關(guān)于應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議問題

我是一名今天即將畢業(yè)的應(yīng)屆生

由于在4月份進(jìn)了一家企業(yè)。。簽訂了一份4連單。

即就業(yè)協(xié)議

如今快2個(gè)月了。我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)的工作和前景并不是很理想

我想離開這家公司，協(xié)議上寫明的是違約金為一個(gè)月的工資，簽訂為一年，2個(gè)月的試用期。

如果我在2個(gè)月試用期滿后，辭職的話算不算違約!

按公司的意思是，如果我2月的表現(xiàn)不好，可以不要我，那他們這算違約么??

還有就是，我畢業(yè)了以后這份協(xié)議是不是就自動(dòng)失效了??那協(xié)議上的一年不就是沒有意義了嘛????

畢業(yè)以后沒有簽訂正式合同，學(xué)校的檔案會(huì)不會(huì)移交到公司呢??

【應(yīng)屆生的就業(yè)協(xié)議問題】相關(guān)文章：

應(yīng)屆生就業(yè)求職信04-14

應(yīng)屆生面試問題大全及答案04-04

大學(xué)應(yīng)屆生求職常見面試問題09-23

社保問題協(xié)議01-13

就業(yè)推薦協(xié)議03-08

就業(yè)見習(xí)協(xié)議04-24

大學(xué)生就業(yè)出現(xiàn)心理問題，該如何調(diào)適？03-22

大學(xué)生就業(yè)問題調(diào)查報(bào)告03-23

就業(yè)的合同04-21

就業(yè)協(xié)議書01-02