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職場(chǎng)潛規(guī)則之：職場(chǎng)中不能說(shuō)的話
職場(chǎng)之不能說(shuō)的話都是你的錯(cuò)
說(shuō)這句話的人心里一定想著“反正有人罩著我”，所以過(guò)錯(cuò)都可以推給別人。指責(zé)永遠(yuǎn)都不會(huì)是明智之舉。這無(wú)疑會(huì)為你的職場(chǎng)人際關(guān)系帶來(lái)危害，讓你的工作前途受到損害。當(dāng)發(fā)生后，應(yīng)該把注意力放在解決問(wèn)題上，而不是一味的指責(zé)。
職場(chǎng)之不能說(shuō)的話都是我的錯(cuò)
不管是“都是你的錯(cuò)，還是都是我的錯(cuò)”在職場(chǎng)中都不能說(shuō)，這種全扛式的承擔(dān)錯(cuò)誤只會(huì)讓你陷入羞恥的境地，自己承擔(dān)所有責(zé)任只會(huì)讓同事、上司認(rèn)為你是無(wú)能的員只有當(dāng)事情真的全是你的過(guò)錯(cuò)，才應(yīng)該毫不遲疑的承擔(dān)責(zé)任。
職場(chǎng)之不能說(shuō)的話這不公平
你必須明白一點(diǎn)，在職場(chǎng)中沒(méi)有公平與否。因?yàn)槁殘?chǎng)上本身就沒(méi)有公平之說(shuō)。。無(wú)論你說(shuō)多少次、怎么說(shuō)，都不過(guò)是別人耳中的抱怨而已。你應(yīng)該換一種策略，為你想改變的事情找一些更為具體，以事實(shí)為基礎(chǔ)，而不是沉迷于發(fā)泄。
職場(chǎng)之不能說(shuō)的話這不是我分內(nèi)的工作
在職場(chǎng)中，除了要求你完成自己分內(nèi)的工作，可能有時(shí)候還會(huì)有額外的工作找上門來(lái)，如果你輕易將此話說(shuō)出口，那么會(huì)讓你的上司、同事們覺得你是個(gè)固執(zhí)而懶惰的家伙。所以不管是不是你分內(nèi)的工作，你要做的就是好好的表現(xiàn)自己。
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