汽車公司崗位職責(zé)15篇
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責(zé)對人們來說越來越重要，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家整理的汽車公司崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
汽車公司崗位職責(zé)1
1.制訂年度產(chǎn)品審核計劃,并組織檢驗員實施。
2.按照客戶的要求,組織檢驗員實施新產(chǎn)品檢驗。
3.組織檢驗員實施巡檢,并監(jiān)督各工位操作人員執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化操作的情況,以驗證產(chǎn)品質(zhì)量問題的整改實施狀況。
4.綜合產(chǎn)品在客戶處的.表現(xiàn),編制質(zhì)量表現(xiàn)報告,識別優(yōu)先級問題,并及時傳遞給相關(guān)方。
5.協(xié)調(diào)推進優(yōu)先級產(chǎn)品質(zhì)量問題的解決。
汽車公司崗位職責(zé)2
1、完成GD&T與工程圖紙，協(xié)助進行各種工程支持工作。
2、根據(jù)二維截面進行3D數(shù)據(jù)建模，完成項目建模、圖紙等總結(jié)。
3、按照公司腦管？狐事？管虹作。
4、協(xié)助完成產(chǎn)品描述表、維修手冊等文本工作。
5、負(fù)責(zé)零件3D數(shù)據(jù)各項檢查（如A面檢查、出模檢查、動態(tài)干涉檢查等）。
汽車公司崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的具體工作，參加APQP小組，負(fù)責(zé)完成APQP程序、中規(guī)定的任務(wù)，如開展工藝FMEA工作，調(diào)整工序質(zhì)量操縱點，編制技術(shù)文件等。
2、評審工程設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)和客戶規(guī)范要求。
3、確認(rèn)要害特性。
4、負(fù)責(zé)OTS樣品送樣工作。
5、負(fù)責(zé)對分管產(chǎn)品組建一個跨部門的小組以建立和更新PFMEA表。
6、建立、維護和發(fā)放準(zhǔn)確的物料清單（BOM）。
7、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品開發(fā)、中的模具開發(fā)工作。
8、負(fù)責(zé)顧客特殊要求得到滿足。
9、制定新產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書及新產(chǎn)品工時定額的`預(yù)定。
10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品報價投標(biāo)技術(shù)支持。
11、確定新產(chǎn)品工藝方案、工藝流程的制定。
汽車公司崗位職責(zé)4
1、為公司進行潛在、業(yè)務(wù)的開辟工作。
2、為公司獲得新業(yè)務(wù)。
3、負(fù)責(zé)已獲定點項目開發(fā)運作、中的商務(wù)問題。
4、負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務(wù)。
5、協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的`相關(guān)信息，并對市場分析人員的整理、分析工作提供支持。
6、定期訪問客戶并擇時拜訪潛在、客戶，進行客戶滿足度調(diào)。
7、安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作；作為客戶的代表，在、涉及質(zhì)量要求的過程、中代表顧客的需求，并闡明質(zhì)量要求。
汽車公司崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域售后效勞工作的整體運作，確保用戶滿意度
2、制定策略，實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)掌握所轄區(qū)域內(nèi)營業(yè)單位售后效勞業(yè)績指標(biāo)的.完成情況，并對其進行監(jiān)控和催促
4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后效勞管理體系，完善各項工作管理流程和程序
5、領(lǐng)導(dǎo)和鼓勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心
6、根據(jù)每月實際目標(biāo)達(dá)成情況進行總結(jié)、分析，并制定與落實改善方案
7、及時處理并解決客戶投訴，針對客戶投訴反映的問題制定改善措施
8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺人員的業(yè)務(wù)能力
9、負(fù)責(zé)前臺、車間及配件部各項日常工作的協(xié)調(diào)
汽車公司崗位職責(zé)6
職責(zé)描述：
�。�1）建立客戶臺賬，包括車架號、發(fā)動機號、啟運國、發(fā)運臺數(shù)等重要信息，收集整理市場汽車行情報價，定期更新數(shù)據(jù)，出具分析報告。
�。�2）對接集團公司及其他政府部門申報平行進口車相關(guān)補貼。
�。�3）平行進口車相關(guān)報表的填報。
�。�4）收集并報送部門工作總結(jié)及其他文字性材料的擬稿。
�。�5）辦理自動進口許可證申領(lǐng)、3c證書申領(lǐng)。
�。�6）對接關(guān)務(wù)、口岸、倉儲等工作。
�。�7）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
�。�1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè)。
�。�2）性格開朗、身體健康、為人正直，工作細(xì)心負(fù)責(zé)。
�。�3）具備較強的寫作能力，具備一定的.溝通及處理問題的能力。
（4）具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗
汽車公司崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)加工車間班組生產(chǎn)與管理。
2、對班組成員進行生產(chǎn)操作工藝、質(zhì)量操縱方面的輔助培訓(xùn)，并使其獲得相應(yīng)技能。
3、參與生產(chǎn)作業(yè)，指導(dǎo)并檢查操作人員的.工作，確保操作人員按照工藝流程進行操作。
4、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，按時完成每班的產(chǎn)量指標(biāo)。
5、對設(shè)備、工裝進行基本的調(diào)整，對設(shè)備進行常規(guī)維護，使設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。
汽車公司崗位職責(zé)8
1.協(xié)助公司合同事務(wù)管理。
2.仲裁和訴訟的代理事務(wù)。
3.對內(nèi)提供法律、政策咨詢服務(wù)。
4.協(xié)助修訂、維護和貫徹執(zhí)行公司vi手冊、公司信息管理程序。
5.負(fù)責(zé)公司相關(guān)廣告、公共關(guān)系等工作。
汽車公司崗位職責(zé)9
1、通過對體系的內(nèi)外部審核和過程指標(biāo)的監(jiān)控，完善質(zhì)量體系，確保體系和過程的符合性和有效性以及所負(fù)責(zé)區(qū)域bos的`執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的顧客接口，擔(dān)保/jdpower表現(xiàn)，以促進持續(xù)改進。
3、包括質(zhì)量工程師和質(zhì)量經(jīng)理在內(nèi)的人員開發(fā)、培訓(xùn)和業(yè)績評估。
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商開發(fā)和質(zhì)量提高。
5、同時負(fù)責(zé)所有新項目前期質(zhì)量活動。
汽車公司崗位職責(zé)10
1.為公司進行潛在業(yè)務(wù)的開拓工作。
2.為公司獲得新業(yè)務(wù)。
3.負(fù)責(zé)已獲定點項目開發(fā)運作中的商務(wù)問題。
4.負(fù)責(zé)分管客戶現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)品的營銷業(yè)務(wù)。
5.協(xié)助市場分析人員收集汽車市場、主機廠、競爭對手的相關(guān)信息，并對市場分析人員的`整理、分析工作提供支持。
6.定期訪問客戶并擇時拜訪潛在客戶，進行客戶滿意度調(diào)査。
7.安排客戶來訪的接待、演示、參觀工作;作為客戶的代表,在涉及質(zhì)量要求的過程中代表顧客的需求,并闡明質(zhì)量要求。
汽車公司崗位職責(zé)11
1.保證團隊使用正確的方法,實施最佳的`方案，了解高新技術(shù)，為業(yè)務(wù)目標(biāo)的定義和實現(xiàn)提供技術(shù)方案。
2.實現(xiàn)按目標(biāo)時間交付，達(dá)到設(shè)計成本及質(zhì)量目標(biāo)的能力。
3.培訓(xùn)和指導(dǎo)團隊進行汽車內(nèi)飾產(chǎn)品設(shè)計。
4.確定設(shè)計方案,進行設(shè)計評審并確保設(shè)計產(chǎn)品成功。
5.分析設(shè)計及試驗驗證中的問題并制定工程方案。
6.經(jīng)常性地同客戶交流以評估團隊的進步情況。
7.每月定期舉行設(shè)計評審。
8.按照計劃對內(nèi)飾團隊的所有評審關(guān)口進行把關(guān)評審。
9.給內(nèi)飾設(shè)計團隊制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計劃。
汽車公司崗位職責(zé)12
1、負(fù)責(zé)管理、催促配件人員做好配件工作。
2、根據(jù)寶駿汽車的要求和市場需求合理調(diào)整庫存，將庫存周轉(zhuǎn)率控制在合理的范圍內(nèi)。
3、參加寶駿汽車售后效勞組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并負(fù)店內(nèi)工作人員進行培訓(xùn)。
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好配件部門和其他部門的關(guān)系，確保維修工作的`順利開展。
5、負(fù)責(zé)向?qū)汄E汽車效勞部反應(yīng)配件方面的業(yè)務(wù)信息。
6、審核、簽發(fā)配件訂單。
7、審核、上報配件月度報表給寶駿汽車效勞部。
汽車公司崗位職責(zé)13
1.負(fù)責(zé)萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度儀表和壓力表的周期檢定工作。
2.負(fù)責(zé)萬能量具、溫度表和壓力表的修理工作。
3.負(fù)責(zé)新購進的萬能量具、專用量具、檢驗夾具、溫度表和壓力表的驗收檢定工作。
4.按要求填寫各種檢定記錄。
5.與分廠計量協(xié)調(diào)員共同制訂計量器具檢定計劃、儀表檢定計劃。
6.對在用計量器具、儀表進行編號建賬。
7.維護好自己使用的各種儀器，到期的`儀器按期送檢及對現(xiàn)場安裝的儀表的運行情況進行在線檢查。
8.負(fù)責(zé)本工作場地的5S管理。
9.需要經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，并取得該專業(yè)的計量檢定員證。
汽車公司崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)工廠的`生產(chǎn)計劃及管理、制造工藝管理、產(chǎn)品質(zhì)量管理、設(shè)備管理、成本管理、新產(chǎn)品投產(chǎn)管理。
2、按照精益生產(chǎn)原則，實施持續(xù)改進工作，提高工廠運行質(zhì)量。貫徹安全第一的理念，努力提高員工的自我保護意識。
3、管理好部門重要兇險因素，使其處于受控狀態(tài)。
汽車公司崗位職責(zé)15
常務(wù)副總崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)籌劃公司固定資產(chǎn)和西區(qū)土地資源的盤活開發(fā)利用，增加公司利潤。
1、公司停產(chǎn)的套管生產(chǎn)項目的`盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；
2、原公司拉絲車間的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；
3、3臺劍桿織機的盤活、恢復(fù)正常生產(chǎn)；
4、西區(qū)閑置土地的盤活；
5、協(xié)助分公司清理外欠款和三角債，以及處理公司遺留債務(wù)。
二、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)協(xié)作、洽談。
1、公司外聯(lián)事務(wù)的對接、跟進、處理（電力、安監(jiān)、銀行、稅務(wù)、工信、科技、法務(wù)等方面）；
2、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的市場調(diào)研及與科研單位、科技人員、先進技術(shù)的引進、成果轉(zhuǎn)換，組織對公司專利項目、創(chuàng)新項目的申報工作；
3、負(fù)責(zé)在公司董事會授權(quán)范圍內(nèi)的合同文本擬定與簽署、備案工作，公司涉及法律事務(wù)方面的監(jiān)督、處理。
三、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
1、負(fù)責(zé)公司人力資源工作；
2、對公司各職能部門人員的崗位職責(zé)實施情況進行日常檢查、考核與劃分；
3、對公司生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題及時向總經(jīng)理提出書面報告。
【汽車公司崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
汽車公司崗位職責(zé)01-17
汽車公司崗位職責(zé)職責(zé)08-29
汽車公司崗位職責(zé)精選9篇08-16
汽車公司崗位職責(zé)10篇08-24
汽車公司崗位職責(zé)(10篇)07-03
汽車公司崗位職責(zé)(精選10篇)08-22
汽車公司崗位職責(zé)(精選7篇)08-22
汽車公司崗位職責(zé)(15篇)05-30
汽車公司崗位職責(zé)13篇06-26
汽車公司崗位職責(zé)9篇03-24