科技公司崗位職責 【薦】
在現實社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編精心整理的科技公司崗位職責 ，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
科技公司崗位職責 1
1、在營銷總監(jiān)的指導下，負責制訂年度、季度銷售計劃，并根據客戶及市場情況，制訂銷售策略。
2、組織進行大客戶調研，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念，指導下屬實施系統(tǒng)化的公關策略。
3、協(xié)同并指導大客戶經理以項目組的`方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶高層關系搭建及發(fā)展。
4、指導并匯總各類客戶信息及市場信息，定期向營銷總監(jiān)反饋，為營銷決策提供信息支持。
5、負責銷售團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率。
6、組織部門開發(fā)多種銷售手段，完成銷售計劃及回款任務，對銷售目標和區(qū)域損益表負責。
7、管理并指導銷售團隊，督導團隊維護客戶關系。
8、協(xié)助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。
9、接受營銷總監(jiān)指派的工作。
科技公司崗位職責 2
1.負責組織登記公司總賬和明細賬，計算和繳納各項稅。
2.協(xié)助財務經理制訂會計核算辦法、財務管理辦法和相關規(guī)章制度；確保相關財務數據準確，對各種財務單據的'合理性進行審核。
3.協(xié)助起草公司年度財務預算、決算方案；負責編制公司會計報表。
4.對公司財務狀況、經營情況進行基礎分析，及時反映問題，提出措施。
5.對部門的核算會計及出納的工作進行監(jiān)督和指導。
6.負責與財政、稅務部門的具體聯絡。
7.負責會計檔案管理。
科技公司崗位職責 3
1)負責公司相關稅務的申報;
2)負責員工社保的購買;
3)負責收集和審核原始憑證,保證報銷手續(xù)及原始單據的'合法性、準確性;
4)負責審核員工工資表;
5)將公司每月的收支匯總,形成報表;
6)負責進行公司成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益;
7)妥善保管會計憑證、會計賬薄、會計報表和其他會計資料;
8)負責實行會計監(jiān)督,嚴格維護財經紀律,對重要的財務收支業(yè)務須作不定期的抽查和復審;
9)積極參加業(yè)務培訓,提高業(yè)務水平,自覺學習有關財務管理的知識,提高個人素質;
10)完成上級交辦的其他工作事宜;
11)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至部門經理處。
科技公司崗位職責 4
1.負責公司招募工作的具體實施。
2.負責公司培訓計劃的具體實施、培訓課程的準備工作和效果評估。
3.擔任新進員工培訓部分課程的講師。
4.負責公司績效考核工作的.具體實施。
5.負責員工活動的具體組織實施。
6.其他臨時人事事務的處理。
科技公司崗位職責 5
1.全面負責集團及下屬公司的融資工作。
2.對投資項目進行可行性分析、風險評估和風險控制。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的.工作。
4.編寫財務預測分析報告，提供信息支持。
5.編制財務預算和決算。
6.負責資金部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 6
1.全面負責集團及下屬公司的會計核算和賬務處理。
2.指導、檢査、督促及改進各下屬公司的.財務工作。
3.向財務總監(jiān)或總經理定期提交財務報表。
4.向財務總監(jiān)或總經理定期提交財務分析報告。
5.全面負責集團及下屬公司的發(fā)票管理和納稅申報工作。
6.對會計部人員進行管理。
7.負責會計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 7
1.協(xié)助上級進行崗位分析，制定公司人力編制;并負責公司員工招聘配置、儲備工作的全面開展，開拓招募渠道。
2.建立并完善公司的培訓體系;負責公司培訓需求的調查，培訓計劃的制定,培訓計劃的實施和效果評估,并進行改進。
3.擔任部分培訓課程的.內部講師。
4.協(xié)助上級進行崗位評價，建立并不斷完善公司薪酬制度和薪酬體系。
5.協(xié)助上級建立和完善公司的績效管理體系;績效考核的推動、執(zhí)行、總結。
6.負責定期對外部薪酬福利政策調研并出具書面報告。
7.員工關系維護、員工活動組織。
8.其他臨時事項的處理
科技公司崗位職責 8
1、圖紙及料單在復印時，要求清晰且不能出現數量不齊的現象。
2、技術員準備的技術文件必須規(guī)范化，按照標準模式出技術文件。如CAD附圖的實線、虛線、尺寸線、加工附圖的各種視圖。
3、由技術準備造成了損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的.同時，并給予行政處分。如累計半年損失額未超過1000元的技術人員，對其獎勵相應的金額。
4、技術員在接到圖紙后要做出詳細的技術準備計劃表。（見附表）未按時完成技術文件的準備工作，該項目的獎金適當下調。
5、技術準備文件在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由部門主管簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
6、在技術準備文件中另加《型材領料單》隨《下料交接單》一同下發(fā)，存檔、庫房、下料各一份
7、套料人員由于套料圖錯誤造成損失，按損失額的5%進行處罰。如損失額在元以上時，在經濟處罰的同時，并給予行政處分。
8、套料圖在正式下發(fā)前要由專人進行審核，并由組長簽字后方可下發(fā)。如無簽字下發(fā)，每次10元。
9、套料人員要在工程結束后將本項工程的用料情況做出詳細報表，交到成本控制部門。
10、本規(guī)定自7月1日起實行。
科技公司崗位職責 9
1.全面負責集團及下屬公司的審計工作。
2.財務中心制度建設、集團及下屬公司的各項管理制度建設。
3.檢查、監(jiān)督集團及下屬公司以及財務中心各制度的執(zhí)行情況。
4.指導、檢查、督促及改進各下屬公司的審計工作。
5.了解各分支機構的'稅負狀況，提交賬項優(yōu)化處理意見。
6.進行稅務策劃和稅務平衡，達到合理避稅。
7.對審計部人員進行管理。
8.編寫全面審計報告和專項審計報告。
9.負責審計部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 10
1.建立崗位職業(yè)發(fā)展方向,制定和完善培訓管理體系和培訓制度。
2.編制、修訂、完善員工培訓手冊,建立和實施群組培訓體系,并指導各部門的.落實。
3.拓展培訓渠道和培訓資源,積累培訓經驗和資料,并指導在各部門的落實。
4.內部培訓師隊伍提供咨詢和指導,提高培訓質量及效果。
5.上級領導交辦的其他工作。
科技公司崗位職責 11
1.掌握《中華人民共和國國會計法》,熟悉有關國家及特區(qū)財務理論知識、會計制度和具體執(zhí)行中的規(guī)章制度,不斷提高業(yè)務水平和操作技巧。
2.負責會計原始資料的'審核,正確編制會計記賬憑證,登記分類明細賬、總賬,編制會計報表。
3.負責會計資料的裝訂、歸檔工作。
4.參與財務制度、規(guī)定的起草、綜合和修改。
5.財務專項檢查,綜合審核的工作。
6.掌握收集財務監(jiān)督、制度貫徹、收支管理實施情況,搞好綜合匯報。
科技公司崗位職責 12
1.全面負責集團及下屬公的財務收支。
2.全面負責集團及下屬公司的客戶和供應商對賬工作。
3.指導、檢查、督促及改進各下屬的.財務收支工作。
4.根據財務總監(jiān)或總經理的指令合理進行資金調度工作。
5.對結算部人員進行管理。
6.向財務總監(jiān)或總經理提交收支預算和決算。
7.負責結算部對外關系的建立，完成領導交辦的其他事務。
科技公司崗位職責 13
1.負責倉庫日常管理事務。
2.按規(guī)定收發(fā)料。
3.每日進出物料明細賬目的登記。
4.物料進倉儲位的.籌劃與擺放。
5.倉庫的安全工作及物料保管工作。
6.填寫倉庫相關報表。
7.盤點工作的具體安排與執(zhí)行。
8.相關部門工作的協(xié)調及溝通。
科技公司崗位職責 14
1.根據上級要求建立化妝品原料相關功效檢測方法，撰寫實驗報告、材料等相關文件，為公司產品宣稱提供支持；
2.工作中獨立解決測試項目中的突發(fā)問題，并能輔助其他組內成員解決實驗困難；
3.根據客戶需求設計人體功效性及安全性臨床試驗方案；
4.參與臨床試驗方案，倫理材料的討論制作以及總結等各類會議的組織；
5.負責對臨床試驗中發(fā)生的各類不良事件進行及時報告和協(xié)助處理；
6.負責多肽類原料及配方中的活性成分定量和定性檢測
7.每月定期收集并匯總檢測過程中遇到的`問題和解決方案；
8.參與相關報告的撰寫及輸出；
科技公司崗位職責 15
1.評估和篩選物流合作伙伴并簽訂合作協(xié)議。確保公司所有訂單的順利出運工作及綜合物流方案的解決。
2.提供國際國內運輸價格的及時查詢及變更工作。
3.負責公司所有訂單的出運安排及貨物的在途查找及追蹤跟進工作。
4.負責L/C條款的審核、銀行押匯文件的'制作及L/C收款的跟進工作。
5.負責公司所有訂單的商務審核及商務風險把控。
6.倉儲的日常管理工作，月份及季度、年度的盤點工作。
7.本部門日常工作的處理。
8.負責公司所有物流費用的管控和對所有物流費用合理性的審核工作及對每張業(yè)務訂單產生物流費用的分類和統(tǒng)計工作。
9.負責對部門內部人員的工作督導及培訓工作。
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