17、負責落實執(zhí)行品質安全政策的要求，確保ISO9001、5S等得到有效實施。
18、按時按質地完成上級交辦的工作任務。
19、負責統(tǒng)計和上報庫存管理易耗品的需求,及時與財務部門溝通,及時補充相關管理、作業(yè)工具。
20、負責庫存盤點缺損率；收貨及時率；發(fā)貨及時率；收發(fā)貨準確率；單據(jù)完整。
七、保管員崗位職責
1、負責產(chǎn)品和原材料的入庫接收和出庫管理。
2、負責入庫物資檢查驗收，核對所有出入庫產(chǎn)品的規(guī)格、數(shù)量、與單據(jù)是否相符，憑提貨單發(fā)貨。
3、負責出、入庫物資數(shù)據(jù)的核對，整理及錄入。
4、物品到貨后要及時入帳，準確登記。帳目要做到日清月結，分類清楚，帳、卡、物相符。
5、嚴格按照部門標準庫進行倉庫管理。要求各類物質擺放整齊，數(shù)目清晰，便于發(fā)放。庫容整潔、無垃圾、無雜物、衛(wèi)生規(guī)格化，并對各類物質的安全、防火和防盜負有直接責任。及時報告破損情況。
6、配合倉庫主管定期盤點倉庫各類物質并編制各類上報表格，及時匯報庫存不足的情況，每月向公司領導匯報物品消耗及庫存情況。
7、客戶退貨時清點退貨數(shù)量、型號等信息。
8、協(xié)助完成倉庫主管交付的其他工作事項。
物流員崗位職責11
1、負責指導客戶填寫托運單及相關信息，并錄入系統(tǒng)；
2、負責對貨物運輸過程中的跟蹤與監(jiān)控，及時處理貨物異常及相關理賠；
3、為客戶提供業(yè)務咨詢以及車輛預配和貨物跟蹤服務；
4、通知客戶提取貨物，預約派送貨物的送貨時間，提高到達貨物自提、派送時效；
5、負責接待上門客戶提貨、辦單，進行派送單據(jù)的'打單、收單、返簽收等業(yè)務；
6、負責派送異常單跟蹤，及時處理派送更改、轉貨、內部帶貨等業(yè)務，處理倉庫異常貨物。
物流員崗位職責12
1、負責供應鏈管理系統(tǒng)的單證錄入；
2、負責物流包材輔材訂貨、溝通協(xié)調與跟催；
3、負責制定倉庫盤點計劃，包括例行盤點、隨機抽盤，保證庫存準確性；
4、負責銷售發(fā)貨單證、運單、發(fā)票、條碼打��；
5、負責書面運單回單管理，物流費用（運費和臨時工費用）確認；
6、物流相關報表統(tǒng)計；
7、上級交辦的其他相關工作。
物流員崗位職責13
1、積極配合公司新項目的推廣；
2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍，配合業(yè)務經(jīng)理完成業(yè)務目標 ；
3、通過電話/傳真/網(wǎng)絡/媒體/展會等途徑聯(lián)系客戶，介紹公司服務，達成交易；
4、整理、累積客戶資料，拜訪有意向的客戶；
5、管理維護客戶關系以及客戶間的`長期戰(zhàn)略合作計劃。
物流員崗位職責14
一、崗位實踐的任務和目的
物流管理綜合崗位實踐是對學生三年所學物流管理基本理論和技能的檢驗和綜合運用，是提高學生專業(yè)技能的重要手段。通過到物流企業(yè)進行崗位實踐，熟悉物流企業(yè)運作方式的貨運組織流程及單證流轉，強化學生在校所學的專業(yè)知識，并學習書本上學不到的知識和技能，把專業(yè)知識應用到實踐工作中，達到學以致用、真正提高學生的專業(yè)操作技能的目的，為以后的就業(yè)打下良好的基礎。
二、崗位實踐指導思想
物流管理崗位實踐采用崗位工作驅動型集中式實訓方法，將學生安排到物流輸企業(yè)的相應崗位上，在企業(yè)指導教師的指導下依次從事以下崗位的工作，要求能夠將物流管理的理論和技術與實際工作相結合，達到能夠獨立承擔相應崗位工作的能力，同時引導學生樹立正確的職業(yè)道德觀，培養(yǎng)愛崗敬業(yè)和吃苦耐勞的精神，培養(yǎng)團結合作的團隊意識。
三、崗位職責
崗位一：客戶銷售專員
1. 對企業(yè)重點客戶進行關系維護；
2. 收集客戶資料，發(fā)掘有潛力的新客戶；
3. 定期和不定期擺放重點客戶，接受客戶意見，整理客戶信息反饋單，交與具體運營操作部門；
4. 根據(jù)市場變化，搜集競爭對手信息，制定應對計劃；
5. 定期對市場物流環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行分析，及時調整營銷策略核計劃，制定預防和糾正措施；
6. 代表公司與政府對口部門和有關社團、機構進行聯(lián)絡。
崗位二：客戶關系維護員
1. 按照公司及客戶需求對客戶檔案進行分類和管理，建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，調查新老客戶狀況，分析客戶需求，保持與客戶的良好關系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；
2. 管理、參與和跟進物流服務項目，協(xié)調客戶與公司各部門的關系；
3. 為公司提供精確地客戶市場信息，完成客戶信用跟蹤，關注物流市場未來趨勢，建立完善物流服務項目和方法，持續(xù)提高服務質量。
崗位三：入庫管理員
1. 主要負責在貨物入庫過程中選用搬運工具與調派工作人員，并安排工具使用時段與人員的工作時間、地點、班次等；
2. 制定相應的貨物入庫管理制度及工作流程；
3. 負責貨物的合理安全存放；
4. 建立貨物入庫臺帳，每日進行貨物入庫記錄及統(tǒng)計；
5. 嚴格按照手續(xù)辦理產(chǎn)品入庫；
6. 對退貨及換貨產(chǎn)品進行另類統(tǒng)計。
崗位四：保管員
1. 主要負責保管區(qū)內物資的保管工作，對保管區(qū)內的貨物，做到賬、卡清楚，賬卡物相符；
2. 定期清掃保管區(qū)，保證保管區(qū)內清潔衛(wèi)生，無蟲害、鼠害；
3. 定期檢查保管區(qū)內的通風設施、照明設施、防雨防潮設施的情況，保持庫區(qū)內通風、干燥、溫濕度適宜；
4. 定期檢查保管的貨物品種、數(shù)量、質量狀況，定期或不定期地對保管貨物進行盤點，及時掌握保管物資的動態(tài)；
5. 嚴格執(zhí)行保管區(qū)的安全檢查，包括消防器材的配備及有效性，區(qū)內電器線路的使用狀況，
是否存在老化，破損等安全隱患；
6. 嚴格執(zhí)行保管區(qū)內的勞動紀律，嚴禁非保管區(qū)人員擅自進入保管區(qū)；
崗位五：出庫管理員
1. 主要負責貨物出庫過程中選用搬運工具與調配工作人員，并安排工具使用時段，以及人員的工作時間、地點、班次等；
2. 嚴格按照出庫憑證發(fā)放貨物，做到賬、卡、物相符；
3. 嚴格對貨物進行復查，當出庫貨物與所載內容不相符合時應及時處理，視具體情況，對出庫貨物進行加工包裝或整理；
4. 嚴格監(jiān)督貨物的裝載上車，進行現(xiàn)場指揮管理。
崗位六：理貨員
1. 核對貨物品種、數(shù)量、規(guī)格、等級、型號和重量；
2. 按照憑單揀選貨物；
3. 對揀出的貨物進行復核；
4. 檢驗貨物的包裝、標志，對出庫待運的`貨物進行包裝、拼裝、改裝或加固包裝，對經(jīng)拼裝、改裝和換裝的貨物填寫裝箱單；
5. 在出庫貨物的外包裝上設置收貨人的標記；
6. 按貨物的運輸方式、流向和收貨地點將出庫貨物分類整理、分單集中，填寫貨物啟運單，通知運輸部門提貨發(fā)運；
7. 對貨物進行搬運、整理、堆碼；
8. 鑒定貨運質量，分析貨物殘損原因，劃分運輸事故責任；
9. 辦理貨物交接手續(xù)。
崗位七：養(yǎng)護員
1. 主要負責庫存商品的養(yǎng)護工作；
2. 把好物資入庫關，嚴格物資入庫手續(xù)，防止不合格品入庫；
3. 對入庫物資進行合理堆垛氈墊，做到堆垛合理，安全牢固；
4. 掌握庫存物資的商品性能，適當安排儲存場所；
5. 加強倉庫的溫濕度管理，保持物資儲存的合理溫濕度；
6. 采取適當措施，防止庫存商品的腐蝕和霉變；
7. 對庫存的特殊商品，根據(jù)其商品特性要求，采取相應的措施，保證商品在庫期間數(shù)量完整、質量完好；
8. 經(jīng)常檢查庫容，保持倉庫的衛(wèi)生和清潔，防止鼠害和病蟲害；
9. 經(jīng)常檢查倉庫的設施設備的運轉情況，保證庫區(qū)的儲存條件處于良好的狀態(tài)。
崗位八：貨運站業(yè)務受理員
1． 熟悉掌握公路貨物運輸網(wǎng)絡、站點、里程和各項運輸規(guī)定；
2． 負責單據(jù)、票據(jù)的審核工作；
3． 負責庫存貨物數(shù)量、流向的統(tǒng)計工作；
4． 負責運單填寫并及時登記；
5． 負責合同的評審、簽訂和客戶溝通；
6． 完成領導交辦的其它工作。
崗位九：貨運站站務員
1. 負責檢查受理貨物的質量；
2. 負責按運單檢查到站及中轉貨物的重量、重量和包裝；
3. 完成領導交辦的其它工作。
崗位十：貨運站結算員
1. 負責及時準確的結算運費；
2. 負責匯總運費；
3. 負責客戶貨物到站后的通知；
4. 完成領導交辦的其它工作。
崗位十一：調度員
1.掌握車輛動態(tài)，合理安排車輛和提高車輛使用率；
2.負責填寫行車路單及運單，并對行車路單及運單認真簽發(fā)及收回；
3.負責監(jiān)督司機在運輸過程中操作規(guī)則執(zhí)行情況，并將客戶意見即使反饋上報；
4.負責準確換算燃料費的節(jié)超，督促司機及時報賬；
5.嚴格執(zhí)行交換班制度，認真填寫交接日志及臺帳；
6.完成領導交辦的其它工作。
崗位十二：倉儲業(yè)務受理員
1. 負責辦理
2. 負責帳務及經(jīng)手憑證管理；
3. 負責接待客戶服務及受理咨詢；
4. 完成受理領導交待的其它任務。
物流員崗位職責15
崗位職責:
1. 通過電話,網(wǎng)絡,上門拜訪等渠道聯(lián)系外貿(mào)型企業(yè),開發(fā)新客戶;
2. 長期維護與客戶良好關系,維持良好的合作基本;
3. 為客戶提供專業(yè)咨詢和物流方案制定服務;
4. 向直客或同行推廣我同優(yōu)勢產(chǎn)品;
任職資格:
1. 高中或以上學歷,有相關經(jīng)驗優(yōu)佳;可以是大學應屆生,專業(yè)不限;
2. 有良好的學習能力和意愿, 我們不要求你有豐富的經(jīng)驗,但我們將拉供專業(yè)的培訓,需要你以最高的熱情和效率掌握良好的.技能和知識;
3. 熱情開朗,有挑戰(zhàn)精神;
4. 具備較強的客戶溝通能力和親和力;
5. 勤奮、自信,有較好的抗壓力能力;
6. 有基本的電腦操作能力;
你想創(chuàng)造高收入嗎?在這里,出身不要緊,專業(yè)不要緊,我需要的是你的熱情和意愿;你不會,我教你。只要你有追求,敢拼肯拼,這里就是你創(chuàng)造高收入高價值和平臺。
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