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      • 行政人事辦公主任崗位職責(zé)

        時(shí)間:2024-10-19 00:01:53 辦公/印刷/造紙 我要投稿

        行政人事辦公主任崗位職責(zé)3篇

          在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé),崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?下面是小編整理的行政人事辦公主任崗位職責(zé),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        行政人事辦公主任崗位職責(zé)3篇

        行政人事辦公主任崗位職責(zé)1

          崗位職責(zé):

          1、根據(jù)公司營銷政策,制定區(qū)域市場(chǎng)營銷執(zhí)行規(guī)劃,制定、執(zhí)行區(qū)域消費(fèi)者活動(dòng)、終端形象建設(shè)方向和執(zhí)行方案;

          2、依據(jù)公司大型推廣主題活動(dòng)方案要求對(duì)之進(jìn)行宣導(dǎo)、貫徹執(zhí)行、督導(dǎo)和效果評(píng)估;

          3、合理規(guī)劃所轄區(qū)內(nèi)各類推廣活動(dòng)并帶領(lǐng)推廣團(tuán)隊(duì)執(zhí)行;

          4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)推廣活動(dòng)執(zhí)行前的督導(dǎo)、進(jìn)行中的監(jiān)控及完成后的評(píng)估;

          5、負(fù)責(zé)所轄區(qū)市場(chǎng)終端形象建設(shè)工作的指導(dǎo)、簽核、評(píng)估等工作;

          6、與廣告公司進(jìn)行日常聯(lián)系和溝通,按計(jì)劃進(jìn)行促銷、宣傳物料的制作;

          7、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的物料管理、使用工作指導(dǎo)、處理各類物料管理問題;

          8、協(xié)助銷售區(qū)域負(fù)責(zé)人統(tǒng)籌區(qū)域市場(chǎng)營銷計(jì)劃的實(shí)施;

          9、實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員培養(yǎng)計(jì)劃,管理下屬的工作績效,及時(shí)對(duì)下屬工作進(jìn)行有效指導(dǎo);

          10、定期走訪市場(chǎng),檢核區(qū)域各市場(chǎng),維護(hù)企業(yè)形象和品牌形象,并做好市場(chǎng)信息的手機(jī)分析、反饋、挖掘新的'市場(chǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn);

          11、加強(qiáng)與各職能部門的有效溝通,保證各區(qū)域市場(chǎng)推廣工作的順暢進(jìn)行;

          12、完成上級(jí)交代的其它各項(xiàng)工作。

          任職要求:

          1、年齡在25-40歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,以市場(chǎng)營銷、工商管理、營銷策劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

          2、電腦操作熟練,熟練操作基本辦公軟件;

          3、在大型快消品企業(yè)或集團(tuán)從事市場(chǎng)推廣、活動(dòng)管理相關(guān)工作五年以上,三年以上同等職位管理經(jīng)驗(yàn),有豐富的推廣管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉推廣的操作流程,有一定的品牌推廣理論與管理知識(shí),服務(wù)過知名飲料品牌者優(yōu)先;

          4、具有高度責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);強(qiáng)烈的進(jìn)取心與高度的工作熱情;思維敏捷、辦事果斷、原則性強(qiáng);能承受較大的工作壓力。

        行政人事辦公主任崗位職責(zé)2

          崗位職責(zé):

          1、協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事物;其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;

          2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;

          3、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)的策劃和組織;

          4、制定公司及各個(gè)部門的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;

          5、配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時(shí)解決員工投訴事宜。

          任職資格:

          1、 35~50歲,企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

          2、較強(qiáng)的.責(zé)任心和敬業(yè)精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問題能力;

          3、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。

          4、有駕照者優(yōu)先。

        行政人事辦公主任崗位職責(zé)3

          人事職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司各類辦公制度的修訂、完善、監(jiān)督執(zhí)行;

          2、負(fù)責(zé)人員的招聘、儲(chǔ)備、錄用、轉(zhuǎn)正、獎(jiǎng)懲、辭退、離職等工作;

          行政職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)公司辦公物品的`采購與發(fā)放;

          2、負(fù)責(zé)維護(hù)監(jiān)督辦公室安全與衛(wèi)生,打造良好的工作氛圍;

          3、負(fù)責(zé)公司各類證件資質(zhì)賬號(hào)的年審續(xù)費(fèi)事宜;

          4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的修訂;

          財(cái)務(wù)職責(zé):

          1、負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算發(fā)放;

          2、負(fù)責(zé)日常支出統(tǒng)計(jì)、出納事務(wù);

          3、負(fù)責(zé)每月抄稅清卡及業(yè)務(wù)發(fā)票打印事宜;

          任職要求:

          1、本科以上學(xué)歷,3年以上人力資源或2年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn);

          2、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,具備團(tuán)隊(duì)凝聚力;

          3、不怕辛苦,敢于擔(dān)當(dāng),知人善用。

          具體薪資面議。

          人事行政辦公主任崗位

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