系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)(集錦18篇)
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)1
職責(zé)：
�。�1）打造面向未來的智能指揮調(diào)度決策系統(tǒng)，實時匯聚和處理集群網(wǎng)絡(luò)中海量的語音、圖像、等相關(guān)信息；
（2）開發(fā)基于地理位置大數(shù)據(jù)的交通、政務(wù)等行業(yè)深度應(yīng)用產(chǎn)品；
�。�3）秉承互聯(lián)網(wǎng)+理念，致力于為行業(yè)提供實時大數(shù)據(jù)融合、大數(shù)據(jù)分析、大數(shù)據(jù)可視化產(chǎn)品與服務(wù)；
（4）引入專業(yè)的'企業(yè)級地圖平臺，為智能指揮調(diào)度決策提供研判支持，以提升管理效率、指揮調(diào)度效能。
【任職要求】
（1）畢業(yè)于211或985院校、統(tǒng)招統(tǒng)分本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、統(tǒng)計學(xué)、智能信息處理類等專業(yè)背景；
�。�2）3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；
�。�3）具備良好的邏輯思維能力，具備數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)分析、數(shù)據(jù)挖掘的經(jīng)驗；
�。�4）擁有大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)的經(jīng)驗和能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及業(yè)務(wù)需求構(gòu)建大數(shù)據(jù)平臺，并隨著需求和技術(shù)的進(jìn)步，不斷演進(jìn)；
�。�5）熟悉主流大數(shù)據(jù)平臺的組件，擁有較大規(guī)模集群的架構(gòu)經(jīng)驗，具有大規(guī)模數(shù)據(jù)處理和建模能力；
�。�6）有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)大數(shù)據(jù)平臺架構(gòu)實施經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)從業(yè)的工作背景經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)2
職責(zé)：
1）業(yè)務(wù)需求系統(tǒng)分析，提出技術(shù)研究及可行性報告；
2）結(jié)合需求設(shè)計高擴(kuò)展性、高性能、安全、穩(wěn)定、可靠的應(yīng)用系統(tǒng)；
3）可以通過配置實現(xiàn)業(yè)務(wù)需求的變化，跟蹤并研究xxx并應(yīng)用于產(chǎn)品；
4）指導(dǎo)研發(fā)工程師的產(chǎn)品開發(fā)和技術(shù)研究工作，解決各類技術(shù)疑難問題，形成良好的研發(fā)氛圍，提升團(tuán)隊整體技術(shù)水平。
5）管理與指導(dǎo)研發(fā)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)計劃制定與執(zhí)行；
任職要求：
1）5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗，2年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
2）能對分布式常用技術(shù)進(jìn)行合理應(yīng)用，解決問題；
3）精通網(wǎng)絡(luò)編程，熟悉HTTP，TCP/IP協(xié)議；
4）對數(shù)據(jù)庫的基本理論和內(nèi)部實現(xiàn)機制有深刻的理解，能夠熟練應(yīng)用MySQL/NoSQL數(shù)據(jù)庫，有實際大數(shù)據(jù)量的數(shù)據(jù)庫設(shè)計經(jīng)驗；
5）熟悉緩存技術(shù)，網(wǎng)站優(yōu)化，服務(wù)器優(yōu)化，集群技術(shù)處理、網(wǎng)站負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等軟件編程高級技術(shù)；
6）良好的邏輯思維能力，熟悉業(yè)務(wù)抽象和數(shù)據(jù)模型設(shè)計，具有很強的分析問題和解決問題的'能力。
7）有大型互聯(lián)網(wǎng)項目（作為技術(shù)總負(fù)責(zé)或核心領(lǐng)域負(fù)責(zé)人）的架構(gòu)設(shè)計和技術(shù)管理的成功經(jīng)驗。在相關(guān)公司擔(dān)任過10人以上開發(fā)團(tuán)隊技術(shù)主管者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)3
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成以PHP為主要技術(shù)的自研系統(tǒng)的升級優(yōu)化及新功能的開發(fā)實現(xiàn)，自研系統(tǒng)包括CRM+ERP+網(wǎng)站，移動端APP和小程序。
2、開發(fā)和維護(hù)網(wǎng)站的.核?功能組件，快速排查程序故障并修復(fù);
3、負(fù)責(zé)向團(tuán)隊提供技術(shù)方案，解決技術(shù)問題;
4、評估和溝通技術(shù)?險，確保每?項功能或者功能改進(jìn)能在實施?案中開發(fā)和部署;
5、協(xié)助其他程序員做好代碼質(zhì)量審查工作;
任職要求：
1、豐富的LAMP/LNMP平臺開發(fā)經(jīng)驗，?規(guī)模數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗;
2、豐富的分布式版本控制實戰(zhàn)經(jīng)驗、緩存引擎和搜索引擎實戰(zhàn)經(jīng)驗
3、能夠?障礙地讀寫英檔、熟悉前端開發(fā)技術(shù);
4、精通MySQL或其他大型數(shù)據(jù)庫，有豐富數(shù)據(jù)庫調(diào)優(yōu)經(jīng)驗;
5、熟悉Linux/UNIX等操作系統(tǒng)，有生產(chǎn)服務(wù)器運維經(jīng)驗的優(yōu)先;
6、熟悉設(shè)計模式和設(shè)計原則，有中大型系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗;
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)的整體設(shè)計、技術(shù)選型、中間件應(yīng)用，完成框架搭建;
2、主導(dǎo)功能模塊設(shè)計、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、對外接口設(shè)計，評審功能開發(fā)文檔;
3、承擔(dān)系統(tǒng)核心功能的研發(fā)工作，攻克技術(shù)難題，編寫高質(zhì)量代碼;
4、為系統(tǒng)的'穩(wěn)定性、可靠性、可維護(hù)性、高性能提供技術(shù)保障;
5、審核開發(fā)工程師的代碼質(zhì)量，主導(dǎo)制定并落實技術(shù)規(guī)范和開發(fā)規(guī)范。
任職要求：
1、5年以上大型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，兩年以上大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;
2、具有扎實的Java功底，精通常用設(shè)計模式和主流設(shè)計工具，具有Java框架設(shè)計能力;
3、深入了解SpringMVC、Spring、Redis、MyBatis等，了解框架特性及其實現(xiàn)原理;
4、熟悉JVM內(nèi)存管理和JVM調(diào)優(yōu)，熟悉服務(wù)器優(yōu)化、分布式、負(fù)載均衡、系統(tǒng)性能調(diào)優(yōu)等;
5、精通大型數(shù)據(jù)庫如Oracle、MySQL、SQLserver至少一種，熟悉表設(shè)計、索引設(shè)計;
6、精通工作流、角色權(quán)限、安全認(rèn)證的設(shè)計和實現(xiàn)，熟練掌握Activiti、shiro的應(yīng)用。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管控系統(tǒng)后臺架構(gòu)開發(fā)、優(yōu)化、重構(gòu)
2、參與各分站檢測軟件開發(fā)、設(shè)計、優(yōu)化及升級
3、參與項目管理、進(jìn)行業(yè)務(wù)需求分析、需求細(xì)化、功能落實、系統(tǒng)架構(gòu)、模塊建模、數(shù)據(jù)庫設(shè)計
4、與部門人員進(jìn)行必要的技術(shù)分享、統(tǒng)一目前公司軟件開發(fā)架構(gòu)
要求：
1、三年以上及具有大數(shù)據(jù)設(shè)計、系統(tǒng)架構(gòu)相關(guān)經(jīng)驗
2、精通C，熟悉MVC或ASP、NET進(jìn)行Web開發(fā)
3、精通SQL數(shù)據(jù)庫
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成或智能化工程項目的方案設(shè)計、技術(shù)設(shè)計和深化設(shè)計工作，包括系統(tǒng)配置、產(chǎn)品選型和詢報價等相關(guān)工作；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成或智能化工程項目的施工、竣工圖紙資料的設(shè)計、繪制、審閱、整理等工作；
3、配合公司其他部門開展系統(tǒng)集成或智能化工程項目的售前技術(shù)支持工作，
4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成或智能化工程項目的技術(shù)交底工作，
5、負(fù)責(zé)掌握系統(tǒng)集成、建筑智能化等行業(yè)新技術(shù)和最新發(fā)展動態(tài)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他工作。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計，包括技術(shù)架構(gòu)設(shè)計、重構(gòu)、優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃及技術(shù)規(guī)劃制定應(yīng)用架構(gòu)方案;
2.分析和深入發(fā)掘現(xiàn)有系統(tǒng)的不足，定位系統(tǒng)瓶頸，并且推進(jìn)業(yè)務(wù)技術(shù)團(tuán)隊演進(jìn);
3.負(fù)責(zé)組織技術(shù)研究和主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)工作，組織及帶領(lǐng)公司內(nèi)部員工研究、學(xué)習(xí)、應(yīng)用項目新技術(shù)與框架;
4.參與產(chǎn)品需求的討論，持續(xù)提升核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請求數(shù)下的高處理性能，編寫程序，單元測試，bug修復(fù)工作等，
5.組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
崗位要求：
技能要求：
1.本科及以上學(xué)歷;計算機相關(guān)專業(yè);
2. 5年及以上開發(fā)經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的系統(tǒng)架構(gòu);
3.具備海量數(shù)據(jù)和大規(guī)模分布式系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，精通Java及常用框架、開發(fā)工具;
4.具備豐富的`編碼和Code Review經(jīng)驗及良好的編碼習(xí)慣：結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低;
5.擅長消息隊列、任務(wù)調(diào)度、負(fù)載均衡、并發(fā)控制;
6.熟悉各大云平臺(阿里云、華為云、騰訊云)的云服務(wù)產(chǎn)品和能最大性價比搭建服務(wù)器集群。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有軟件產(chǎn)品的架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)新軟件產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計；
3、核心技術(shù)難點的攻關(guān)；
4、獨立完成軟件功能模塊設(shè)計、模塊任務(wù)劃分；
5、完成項目中各個階段核心文檔的書寫（軟件需求、概要設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計等）。
任職要求：
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、 8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗；3年以上軟件系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；
3、有扎實的`java編程基礎(chǔ)；
4、具備很強的軟件架構(gòu)設(shè)計能力和軟件編程能力；
5、具備良好的溝通能力，具備良好團(tuán)隊合作精神，具備較強的抗壓能力；
6、思路清晰，思維敏捷，具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)9
職責(zé)：
1、核心業(yè)務(wù)代碼模塊的.開發(fā)；
2、負(fù)責(zé)整體框架設(shè)計和業(yè)務(wù)設(shè)計；
3、負(fù)責(zé)對開發(fā)人員的技能培訓(xùn)；
4、負(fù)責(zé)對新技術(shù)的調(diào)研；
5、負(fù)責(zé)初中級應(yīng)用運維工程師技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)；
6、負(fù)責(zé)部門知識庫的建立和文檔編寫。
崗位要求：
1、具有面向?qū)ο蠓治�、設(shè)計、開發(fā)能力（OOA、OOD、OOP），熟悉流行架構(gòu)原理（SOA/J2EE、分布式等），并在此基礎(chǔ)上設(shè)計產(chǎn)品框架；
2、精通java，eclipse基礎(chǔ)、熟悉主流開源框架、熟悉前端交互技術(shù)（Ajax、Css3及H5），了解前端主流框架（jQuery、EasyUI、Extjs等）；
3、熟悉SQL Server，Oracle、MySql、PostgreSQL等主流數(shù)據(jù)庫并了解其特性，熟悉Apache、Tomcat、Weblogic，Ngix，haproxy等主流中間件，能夠根據(jù)需要設(shè)計及調(diào)整部署結(jié)構(gòu)；
4、熟悉ActiveMQ等消息中間件。
5、熟悉OSGI開發(fā)。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)10
職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)交換平臺產(chǎn)品的JAVA技術(shù)架構(gòu)和實施；
2、管理公司核心技術(shù)，組織制定和實施技術(shù)決策和技術(shù)方案，組織架構(gòu)設(shè)計與升級優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)JAVA團(tuán)隊建設(shè)和管理，注重人才培養(yǎng)和營造創(chuàng)新的研發(fā)文化；
4、指導(dǎo)項目團(tuán)隊成員的日常開發(fā)工作，解決開發(fā)中的技術(shù)問題。
職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)，能力突出者適當(dāng)放寬最低學(xué)歷要求；
2、5年以上工作經(jīng)驗，2年以上的項目系統(tǒng)分析和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；具有豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗和團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、熟練掌握Struts、Spring、Hibernate等常用開發(fā)框架；
4、熟練掌握常用的設(shè)計模式，有規(guī)范的文檔習(xí)慣和系統(tǒng)開發(fā)習(xí)慣；
5、具有豐富的軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗；具備海量服務(wù)、分布式系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計能力優(yōu)先，熟悉常見開源軟件，最少成功主導(dǎo)一個大型軟件平臺架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全的經(jīng)驗；
6、有數(shù)據(jù)交換平臺設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有極強的分析、統(tǒng)籌能力優(yōu)先；
7、深刻理解面向?qū)ο蟮?編程思想，邏輯思維能力強；
8、具有良好的創(chuàng)業(yè)精神，有較強的自我驅(qū)動能力和團(tuán)隊協(xié)作能力；
9、有大型軟件公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)11
職責(zé)：
1、參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術(shù)規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設(shè)計及代碼實現(xiàn)，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風(fēng)險識別、技術(shù)實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。
4、參與公司級別技術(shù)決策會，解決關(guān)鍵的.架構(gòu)、技術(shù)問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團(tuán)隊技術(shù)天花板。
5、完善體系和制度建設(shè)，提高組織業(yè)務(wù)及團(tuán)隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、關(guān)鍵特征及任職要求：
8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構(gòu)經(jīng)驗。
作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的全過程，在其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)和微服務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
主導(dǎo)過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
熟悉移動端iOS、Andrid、H5 WebApp開發(fā)。
有Devps、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團(tuán)隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。
善于技術(shù)培訓(xùn)分享。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)12
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫的規(guī)劃、建模、設(shè)計和管理，數(shù)據(jù)庫相關(guān)模塊的設(shè)計研發(fā)工作；
2、按進(jìn)度計劃要求準(zhǔn)時完成開發(fā)任務(wù)，及時編制程序開發(fā)文檔，制定數(shù)據(jù)庫監(jiān)控策略，備份策略，容災(zāi)策略；
3、數(shù)據(jù)庫日常監(jiān)控、維護(hù)、備份和恢復(fù)；探查系統(tǒng)潛在的問題和可能的.性能瓶頸，并進(jìn)行優(yōu)化；
4、制定數(shù)據(jù)庫技術(shù)方案，分庫分表策略，數(shù)據(jù)遷移方案，SQL優(yōu)化；
任職資格：
1、計算機、電子工程、機械、通信等理工科相關(guān)專業(yè)；
2、大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬；
3、對從事軟件開發(fā)等相關(guān)工作具有濃厚興趣；
4、善于溝通和協(xié)調(diào)，具有高度團(tuán)隊合作精神；主動學(xué)習(xí)新知識的能力；具有高度的敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神和開拓意識；精力充沛，能夠承受較大的工作壓力；
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)13
職責(zé)：
1、參與公司級公共技術(shù)平臺、各產(chǎn)品及業(yè)務(wù)線的整體架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計，從業(yè)務(wù)和技術(shù)角度給出決策意見。
2、參與公司總體技術(shù)規(guī)劃，平臺級產(chǎn)品迭代、架構(gòu)設(shè)計及代碼實現(xiàn)，制定技術(shù)選型方案、技術(shù)架構(gòu)風(fēng)險識別、技術(shù)實現(xiàn)工作量評估。
3、前瞻性思考，提前發(fā)現(xiàn)并及時解決重大技術(shù)隱患和風(fēng)險。
4、參與公司級別技術(shù)決策會，解決關(guān)鍵的架構(gòu)、技術(shù)問題，優(yōu)化整體系統(tǒng)性能。支持打造公司核心技術(shù)力量，提升團(tuán)隊技術(shù)天花板。
5、完善體系和制度建設(shè)，提高組織業(yè)務(wù)及團(tuán)隊協(xié)作效率。
任職要求：
1、關(guān)鍵特征及任職要求：
o 8年以上互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，其中三年以上大型互聯(lián)網(wǎng)公司整體架構(gòu)經(jīng)驗。
o作為主要技術(shù)角色經(jīng)歷過一款業(yè)界知名產(chǎn)品從0到100的'全過程，在其中關(guān)鍵環(huán)節(jié)起重要作用。
o具備大并發(fā)、分布式架構(gòu)和微服務(wù)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
o主導(dǎo)過后臺系統(tǒng)性能優(yōu)化，有過性能優(yōu)化、系統(tǒng)重構(gòu)實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
o熟悉移動端iOS、Android、H5 WebApp開發(fā)。
o有Devops、云服務(wù)、大數(shù)據(jù)、安全、搜索方面經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、非專業(yè)素質(zhì)：
o知識面廣，溝通能力強，很好理解公司整理技術(shù)規(guī)劃及需求，起到溝通橋梁作用。
o業(yè)務(wù)規(guī)劃能力強，善于前瞻性思考，能為團(tuán)隊指明清晰的業(yè)務(wù)方向。
o善于技術(shù)培訓(xùn)分享。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、實施、管理；
2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)架構(gòu)的制定和相關(guān)新技術(shù)的研究工作；
3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)產(chǎn)品目標(biāo)，保障公司產(chǎn)品開發(fā)、上線、維護(hù)及其他項目高質(zhì)量順利執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊的管理，重大技術(shù)決策和技術(shù)方案的制定，并培養(yǎng)提升整個團(tuán)隊的質(zhì)量技能；
5、負(fù)責(zé)整體產(chǎn)品技術(shù)隊伍建設(shè)，做好人員配置與協(xié)調(diào)，有效地監(jiān)控項目進(jìn)展，對員工進(jìn)行考核、培訓(xùn)；
6、緊密配合公司的'業(yè)務(wù)發(fā)展，組織團(tuán)隊完成技術(shù)任務(wù)；
7、帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行技術(shù)語言和技術(shù)難點攻關(guān)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上知名互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗（ERP或管理軟件）領(lǐng)域，5年以上工作經(jīng)驗，帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊；
3、有大型產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗，具備優(yōu)秀的編程能力、管理能力，對計算機語言有十分深入的了解；
4、精通智慧警務(wù)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、軟件實現(xiàn)、性能優(yōu)化及系統(tǒng)安全；
5、對AI技術(shù)有深刻理解和實現(xiàn)能力，有豐富的項目管理經(jīng)驗、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；
6、具備敏銳準(zhǔn)確的洞察力和縝密的邏輯思維、能夠把握行業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展動向和關(guān)鍵技術(shù)發(fā)展趨勢；
7、具備良好合作態(tài)度及團(tuán)隊精神，富有工作激情、創(chuàng)造力和責(zé)任感；
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)15
職責(zé)：
1、參與項目/產(chǎn)品可行性評估、需求分析和架構(gòu)設(shè)計；
2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的技術(shù)選型及技術(shù)可行性驗證，搭建系統(tǒng)框架，數(shù)據(jù)庫物理模型設(shè)計，核心代碼的設(shè)計；
3、參與公司核心業(yè)務(wù)的規(guī)劃和討論，從技術(shù)角度給出決策意見；
4、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊，建立并完善公司各項研發(fā)規(guī)范及流程；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上工作經(jīng)驗，有技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、有系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范書；
3、精通技術(shù)架構(gòu)、熟悉JAVA技術(shù)架構(gòu)，有項目架構(gòu)性能優(yōu)化及實施改造規(guī)劃經(jīng)驗；
4、優(yōu)秀的`職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作精神，能夠承受較強的工作壓力；
5、熟悉Windows、Linux操作系統(tǒng)性能及特性，熟悉網(wǎng)絡(luò)策略、負(fù)載均衡、域名/DNS解析、Linux命令，有系統(tǒng)性能測試經(jīng)驗；
6、熟悉高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計、應(yīng)用及調(diào)優(yōu)；
7、良好的邏輯分析能力、分析問題和解決問題的能力，良好的文檔功底，良好的溝通表達(dá)能力；
8、有千萬級云平臺開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)16
1、根據(jù)客戶需求設(shè)計系統(tǒng)集成模式，為用戶提供一個全面的`系統(tǒng)集成解決方案;
2、對各類系統(tǒng)集成項目進(jìn)行方案設(shè)計、功能設(shè)計、施工圖設(shè)計;
3、擬訂系統(tǒng)集成項目的實施方案和成本預(yù)算，編制總體設(shè)計方案報告，并提供技術(shù)支持;
4、參與、負(fù)責(zé)集團(tuán)各類系統(tǒng)集成產(chǎn)品及集成商的選擇工作;
5、負(fù)責(zé)項目的商務(wù)談判，為公司爭取項目合同。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)17
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)評審公司研發(fā)軟件的系統(tǒng)架構(gòu)，進(jìn)行需求驗證;
2、基于系統(tǒng)整體的架構(gòu)體系，設(shè)計功能架構(gòu)、技術(shù)架構(gòu)、開發(fā)架構(gòu)和部署架構(gòu)等模塊;
3、負(fù)責(zé)研究技術(shù)的可行性，并進(jìn)行選型;
4、獨立對負(fù)責(zé)的模塊進(jìn)行自測試及聯(lián)調(diào)測試，并能搭建聯(lián)調(diào)環(huán)境;
5、負(fù)責(zé)概要、詳細(xì)、數(shù)據(jù)等設(shè)計，并編寫相關(guān)的`工程文檔;
6、對產(chǎn)品或系統(tǒng)的缺陷能快速準(zhǔn)確定位，并妥善解決，深入分析原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)，三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，一年以上軟件架構(gòu)經(jīng)驗;
2、熟悉常用的數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法和設(shè)計模式，有大型軟件系統(tǒng)的架構(gòu)規(guī)劃和設(shè)計實施項目經(jīng)驗;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力和學(xué)習(xí)能力，工作積極上進(jìn)，抗壓能力強，有責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神;
4、具備技術(shù)上的前瞻性、獨立解決問題的能力和抽象能力，了解技術(shù)主流趨勢。
系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計師的職責(zé)18
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計和編碼，主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān)，主持和參與系統(tǒng)邏輯模型和物理模型設(shè)計并實現(xiàn)原型；
2、能承擔(dān)項目或產(chǎn)品開發(fā)的技術(shù)負(fù)責(zé)人，確保需求實現(xiàn)的正確性，同時能夠?qū)ο到y(tǒng)的性能和安全提供全面型的考慮以及解決方案，能夠有效地對整個項目團(tuán)隊的質(zhì)量起到關(guān)鍵性的作用，保證系統(tǒng)的`安全、穩(wěn)定、高效運行；
3、審核開發(fā)人員的代碼質(zhì)量，書寫技術(shù)文檔和制定開發(fā)規(guī)范，指導(dǎo)和培訓(xùn)普通開發(fā)工程師；
4、維護(hù)和升級現(xiàn)有軟件產(chǎn)品和系統(tǒng)的技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，滿足新業(yè)務(wù)實現(xiàn)要求；
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品部門技術(shù)積累。
職位要求：
1、具有強烈責(zé)任心，能承受工作壓力，較強的團(tuán)隊精神和溝通能力
2、計算機及相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
3、扎實的Java和數(shù)據(jù)庫基礎(chǔ)，精通Java EE、SOA、ESB等相關(guān)技術(shù)；精通面向?qū)ο蠓治龊驮O(shè)計技術(shù)，包括設(shè)計模式、UML建模等；熟悉Oracle、SQL server、MongoDB數(shù)據(jù)庫；有工作流開發(fā)經(jīng)驗，了解相關(guān)框架JPBM等
4、精通B/S、C/S系統(tǒng)架構(gòu)，具有3年以上產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗
5、對Weblogic，Websphere，Tomcat，jetty應(yīng)用服務(wù)器及內(nèi)核有較深的理解和應(yīng)用經(jīng)驗，對Spring、Struts、Hibernate，ibatis等開源框架應(yīng)用經(jīng)驗豐富，對框架本身的體系有較為深厚的理解和應(yīng)用經(jīng)驗，對框架本身有過開發(fā)或重構(gòu)者優(yōu)先考慮；
6、具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力，有分布式系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗，或有跨平臺的API規(guī)范設(shè)計、API高效調(diào)用設(shè)計能力者優(yōu)先考慮；
7、較強的表達(dá)和溝通能力，高度敬業(yè)精神，團(tuán)隊意識強，能夠成為團(tuán)隊技術(shù)領(lǐng)袖；
8、有大型軟件項目架構(gòu)經(jīng)驗者或法院及政府行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
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