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全國人力資源管理師培訓(xùn)考試報(bào)名中
全國人力資源管理師(一、二、三級(jí))培訓(xùn)考試正在緊張報(bào)名中。另外還常年開展針對(duì)企事業(yè)單位及個(gè)人的印染、紡織、電工、焊工、電腦、園林綠化、汽車駕駛員、中西式烹飪、餐飲、美容美發(fā)、營銷師等各類技能培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格后可享受財(cái)政補(bǔ)貼。
報(bào)名地址：紹興市柯橋區(qū)人力資源培訓(xùn)指導(dǎo)中心210室(興越路1718號(hào))
相關(guān)內(nèi)容
人力資源管理師(Human Resources Professional，HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。國家自2003年開始，在全國范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員職業(yè)資格認(rèn)證，該職業(yè)已被國家列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè)，規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。
職業(yè)培訓(xùn)
職業(yè)培訓(xùn)期限
全日制學(xué)校教育，根據(jù)其培訓(xùn)目標(biāo)和教學(xué)計(jì)劃確定。晉級(jí)培訓(xùn)期限：四級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);三級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于120標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);二級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于100標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí);一級(jí)企業(yè)人力資源管理師不少于80標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)。
職業(yè)培訓(xùn)目的
第一，幫助人力資源管理從業(yè)人員全面熟悉企業(yè)人力資源管理六大模塊功能，系統(tǒng)掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平、專業(yè)素質(zhì)和能力技巧，能勝任人力資源開發(fā)、管理等職業(yè)崗位，工作效率有顯著提高。
第二，能夠通過國家人力資源和社會(huì)保障部知識(shí)技能考核獲取相應(yīng)的資格證書。
職業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容
包括：人力資源基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)道德及人力資源管理師工作要求，該認(rèn)證考試依據(jù)國家職業(yè)資格認(rèn)證體系分為4級(jí)，分別是：人力資源管理員、助理人力資源管理師、人力資源管理師和高級(jí)人力資源管理師。不同級(jí)別培訓(xùn)和考試的內(nèi)容不同!申報(bào)該項(xiàng)目的認(rèn)證培訓(xùn)需要到國家勞動(dòng)保障部指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申報(bào)!申報(bào)條件可查閱相關(guān)資料!申報(bào)結(jié)束后參加申報(bào)單位組織的培訓(xùn)，然后參加國家勞動(dòng)保障部組織的全國統(tǒng)一考試，考試通過后，可獲得國家勞動(dòng)保障部下發(fā)的相應(yīng)級(jí)別的職業(yè)資格認(rèn)證證書!同時(shí)，擁有人力資源師認(rèn)證也是做人事，行政，獵頭所必備的。
發(fā)展前景
目前中國大部分企業(yè)中的人事部門已轉(zhuǎn)化為人力資源部門，而掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí)，擁有職業(yè)資格證書的從業(yè)人員極其稀少，據(jù)了解HR人才的缺口在全國達(dá)50萬人以上，僅上海保守估計(jì)缺口就在4萬人左右，大連已達(dá)到3萬人左右，目前全國已有13000多人參加了該職業(yè)的資格認(rèn)證，該職業(yè)的人才已成為社會(huì)中的緊缺人才，經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)，擁有資格證書的HR人才，已成為企業(yè)爭奪的對(duì)象。
一項(xiàng)薪酬調(diào)查顯示，人力資源部門的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至1.5萬元;人力資源管理師一般在8000元左右，最高不超過1.5萬元;薪酬經(jīng)理、招聘經(jīng)理為4000元至8000元之間;績效經(jīng)理6000元15000，人事專員為2000元至4000元。高薪，使HR成為許多人眼中極具吸引力的熱門職業(yè)。隨著社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)都在實(shí)行變革績效經(jīng)理的工資也從各模塊突出來。
申報(bào)條件
滿足下列條件之一者即可報(bào)考相對(duì)應(yīng)職業(yè)資格的考試。
1.企業(yè)人力資源管理員
�、啪哂斜究茖W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以
上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
�、凭哂写髮W(xué)歷(含同等學(xué)歷)，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上;
�、蔷哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書;
�、染哂懈咧谢蛑袑W(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
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