建筑師崗位職責(14篇)

　　在不斷進步的社會中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責是指工作者具體工作的內容、所負的責任，及達到上級要求的標準，完成上級交付的任務。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編收集整理的建筑師崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

建筑師崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、專業(yè)負責人,設計人,負責施工圖設計。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷;

　　2、建筑專業(yè);

　　3、三年以上較大規(guī)模設計院工作經驗;

　　4、勤奮踏實,性格開朗;

　　5、熟練使用辦公軟件、cad軟件;

　　6、具有注冊執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮

建筑師崗位職責2

　　1、參與項目產品的策劃、定位研究。

　　2、跟蹤項目建筑、裝修設計的全過程，對設計質量進行把關。

　　3、工程建設過程中協(xié)調解決建筑、裝修圖紙的技術問題，完善產品設計。

　　4、技術支持前期部門的對外協(xié)調，組織落實圖紙的報批報審工作。

　　5、組織協(xié)調并落實鋁合金門窗、人防門、地下車庫交通標識、建筑節(jié)能系統(tǒng)、外墻涂料等子系統(tǒng)的'圖紙 設計、分包商考察，并配合物資部進行招標。

　　6、配合營銷部門完成產品營銷所需的圖紙文件。

　　7、配合外協(xié)部門計算、審核產品面積。

　　8、完成上級領導安排的其它工作任務。

建筑師崗位職責3

　　職位描述:

　　1、負責部門日常管理工作;

　　2、按照公司對項目開發(fā)戰(zhàn)略及設計的要求,制定設計進度和部門kpi目標并遵照完成;

　　3、負責組織建筑、結構、暖通、機電、園林、室內設計等專業(yè)各階段設成果審核,確保設計質量;

　　4、負責把控設計院各專業(yè)的設計成果、監(jiān)督相關設計單位的設計進度與質量;

　　5、 負責組織部門例會,完善部門制度及對顧問的管理制度,分派設計部內部各專業(yè)的工作;

　　6、 負責及時跟進各部門提出的要求、統(tǒng)籌設計及變更事宜、確認完成的`工作滿足公司要求;

　　7、配合營銷部門完成營銷定位要求并在設計成果中予以實現;

　　8、配合前期部門完成各類報批;

　　9、配合合約部門進行投標單位資格預審,負責技術標的編制和技術標的評標工作;

　　10、配合工程部門組織完成現場圖紙交底并及時解決有關設計與施工協(xié)調問題;

　　11、領導交辦的其他日常工作。

　　崗位要求:

　　1、年齡30歲以上,建筑設計相關專業(yè),全日制本科以上學歷;

　　2、具備3年以上房地產行業(yè)設計管理經驗、3年以上大型甲級設計院或工地工作經驗;有大型綜合項目設計經驗,熟練掌握建筑專業(yè)規(guī)范和技術標準;

　　3、熟悉國家房地產政策法規(guī)及建筑、設計、施工規(guī)范;

　　4、精通房地產規(guī)劃、設計專業(yè)知識與技能;

　　5、具有良好的溝通能力、服務意識和抗壓性。

建筑師崗位職責4

　　職責說明:

　　1、為公司的產品發(fā)展戰(zhàn)略提供技術支持;

　　2、執(zhí)行公司下達的項目產品設計和定位要求;

　　3、分配、管理項目設計小組成員的工作,監(jiān)督圖紙質量、進度滿足項目的總體進度要求。

　　職責要求:

　　1、建筑設計專業(yè)本科及以上學歷,了解國內房地產開發(fā)流程;

　　2、精通房地產經濟、建筑、施工管理知識,對市場營銷知識有一定了解;

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作;

　　4、較強的.判斷與決策能力、計劃控制與協(xié)調能力;較強的溝通和文字寫作能力

　　5、曾在大型共建項目,如城市綜合體、大型商業(yè)社區(qū)、商用寫字樓、酒店等項目中具有設計主要負責人的經驗。

建筑師崗位職責5

　　任職要求：

　　1、建筑學專業(yè),有設計院工作經驗優(yōu)先考慮；

　　2、對建筑、景觀及室內一體化設計感興趣；

　　3、對養(yǎng)老設計感興趣；

　　4、熟悉本專業(yè)技術規(guī)范，了解相關專業(yè)知識，具有結構、設備等相關專業(yè)的.基本知識；

　　5、熟悉使用各類設計軟件和辦公軟件；

　　6、工作積極主動，勤于學習，具有較強的執(zhí)行力和行動力。

　　崗位職責：

　　1、 協(xié)助主創(chuàng)設計完成前期建筑方案設計；包括cad、sketchup、ppt、revit等。

　　2、 協(xié)助主創(chuàng)設計師完成后期深化設計，包括建筑內部空間設計、戶型設計、外墻設計、室外景觀概念設計等；

　　3、 施工現場解決方設計相關問題，協(xié)助主創(chuàng)控制建筑建成之后的效果；

　　4、 適老細節(jié)設計。

建筑師崗位職責6

　　要求A

　　任職資格：

　　1、國家一級注冊建筑師 ，建筑學相關專業(yè)本科以上學歷，具有高級或以上職稱，十年以上甲級設計院工作經驗；

　　2、豐富的專業(yè)設計經驗及項目管理經驗；獨立主持或承擔過大中型工程項目設計；具有審核、分析和評價本專業(yè)設計水平的能力；

　　3、具有較強的組織和協(xié)調能力，能有效地組織協(xié)調各專業(yè)之間的工作，和協(xié)調公司與業(yè)主、施工方技術方面的`工作；

　　4、能很好的指導、培訓本專業(yè)人員；有較強的團隊管理能力。

　　5、踏實敬業(yè)、作風正派，有較高職業(yè)道德素養(yǎng)。

　　要求B

　　崗位職責負責建筑專業(yè)設計及施工圖審查。任職資格建筑專業(yè)8年以上設計經歷，有大中型項目設計或施設審查經驗者優(yōu)先。具有二級建筑師上資格優(yōu)先。

建筑師崗位職責7

　　崗位職責1

　　1、根據項目設計任務書，完成項目相關的分析和調研；

　　2、對項目進行總體規(guī)劃、方案、擴初等設計工作，并符合國家專業(yè)法規(guī)、規(guī)范和標準的要求；

　　3、有較強的'設計能力，能帶領助理設計師獨立完成項目中的設計任務；

　　4、審核項目建筑設計質量及深度是否滿足規(guī)范和具體項目的要求；

　　5、組織安排匯報工作；

　　6、能夠帶領團隊完成設計任務。

　　崗位職責2

　　1、協(xié)助經理負責項目建筑設計的技術管理工作；

　　2、配合前期部協(xié)調政府有關部門、設計院及其他配套單位的設計方案和意見；

　　3、保證設計工作準確、高效的推進。

　　崗位職責3

　　1、規(guī)劃方案設計及城市設計；

　　2、公共建筑及住宅區(qū)方案設計；

　　3、施工圖設計，在施工圖設計中擔任工種負責人。

　　崗位職責4

　　1、輔助設計師參與深化建筑設計；

　　2、按照要求完成從方案至施工圖的設計發(fā)展；

　　3、制作工作模型和各階段圖紙，協(xié)助建筑設計師將草圖發(fā)展成合理的方案圖紙；

　　4、協(xié)助組織、制作匯報文件、工程備忘錄與信函。

建筑師崗位職責8

　　一級注冊建筑師

　　★崗位要求:

　　1、正規(guī)院校建筑專業(yè)本科以上學歷,有注冊證書;

　　2、8年以上工作經驗;

　　3、具有豐富的設計經驗和專業(yè)知識;全過程參與過大、中型建筑工程項目的設計,具有極強的'工作組織能力,(能獨立主持大、中型建筑工程者優(yōu)先);

　　4、掌握本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)程,了解本專業(yè)的技術發(fā)展動態(tài);熟練掌握CAD及其他與建筑工程設計相關的軟件,熟練使用各種通用辦公軟件;

　　5、工作認真負責,細心嚴謹,敬業(yè)踏實,有良好的職業(yè)素質和團隊合作精神。

　　★崗位職責:

　　1、選拔各專業(yè)負責人,確定項目設計組成員,保證人員能力勝任。

　　2、對項目內部人員進行合理分工,在設計過程中貫徹過程控制,保存記錄。

　　3、對甲方意圖及時與各專業(yè)負責人進行溝通,對甲方提出的更改要求進行總體控制,

建筑師崗位職責9

　　總建筑師崗位職責：

　　1、負責項目前期方案的初步設計審核；

　　2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)（建筑、結構、水、電、暖）技術配合；

　　3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理；

　　4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；

　　5、負責新型建材及設備的技術論證；

　　6、負責施工過程中工程變更的'審核及重大技術問題的處理；

　　7、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱；

　　2、具有同職位相關工作經驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經驗；

　　3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

　　4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；

　　5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；

　　6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強；

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。崗位職責：

　　1、負責項目前期方案的初步設計審核；

　　2、協(xié)調圖紙設計中各專業(yè)（建筑、結構、水、電、暖）技術配合；

　　3、負責對總圖、施工圖、綜合外管網圖紙的審核及重大技術問題的處理；

　　4、對項目部提供的材料品牌、規(guī)格、等級審核；

　　5、負責新型建材及設備的技術論證；

　　6、負責施工過程中工程變更的審核及重大技術問題的處理；

　　7、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，結合建筑設計特點，進行日常監(jiān)督、指導等工作。

　　任職資格：

　　1、工民建、建筑工程管理等相關專業(yè)，本科及其以上學歷，具有中級以上職稱；

　　2、具有同職位相關工作經驗，具有建筑行業(yè)從業(yè)經驗；

　　3、精通建筑工程施工圖紙，能夠熟練運用各相關施工規(guī)范及常用圖集，對圖集和規(guī)范理解程度高；

　　4、精通施工組織設計、施工方案的編制和技術交底文件的審核，精通安全專項方案編制工作；

　　5、精通建筑工程質量管理及質量通病預防，解決施工過程中的質量問題的能力強；

　　6、施工組織設計、施工方案及技術交底中技術措施執(zhí)行能力強；

　　7、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，高度的責任感，具敬業(yè)及團隊合作精神，協(xié)調溝通能力強。

建筑師崗位職責10

　　設計副總監(jiān)/總建筑師

　　1、負責設計項目的對外協(xié)調事務及公司內部設計管理工作;

　　2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

　　3、負責根據公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;

　　4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

　　5、負責建筑圖或相關文件的審核;

　　6、負責項目施工階段的.技術配合與處理工作。

　　要求第一學歷本科,標桿公司背景優(yōu)先

　　1、負責設計項目的對外協(xié)調事務及公司內部設計管理工作;

　　2、負責主持、組織設計院參與設計競標;

　　3、負責根據公司要求配合設計總監(jiān)制定項目工作計劃,督促、安排、指導設計院按時按質完成任務;

　　4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關;

　　5、負責建筑圖或相關文件的審核;

　　6、負責項目施工階段的技術配合與處理工作。

建筑師崗位職責11

　　高級室內建筑師

　　1.熟練掌握autocad、sketchup、powerpoint、word等軟件;

　　2.要掌握建筑、結構、機電、聲學、光學的基本知識;

　　3.具有5年以上工作經驗,能夠獨立完成項目的前期和后期

　　4.具有較強的設計能力,有核心競爭力

　　5.具有較強的溝通能力和一定的`管理能力

　　6.具備相應的專業(yè)英語讀寫能力。

建筑師崗位職責12

　　1、負責一般設計項目的對外協(xié)調事務及公司內部設計管理工作。

　　2、負責主持、組織設計師參加設計競標。

　　3、負責根據公司要求每周配合副總經理助理制定項目工作計劃，督促、安排、指導設計師按時按質完成設計任務。

　　4、負責按項目工作計劃進度對建筑方案、施工圖進行審核和技術把關。

　　5、負責建筑圖或相關文件的`審核、項目負責、專業(yè)負責等相關欄目的簽署及加蓋其一級注冊建筑師章。

　　6、負責項目施工階段的技術處理工作。

　　7、負責不斷檢討、優(yōu)化公司建筑通用圖，制定建筑專業(yè)的設計技術和出圖標準。

　　8、負責每月主持召開建筑技術交流會及不定期召開項目總結會，提高設計水平并將會議記要上報副總經理助理備案。

　　9、負責培養(yǎng)建筑項目及專業(yè)負責人，培訓下屬，優(yōu)化公司建筑設計人才梯隊。

　　10、負責對公司每位建筑師每半年進行評價總結并上報公司人力資源部備案。

建筑師崗位職責13

　　工作職責:

　　1、接受上級的工作安排,了解項目設計方向、認真研究設計基礎資料,領會設計意圖;

　　2、參與項目前期現場勘查、資料收集、信息整理工作;

　　3、根據上級的安排,繪制圖紙、深化圖紙;

　　4、按部門要求進行設計文件歸檔;

　　5、對所負責的工作內容,與其他專業(yè)進行溝通配合;

　　6、協(xié)助部門制作匯報文件、報審的'相關文件及表格、工程會議紀要等;

　　7、完成上級交代的其他工作。

　　任職資格:

　　1、建筑學專業(yè)本科以上學歷,具備建筑專業(yè)知識;

　　2、分析能力、邏輯思維能力強,良好的溝通和協(xié)調能力,健康狀況良好;

　　3、熟練使用autocad、sketchup、revit、 lumion等軟件。

建筑師崗位職責14

　　中冶南方職責描述：

　　1、主持全所技術工作。

　　2、督促、檢查部門執(zhí)行國家技術經濟政策、法規(guī)、技術規(guī)范、工程建設標準強制性條文。

　　3、主持召開所技術會議、所級設計評審，決定重大技術問題。

　　4、協(xié)助所長做好本所技術進步和科研開發(fā)管理工作，包括設計人員的培訓工作（側重技術、質量方面）。

　　5、負責技術與知識產權管理。

　　6、負責組織所技術標準、規(guī)定的編制；業(yè)務建設及成果驗收。

　　7、負責組織工程項目創(chuàng)優(yōu)和‘優(yōu)秀設計項目’的評審、申報工作。

　　8、參與本所重大項目的合同談判和評審。

　　9、負責員工職稱評審工作。

　　10、負責所長交付的.其它工作。

　　任職要求：

　　1、建筑學專業(yè)本科或以上學歷，具有10年及以上甲級設計院設計工作經驗，擔任過大、中型工程項目的設計主持人或負責人。

　　2、熟悉武漢當地設計規(guī)范及要求，了解房地產開發(fā)全過程，且有較好的溝通和協(xié)調能力，工作計劃性強、富有責任心及團隊合作精神。

　　3、專業(yè)經驗豐富，思維縝密，具有豐富的技術審核與技術管理經驗。

　　4、具有較高的綜合技術協(xié)調、技術質量把控能力和制定相關標準的能力，具有很強的執(zhí)行力和控制能力。

　　5、具有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力。

　　6、具有一級注冊建筑師證書，高級職稱者優(yōu)先。

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