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      • 汽車配件崗位職責

        時間:2024-10-06 23:09:32 愛車 我要投稿

        汽車配件崗位職責9篇

          現(xiàn)如今,崗位職責起到的作用越來越大,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編為大家整理的汽車配件崗位職責,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        汽車配件崗位職責9篇

        汽車配件崗位職責1

          1、負責汽車配件產(chǎn)品的國外市場開發(fā)工作;

          2、負責開發(fā)新客戶,制定銷售目標及銷售策略,分解銷售目標、完成銷售目標

          3、負責制定市場銷售計劃和相應市場策略(包括廣告、展會、雜志等等)

          4、負責制定商業(yè)策略提升銷售業(yè)績;

          5、負責定期回訪客戶、挖掘新潛力、及時向上級反饋市場走訪和進展報告

          6、負責定期提交客戶投訴、反饋和意見匯總建議

          7、負責定期開展團隊營銷會議,及時提交月度、季度、半年度和年度工作總結(jié)

          8、負責關注團隊成員的業(yè)務開拓情況,及時給予支持和輔導,進行培訓和經(jīng)驗分享。

        汽車配件崗位職責2

          職責描述:

          1、乘用車補胎液套裝的市場推廣,4s店、各類修理店、各大經(jīng)銷商銷售拓展工作。

          2、設定合理的銷售目標,并能夠根據(jù)時間節(jié)點,完成銷售節(jié)點工作。

          3、定期匯報銷售進展,反饋市場動態(tài),調(diào)整銷售策略。

          4、有效組織銷售行為,有效實施銷售動作。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,市場營銷類相關專業(yè)優(yōu)先;

          2、五年及以上相關工作經(jīng)驗,熟悉輪胎行業(yè)或有4s店相關合作人脈優(yōu)先。

          3、熟練掌握辦公操作軟件,有新產(chǎn)品市場推廣成功經(jīng)歷。

          4、積極上進,聰明好學,對銷售工作有想法、有熱愛;

        汽車配件崗位職責3

          崗位職責:

          1、為所轄區(qū)域內(nèi)客戶提供專業(yè)性支持工作;

          2、在本轄區(qū)內(nèi)通過分銷網(wǎng)擴大公司產(chǎn)品覆蓋率,完成既定任務指標;

          3、按照企業(yè)計劃和程序開展產(chǎn)品推廣活動,介紹產(chǎn)品并提供相應資料;

          4、對所管轄的經(jīng)銷商進行產(chǎn)品宣傳、培訓、促銷等工作;

          5、建立客戶資料卡及客戶檔案,完成相關銷售報表;

          6、參加公司召開的銷售會議或組織的培訓;

          7、與客戶建立良好關系,以維護企業(yè)形象;

          8、完成領導交辦的'其他臨時工作。

          任職資格:

          1、大學?埔陨,汽車運用工程、經(jīng)濟、市場營銷相關專業(yè);

          2、三年以上汽車行業(yè)或相近行業(yè)銷售經(jīng)驗;

          3、熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件,具備網(wǎng)絡知識;

          4、具有較強的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力。

        汽車配件崗位職責4

          1)根據(jù)公司制定的銷售目標,完成個人銷售業(yè)績;

          2)定期統(tǒng)計、分析各項銷售數(shù)據(jù),確保實現(xiàn)銷售目標;

          3)維護和發(fā)展經(jīng)銷商客戶關系,及時跟蹤客戶訂單的執(zhí)行;

          4)全面掌握公司產(chǎn)品知識,積極拓展與客戶合作中的.增長點,推動銷售計劃的達成。

        汽車配件崗位職責5

          崗位職責:

          1、負責汽車配件銷售服務和進店客戶咨詢服務;

          2、負責整理各汽車配件的'銷售資料及客戶檔案;

          3、負責開拓產(chǎn)品的銷售市場,完成各項銷售指標;

          4、負責挖掘客戶需求,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售;

          5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

          任職資格:

          1、中專以上學歷,汽車相關行業(yè);

          2、從事過同行業(yè)銷售助理或統(tǒng)計類工作者優(yōu)先考慮;

          3、做事認真、細心、負責、擔當。

          4、具有汽車行業(yè)服務意識有志向業(yè)務方面發(fā)展;

          5、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

          6、可接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。

          7、對汽車配件濃厚的興趣

        汽車配件崗位職責6

          1、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略,負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣,實現(xiàn)銷售目標

          2、負責市場信息、產(chǎn)品推廣、客戶拓展和服務聯(lián)工作,挖掘市場潛力

          3、及時響應客戶需求,建立與維護客戶關系

          4、客戶訂單的處理,確保客戶滿意度(查號、報價、下單、發(fā)貨、售后等問題)

          5、定期總結(jié)門店及市場相關問題,反饋落實,跟蹤處理結(jié)果

        汽車配件崗位職責7

          崗位職責:

          1、根據(jù)公司產(chǎn)品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

          2、能夠開拓汽車電子產(chǎn)品后裝業(yè)務,與客戶、同行建立良好的合作關系;

          5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

          6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務;

          8、可參與重大營銷合同的.談判與簽訂工作;

          9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域;

          崗位要求:

          1、25-35歲,大專以上學歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

          2、五年以上銷售經(jīng)驗,三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經(jīng)驗;

          3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

          4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產(chǎn)品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經(jīng)驗;

          5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

          6、關注汽車電子,特別是自動駕駛領域,有良好的汽車電子行業(yè)相關資源。

        汽車配件崗位職責8

          崗位職責:

          1、負責汽車零部件詢價、采購、質(zhì)量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

          2、依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質(zhì)量和快速有效地供應零部件;

          3、對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

          4、負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

          任職要求:

          1、管理或汽車專業(yè)大;蛞陨蠈W歷;

          2、國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

          3、較強的工作責任心及溝通技巧;

          4、熱愛本職,誠心應聘者;

          5、有駕照者優(yōu)先。

        汽車配件崗位職責9

          崗位職責:

         。保钊肓私馄嚺浼袠I(yè)的特征;

         。玻_發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

         。,解決客戶提出的問題和提出的投訴;

         。,從銷售和客戶需求的角度,對公司產(chǎn)品研發(fā)提供指導性的建議。

          任職要求:

         。,?埔陨蠈W歷,市場營銷、汽車工程等相關專業(yè);

          2,3年以上汽車配件、用品的.銷售工作經(jīng)驗;

          3,性格外向,反應敏捷,溝通能力強;

          4,具備市場分析及判斷能力;

          5,良好的客戶服務意識,有責任心,能承受較大的工作壓力;

          6,身體健康,無不良工作記錄。

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