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      • 職業(yè)衛(wèi)生管理制度

        時間:2023-06-14 08:32:22 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿

        職業(yè)衛(wèi)生管理制度(14篇)

          在快速變化和不斷變革的今天,制度使用的頻率越來越高,制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。那么擬定制度真的很難嗎?下面是小編收集整理的職業(yè)衛(wèi)生管理制度,歡迎大家分享。

        職業(yè)衛(wèi)生管理制度(14篇)

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇1

          1.1.1 貫徹執(zhí)行國家關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治的法規(guī)、規(guī)范和規(guī)定,做好職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作;匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行;

          1.1.2 參加對生產(chǎn)性建設(shè)工程項目工業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督工作; 1.1.3 按國家有關(guān)規(guī)定組織好員工職業(yè)健康檢查,并建立健康檢查檔案;

          1.1.4 對有毒有害作業(yè)場所員工的勞動保護、個人防護用品用具提出配備計劃;

          1.1.5 負責(zé)對員工進行職防教育、現(xiàn)場自救互救教育和考核; 1.1.6 組織制訂職業(yè)病衛(wèi)生防范的相關(guān)制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,對這些制度的`執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查;

          1.1.7 負責(zé)職業(yè)病危害事故報告,參加事故調(diào)查處理;

          1.1.8 負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責(zé)登錄、存檔、申報等工作;

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇2

          加強衛(wèi)生管理工作,改善員工勞動條件,保護員工的安全和健康,是企業(yè)安全管理中的一項重要工作。各級管理人員和全體員工必須重視這項工作,切實貫徹“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,并同企業(yè)的文明生產(chǎn)結(jié)合起來,堅持綜合治理,創(chuàng)造良好的`工作條件,減少以至消除傳染和疾病的發(fā)生,達到保護勞動力,促進生產(chǎn)的目的。

          1、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作由擔任工業(yè)衛(wèi)生及職業(yè)病專業(yè)委員會主任的公司級管理人員領(lǐng)導(dǎo)。

          2、安全技術(shù)、工會、生產(chǎn)、設(shè)計、技術(shù)、工藝、計劃、財務(wù)、人事勞資、機械動力和技改等部門都要在各自的職責(zé)范圍內(nèi)履行職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫工作職責(zé)。

          3、職業(yè)安全衛(wèi)生和衛(wèi)生防疫管理機構(gòu)應(yīng)努力做好基礎(chǔ)管理工作,清查和掌握全公司(工地)職業(yè)危害和疾病危害因素的基本情況和污染源的分布情況,員工人數(shù)及體檢情況。

          4、對使用的有毒、有害物質(zhì),必須加強管理和控制,并指定專人負責(zé),防止發(fā)生中毒事故。

          5、掌握本企業(yè)的職業(yè)危害因素,對塵、毒、噪聲、振動、輻射等污染危害點的治理制定長遠規(guī)劃和近期工作計劃,并積極責(zé)成專人負責(zé)組織實施。

          6、對接觸塵、毒、噪聲、振動、輻射等有害作業(yè)人員健康檢查,建立、健全職業(yè)安全衛(wèi)生檔案、職工個人健康檔案及有關(guān)的臺賬資料。

          7、新員工應(yīng)按規(guī)定要求做好就業(yè)前體檢,體檢合格者才能進入公司工作。

          8、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場應(yīng)落實各級環(huán)境衛(wèi)生責(zé)任制,由一名安全負責(zé)人分管衛(wèi)生工作,綜合員負責(zé)日常管理。

          9、生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場做到無積水、泥漿;落地灰要及時清理,主要通道、樓梯間保持通暢;雜物、垃圾按規(guī)定區(qū)域堆放,并定期清理。工地排水暢通。

          10、生產(chǎn)作業(yè)與生活區(qū)分開;生產(chǎn)材料分區(qū)域堆放整齊,砂石分類隔離堆放;機具設(shè)備要保持清潔。

          11、設(shè)立衛(wèi)生包干區(qū),按辦公室、會議室、宿舍、飯?zhí)、廁所(浴室)、大門口、道路、材料堆放場地等劃分包干范圍,輪值清掃。

          12、廁所、浴室要有專人打掃、保持清潔衛(wèi)生,做到無積水、無污垢、無尿積、無臭味。

          13、做好施工工地除四害工作,做到無鼠、無蠅、無蟑螂、無蚊等滋生地。

          14、

         、攀程脧N房必須有衛(wèi)生許可證,炊事員持健康證上崗,穿著統(tǒng)一工作服。在工作時不準戴手飾、不準搽指甲油;嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法。

         、撇毁徺I、不出售變質(zhì)食物,菜蔬要浸泡,嚴防農(nóng)藥中毒。生熟食品要分開存放,熟食品要加紗蓋;賣飯間要有防蠅措施;賣飯間無雜物。

         、羌庸ど焓澄镆稚煺璋濉⒌毒、冷藏柜生熟食品要分層存放。每月清洗冷藏柜一次。各種盛裝熟食容器、餐具等每次使用前要洗干凈及高溫消毒。廚房內(nèi)應(yīng)無鼠跡、無蟑螂。

         、仍铑^、門窗、賣飯臺、地面要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。每天打掃不少于三次,確保廚房內(nèi)外衛(wèi)生清潔。

          15、生產(chǎn)現(xiàn)場宿舍應(yīng)與生產(chǎn)區(qū)域分開。每間宿舍任命一名安全、治安、衛(wèi)生、計生責(zé)任人為室長,負責(zé)日常安全、治安、衛(wèi)生、計生等管理工作。

          16室長安排室內(nèi)人員每日輪值打掃衛(wèi)生,做到室內(nèi)無雜物、無積水、室內(nèi)生活用品擺放整齊,床鋪整潔干凈。遵守衛(wèi)生管理制度。

          17、員工如發(fā)生疾病應(yīng)及時到醫(yī)院進行治療,防止病情加重。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇3

          1. 企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)要重視預(yù)防職業(yè)危害,立足于以人為本,造福于人類,搞好對職工危害治理及防護工作。

          2. 加強對職工的宣傳教育,使員工了解本崗位的職業(yè)危害因素的危害,增強自我保護意識。

          3. 衛(wèi)生技術(shù)措施要符合國家法規(guī)及產(chǎn)業(yè)政策。

          (1) 改革工藝:用無毒代替有毒、低毒代替高毒、機械拖拉操作代替人工操作。

          (2) 排風(fēng)排毒:有塵毒的`場所,應(yīng)有通風(fēng)裝置,排除塵毒,對高溫輻射的場所,做好隔熱、通風(fēng)降溫。

          (3) 合理布局:有毒作業(yè)與沒毒作業(yè)分開,危害大的毒物要有隔離設(shè)施和防范措施。

          (4) 設(shè)備完好:要防止發(fā)生跑、冒、滴、漏污染作業(yè)場所。

          4. 要正確穿戴勞動防護用品,單位要按國家標準為員工配備各類防護、保護用品,員工在作業(yè)場所按要求佩帶,防止毒物通過呼吸、皮膚侵入人體。

          5. 對接觸塵毒、高溫、輻射、噪聲等危害作業(yè)的員工,每年進行體檢,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病者立即調(diào)離有害作業(yè)崗位,及早治療。

          6. 對有塵毒等危害作業(yè)場所,按國家規(guī)定,定期職業(yè)衛(wèi)生檢測,如達不到國家標準,應(yīng)進行技術(shù)改造或檢修,達不到標準,不得進行生產(chǎn)。

          7. 制訂應(yīng)急救援預(yù)案,在有害物質(zhì)大量泄漏時,應(yīng)采取自我防護和搶救措施。

          編制接觸塵毒員工健康檔案臺帳,加強監(jiān)控,防止職業(yè)危害發(fā)生。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇4

          為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,加強對職業(yè)病防治工作的管理,提高職業(yè)病防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》第五條的規(guī)定,職業(yè)病防治納入法定代表人目標管理責(zé)任制,并層層分解,確保職業(yè)防治經(jīng)費的投入,特制定職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)責(zé)任制。

          一、小組組長職責(zé)

          組長具體做到:

          1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準,落實各級職業(yè)病防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

          2、設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責(zé)公司的職業(yè)病防治工作。

          3、每年向職工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

          4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案,落實職業(yè)病防治所需經(jīng)費,督促落實各項防范措施。

          5、根據(jù)“三同時”原則,企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)由衛(wèi)生行政部門審核同意,切實做到職業(yè)病防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

          6、親自參加企業(yè)內(nèi)發(fā)生重大職業(yè)病危害事故的調(diào)查和分析,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

          7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          二、副組長職責(zé)

          根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病防治工作,具體職責(zé):

          1、組織制訂(修改)職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并督促執(zhí)行。

          2、根據(jù)企業(yè)機構(gòu)設(shè)置,明確各部門、人員職責(zé)。

          3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案,并組織具體實施,保證經(jīng)費的落實和使用。

          4、直接領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)職業(yè)病防治工作,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。

          5、組織對企業(yè)干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓(xùn)與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

          6、經(jīng)常檢查企業(yè)和各部門職業(yè)病防治工作開展情況,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決。

          7、經(jīng)常聽取各部門、車間、安技人員、職工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

          8、對企業(yè)內(nèi)發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應(yīng)急措施,及時報告,并協(xié)助有關(guān)部門調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

          9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責(zé)任。

          三、成員職責(zé)

          在分管職業(yè)衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

          1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

          2、組織對本車間職工的'職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,發(fā)放個人防護用品。

          3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

          4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

          5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

          6、對本車間的職業(yè)病防治工作負全部責(zé)任。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇5

          一、根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的規(guī)定,結(jié)合本公司實際,各礦井對礦各科室區(qū)隊建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,員工個人職業(yè)健康監(jiān)護檔案,簡稱“兩檔”,并由專人保管。

          二、職業(yè)衛(wèi)生檔案包括:

          1、企、事業(yè)單位職業(yè)衛(wèi)生記錄卡;

          2、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員一覽表;

          3、各生產(chǎn)單位接觸職業(yè)病危害因素人員作業(yè)人員登記卡;

          4、職業(yè)病危害、職業(yè)中毒記錄卡;

          5、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果匯總資料;

          6、職業(yè)病危害因素程度分級管理表;

          7、職業(yè)中毒事故報告與處理記錄表等;

          8、職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)范、標準、文件、監(jiān)督文書清單及有關(guān)文本;

          9、職業(yè)衛(wèi)生管理方針、計劃、目標、方案、程序、指導(dǎo)書、管理制度;

          10、職業(yè)衛(wèi)生專(兼)職管理組織、職能及人員分工;

          11、建設(shè)項目職業(yè)病危害管理檔案;

          12、職業(yè)病預(yù)防控制措施技術(shù)檔案;

          13、職業(yè)病防護設(shè)施和防護用品檔案:

          14、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育匯總資料:

          15、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案及演練有關(guān)資料。

          三、員工個人健康檔案包括:

          1、員工的職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史;

          2、作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果;

          3、職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)禁忌證名單及處理情況;

          4、職業(yè)病診斷、職業(yè)病病例登記表等員工個人健康資料;

          5、職業(yè)健康監(jiān)護委托書或合同;

          6、職業(yè)性健康檢查工種及人員名單;

          7、職業(yè)病人處理、安置情況匯總資料。

          四、“兩檔”資料按檔案管理的要求建立目錄、統(tǒng)一編號、專冊登記;分永久、長期、短期三種期限及時進行歸檔。

          五、“兩檔”資料應(yīng)字跡清楚、圖表清晰、文字準確可靠,并管好和用好“兩檔“。

          六、隨時、定期地根據(jù)本礦人員的變動,及時調(diào)核和補充“兩檔”,各表卡每年10月前系統(tǒng)地調(diào)整一次。

          七、“兩檔”檔案中各種資料按要求每三年復(fù)核一次;日常職業(yè)衛(wèi)生工作須將測定結(jié)果、健康檢查結(jié)果、職業(yè)病管理情況隨時過錄,以備分析。

          八、員工離開單位時,有權(quán)索取個人鍵康檔案資料,公司或礦應(yīng)如實地、無償?shù)靥峁,并在所提供的個人復(fù)印件上簽章。

          九、職業(yè)病診斷,鑒定單位需提供有關(guān)“兩檔”資料時,檔案室應(yīng)如實地提供。

          十、檔案室對各部門移交來的職業(yè)衛(wèi)生檔案,要認真進行質(zhì)量檢查,歸檔的'案卷要填寫移交日錄,雙方簽字,及時編號登記,入庫保管。

          十一、檔案工作人員對檔案的收進、移出、銷毀、管理、借閱利用等情況要進行登記,檔案工作人員調(diào)離時,必須辦好交接手續(xù)。

          十二、職業(yè)衛(wèi)生檔案庫房要堅固、安全,做好防盜、防火、防蟲、防鼠、防高溫、防潮、通風(fēng)等項工作,并有應(yīng)急措施職業(yè)衛(wèi)生檔案庫要設(shè)專人管理,定期檢查清點,如發(fā)現(xiàn)檔案破損、變質(zhì)時要及時修補復(fù)制。

          十三、利用職業(yè)衛(wèi)生檔案的人員應(yīng)當愛護檔案,嚴禁對職業(yè)衛(wèi)生檔案拆卷、涂改、污損、轉(zhuǎn)借和擅自翻印。

          十四、每年按煤礦流程對其合規(guī)性進行評估修訂。

          十五、本制度自頒布之日起施行,有關(guān)職業(yè)檔案管理的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生標準和煤礦職業(yè)危害防治管理制度執(zhí)行。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇6

          1、目的:

          為維護公司職工的合法利益,保證職工的身體健康,建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制,落實各項職業(yè)病危害防護設(shè)施,改善勞動條件,消除安全生產(chǎn)隱患,規(guī)范勞動用工行為,特制定本規(guī)定。

          2、術(shù)語和定義

          職業(yè)病————是指勞動者在工作及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素而引起的,并列入國家公布的職業(yè)病范圍的疾病。

          職業(yè)危害————是指存在于工作場所或者接觸特定職業(yè)相伴隨,對從事該職業(yè)活動的勞動者可能造成健康損害或者影響的各種危害。

          職業(yè)禁忌癥————是指從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)危害因素時,比一般職業(yè)人群更易遭受職業(yè)危害和易患職業(yè)病,或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重。或者在從事作業(yè)過程中,可能導(dǎo)致對他人健康構(gòu)成危險的特殊生理或病理狀態(tài)。

          有害作業(yè)————是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響身體健康的因素(包括化學(xué)因素、物理因素和生物因素等)。

          3、職責(zé)

         。1)工會負責(zé)對職業(yè)病防治實行民主管理和群眾監(jiān)督。

         。2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門負責(zé)職業(yè)危害因素的辨識、評價、制定職業(yè)危害防治措施,開展職業(yè)病防治的宣傳、教育,負責(zé)職業(yè)病的統(tǒng)計、報告和檔案管理工作。

         。3)勞動人事部門負責(zé)對職業(yè)病患者調(diào)換工作崗位,安排休養(yǎng)。

         。4)公司負責(zé)職業(yè)病防治措施的實施,對職業(yè)病防治設(shè)備進行經(jīng)常檢查、維護和定期檢測,保持正常運轉(zhuǎn),并按規(guī)定發(fā)給員工符合質(zhì)量要求的個人衛(wèi)生防護用品。

         。5)員工(勞動者)在生產(chǎn)勞動過程中,應(yīng)嚴格遵守職業(yè)病防治管理制度和職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程,并享有獲得職業(yè)病預(yù)防、保健、治療和康復(fù)的權(quán)利,在工作中穿戴齊備勞動防護用品。

          4、一般規(guī)定

         。1)公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部門、工會組織應(yīng)對勞動者進行上崗前和經(jīng)常性的職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治的宣傳教育和培訓(xùn)。

          (2)不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事與禁忌相關(guān)的有害作業(yè)。

         。3)各部門在可能發(fā)生急性職業(yè)中毒和職業(yè)病的有害作業(yè)場所,配備醫(yī)療急救藥品和急救設(shè)施。

         。4)嚴格管理有毒物品、放射源或其他對人體有害的化學(xué)物品,并在醒目位置設(shè)置安全標志。

         。5)各單位必須采取綜合的防治措施,采用先進技術(shù)、先進工藝、先進設(shè)備和無毒材料,控制、消除職業(yè)危害的生產(chǎn)成本。

          5、職業(yè)病管理

          (1)職業(yè)病的診斷鑒定,由醫(yī)療保險定點醫(yī)院初步診斷,報公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部,由公司安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部報告市職業(yè)病防治所,由市職業(yè)病診斷鑒定組織診斷鑒定。

          (2)安全生產(chǎn)(監(jiān)督)部接到市職業(yè)病診斷鑒定組織的結(jié)論定為職業(yè)病后,填寫職業(yè)病登記表,按國家有關(guān)規(guī)定進行職業(yè)病報告。

         。3)急性職業(yè)中毒和其他急性職業(yè)病診治終結(jié),疑有后遺癥或者慢性職業(yè)病的,應(yīng)當由市級職業(yè)病診斷鑒定組織予以確認。

          6、保健食品

         。1)保健食品費是針對從事有害作業(yè)人員營養(yǎng)需要,有助于增強抗毒害能力,預(yù)防職業(yè)中毒和職業(yè)病的一項勞動保護輔助措施,具體實施辦法按公司有關(guān)福利制度執(zhí)行。

         。2)在設(shè)備、容器及通風(fēng)不足的場所配合有害作業(yè)者,可與直接從事有害作業(yè)人員享受同等保健食品。

         。3)暑期時段的防暑降溫費標準參照公司有關(guān)《福利制度》文件規(guī)定執(zhí)行。

          7、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)的設(shè)立

         。1)鑒于本公司為生產(chǎn)性企業(yè),為便于管理,本公司設(shè)立兼職衛(wèi)生職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組從事和負責(zé)職業(yè)病防治工作。

         。2)公司將充分利用當?shù)匦l(wèi)生醫(yī)療機構(gòu),承擔職工的疾病治療和職業(yè)病防治工作。

          (3)公司總經(jīng)理為職業(yè)衛(wèi)生管理第一責(zé)任人,具體工作由公司綜合部負責(zé)組織落實。

          8、職業(yè)病防治計劃和實施方案

         。1)每年為公司職工特殊工種安排一次體檢,其余職工每二年一次體檢,食堂炊事員每年安排一次體檢。

         。2)凡體檢有疾病的職工,根據(jù)地區(qū)一級醫(yī)療機構(gòu)出具的證明,安排病假,享受公司有關(guān)病假制度的規(guī)定,并根據(jù)疾病情況調(diào)任適當工作。經(jīng)市級醫(yī)院確認為職業(yè)病的根據(jù)《職業(yè)病防治法》享受相應(yīng)待遇。

         。3)食堂炊事員經(jīng)體檢合格后,持衛(wèi)生防疫部門頒發(fā)的勞動衛(wèi)生合格證,方可上崗作業(yè)。

         。4)食堂炊事員經(jīng)體檢后,如發(fā)現(xiàn)患有傳染性疾病,一律停止其工作,進行治療,經(jīng)治療后,不具有傳染性疾病方可恢復(fù)其工作。如患有慢性的傳染病,將調(diào)動其工作崗位,本人在食堂就餐,將嚴格固定并限制其餐具,單獨進行消毒處理。

          (5)公司強化身體素質(zhì),以便更好地服務(wù)于公司工作,鼓勵職工開展體育活動。

         。6)公司員工被確認為有傳染性疾病的職工本人應(yīng)積極醫(yī)治,并嚴格控制傳染,有必要時調(diào)離工作崗位并及時報告疾病防控中心。

          9、職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程

         。1)職業(yè)衛(wèi)生管理由公司綜合部和工會負責(zé)組織落實,其它部門應(yīng)積極配合。

          (2)公司職工體檢費用根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

         。3)體檢前由公司綜合部制訂相應(yīng)的體檢計劃,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準執(zhí)行。

          (4)春、秋兩季由公司綜合部組織服用感冒藥(以大鍋藥為主),積極開展預(yù)防工作。夏季高溫時段每年5月—10月組織供應(yīng)綠豆湯。

         。5)公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定為職工提供必要的勞動保護用品(見公司福利制度)。

          10、職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和勞動者健康檔案的管理

         。1)公司職工食堂炊事員體檢后其體檢結(jié)果由公司綜合部資料員負責(zé)進行整理和登記,并按照檔案管理的有關(guān)規(guī)定進行歸檔處理。

          (2)體檢后,由綜合部將職工的健康狀況作出專門的總結(jié)報告,報公司領(lǐng)導(dǎo)。

          11、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度

         。1)公司綜合部應(yīng)將職工的`身體健康狀況進行年度比較,跟蹤掌握公司職工身體健康變化情況。

         。2)對可能造成職工身體傷害的工作場所加強管理。公司確定防治重點工位為:1)生產(chǎn)車間;

          2)化磷;3)熔磷;4)化驗;噪聲為全公司范圍。

          (3)對可能造成職工身體傷害的工作場所工作的職工,公司加強管理,嚴格督促職工按照特殊作業(yè)場所的規(guī)定配戴相應(yīng)的勞動保護用品。

         。4)對上述作業(yè)人員,每年體檢屬于重點監(jiān)控對象,實行雙重體檢,分別進行職業(yè)病危害健康檢查及常規(guī)體檢,如發(fā)現(xiàn)身體健康狀況發(fā)生變化,及時調(diào)整其工作崗位。

         。5)大搞技術(shù)革新、改革生產(chǎn)工藝如以無毒或低毒的物質(zhì)代替有毒或劇毒的物質(zhì);

          以低噪聲設(shè)備代替高噪聲設(shè)備等,生產(chǎn)過程實現(xiàn)機械化、自動化,從而減少工人與有害因素接觸的機會。

         。6)采取通風(fēng)除污、排毒、降噪、隔離等技術(shù)性措施來降低或消除生產(chǎn)性有害因素。

         。7)加強生產(chǎn)設(shè)備的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染環(huán)境。

          (8)對新建、改建、擴建和技術(shù)改造項目進行“三同時”審查,確保這些項目完成后有害因素的濃度或強度達到國家標準。

          (9)嚴格遵守安全操作規(guī)程,防止發(fā)生意外事故。

         。10)加強個人防護,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,防止有害物質(zhì)進入體內(nèi)。

         。11)合理安排休息,注意營養(yǎng),增強機體對有害物質(zhì)的抵抗能力。

         。12)對接觸生產(chǎn)性害作業(yè)的工人,進行就業(yè)前體格檢查和定期體格檢查,及早發(fā)現(xiàn)禁忌癥及職業(yè)病患者,及早進行處理。

         。13)根據(jù)國家制度的一系列衛(wèi)生標準,定期作業(yè)環(huán)境中生產(chǎn)性有害因素的深度或強度,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決。

          12、職業(yè)病事故應(yīng)急救援預(yù)案

         。1)公司對所有職工本著預(yù)防為主、治療為輔的原則,由公司辦公室負責(zé)跟蹤掌握職工的身體健康狀況,發(fā)現(xiàn)問題,及時報公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)處理。

          (2)對急性的傳染病應(yīng)本著急事急辦的原則,積極與當?shù)氐男l(wèi)生防疫機構(gòu)聯(lián)系處置。

          13、本制度于20xx年3月3日起實施,20xx年4月18日修訂。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇7

          1.用人單位應(yīng)當依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定,設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)并配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責(zé)本單位的職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

          2. 用人單位必須制定并落實職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生檔案管理制度。

          2.1用人單位必須重視建立詳細的職業(yè)衛(wèi)生檔案,其應(yīng)包括: 2.1.1廠企基本情況:單位簡史、生產(chǎn)工藝流程圖、存在有毒有害的種類和工序、職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果及評價、有毒有害作業(yè)群體分布及其健康評定和職業(yè)性四種人(職業(yè)病、疑似職業(yè)病、觀察對象及職業(yè)禁忌癥)情況等。

          2.1.2職業(yè)健康情況:勞動者基本情況(包括姓名、性別、年齡、藉貫、婚姻狀況、出入廠時間、勞動合同時限、健康狀況、工種調(diào)動、工資發(fā)放及出勤情況等)、職業(yè)史、危害因素接觸劑量、勞動保護、現(xiàn)病史、職業(yè)性健康檢查結(jié)果及其健康評價等。

          2.1.3職業(yè)病危害因素的監(jiān)測、檢測情況:包括危害因素種類、監(jiān)測或檢測時間、地點、濃度(強度)、國家允許標準及評價結(jié)論等。

          3. 用人單位必須做好職業(yè)病危害項目申報工作,并建立相應(yīng)的管理制度。

          3.1職業(yè)病危害項目申報內(nèi)容包括:用人單位基本情況,工作場所職業(yè)病危害因素種類、濃度或強度,產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料、防護措施和應(yīng)急救援設(shè)施等。

          3.2職業(yè)病危害項目申報應(yīng)當在建設(shè)項目竣工驗收后30日內(nèi)申報,生產(chǎn)技術(shù)、工藝、材料等發(fā)生變更后30日內(nèi)申報變更內(nèi)容。

          4. 用人單位必須做好職業(yè)病防治法律、法規(guī)及其相關(guān)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)工作,并形成制度長抓不懈。

          4.1單位負責(zé)人和安全技術(shù)部門、醫(yī)療部門、工會組織及車間的職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)定期接受地方衛(wèi)生行政部門組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。

          4.2車間工人必須參加結(jié)合本單位職業(yè)病危害的.特點而設(shè)的上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),用人單位應(yīng)設(shè)立考核管理和文字培訓(xùn)資料。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇8

          1.目的

          為有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工的身體健康,全面提升公司的安全管理水平,根據(jù)《職業(yè)病防治法》的要求,結(jié)合公司實際情況,特制訂本制度.

          2.適用范圍

          本制度適用于公司職業(yè)危害的防治工作. 3.職責(zé)

          3.1辦公室負責(zé)從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,對有毒有害崗位進行分類,建立職業(yè)危害人員的檔案.

          3.2安全生產(chǎn)管理部門負責(zé)組織職業(yè)危害因素的安全檢測工作,督促落實職業(yè)危害因素的整改和整治,以及職業(yè)危害因素的申報工作. 3.3辦公室負責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生檔案,組織有毒有害崗位人員的健康查體和職業(yè)病的.醫(yī)治工作.

          3.4各部門負責(zé)本部門的職業(yè)危害因素的整治工作. 4.工作程序

          4.1崗位和人員的確定

          安全生產(chǎn)管理部門按照職業(yè)危害因素和國家有關(guān)標準,確定公司內(nèi)具有職業(yè)病危害的崗位和人員,并建立職業(yè)危害人員的個人檔案. 4.2培訓(xùn)與教育

          對從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前和在崗期間要組織職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促遵守職業(yè)病防治的各項規(guī)定,指導(dǎo)從業(yè)人員正確使用防護用品和防護設(shè)備. 4.3健康檢查

          從事接觸職業(yè)危害因素的作業(yè)人員,上崗前要經(jīng)過職業(yè)健康檢查,有職業(yè)禁忌的不得從事其所禁忌的作業(yè);在崗期間要組織進行定期職業(yè)健康檢查,發(fā)現(xiàn)有與從事作業(yè)相關(guān)的健康損害人員,應(yīng)及時調(diào)離原工作崗位,同時要妥善安置;離崗時也要按規(guī)定組織健康檢查.每次的檢查結(jié)果要告知作業(yè)人員.

          4.4職業(yè)危害因素的檢測與整治

          按照確定的職業(yè)危害因素,公司定期組織對危害因素進行檢測,粉塵、噪音、有毒有害物質(zhì)等每年檢測一次.檢測數(shù)據(jù)不符合國家規(guī)定的,要徹底整改整治或采取有效的預(yù)防措施,確保達到國家規(guī)定標準.符合國家規(guī)定標準的,也要不斷增加投入,努力降低危害程度. 4.5危害告知

          職業(yè)危害因素的危害和檢測結(jié)果要如實地告知員工,公司采用廣播、簡報、宣傳欄、有毒有害物質(zhì)周知欄、安全教育培訓(xùn)、提供安全技術(shù)說明書和安全標簽等多種有效形式,對員工進行宣傳,使員工了解所從事的工作中的危害,掌握預(yù)防和應(yīng)急處理措施. 4.6安全防護

          具有職業(yè)危害因素的部門,要從以下四個方面進行預(yù)防控制,做好安全防護:

          1)采用工程技術(shù)措施,實現(xiàn)本質(zhì)安全,如在有毒有害場所安裝通風(fēng)機、通風(fēng)帽、有毒有害氣體泄漏報警儀,通風(fēng)廚、隔離操作室等. 2)加強防護、減少職業(yè)傷害,公司為消除或降低職業(yè)危害因素所安裝的設(shè)施、配備的個體防護用品,必須按規(guī)定使用,不得以任何理由不按規(guī)定使用.

          3)加強教育,提高安全防范意識,在作業(yè)時處于上風(fēng)側(cè),工作完畢講究個人衛(wèi)生,洗浴換衣,盡可能不在通風(fēng)不暢的場所作業(yè),必要時應(yīng)開啟強制通風(fēng)設(shè)施,在有危害的場所不得飲水進食. 4)加強管理,規(guī)范作業(yè)行為,在作業(yè)時應(yīng)認真遵守公司的職業(yè)衛(wèi)生安全管理制度和崗位職業(yè)衛(wèi)生規(guī)程,各部門要嚴格檢查,嚴肅查處. 4.7防護用品和設(shè)施管理

          公司按計劃購進合格的安全防護器材、用具;各部門要在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的工作場所設(shè)置警示標志、報警設(shè)施、沖洗設(shè)施和應(yīng)急撤離通道,配置防護裝置,配備必要的現(xiàn)場急救用品,并對防護用品、設(shè)施進行維護、保養(yǎng)、檢修和定期檢測,保證其正常運行、使用,不得擅自拆除或停止使用.

          4.8急性職業(yè)病事故的處理

          發(fā)生急性職業(yè)病危害事故,各部門要根據(jù)所接觸的職業(yè)危害因素情況,采取正確的處理措施,迅速組織救援人員進行搶救,同時以最快的速度送醫(yī)院治療.

          4.9學(xué)習(xí)貫徹《職業(yè)病防治法》

          各部門要認真組織學(xué)習(xí)貫徹《《職業(yè)病防治法》,按照該法規(guī)定開展職業(yè)病防治工作,進一步提高公司的職業(yè)病防治水平和員工的自我防護能力.

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇9

          為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害,防治職業(yè)病,保護員工健康及其相關(guān)權(quán)益,促進公司的經(jīng)濟發(fā)展,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和市、區(qū)預(yù)防職業(yè)病的有關(guān)文件規(guī)定,結(jié)合公司的具體情況制定本制度。

          一、成立職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),依法開展職業(yè)病防治工作。

          二、為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

          三、凡從事接觸有職業(yè)危害作業(yè)的員工,要認真學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治的法律、法規(guī)和操作規(guī)程。

          四、對從事接觸職業(yè)病危害因素作業(yè)的員工,定期進行職業(yè)健康檢查,如不適應(yīng),及時調(diào)離本崗位。不安排未成年工、孕期、哺乳期的女工從事接觸有職業(yè)病危害的作業(yè)。

          五、建立、健全本單位的`職業(yè)衛(wèi)生管理檔案和職業(yè)健康監(jiān)護檔案,并如實記錄員工的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。

          六、工會組織配合本單位積極開展職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育和培訓(xùn),并對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

          七、認真接受衛(wèi)生行政部門的檢查指導(dǎo),對行政管理部門提出的問題和建議,認真研究,積極整改。

          xx業(yè)有限公司

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇10

          1.前期預(yù)防

          工作場所應(yīng)符合《職業(yè)病防治法》的規(guī)定要求. 對新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目在可行性論證階段向衛(wèi)生行政部門提交職業(yè)病危害預(yù)評價報告.預(yù)評價報告應(yīng)對可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響作出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施.

          新建、擴建、改建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進項目的職業(yè)病防護設(shè)施所需費用應(yīng)當納入建設(shè)項目工程預(yù)算,并與主體工程同時設(shè)計,同時施工,同時投入生產(chǎn)和使用.

          凡有職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害項目,及時、如實向衛(wèi)生行政部門申報,接受監(jiān)督.

          2.防護與管理

          采取下列職業(yè)病防治管理措施:

          (1)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程;

         。2)職業(yè)病防治計劃和實施方案;

         。3)建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和從業(yè)人員健康監(jiān)護檔案;

          3.個體防護用品

          根據(jù)接觸毒物的種類、濃度和作業(yè)性質(zhì)、勞動強度,為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的.個體防護用品和器具,并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴、使用.

          各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、方便的地方,并有專人負責(zé)保管,定期校驗和維護,每次校驗后應(yīng)記錄或鉛封,主管人員應(yīng)經(jīng)常檢查.

          建立職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施及個體防護用品管理臺帳,加強對勞動防護用品使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè).

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇11

          第一章總則

          第一條:為貫徹中華人民共和國國《職業(yè)病防治法》,有效預(yù)防控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,確保我公司經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,制定本管理細則。

          第二條:本管理細則適用于xxx有限公司等的職業(yè)病防治活動,本細則所稱職業(yè)病是指本企業(yè)的勞動者,在職業(yè)活動中接觸;坊蚱渌卸居泻ξ镔|(zhì)等因素而引起的疾病。

          第三條:本企業(yè)所設(shè)立的職業(yè)病危害場所監(jiān)測點及職業(yè)病危害因素均按國家公布的職業(yè)病分類和目錄的內(nèi)容對照本企業(yè)相關(guān)職業(yè)病因素而定。

          第四條:企業(yè)各主管為兼職衛(wèi)生管理人員,根據(jù)本部門的實際情況,結(jié)合崗位建立職業(yè)病防治責(zé)任制程序、操作規(guī)程,提高職業(yè)病防治水平,對本部門產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責(zé)任。

          第五條:辦公室負責(zé)職業(yè)病防治工作依法參加針對從事有職業(yè)病危害崗的員工的工傷社會保險,以分散職業(yè)病危害的風(fēng)險。

          第六條:本企業(yè)實行職業(yè)衛(wèi)生管理監(jiān)督制度,制定職業(yè)病防治規(guī)劃和職業(yè)病防治監(jiān)督管理體制,職防工作領(lǐng)導(dǎo)小組對各職業(yè)病危害崗位,職業(yè)病防治的基礎(chǔ)管理及各項制度法規(guī)的落實執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。

          第二章組織機構(gòu)

          第七條:本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)由各部門主管組成公司級職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組。

          第八條:職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組組長由總經(jīng)理擔任,各主管任副組長,負責(zé)本企業(yè)職防工作的組織管理,制定本企業(yè)職業(yè)病防治工作計劃,依照法律和本企業(yè)職防管理細則對本企業(yè)內(nèi)各職業(yè)病防治工作及管理,實行檢查、監(jiān)督和考核,辦公室負責(zé)全公司范圍的職防工作的宣傳、教育和培訓(xùn)工作。

          第九條:辦公室負責(zé)本企業(yè)職防工作的'基礎(chǔ)管理,組織聯(lián)系相關(guān)的體檢、監(jiān)測及評價工作,負責(zé)職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案的建立、完善和保管,制定相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生管理制度、監(jiān)督、檢查、落實情況。

          第十條:各部門負責(zé)檢查、監(jiān)督各項職防管理制度和操作規(guī)程在本部門有效執(zhí)行。

          第三章職業(yè)病防治管理制度

          第十一條:本企業(yè)在與員工訂立勞動合同的同時應(yīng)將對其所從事的工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果,職業(yè)病防治措施和待遇等如實告之對方,并在勞動合同中注明。

          第十二條:本企業(yè)在錄用從事有職業(yè)病危害崗位工作的員工之前需對要錄用者做專項職業(yè)健康檢查,即崗前體檢,職業(yè)健康檢查費用由承擔。

          第十三條:不得安排未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的員工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的員工從事其所禁忌的職業(yè)。

          第十四條:對在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工應(yīng)將其調(diào)離原工作崗位,并安置,對從事有職業(yè)病危害崗位的員工在其終止或解除勞動合同時需對其進行職業(yè)健康檢查。有職業(yè)病危害崗位調(diào)入無職業(yè)病危害崗位時也應(yīng)對其進行健康檢查。

          第十五條:職業(yè)健康檢查的醫(yī)療機構(gòu)必須是經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認證的,檢查項目由醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的相關(guān)內(nèi)容確定,須將員工各時期職業(yè)健康檢查結(jié)果和相關(guān)資料建檔保管,并有將檢查結(jié)果告之員工的義務(wù)。

          第十六條:以上十一至十五條是根據(jù)《職業(yè)病防治法》有關(guān)勞動用工過程中應(yīng)遵守的職業(yè)病防治條款,凡因違反以上條款所引起的勞動爭議,職業(yè)病糾紛及因此而產(chǎn)生的一切后果,由承擔其法律責(zé)任。并對部門主要領(lǐng)導(dǎo)處以500元罰款。

          第十七條:對有職業(yè)病危害崗位,勞保及職業(yè)病防護設(shè)施應(yīng)確保進行曰常管理和維修,定期對上述設(shè)施和設(shè)備的性能和效果進行檢測,確保正常、靈敏、有效。

          第十八條:在大中修設(shè)備、設(shè)施改造時,要同時大中修或改造改進勞保及職業(yè)病防護裝置并與主機裝備同時投入運行并確保正常有效。

          第十九條:勞保及職業(yè)病防護設(shè)施設(shè)備和裝置各部門不得擅自拆除、挪用廢置不用或隨意改裝,如需對上述設(shè)施、設(shè)備裝置進行更新或改裝,必須經(jīng)職防領(lǐng)導(dǎo)小組同意,總經(jīng)理批準,方可進行。

          第二十條:為從事有職業(yè)病危害作業(yè)的員工提供個人使用的職業(yè)病防護用品或勞保用品,保護用品應(yīng)到市衛(wèi)生部門認證的勞保用品商店或公司家購買。

          第二十一條:勞保器具要根據(jù)作業(yè)性質(zhì)、條件、勞動強度、防護器具性能和防護范圍進行正確選用,不準超出防護范圍的使用或代用。

          第二十二條:建立健全勞動保護用品的購買(領(lǐng)取)、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度,并應(yīng)按照勞保用品的使用要求,在使用前和使用中對其防護功能進行必要的檢查。

          第二十三條:以上十六、二十二條是對有職業(yè)病危害的崗位和個人應(yīng)采用防護管理的措施,也是職業(yè)病防護工作中的重要組成部分,對于違反以上所列條款的的主要領(lǐng)導(dǎo)將以100-300元處罰,部門處以500-1000元罰款。

          第四章職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測與員工體檢的管理

          第二十四條:定時、定點對有職業(yè)病危害的工作場所進行檢測及評價,并向員工定期公布檢測及評價結(jié)果,違反此項條款,不對有職業(yè)危害的作業(yè)場所進行評價的,將承擔由此產(chǎn)生的職業(yè)病全部后果和法律責(zé)任。

          第二十五條:職防領(lǐng)導(dǎo)小組和各主管對有職業(yè)病危害的作業(yè)場所進行曰常觀測,發(fā)現(xiàn)工作場所職業(yè)病危害不符合標準時應(yīng)及時采取措施,通報有關(guān)職能部門,并做出現(xiàn)場監(jiān)測報告。

          第二十六條:在做好職防監(jiān)測評價工作的同時要建立職業(yè)病危害作業(yè)場所管理制度和監(jiān)查紀錄,部門曰常職防工作由部門主管負責(zé),辦公室要不定期的進行現(xiàn)場監(jiān)查,做好職防衛(wèi)生監(jiān)查管理,做好職業(yè)衛(wèi)生檔案的存檔工作。

          第二十七條:辦公室應(yīng)根據(jù)職業(yè)病防治法的有關(guān)條款定期與職業(yè)衛(wèi)生部門取得聯(lián)系,組織本企業(yè)有職業(yè)病危害崗位的員工進行體檢,各部門主管必須做好此項工作的組織落實,否則將對部門或個人處以300元罰款。

          第二十八條:各部門主管要積極配合公司職防工作,按公司職防小組的要求組織好本部門體檢工作,做到不遺漏崗位,不遺漏應(yīng)體檢的員工,不遺漏項目。

          第二十九條:凡從事有職業(yè)病危害作業(yè)一年的員工均應(yīng)參加健康體檢,健康體檢職防監(jiān)測及其他有關(guān)職業(yè)病防治所需的費用均在生產(chǎn)成本中例支。

          第三十條:辦公室對從事有職業(yè)病危害崗位的員工要建立健全有關(guān)其個人的健康檔案,主要內(nèi)容有職業(yè)史,職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等,對于離退或調(diào)離職業(yè)病危害崗位的員工的個人健康檔案要封存保管不得遺失,遺失一份處以200元罰款,并承擔由此而引起的后果。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇12

          根據(jù)職業(yè)健康檢查報告,采取下列措施:

          1.對有職業(yè)禁忌的勞動者,調(diào)離或者暫時脫離原工作崗位;

          2.對健康損害可能與所從事的職業(yè)相關(guān)的'勞動者,進行妥善安臵;

          3.對需要復(fù)查的勞動者,按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)要求的時間安排復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察;

          4.對疑似職業(yè)病病人,按照職業(yè)健康檢查機構(gòu)的建議安排其進行醫(yī)學(xué)觀察或者職業(yè)病診斷;

          5.對存在職業(yè)病危害的崗位,立即改善勞動條件,完善職業(yè)病防護設(shè)施,為勞動者配備符合國家標準的職業(yè)病危害防護用品。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇13

          

          1、為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害,防治職業(yè)病,保護勞動者健康及其相關(guān)權(quán)益,促進經(jīng)濟發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,各單位應(yīng)當制定本制度。

          2、職業(yè)病是指單位的員工在職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其它有毒、有害物質(zhì)等因素而引發(fā)的疾病。

          3、職業(yè)病防治工作堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,實行分類管理、綜合治理。

          4、員工依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護的權(quán)利。

          5、單位應(yīng)當為員工創(chuàng)造符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件,并采取措施保障員工獲得職業(yè)衛(wèi)生保護。

          6、單位應(yīng)當建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責(zé)任。

          7、單位必須依法參加工傷社會保險,確保員工依法享受工傷社會保險待遇。

          8、單位的負責(zé)人應(yīng)當接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī),依法開展本單位的職業(yè)病防治工作。

          9、單位應(yīng)當對員工進行上崗前的.職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和安全操作規(guī)程,指導(dǎo)員工正確使用職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品。

          10、員工應(yīng)當學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和安全操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當及時報告。

          職業(yè)衛(wèi)生管理制度 篇14

          總則

          一、為貫徹執(zhí)行國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,加強對職業(yè)病危害防治工作的管理,提高職業(yè)病危害防治的水平,切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。

          二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,使各級領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門、各生產(chǎn)部門和員工明確職業(yè)病危害防治的責(zé)任,做到層層有責(zé),各司其職,各負其責(zé),做好職業(yè)病危害防治,促進生產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展。

          三、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病危害防治的職責(zé)范圍,凡本單位發(fā)生職業(yè)病危害事故,以本制度追究責(zé)任。

          四、為保證本制度的有效執(zhí)行,今后凡有行政體制變動,均以本制度規(guī)定的職責(zé)范圍,對照落實相應(yīng)的職能部門和責(zé)任人。

          各部門和人員的職責(zé)

          一、主要負責(zé)人職責(zé)

          1、認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準,落實各級職業(yè)病危害防治責(zé)任制,確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

          2、設(shè)臵與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu),配備專職或兼職的

          職業(yè)衛(wèi)生管理人員,負責(zé)本單位的職業(yè)病危害防治工作。

          3、每年向員工代表大會報告企業(yè)職業(yè)病危害防治工作規(guī)劃和落實情況,主動聽取員工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見,并責(zé)成有關(guān)部門及時處理和解決提出的合理化建議和意見。

          4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組會議,聽取工作匯報,研究和制訂職業(yè)病危害防治計劃與方案。

          5、組織建立、健全本單位職業(yè)病危害防治責(zé)任制、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

          6、督促、檢查本單位的職業(yè)病危害防治工作,及時消除職業(yè)病危害事故隱患。保障企業(yè)職業(yè)病危害防治的投入,并有效的實施。

          7、組織建立并實施本單位的職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援組織和預(yù)案。

          8、及時、如實報告職業(yè)病危害事故。

          9、依法承擔本企業(yè)職業(yè)病危害防治工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

          二、分管職業(yè)衛(wèi)生的負責(zé)人職責(zé)

          在企業(yè)主要負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)國家有關(guān)職業(yè)病危害防治的法律、法規(guī)、規(guī)章和標準的規(guī)定,在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病危害防治工作,具體職責(zé):

          1、組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責(zé)并組織具體實施,督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和?顚S谩

          2、組織對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)健康知識培訓(xùn)與宣傳教育,普及職業(yè)病危害防治知識。對在職業(yè)病危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵,對違章者、不履行職責(zé)者進行批評教育和處罰。

          3、定期組織職業(yè)病危害防治工作巡查,對查出的問題及時研究,制訂整改措施,落實部門按期解決,及時消除職業(yè)病危害事故的隱患。

          4、定期組織職業(yè)病危害防治工作組人員會議,聽取各部門、車間、員工關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生有關(guān)情況的匯報,及時采取措施。

          5、如發(fā)生職業(yè)病危害事故,要科學(xué)應(yīng)對及妥善處理,及時報告,積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查和處理,對有關(guān)責(zé)任人予以嚴肅處理。

          6、依法承擔職業(yè)病危害防治工作的直接責(zé)任。

          三、技術(shù)部門的職責(zé)

          1、編制企業(yè)生產(chǎn)工藝、技術(shù)改進方案,規(guī)劃安全技術(shù)、勞動保護、職業(yè)病危害防治措施等,改善員工勞動條件,促進文明生產(chǎn)。

          2、編制生產(chǎn)過程的'技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)程,制作和提供生產(chǎn)過程中的職業(yè)病危害因素種類、來源、產(chǎn)生部位等技術(shù)資料。

          3、對生產(chǎn)設(shè)施、防護設(shè)施進行維護保養(yǎng),檢修,確保安全運行。

          4、對本企業(yè)的職業(yè)病危害防治工作負技術(shù)責(zé)任。

          四、職業(yè)衛(wèi)生管理部門職責(zé)

          1、在企業(yè)職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,推動企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作,貫徹執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準。

          2、組織開展對企業(yè)員工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,總結(jié)推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經(jīng)驗。

          3、組織員工進行職業(yè)健康檢查,并建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

          4、認真開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測。

          5、協(xié)助有關(guān)部門制定崗位工作制度、操作規(guī)程,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

          6、定期組織現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患,有權(quán)責(zé)令改正,重大隱患書面報告領(lǐng)導(dǎo)小組。

          五、專(兼)職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員職責(zé)

          1、認真履行企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關(guān)職責(zé),貫徹落實國家、省、市等法規(guī)標準、規(guī)章制度。匯總和審查各項技術(shù)措施、計劃,并且督促有關(guān)部門切實按期執(zhí)行。

          2、組織參與對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。

          3、組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測,登記、上報、建檔。

          4、協(xié)助有關(guān)部門制訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)安全健康操作規(guī)程,對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。

          5、定期組織參與現(xiàn)場檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的不安全情況,有權(quán)責(zé)令改正,或立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組研究處理。

          6、參與職業(yè)病危害事故的調(diào)查處理。

          7、負責(zé)建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案,負責(zé)登錄、存檔、申報等工作。

          六、車間負責(zé)人職責(zé)

          在分管負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下工作,具體職責(zé):

          1、把企業(yè)職業(yè)病危害防治制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。

          2、組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)、教育、發(fā)放個人防護用品。

          3、督促員工嚴格按操作規(guī)程生產(chǎn),確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業(yè)。

          4、定期組織本車間范圍的檢查,對車間的設(shè)備、防護設(shè)施中存在的問題,及時報領(lǐng)導(dǎo)小組,采取措施。

          5、發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶救。

          6、對本車間的職業(yè)病危害防治工作負全部責(zé)任。

          七、職業(yè)病危害崗位防治職責(zé)

          1 、參加職業(yè)病危害防治培訓(xùn)教育和活動、學(xué)習(xí)職業(yè)病危害防治技術(shù)知識,遵守各項職業(yè)病危害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。

          2、正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設(shè)施。

          3、不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權(quán)拒絕執(zhí)行,并及時向企業(yè)負責(zé)人匯報。

          4、當工作場所有發(fā)生職業(yè)病危害事故的危險時,應(yīng)向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè),直到危險消除。

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