應屆畢業(yè)生應該怎樣界定

我是06年畢業(yè)的本科生.與一家公司簽了就業(yè)協(xié)議,到公司報到后因公司沒有兌現(xiàn)簽約時的承諾而該公司解除了就業(yè)協(xié)議.準備回家再找工作.后來在網(wǎng)上得知由濟寧人事局組織濟寧部分事業(yè)單位面向社會公開招聘,招聘簡章里招聘對象為

1、2006年全日制普通高等院校應屆畢業(yè)生(含往屆未就業(yè)畢業(yè)生)，�？萍皩？埔韵聦W歷畢業(yè)生限濟寧生源;

2、工作單位在濟寧，且具有濟寧常住戶口，按國家規(guī)定履行了合法就業(yè)手續(xù)的在職人員;

3、其他具有國家承認學歷的人員(限濟寧常住戶口)。于是我報考其中的濟寧市公路局,人事局根據(jù)考試成績確定我為復試人員,而在復試之前的資格審查中,人事局因我已經(jīng)簽過一次就業(yè)協(xié)議拒絕承認我是06年應屆畢業(yè)生,取消了我的復試資格,即使我向他們出示了原單位的解約函,還是遭到了拒絕,理由是簡章說只招未就業(yè)的畢業(yè)生,我已經(jīng)就過業(yè)了,不算了,他們只能按簡章辦事.我徹底惱了,既然這樣,招聘簡章里為什么要含糊其辭,浪費了報考人員的時間精力和金錢不說,也讓我對他們的工作方式產(chǎn)生了懷疑.像我這種情況,應該怎么辦應屆畢業(yè)生應該如何界定

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