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      • 單位合同

        時(shí)間:2023-06-12 07:20:46 合同范文 我要投稿

        【推薦】單位合同模板5篇

          隨著法律知識的普及,越來越多的場景和場合需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的單位合同5篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【推薦】單位合同模板5篇

        單位合同 篇1

          甲方:北京市海淀區(qū)醫(yī)協(xié)醫(yī)院

          乙方:身份證號:家庭地址:

          根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、甲方租用乙方車輛與聘請乙方本人為專職司機(jī)。

          二、本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動(dòng)合同。

          三、其中試用期為__個(gè)月即____年__月__日至____年__月__日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

          四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管,一直到離職為止。

          五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇:每個(gè)月4000元,包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份10日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

          六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

          七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度,按照公司彰程辦事,準(zhǔn)時(shí)上班,按照公司的需要,自覺加班,不講怨言,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。

          八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,均由乙方本人負(fù)責(zé),本公司概無責(zé)任。

          九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗;每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),本公司概無責(zé)任。

          十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

         。1)其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;

         。2)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

          十一、合同的變更、終止和解除

          1、崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。

          雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

          2、有下列情況之一的',聘任合同自行終止:

         。1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);

         。2)甲方撤消或解散。

          3、有下列情況之一的,甲方可以隨時(shí)解除聘任合同:

         。1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;

         。2)乙方嚴(yán)重失職、瀆職,給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

          十二、條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方(蓋章)

          乙方(簽章)

        單位合同 篇2

          【網(wǎng)友咨詢】

          什么情況下用人單位需要支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)賠償金?

          【律師解答】

          勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定如下:

          勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有11種情形:

          1、用人單位未按照勞動(dòng)合同約定提供或者勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          2、用人單位未及時(shí)足額支付,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          3、用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          4、用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納費(fèi),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          5、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無效,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          7、用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無效,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          8、用人單位訂立勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無效,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的`;

          9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          10、用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;

          11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

          本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。

        單位合同 篇3

          甲方:

          乙方: 身份證號碼:

          甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動(dòng)合同期限

          自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中試用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)

         。ㄒ唬┮曳礁鶕(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,從事_____________工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。

          (二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求,應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

         。ㄈ)甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地為:______________________________________。

          (四)_____________________________________________________________________。

          三、工作時(shí)間和休息休假:

          乙方加班需甲方的書面同意,加班工資計(jì)算基數(shù)約定為勞動(dòng)報(bào)酬條款中約定的乙方月基

          本工資,其他按照國家政策及有關(guān)法律執(zhí)行 。

          四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

         。ㄒ唬┘追綄赡墚a(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止勞動(dòng)過程中的事故,減少職業(yè)危害。

         。ǘ┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

         。ㄈ┘追桨凑諊谊P(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定,對乙方提供保護(hù)。

          五、勞動(dòng)報(bào)酬

         。ㄒ唬┘追匠兄Z每月________日為發(fā)薪日。

         。ǘ┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方基本工資為每月________元。

          六、社會保險(xiǎn)和福利

         。ㄒ唬╇p方依法參加社會保險(xiǎn),按時(shí)繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi),其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報(bào)酬中代扣代繳。

         。ǘ┘追綉(yīng)當(dāng)將為乙方繳納各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)的情況公示,乙方有權(quán)向甲方查詢其各項(xiàng)社會保險(xiǎn)的`繳費(fèi)情況,甲方應(yīng)當(dāng)提供幫助。

          七、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。

          八、協(xié)商條款

          a.乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應(yīng)當(dāng)事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項(xiàng),并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

          b.如有法律規(guī)定之情形,需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì)算基礎(chǔ)約定為勞動(dòng)報(bào)酬條款中約定的乙方月基本工資。

          c.甲乙雙方需要約定的其它事項(xiàng):___________________________________________

          九、勞動(dòng)合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:

          1.勞動(dòng)合同期滿的;

          2.________________________________________________________________________

          十、勞動(dòng)爭議處理

          甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。

          十一、其他

         。ㄒ唬﹦趧(dòng)合同期內(nèi),乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系。

         。ǘ┍竞贤幢M事宜,均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

          (三)本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

         。ㄋ模┍竞贤赺_______年________月________日生效。

          甲方(簽字蓋章): 乙方簽名:

          日期:

          日期:

        單位合同 篇4

          合同編號:( 年)第 號

          單位住房借款合同

         。 貸款)

          借款單位 貸款銀行

          地 址: 地 址:

          簽訂日期: 年 月 日

          借款單位(簡稱甲方)

          立合同單位:

          貸款銀行(簡稱乙方)

          甲方為 需要,依據(jù)《單位住房貸款辦法》,特向乙方申請借款,經(jīng)乙方審查同意發(fā)放,借款合同(單位住房)-范文。為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任,特簽訂本合同,共同遵守。

          一、甲方向乙方借款人民幣(大寫) 萬元,保證用于 。借款期限為 年 個(gè)月,即從 年 月 日至 年 月 日。

          二、乙方保證按以下用款計(jì)劃供應(yīng)資金:

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          三、甲方保證按以下還款計(jì)劃歸還貸款本金:

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          年 月 日 萬元 年 月 日 萬元

          四、貸款利息,自支用貸款之日起,以轉(zhuǎn)入結(jié)算戶數(shù)額按月利率 ‰計(jì)算,按季結(jié)息,合同范本《借款合同(單位住房)-范文》。甲方不按期歸還貸款,逾期部分加收利息 %,不按規(guī)定用途使用貸款,加收利息 %。

          五、乙方未能按用款計(jì)劃提供貸款,按違約數(shù)額和延期天數(shù),每天付甲方萬分之三的違約金。甲方不能按時(shí)付息,乙方有權(quán)從甲方帳戶中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。

          六、在本合同有效期內(nèi),如國家調(diào)整利率,從調(diào)整之日起,乙方即按調(diào)整后的.貸款利率計(jì)算利息,同時(shí)書面通知甲方和擔(dān)保單位。

          七、借款到期后甲方如不能按期償還,乙方有權(quán)從甲方存款帳戶中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔(dān)保的,由擔(dān)保方代為償還,擔(dān)保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還,乙方有權(quán)從其存款帳戶中扣收或通過法律手段維護(hù)自身的權(quán)益。

          八、在本合同有效期內(nèi),甲方保證按季向乙方提供統(tǒng)計(jì)、會計(jì)、財(cái)務(wù)等方面的報(bào)表及其它有關(guān)資料。乙方有權(quán)了解甲方生產(chǎn)或項(xiàng)目的經(jīng)營管理活動(dòng),檢查貸款使用情況。

          九、甲方法人變更時(shí),應(yīng)提前 天通知乙方,變更后的法人繼續(xù)履行原法人所訂合同規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)。

          十、甲方填報(bào)的借款申請書,抵押或擔(dān)保協(xié)議書,均為本合同組成部分。變更合同條款,需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并簽訂借款合同補(bǔ)充文本。

          十一、本合同自簽訂之日起生效,貸款本息全部償清后失效。

          十二、本合同正本三份,甲方、乙方和擔(dān)保方各執(zhí)一份;副本 份,送

          十三、補(bǔ)充條款:

          貸款單位(印鑒) 貸款銀行(印鑒)

          法人代表(簽字) 法人代表或(負(fù)責(zé)人)(簽字)

          擔(dān)保單位(印鑒)

          法人代表(簽字)

        單位合同 篇5

        先生/小姐:

          依據(jù)《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,××公司依法解除此前您與××公司訂立的勞動(dòng)合同(合同期限: 年 月 日至 年 月 日)。

          解除您的理由是:

          1.過失性解除

          ○在試用期間被證明不符合錄用條件的;

          ○嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;

          ○嚴(yán)重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;

          ○員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴(yán) 重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;

          ○因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的.;

          ○被依法追究刑事責(zé)任的。

          您的勞動(dòng)合同于 年 月 日解除。

          您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):

          1.您薪資結(jié)算至 年 月 日 ;計(jì) 元;

          您薪資結(jié)算至 年 月 日日;計(jì) 元;

          2.此種情形下:

          ○公司需要支付給您相當(dāng)于 月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,計(jì) 元。

          ○公司不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          您需要辦理以下交接手續(xù):

          以上事宜完成后,按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

          ××公司

          年 月 日

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