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      • 銷售策劃

        時間:2024-09-14 20:54:16 銷售 我要投稿

        關(guān)于銷售策劃匯編5篇

        銷售策劃 篇1

          目標顧客:各大專院校、各高中、各中小學離退休教師及所有中老年人。(教師節(jié)不僅僅是教師的節(jié)日,更是全社會的節(jié)日,要讓社會大家庭的每一個人都來關(guān)心、尊重、熱愛老師)

        關(guān)于銷售策劃匯編5篇

          制作條幅:在原開會條幅的基礎(chǔ)上,再建議加上的內(nèi)容有

          “老師,祝您健康!老師,您辛苦了!”

          “尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)!”

          活動標語:

          教師,人類靈魂的工程師;園丁,桃李滿天下;

          奉獻精神,春蠶到死,蠟炬成灰;

          尊師重教,中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng);

          老師,您是新時期最可愛的人,您辛苦了;

          健康、益壽是老師們的愿望,也是幸福度晚年的必修課;

          主持人串詞:

          敬愛的老師、中老年朋友們:

          早上好!

          今天---9月10日,是一個祥和的日子,一個喜慶的日子,一個隆重的日子!敬愛的老師,今天是您又一個光輝的節(jié)日,在這里請允許我代表一珍的全體工作人員向全體老師道聲:老師你們辛苦了,謝謝你們!

          您不是演員,卻吸引著我們饑渴的目光;您不是歌唱家,卻讓知識的清泉丁冬作響;你不是雕塑家,卻塑造著一批批青年人的靈魂……

          老師啊,我怎能把你遺忘!刻在木板上的`名字未必不朽,刻在石頭上的名字也未必百世流芳;老師,您的名字刻在我們心上。

          我們要對你說,用我們的心對你說,對你說無盡的感謝,對你說綿長的不舍,因為老師你給我的太多太多……

          夏雨、冬雪擋不住你的腳步,教室里滿是你的牽掛,春花、秋實誘不去你的目光,你關(guān)注的永遠是我們的成長。你愛我們,我們每時每刻都感受得到;我們愛你,就像小草對大地一樣。

          敬愛的老師,您在我們心目中成了一片獨特的風景,它平凡而偉大,它樸素而崇高!老師,您給我們這么多,我們一定要用我們的實際行動來報答您,要把健康帶給您,讓您健康長壽!

          歲月如梭,時光荏苒,年齡的印記已經(jīng)爬上了您的額頭,老師您老了,可是我們并沒有把您忘記,xxxx年8月,中共中央、國務(wù)院做出了《關(guān)于加強老齡工作的決定》。加強老齡工作,發(fā)展老齡事業(yè),是黨中央、國務(wù)院面向新世紀做出的重大決策。尊老、愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德,應(yīng)該在新世紀發(fā)揚光大。福州一珍生物工程有限公司(也可以用康圣健康管理服務(wù)中心)積極響應(yīng)黨中央、國務(wù)院《關(guān)于加強老齡工作的決定》,于xxxx年5月28日在北京正式啟動了全國“健康·和諧·幸!惫婊顒。本次活動得到了全國老干部健康指導委員會、中國老年保健協(xié)會的大力支持,社會各界人士及權(quán)威專家列席大會并作了重要講話,并有來自全國二十五個省級地區(qū)、一百多位地級地區(qū)致力于中老年人健康事業(yè)的福州一珍生物工程有限公司(也可以用康圣健康管理服務(wù)中心)的優(yōu)秀代表見證了這一特殊時刻。

          全國“健康·和諧·幸!惫婊顒訂雍,得到全國各地的積極響應(yīng)。全國老干部健康指導委員會、中國老年保健協(xié)會以及有關(guān)部門十分關(guān)心和支持。《人民日報》、《中國消費者報》、《中國中醫(yī)藥報》、《保健時報》等全國性新聞媒體,進行了熱情洋溢的宣傳報道。

          福州一珍生物工程有限公司(康圣健康管理服務(wù)中心)在全國啟動“健康·和諧·幸!惫婊顒泳褪潜局徽浣】堤煜赂改笧橹欣夏昱笥逊⻊(wù)的宗旨,在全國建立多家康圣健康管理服務(wù)中心,宣傳健康知識,推廣健康生活方式,實現(xiàn)積極而健康的中老年健康生活,在構(gòu)建社會主義和諧社會的精神上,為中老年朋友的健康事業(yè)做出我們應(yīng)有的貢獻。

          所以各位叔叔、阿姨今天能在百忙之中抽出時間來到我們聯(lián)誼會的現(xiàn)場就表達了您對健康的一份渴望,對生命的一份珍惜,所以,我代表福州一珍生物工程有限公司(康圣健康管理中心)所有人員對您的到來表示最衷心的感謝,真心的祝福!

          教師節(jié)歌曲:

          1、《感恩的心》

          2、《教師禮贊》

          3、《教師圓舞曲》

          4、《教師的愛》(詞曲:曾遂今)

          5、《紅燭之歌》

          6、《老師你好》

          7、《懂你》(滿文軍)

        銷售策劃 篇2

          在化妝品公司工作了不少了年頭了,從事化妝品銷售業(yè)已經(jīng)有了一點的經(jīng)驗,可是在多年的工作中,我感受很多,最厲害的就是中國化妝品市場的巨大和民族品牌的式微,民族品牌面臨著國外知名化妝品的嚴重挑戰(zhàn)!

          作為一個銷售國內(nèi)化妝品的工作人員,我必須想出一套可以供國內(nèi)化妝品公司繼續(xù)發(fā)展的道路,雖然我的想法過于宏大,自己也無法完成,但是我想我會努力的:

          一、我國化妝品產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀 :

          隨著我國人民生活水平的提高,人們對化妝品的需求也不斷增加。在20世紀80年代前,我國化妝品生產(chǎn)廠家只有50多家,最高年銷售額不足5億元。1990年,全國化妝品銷售總額也僅為40億元。近年來,隨著經(jīng)濟的迅速發(fā)展,化妝品產(chǎn)業(yè)獲得了迅猛的發(fā)展。xx年底,全國化妝品行業(yè)的生產(chǎn)企業(yè)達3000余家,銷售總額達217億元。改革開放20多年來,我國化妝品市場銷售額平均以每年%的速度增長,最高的年份達41%,增長速度遠遠高于國民經(jīng)濟的平均增長速度,由此可見,化妝品是一個潛力巨大的產(chǎn)業(yè)。

          正是因為發(fā)展前景誘人,化妝品市場的競爭也十分激烈。尤其是在我國入世后,中外企業(yè)競爭日趨白熱化。根據(jù)入世協(xié)議,入世后,我國化妝品生產(chǎn)企業(yè)將面臨全方位的挑戰(zhàn):外國化妝品進入我國的成本將會降低,外國高檔化妝品具有更強的競爭力;一些中低檔化妝品也將進入我國市場,中檔化妝品將成為競爭的焦點,這將對以生產(chǎn)中低檔化妝品為主的國內(nèi)企業(yè)構(gòu)成很大威脅。此外,入世后國內(nèi)將會出現(xiàn)的外國個人護理連鎖商店和私營批發(fā)公司。

          二、國產(chǎn)化妝品的國際競爭力分析:

          我國化妝品生產(chǎn)企業(yè)要想在入世后的國內(nèi)市場上立于不敗之地,并且進軍國際市場,就必須正確認識自己與外國企業(yè)的差距,知已知彼,找到適合自己的發(fā)展道路,從而在競爭中取勝。 中外化妝品生產(chǎn)企業(yè)從整體水平上看差距較大,國產(chǎn)化妝品多集中在中低檔水平上,多數(shù)產(chǎn)品品質(zhì)不高,品牌知名度低,缺乏國際競爭力。從總體上分析。 國產(chǎn)化妝品的主要劣勢是:

          1、品牌知名度低 :

          目前,我國的化妝品生產(chǎn)企業(yè)中,合資企業(yè)和外商獨資企業(yè)有400多家,占全部化妝品生產(chǎn)企業(yè)總數(shù)的14%,但這14%的合資和獨資企業(yè)生產(chǎn)的化妝品卻在國內(nèi)市場上占主導地位。這一方面是因為國外化妝品品質(zhì)好,科技含量高,品牌知名度高。而我國的許多化妝品生產(chǎn)企業(yè)賦稅和人員負擔重,資金匱乏,在科研和宣傳上的投入都相當?shù),從而嚴重影響了產(chǎn)品質(zhì)量的提高、新產(chǎn)品的開發(fā)和企業(yè)知名度的提升。另一方面,外國化妝品生產(chǎn)企業(yè)一般都有幾十年甚至上百年的歷史,企業(yè)在形象塑造和宣傳上具有豐富的經(jīng)驗,而國內(nèi)的`企業(yè)一般只有幾年或十幾年的歷史,與外國同行相比,在經(jīng)驗和企業(yè)文化沉淀上都存在著很大的差距。即便是一些有影響力的國內(nèi)品牌,同國外的知名品牌比較起來,在科技創(chuàng)新、國際知名度等方面也遜色許多。

          2、規(guī)模小,質(zhì)量難以保證:

          化妝品生產(chǎn)屬于簡單加工行業(yè),一般只需一些攪拌反應(yīng)器皿、灌裝設(shè)施加化驗手段就可完成。目前的化妝品生產(chǎn)企業(yè)中,許多是10人以下的小廠。雖然化妝品的生產(chǎn)相對簡單,但對質(zhì)量卻有很高的技術(shù)要求。一些小廠由于資金少、技術(shù)落后,雖解決了生產(chǎn)問題但產(chǎn)品質(zhì)量很差,對皮膚的傷害大,有的根本達不到國家的衛(wèi)生檢疫標準。此外,在經(jīng)營機制上缺乏現(xiàn)代化的管理體制,不能為聚集人才創(chuàng)造必要的條件,當企業(yè)形成一定規(guī)模時,這些缺陷便成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”。

          雖然國產(chǎn)化妝品同國外化妝品比較起來存在較大的差距,但國內(nèi)化妝品生產(chǎn)企業(yè)對國內(nèi)市嘗中國人的皮膚特點及消費習慣等都很了解,同時,還可憑借國內(nèi)市場上廉價的原材料和勞動力等, 在產(chǎn)品的成本等方面占有一定的優(yōu)勢:

          1、消費者偏好:

          國內(nèi)的一些老民族品牌,如美加凈、郁美凈等在國內(nèi)市場上除一般的消費者外還擁有一個穩(wěn)定的消費人群,這部分消費者以中等收入的中老年居多,他們對民族名牌有很強的偏好,其人數(shù)約占城市人口的%。這種消費偏好上的優(yōu)勢在一段時間內(nèi),具有其他外國品牌無法比擬的優(yōu)越性。此外,由于中外消費者在皮膚特點上的差異,外國化妝品生產(chǎn)企業(yè)進入我國市場要有一個適應(yīng)期,這一適應(yīng)期雖然很短暫,但卻為國內(nèi)企業(yè)贏得了寶貴的應(yīng)戰(zhàn)準備時間。

          2、成本價格 :

          國內(nèi)化妝品生產(chǎn)企業(yè)同國外同業(yè)的競爭主要依靠的是價格策略。目前,在中外化妝品生產(chǎn)企業(yè)的競爭格局中,外國企業(yè)主要占據(jù)了高檔化妝品市場,而國內(nèi)企業(yè)多集中在中低檔化妝品市場上。外國化妝品的價格一般高于同檔次國產(chǎn)化妝品的數(shù)倍甚至數(shù)十倍,主要是以其優(yōu)良的品質(zhì)贏得市場,而目前國內(nèi)品牌有能力與其競爭的很少。但國內(nèi)高檔化妝品的主要消費者是大中城市的高收人人群,這部分人約占城市人口的1%,市場容量相對較校中低檔次的國產(chǎn)化妝品價格更能適應(yīng)國內(nèi)消費者的消費水平,在城市和農(nóng)村都有廣闊的消費市常但這方面的優(yōu)勢,將隨著我國逐步兌現(xiàn)入世的各項承諾而有所削弱。此外,隨著關(guān)稅的降低和對外資企業(yè)進入國內(nèi)市嘗在國內(nèi)建廠等各種法規(guī)限制逐步取消后,外國企業(yè)的生產(chǎn)成本、各項“進入費用”等將會降低,價格也必然會有所下降。另外,還會有大量的外國中檔化妝品闖入我國市場,中低檔化妝品將成為未來中外企業(yè)競爭的焦點。

        銷售策劃 篇3

          一、整體情況

          1、活動主題: 圣誕氣息降臨啦 (快樂圣誕,共度平安之夜)

          2、活動主旨: 為了豐富大家的課余生活,讓大家在圣誕之夜在體驗西方文化的同

          時放松心情,展現(xiàn)我校的風采,活躍校園氣氛。

          3、活動時間:12月24日晚18:00

          4、活動地點:**

          5、主 辦 方:**

          6、承 辦 方:社團聯(lián)合合會各社團

          7、晚會籌備工作管理方式:項目式管理和階段式管理相結(jié)合

          二、工作人員和項目組

          8、工作人員:財會社聯(lián)合個成員 總負責:財會社聯(lián)合

          總導演:財會社聯(lián)合 總策劃:財會社聯(lián)合

          9、項目組: (1)第一項目組:節(jié)目組 組 長:各協(xié)會分管副主席 組 員:各協(xié)會會長及參演人員 任 務(wù):a、完成節(jié)目收集、篩選及后期的排練、彩排工作(包括收集互動游戲) b、主持人的選擇、形象設(shè)計及臺詞審核; c、負責節(jié)目的編排及晚會全流程的銜接 d、準備好晚會所需的一切服裝道具;

         。2)第二項目組:宣傳服務(wù)組

          組 員:宣傳報道組(海報宣傳、廣播宣傳、網(wǎng)絡(luò)宣傳) 任 務(wù):a、利用海報、橫幅、廣播、網(wǎng)絡(luò)等方式開展宣傳 b、完成臺詞的創(chuàng)作、晚會工作證及椅卡的制作、請柬的寫作工作和節(jié)目單的打印工作 c、晚會全過程節(jié)目攝影 d、晚會當日準備好會場服務(wù)物品,如水杯、茶葉等

          (3)第三項目組:采購組

          任 務(wù):a、負責采購布置舞臺物品及晚會現(xiàn)場的用品 b、保管采購清單并做好報銷費用的.工作

          (4)第四項目組:舞臺布置組

          組 員:文藝、體育、學術(shù)部部門部員 任 務(wù):a、晚會現(xiàn)場的設(shè)計與裝飾 b、確保演出當天舞臺裝飾的完整性 c、負責會場桌椅的配備工作

         。5)第五項目組:外聯(lián)合合 外聯(lián)合部部員 任 務(wù):a、負責晚會的贊助 b、確定晚會邀請的嘉賓(4所高校總計不超過15個)并及時送出請柬,做好晚會當天的接待招待工作 c、聯(lián)合系好兄弟院校的節(jié)目 d、聯(lián)合系各大商家對本次活動及各協(xié)會的贊助項目

         。6)第六項目組:機動組 任 務(wù):a、晚會期間,負責會場紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情況 b、晚會現(xiàn)場話筒的傳遞 c、晚會期間的燈光、音響設(shè)備的維護與管理

          (7)第七項目組:清場組

          任 務(wù):a:負責清理晚會會場的布置 b:負責晚會會場的場地清掃 c:負責晚會結(jié)束后桌椅、音響設(shè)備等的歸還

          三、各階段任務(wù)及工作分配

          10、晚會前三個階段:

         。1)晚會策劃及準備期 本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定及邀請嘉賓 1) 節(jié)目收集:由節(jié)目組負責。采取向各協(xié)會收集節(jié)目的渠道,確定主持人。 2) 前期宣傳:由宣傳組負責。海報設(shè)計、廣播稿的饌寫及準備臺詞。

         。2)晚會協(xié)調(diào)及進展期 本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、中期宣傳、確定音響設(shè)備、購買物品 1) 節(jié)目篩選及排 [優(yōu)習] 練:由節(jié)目組負責,總導演監(jiān)督。 2) 中期宣傳:由宣傳組負責。該階段讓各系學生會出本次晚會的海報。 3) 物品購買:由采購組負責。物品需要情況征求各組組長。 4) 邀請嘉賓:由外聯(lián)合合負責。確定邀請嘉賓,經(jīng)主席團同意后方可發(fā)請柬。

         。3)晚會倒計時期 本階段主要確

          定晚會的全過程(節(jié)目單的確定、末期宣傳、核實邀請嘉賓) 1) 晚會全過程確定:由節(jié)目組負責,總負責和總導演監(jiān)督。節(jié)目組確定節(jié)目單后交于宣傳組打印,并加緊排列節(jié)目。(兄弟院校的節(jié)目也由節(jié)目組審核) 2) 末期宣傳:宣傳組負責。節(jié)目單的設(shè)計和發(fā)放,網(wǎng)絡(luò)宣傳。 3) 核實邀請嘉賓:由外聯(lián)合合負責。

          11、晚會當日流程:由總導演和節(jié)目組負責

          12、晚會后期工作:(1)清掃會場(由清場組負責) (2)送嘉賓(由外聯(lián)合合負責) (3)書面總結(jié)(全體工作人員)

        銷售策劃 篇4

          目前所在:廣州年齡:23

          籍貫:佛山國籍:中國

          婚否:未婚民族:漢族

          身高:162 cm體重:46 kg

          求職意向

          求職職位:媒介專員:編輯,外語翻譯/酒店/旅游:

          工作經(jīng)驗/年:無專業(yè)職稱:無職稱

          工作類型:均可就職時間:隨時

          期望薪資:1500--20xx求職地區(qū):廣州

          工作履歷

          I Need無國界零食店 起止年月:20xx-03-01 ~ 20xx-09-01

          公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):貿(mào)易/進出口

          擔任職位:收銀銷售、銷售策劃專員

          工作描述:擔任收銀銷售員以及商品檢測、銷售方案策劃

          離職原因:專心學習。

          愛想學生銷售 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-04-01

          公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):生活服務(wù)

          擔任職位:銷售

          工作描述:擔任校園推銷員,主要提供學生宿舍的桌椅或者暖水袋、鼠標墊等日常用品。

          離職原因:轉(zhuǎn)移到下一間學校了。

          教育簡歷

          畢業(yè)學校:廣東培正學院

          最高學歷:本科獲得學位:畢業(yè)時間:20xx-07-01

          所學專業(yè):商務(wù)日語第二專業(yè):無

          起始年月終止年月學校(機構(gòu))所學專業(yè)獲得證書證書編號

          20xx-09-012010-06-01廣東培正學院日語CET4證書-

          語言能力

          外語:英語優(yōu)秀粵語水平:精通

          第二外語:無國語水平:精通

          簡歷自我評價

          1:熟練掌握office軟件,如excel,Word,access等。打字速度約80字/秒;

          2:可以自如操作CorelDRAW,photoshop等編輯軟件 ;

          3:熟練的交際英語和日語,(大學英語四級已過,日語能力測試一級已考);

          4:有小車駕駛證,可以自如運行交通工具。

        銷售策劃 篇5

          名字:卓越營銷隊

          口號:努力舉績,入圍高峰,追求卓越,成就自我。

          團隊合作是所有成功管理的根基。無論是新手,還是資深管理人,管理好團隊都是重要且具激勵性的挑戰(zhàn)。

          銷售精英是離市場最近的人。一個好的團隊管理方法,才能保證銷售隊伍的高質(zhì)、高效,這樣的隊伍,才能夠形成有凝聚力和向心力的團隊,忠心耿耿地為企業(yè)去開疆拓土

          一、招聘。

          主要有三方面,第一在人才市場;第二在網(wǎng)站招聘;第三從別的證券公司直接引進人員過來;預計增加團隊助理一名,負責招聘工作和后勤管理,客戶經(jīng)理人數(shù)在15-30,有效人數(shù)達到10至15人。

          二、網(wǎng)點的建設(shè)。

          以關(guān)內(nèi)關(guān)外相結(jié)合

          1、關(guān)內(nèi)主要以銀行為主。其次在商圈,住宅小區(qū)附近尋找人流量大,固定的,可長期駐點的地方尋求和做;

          2、關(guān)外以銀行為中心,在周邊的商場,超市,每個點配備至少3個人,分時段駐點。;

          3、每月新建網(wǎng)點1至2個。

          三、人員培訓。

          1、新入司員工,做入司培訓(職業(yè)禮儀。企業(yè)文化。證券基礎(chǔ)。法律法規(guī);鹌谪洠

          2、每周定時開團隊會議,每月不定期做各方面的知識培訓。

          3、業(yè)績突出人員做心得分享。

          四、人員考核。

          1、按公司的上下班時間考勤。駐點人員在QQ上點名,非駐點人員每天8:30參加公司晨會。

          2、不定期尋察網(wǎng)點,做考勤記錄。

          3、開戶數(shù)每月8個。按周考核(2個/每周)

          4、末位淘汰

          五、預計團隊在5月份前做好人員招聘,培訓等工作。

          招聘資格的去銀行網(wǎng)點競爭上崗,從高校培養(yǎng)非從業(yè)資格證人員,參與5月份從業(yè)資格考試。

          六、預計每月完成公司規(guī)定新增開戶且托管資產(chǎn)200至400萬

          七、到20xx年5月團隊新增客戶資產(chǎn)至少1000萬。有效正人員至少6-12個。

          八、團隊管理方法:

          1、每位成員都是團隊的血液,若明晰自己的位置,都能為團隊作出一些貢獻。

          2、謹慎地設(shè)定團隊目標,且認真嚴肅地對待他們。

          3、切記成員間要彼此扶持。

          4、將長程目標打散成許多短程計劃。

          5、為每個工作計劃設(shè)定明確的期限。

          6、盡早決定何種形態(tài)的團隊適合發(fā)展的.目標。

          7、努力與其它團隊的成員建立強有力的緊密關(guān)系。

          8、找一位可提升團隊工作士氣的重量級人物。

          9、時時提醒團隊成員:他們都是團隊的一份子。

          10、將團隊的注意力集中在固定可衡量的目標上。

          11、利用友誼的強大力量強化團隊。

          12、選擇領(lǐng)導者時要把握用人唯才原則。

          13、領(lǐng)導者需具備強烈的團隊使命感。

          14、獎賞優(yōu)異的表現(xiàn),但絕不姑息錯誤。

          15、記住每位團隊成員看事情的角度都不一樣。

          16、征召團隊成員時,應(yīng)注重他們的成長潛能。

          17、密切注意團隊成員缺少的相關(guān)經(jīng)驗。

          18、應(yīng)使不適任的成員退出團隊。

          19、找到能將人際關(guān)系處理得很好的人,并培養(yǎng)他們通過加強團隊管理,相互了解溝通,在不斷的交流中形成一種凝聚力和向心力,利于培養(yǎng)團隊精神,增進團隊感情的。對于新隊員,加強專業(yè)知識培訓,熟知從業(yè)知識,合法合規(guī)的進入工作流程。對于培訓專業(yè)知識、工作流程及證券禁止行為,要熟知。避免以后工作中出現(xiàn)錯誤的問題。

          好的團隊管理方法和團隊精神文化,才能建立一支高效、高素質(zhì)的銷售團隊,這個問題是企業(yè)的經(jīng)理人們最關(guān)心的問題之一。銷售團隊是企業(yè)通向市場過程中至關(guān)重要的一環(huán),只有銷售人員綜合能力夠?qū)I(yè),才能把公司理念及理財產(chǎn)品推向市場,綜合市場環(huán)境。讓產(chǎn)品最終體現(xiàn)出價值,又從市場中拿來信息回饋給企業(yè)。

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