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      • 學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告

        時(shí)間:2023-07-03 13:12:23 報(bào)告范文 我要投稿

        關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文

          在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告的用途越來(lái)越大,其在寫(xiě)作上有一定的技巧。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告就拖延癥懶癌齊復(fù)發(fā)?以下是小編為大家整理的關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

        關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇1

          為認(rèn)真落實(shí)教育局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德師風(fēng)建立的實(shí)施意見(jiàn)》精神,進(jìn)一步加強(qiáng)我校教師師德師風(fēng)建立,按縣教育局工作要求,對(duì)我校開(kāi)展“師德師風(fēng)”建立情況進(jìn)展了一次專項(xiàng)檢查。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:

          在自查自糾過(guò)程中,我們發(fā)現(xiàn),我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失,無(wú)聚眾、推銷(xiāo)商品、索要財(cái)物等不良現(xiàn)象。但也有一些問(wèn)題。

          1、個(gè)別教師對(duì)自身要求不嚴(yán),有違反學(xué)校規(guī)章現(xiàn)象,有背后議論現(xiàn)象,有問(wèn)題不在當(dāng)面解決。個(gè)別教師語(yǔ)言不文明,影響團(tuán)結(jié)協(xié)作。

          2、極少數(shù)教師在政治、業(yè)務(wù)上放松對(duì)自己的要求,不深入學(xué)習(xí),認(rèn)為自己目前的知識(shí)水平教幾個(gè)小學(xué)生已綽綽有余。

          3、個(gè)別教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺乏耐心,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的個(gè)別輔導(dǎo)不夠。對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠。

          4、個(gè)別教師遇事只顧自身利益,不考慮學(xué)校和集體利益,對(duì)學(xué)校工作安排不滿,大局意識(shí)不強(qiáng)。

          5、個(gè)別教師對(duì)小學(xué)教育工作不熱愛(ài),不安心在學(xué)校工作。

          1、師德師風(fēng)建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的工作運(yùn)作決策、規(guī)劃和措施落實(shí)情況。

          學(xué)校成立了師德師風(fēng)建立領(lǐng)導(dǎo)小組,并召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì),研究貫徹落實(shí)師德師風(fēng)活動(dòng)實(shí)施方案及細(xì)那么,研究落實(shí)途徑、步驟,近期遠(yuǎn)期的工作目標(biāo)。

          發(fā)動(dòng)教職工學(xué)習(xí)文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法律法規(guī)。標(biāo)準(zhǔn)教師從業(yè)行為,自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng)。

          利用業(yè)余時(shí)間組織教職工討論,老師們認(rèn)識(shí)到:師德是教師的靈魂,是教育藝術(shù)的根底和前提。教職工簽定了《師德師風(fēng)建立》,辦求做到,在學(xué)生面前是“嚴(yán)師慈母”,在家長(zhǎng)面前是“最可信賴的人”,在社會(huì)上是“最文明的群眾”。時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》、《XX市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行方法》和《XX縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》來(lái)標(biāo)準(zhǔn)自己的言行,始終使教師以“傳道、授業(yè)、奉獻(xiàn)”為己任,視正己、愛(ài)生,敬業(yè)為天職。

          2、發(fā)動(dòng)和組織教職工學(xué)習(xí)文件,落實(shí)各項(xiàng)教育法規(guī)。

          組織教師學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《XX市中小學(xué)教師違反師德行為處理暫行方法》和《XX縣教育系統(tǒng)工作人員八條禁令》等法律法規(guī),進(jìn)一步明確師德建立的意義。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的深入開(kāi)展,給教師的工作生活帶來(lái)了前所未有的沖擊,特別是義務(wù)教育階段學(xué)校教師沖擊更大,常常會(huì)面臨著工作上的難與易,環(huán)境上的逆與順,生活上的苦與樂(lè),待遇的高與低,種種現(xiàn)實(shí)問(wèn)題,有些教師產(chǎn)生心理錯(cuò)位,導(dǎo)致教育思想、教3、深刻認(rèn)識(shí)糾正行業(yè)不正之風(fēng)的重要性和緊迫性,增強(qiáng)做好糾正行業(yè)不正之風(fēng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。

          常聽(tīng)社會(huì)上的人議論現(xiàn)在的教師有家長(zhǎng)請(qǐng)客吃飯的,有收受家長(zhǎng)禮物的,這些行為都污染了神圣的`師德。在實(shí)際工作中,領(lǐng)導(dǎo)做典范,積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng),關(guān)心下屬,及時(shí)為教職工排憂解難,充分發(fā)揮教代會(huì)職能。遇事求詳,監(jiān)視求廣,評(píng)議求實(shí)。確保學(xué)校各項(xiàng)工作的順利進(jìn)展。擬定適時(shí)召開(kāi)職工代表大會(huì),對(duì)提出的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)展整改,并搞好工會(huì)工作,落實(shí)校務(wù)公開(kāi),做到有條不紊。

          4、建立健全教師師德師風(fēng)建立保障機(jī)制和監(jiān)視機(jī)制。校長(zhǎng)是師德師風(fēng)建立的第一責(zé)任人,工會(huì)、教代會(huì)開(kāi)展各種活動(dòng),宣傳師德典型,創(chuàng)設(shè)和諧校園環(huán)境,以豐富多彩的活動(dòng),美化師生心靈,讓師生在良好的氣氛中不斷學(xué)習(xí),不斷進(jìn)步,并建立長(zhǎng)效機(jī)制,讓師德師風(fēng)建立活動(dòng)長(zhǎng)期開(kāi)展下去,為創(chuàng)立社會(huì)和家長(zhǎng)滿意的學(xué)校而努力。

          根據(jù)聯(lián)校學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)專項(xiàng)整治工作實(shí)施方案要求和部署,結(jié)合我校工作實(shí)際,上章召學(xué)校在全校教師中深入積極主動(dòng)地開(kāi)展師德師風(fēng)整頓各項(xiàng)工作。重點(diǎn)在以下幾方面開(kāi)展了自查自糾。本校雖然建立了師德師風(fēng)建立長(zhǎng)效機(jī)制,標(biāo)準(zhǔn)從教行為,教師管理嚴(yán)格。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講究方法,班子凝聚力強(qiáng),能充分調(diào)動(dòng)每個(gè)教師的積極性,潛心教學(xué),力戒形式,但是在今后的工作中仍需要不斷完善。

          我校每位教師認(rèn)真對(duì)照陽(yáng)泉市郊區(qū)中小學(xué)教師廉潔從教承諾要求進(jìn)展了自查,全面梳理工作中存在的缺乏,沒(méi)有違反八項(xiàng)規(guī)定的教師。

          通過(guò)調(diào)研和設(shè)置“意見(jiàn)箱”反響等多種活動(dòng)形式進(jìn)展了師德師風(fēng)建立查擺分析,師德師風(fēng)建立是個(gè)永恒的主題,還應(yīng)該持續(xù)開(kāi)展;教師認(rèn)真進(jìn)展師德師風(fēng)自查自評(píng),查擺師德師風(fēng)上存在的問(wèn)題,找出差距,揚(yáng)之所長(zhǎng),避之所短,還應(yīng)不斷提高教師個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)。

          我校開(kāi)設(shè)監(jiān)視和郵箱,教師虛心主動(dòng)承受群眾的監(jiān)視指導(dǎo),要廉潔從教,對(duì)家長(zhǎng)、對(duì)學(xué)生要一視同仁,回絕請(qǐng)客送禮。努力營(yíng)造樹(shù)師德、鑄師魂、正師風(fēng)的良好氣氛。堅(jiān)持師德師風(fēng)專項(xiàng)整治長(zhǎng)抓不懈,并取得實(shí)效。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇2

          為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建設(shè),提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),根據(jù)紫云縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的工作安排,我校向全體教職工、部分學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放了民主評(píng)議行風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷,認(rèn)真梳理征求到的意見(jiàn)和建議,查擺問(wèn)題,開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          一、學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)存在的問(wèn)題:

         。ㄒ唬⿲(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議

          1、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長(zhǎng)重視不夠,要讓更多的教師有機(jī)會(huì)走出去學(xué)習(xí);到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

          2、校園設(shè)施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門(mén)窗急需改造,有些班級(jí)電路不通。

          3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,了解教師思想動(dòng)態(tài),適當(dāng)減輕教師負(fù)擔(dān),發(fā)揮教師工作的積極性和主動(dòng)性,使教師能深入鉆研教材,備好每一節(jié)課,提高工作效率。

          4、學(xué)校要關(guān)心教師的身體健康,在校園內(nèi)增設(shè)一些體育器材或開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng);要公平對(duì)待每一位教師,特別是要多關(guān)心老教師、生病教師和女教師。

         。ǘ⿲(duì)教師的'意見(jiàn)和建議

          1、教師對(duì)自身要求不嚴(yán),偶爾有違反學(xué)校規(guī)章制度,私自換課,有問(wèn)題不在當(dāng)面解決,而愛(ài)在背后議論,影響團(tuán)結(jié)。

          2、安于現(xiàn)狀,不積極學(xué)習(xí)和不鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),存在自己的知識(shí)教小學(xué)生已綽綽有余的思想。

          3、教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺少耐心,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的輔導(dǎo)的輔導(dǎo)不夠,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。

          4、教師對(duì)工作存在抱怨,對(duì)學(xué)校工作安排不滿意,處處以自我為中心,集體意識(shí)不強(qiáng)。

          5、個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,不能平等對(duì)待每一位學(xué)生,與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)時(shí)態(tài)度一般,工作中無(wú)法獲得家長(zhǎng)的支持。個(gè)別班主任在對(duì)班級(jí)管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生,不注重室外衛(wèi)生的保持,室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。

          6、個(gè)別教師不能按時(shí)下課,有的教師上課接打手機(jī)和抽煙的現(xiàn)象,影響正常的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。

          二、剖析原因。

          1、放松了學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策、課改理念,但由于平時(shí)事務(wù)有時(shí)不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生,影響了學(xué)生的全面發(fā)展。

          2、領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)取精神不強(qiáng),缺乏工作方法,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作中,學(xué)校班子對(duì)課改的認(rèn)識(shí)深度不足,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),安于現(xiàn)狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時(shí)工作中有布置但沒(méi)有檢查,使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性,工作缺乏進(jìn)取心。正因?yàn)槿绱耍艑?dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來(lái)。

          3、缺乏師德考核長(zhǎng)效機(jī)制,放松了對(duì)教師的嚴(yán)格要求。對(duì)教職工中存在的一些問(wèn)題,學(xué)校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問(wèn)題上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常在教師會(huì)上講,但沒(méi)有建立起強(qiáng)有效的約束機(jī)制,使得領(lǐng)導(dǎo)的講話變成耳邊風(fēng)。

          三、落實(shí)整改措施。

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,轉(zhuǎn)變工作方式,提高服務(wù)水平。學(xué)校校長(zhǎng)和中層干部要通過(guò)學(xué)習(xí),提高對(duì)課改的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)服務(wù)教學(xué)、服務(wù)師生的意識(shí),深入到教學(xué)中去調(diào)研,了解教職工心聲,工作中多指導(dǎo),生活上多關(guān)心,逐步完善考核辦法,建立師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升教師師德素養(yǎng),增強(qiáng)教師工作責(zé)任心。

          2、著力解決影響學(xué)校發(fā)展的問(wèn)題,學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內(nèi)完成整改的要責(zé)任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。教職工要剖析自身存在問(wèn)題,查找原因,制定整改措施,樹(shù)立良好的師德師風(fēng)。具體做法是要求每位教師針對(duì)自身存在的問(wèn)題寫(xiě)一份自查自糾材料上交。

          3、開(kāi)展友誼批評(píng)和自我批評(píng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子之間,教師之間,以及領(lǐng)導(dǎo)班子和教師之間,敞開(kāi)心扉,開(kāi)展一次友誼批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真查找自身存在的不足,針對(duì)自己不足制定出整改措施。

          4、建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。跟據(jù)縣教育和科技局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核辦法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,有效促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍。

          5、動(dòng)員教職工學(xué)習(xí)文件,教育法律法規(guī)。規(guī)范教師從業(yè)理念,要自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng)。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建設(shè)公開(kāi)承諾書(shū)》,時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建設(shè)的文件要求來(lái)規(guī)范的言行,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔從教。

          四、不足之處,敬請(qǐng)縣教育和科技局領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)指導(dǎo),樂(lè)于接受社會(huì)群眾的監(jiān)督。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇3

          為了進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),切實(shí)解決我校師德師風(fēng)建設(shè)中存在的一些問(wèn)題,構(gòu)建師德師風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,宣傳和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀教師的先進(jìn)事跡,做到好事有人夸,壞事有人抓的良好氛圍,根據(jù)浙江省教育廳和市、區(qū)教育局關(guān)于做好中小學(xué)教師20xx年師德專題培訓(xùn)的通知精神,結(jié)合學(xué)校的實(shí)際情況,學(xué)校開(kāi)展了切實(shí)有效的師德師風(fēng)建設(shè),現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

          一、建立了符合職校特色的師德師風(fēng)規(guī)章制度

          1、德育首位,體現(xiàn)良好師德。

          學(xué)校自1983年建校以來(lái),歷任校長(zhǎng)(四任)都非常重視教師的師德教育,也非常重視對(duì)學(xué)生的德育教育。他們雖采用不同的方法,但取得了同樣的教育效果,培養(yǎng)的老師和學(xué)生均非常優(yōu)秀,從學(xué)校調(diào)出的林彬、林國(guó)紅、葉劍勇、牟宣林等均在黃巖的教育界有一定的影響力,近幾年調(diào)到一職校的老師,他們普遍反映二職校的老師會(huì)吃苦耐勞、無(wú)怨言、做事踏實(shí),同時(shí)二職校(農(nóng)技校)畢業(yè)的學(xué)生在各行各業(yè)也作出了不錯(cuò)的成績(jī),有相當(dāng)部分畢業(yè)生的資產(chǎn)規(guī)模超過(guò)千萬(wàn)元甚至上億。具體做法:

         、贅(shù)立勞動(dòng)觀念,培養(yǎng)師生的吃苦耐勞的精神品質(zhì),從八、九十年代師生共同種柑橘、實(shí)用菌、飼養(yǎng)動(dòng)物到現(xiàn)在的師生一起進(jìn)行績(jī)效檢查、學(xué)生晚上的自主管理。

         、谕ㄟ^(guò)一系列的校園文化活動(dòng),體現(xiàn)尊師愛(ài)生的高尚品德。每年固定開(kāi)展的校園文化活動(dòng)有全校元旦文娛匯演、紅五月藝術(shù)節(jié)、國(guó)慶大合唱、校園吉尼斯活動(dòng)等,這些活動(dòng)全校師生一起參與,通過(guò)活動(dòng)增進(jìn)了師生的友誼,陶冶了師生的情操,體現(xiàn)尊師愛(ài)生的高尚品德。

         、弁ㄟ^(guò)課堂、課余的談話溝通活動(dòng),體現(xiàn)人的價(jià)值觀、世界觀。如學(xué)校實(shí)行的德育導(dǎo)師制、全員德育活動(dòng)等。

         、芡ㄟ^(guò)大規(guī)模課外活動(dòng),體現(xiàn)師生各項(xiàng)潛能的充分發(fā)揮。

          ⑤通過(guò)三駕馬車(chē),體現(xiàn)學(xué)生的自我管理、培養(yǎng)學(xué)生的管理能力。

          2、教學(xué)主位,培養(yǎng)高尚師德。

          職業(yè)學(xué)校的課堂教學(xué)要注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,強(qiáng)調(diào)學(xué)生的動(dòng)手能力培養(yǎng),通過(guò)一系列的教學(xué)手段、教學(xué)方法及采用先進(jìn)的教學(xué)理念,摒棄普高的題海戰(zhàn)術(shù),把學(xué)生從死讀書(shū)中解放出來(lái),讓學(xué)生在課堂上動(dòng)起來(lái)、講起來(lái)、做起來(lái)、討論起來(lái),甚至把課堂交給學(xué)生,讓學(xué)生組織講解,這樣就活躍了課堂氣氛。學(xué)校這幾年采用的項(xiàng)目教學(xué)法、實(shí)踐教學(xué)法、生本教學(xué)法,以后我們要向仿真教學(xué)等先進(jìn)的教學(xué)方法邁進(jìn),要不斷學(xué)習(xí)和應(yīng)用先進(jìn)的教學(xué)理念。教師沒(méi)有學(xué)習(xí)精神,沒(méi)有高尚的師德是行不通的。

          3、活動(dòng)本位,陶冶情操。

          學(xué);?qū)W校工會(huì)經(jīng)常組織全校教職工積極參加各項(xiàng)有益的活動(dòng),培養(yǎng)教職工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、集體觀念和主人翁的責(zé)任感,通過(guò)一系列活動(dòng),陶冶教職工的情操。如學(xué)校規(guī)定全校教師一月一活動(dòng)(趣味、體育、健身),每年一次的慈善一日捐活動(dòng),每學(xué)期一次的美化辦公室評(píng)比,積極參加師德知識(shí)競(jìng)賽等。

          學(xué)校通過(guò)德育、教學(xué)、活動(dòng)等一系列的規(guī)章制度,規(guī)范了教師的行為,我校教師從未有體罰和變相體罰、歧視學(xué)生,對(duì)學(xué)生使用威脅性、侮辱性的語(yǔ)言和動(dòng)作,從未接受過(guò)學(xué)生家長(zhǎng)的禮品、禮金,沒(méi)有有償家教或補(bǔ)課,沒(méi)有推銷(xiāo)或強(qiáng)制銷(xiāo)售教輔材料。

          學(xué)校具體的'規(guī)章制度有:教師手冊(cè)、教師百分考核、德育導(dǎo)師制等等。

          二、師德師風(fēng)的培訓(xùn)情況

          同時(shí),每學(xué)年開(kāi)學(xué)時(shí),學(xué)校召集各部門(mén)對(duì)新分配和新調(diào)入的教師進(jìn)行學(xué)校規(guī)章制度、學(xué)校的實(shí)際情況、學(xué)校的招生情況和生源情況、學(xué)校采用的教學(xué)手段和教學(xué)方法等進(jìn)行詳細(xì)的解讀,為新教師迅速進(jìn)入工作狀態(tài)作好充分的準(zhǔn)備。每學(xué)期開(kāi)學(xué)時(shí),學(xué)校德育部門(mén)召開(kāi)班主任會(huì)議,對(duì)班主任進(jìn)行上崗培訓(xùn),著重介紹班級(jí)管理的方法和手段,同時(shí)要求班主任具有高尚的道德情操,一切為了學(xué)生成長(zhǎng)的教育理念,要有奉獻(xiàn)精神。

          三、師德師風(fēng)的監(jiān)督情況及獎(jiǎng)懲情況

          對(duì)師德師風(fēng)的獎(jiǎng)懲情況,學(xué)校工會(huì)和辦公室對(duì)涌現(xiàn)出來(lái)的師德先進(jìn)分子、師德優(yōu)秀典型及時(shí)加以宣傳和表彰,制造輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)全校教師學(xué)習(xí)先進(jìn),同時(shí)學(xué)校把教師的師德表現(xiàn)作為其本人的業(yè)績(jī)考核、職稱評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)的首要內(nèi)容,對(duì)師德考核不合格的教師實(shí)行一票否決。但學(xué)校到目前為止,沒(méi)有行使過(guò)一票否決權(quán),這說(shuō)明了全校教師師德的高尚。

          四、取得的成績(jī)和存在的不足之處

          通過(guò)多年來(lái)我校師德師風(fēng)的建設(shè),涌現(xiàn)了一大批師德高尚、為人師表、以身作則的優(yōu)秀教師,這是我校的一支強(qiáng)大的力量,他們用自己崇高的理想、堅(jiān)定的信念、高尚的情操、模范的行為潛移默化地去感染學(xué)生、陶冶學(xué)生,使學(xué)生有純正的心靈。我校的陳名莉老師,她20xx年被評(píng)為區(qū)師德先進(jìn)個(gè)人,她默默無(wú)聞的工作,腳踏實(shí)地,任勞任怨,用高尚的心靈去感染

          學(xué)生,使原先全區(qū)中考成績(jī)最差的烹飪旅游班成為現(xiàn)在在臺(tái)州各大酒店有知名度的廚師及骨干人員,再如我校的劉璟老師,她用自己感人的事跡,辛勤的勞作,使她所帶的班級(jí)在學(xué)校、區(qū)的各類比賽中屢次獲獎(jiǎng),她本人在xx年區(qū)師德演講比賽中獲二等獎(jiǎng)。

          雖然我校師德師風(fēng)教育每年以不同的形式在進(jìn)行,但資料的積累、先進(jìn)事跡的及時(shí)宣傳及表彰,師德和師風(fēng)的監(jiān)督和查處力度等方面有待于進(jìn)一步提高。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇4

          為深入貫徹落實(shí)教育部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)師德建立的意見(jiàn)》和《大學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》,更新師德觀念,標(biāo)準(zhǔn)師德行為,提升師德水平,強(qiáng)化師德素質(zhì),我校堅(jiān)持把教師師德教育擺在教師隊(duì)伍建立的突出位置,大力加強(qiáng)師德師風(fēng)建立,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,F(xiàn)對(duì)學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)建立工作自查總結(jié)如下:

          三年來(lái)以來(lái),銅城學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)工作納入了學(xué)校工作的重要議事日程,先后屢次召開(kāi)師德師風(fēng)工作專題會(huì)議,研究落實(shí)師德師風(fēng)工作的各項(xiàng)任務(wù)。建立了由書(shū)記杜勇華同志任組長(zhǎng),學(xué)校副校長(zhǎng)為副組長(zhǎng),行政干部為成員的師德師風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組,詳細(xì)負(fù)責(zé)師德師風(fēng)工作,制定了學(xué)校師德師風(fēng)實(shí)施意見(jiàn)。利用教師培訓(xùn)、教職工大會(huì),組織教師學(xué)習(xí)教體局關(guān)于師德工作的整改的文件,學(xué)習(xí)“教師師德標(biāo)準(zhǔn)”、十八大精神以及“教師法”、“教育法”、“義務(wù)教育條例”相關(guān)法律等。加強(qiáng)教師的職業(yè)形象、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)紀(jì)律和法制教育,提高師德修養(yǎng),標(biāo)準(zhǔn)從業(yè)行為,通過(guò)學(xué)習(xí),使愛(ài)崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法,樂(lè)于奉獻(xiàn)的良好師德風(fēng)作為教師的自覺(jué)行為。要求教師在平時(shí)的.教學(xué)工作中時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己,時(shí)時(shí)自我反省,做學(xué)生的表率,提高了我校教職工的思想覺(jué)悟。

          一個(gè)學(xué)校只有始終抓住師德建立不放,利用各種形式宣傳各類先進(jìn)典型,把師德建立貫穿于學(xué)校的各項(xiàng)工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建立不斷推向新的頂峰,才能辦好人民滿意的教育。首先,抓住身邊的典型。我們知道典范的力量是無(wú)窮的,而身邊的典型將有更強(qiáng)的說(shuō)服力,學(xué)校在廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)的過(guò)程中,組織教師學(xué)習(xí)身邊的優(yōu)秀教師事跡,對(duì)這些先進(jìn)教師的工作予以肯定,弘揚(yáng)正氣,抵抗邪氣。其次,組織教師外出學(xué)習(xí),組織教師進(jìn)展討論,談學(xué)習(xí)體會(huì),談感想。按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》的要求,我校建立了個(gè)人自評(píng),教師互評(píng),學(xué)生評(píng)價(jià),家長(zhǎng)評(píng)價(jià)的師德考評(píng)制度。做好師德的記錄、歸檔管理工作,推動(dòng)教師職業(yè)道德考核測(cè)評(píng)工作的科學(xué)化、客觀化、民主化和制度化,把師德考核結(jié)果與教師獎(jiǎng)懲、崗位聘任、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任和評(píng)優(yōu)評(píng)模掛鉤。師德師風(fēng)建立工作取得了良好的效果。

          針對(duì)師德師風(fēng)建立的重點(diǎn)我們主要采取了以下措施開(kāi)展自查自糾。

          1、召開(kāi)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)。要求班子成員對(duì)自己公正廉潔,勤政務(wù)實(shí),公開(kāi)辦事制度,社會(huì)承諾效勞制度,依法治教,依法從教,標(biāo)準(zhǔn)辦學(xué)秩序等方面進(jìn)展自查自省。

          2、召開(kāi)黨員會(huì),會(huì)上要求全體黨員積極參與到師德師風(fēng)建立中去,大力配合學(xué)校開(kāi)展師德師風(fēng)工作,把師德師風(fēng)和黨風(fēng)廉政建立結(jié)合起來(lái),發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風(fēng)的楷模。 3、召開(kāi)教職工會(huì)。要求教職工根據(jù)工作崗位對(duì)工作作風(fēng)、效勞態(tài)度、效勞質(zhì)量、工作效率、亂收費(fèi)、亂訂教輔及學(xué)生用品、體罰或變相體罰學(xué)生、有償家教等情況進(jìn)展自查自糾。

          4、建立師德師風(fēng)投訴制度。向?qū)W生、學(xué)生家長(zhǎng)公開(kāi)學(xué)校投訴,承受學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)師德師風(fēng)的監(jiān)視,學(xué)校對(duì)收到投訴及時(shí)進(jìn)展了自查自糾。

          5、開(kāi)展師德師風(fēng)家長(zhǎng)問(wèn)卷調(diào)查,對(duì)調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題學(xué)校及時(shí)給予了處理、整改。

          6、學(xué)校將師德師風(fēng)建立與年度考核、晉職晉升、教育教學(xué)管理等師資隊(duì)伍建立的其他內(nèi)容有機(jī)結(jié)合起來(lái),有效地促進(jìn)了師德師風(fēng)建立的各項(xiàng)措施落到實(shí)處。學(xué)校每一學(xué)期都要對(duì)教師師德師風(fēng)情況組織學(xué)生問(wèn)卷調(diào)查,以學(xué)生的滿意率作為評(píng)先、評(píng)優(yōu)的首要依據(jù),同時(shí)在對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量考核中,學(xué)生的測(cè)評(píng)得分占一定的比例。 1、通過(guò)開(kāi)展師德師風(fēng)自查自糾,我校不存在亂收費(fèi)、亂補(bǔ)課、亂訂資料、體罰和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。 2、進(jìn)一步穩(wěn)固了我校師德師風(fēng)成果。

          ①學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng),提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)效勞于學(xué)生。

         、趤y收費(fèi)、亂訂資料、體罰或變相體罰學(xué)生的違規(guī)行為得到有效遏制。

         、蹖W(xué)校的師德師風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),社會(huì)效益顯著提高,學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校、教師工作的滿意度大幅度提高。

          師德建立是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,是學(xué)校教師隊(duì)伍建立的一項(xiàng)長(zhǎng)期歷史任務(wù),不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長(zhǎng)抓不懈,堅(jiān)持可持續(xù)開(kāi)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn),勇于實(shí)踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。在今后的工作中,我校以模范老師為典范,努力學(xué)習(xí),積極工作,加強(qiáng)修養(yǎng),提升教育品質(zhì),努力使教職工成為為人民效勞的教師,讓人民群眾滿意的大學(xué)教師。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇5

          作為小學(xué)高年級(jí)的一名英語(yǔ)教師,我深深的體會(huì)到了師德的重要性,以下是本學(xué)期我在師德師風(fēng)方面的總結(jié):

          一、愛(ài)國(guó)守法,依法執(zhí)教。

          自從執(zhí)教以來(lái),我在課堂上一直都認(rèn)真貫徹黨的教育方針、政策,把課本知識(shí)和生活緊密結(jié)合,把考試成績(jī)與學(xué)情相結(jié)合,認(rèn)真分析得失,提升學(xué)生分析問(wèn)題的能力。在教學(xué)過(guò)程中,嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,我相信,只有自己做出表率才能更好的服務(wù)學(xué)生,同時(shí)可以得到學(xué)生的認(rèn)可。

          二、愛(ài)崗敬業(yè),關(guān)愛(ài)學(xué)生,鼓勵(lì)“學(xué)困生”。

          作為一名青年教師,不僅要做好教學(xué)工作,還要在學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)中做出表率,所以我嚴(yán)格按照教學(xué)常規(guī)管理的各項(xiàng)要求落實(shí)教學(xué)各環(huán)節(jié),精心備課,認(rèn)真上課,作業(yè)即做即改。面對(duì)各種差異的學(xué)生,我有針對(duì)性的進(jìn)行輔導(dǎo),深入了解學(xué)生的心理特點(diǎn),進(jìn)行多次談話與交流,根據(jù)學(xué)生的不同愛(ài)好,鼓勵(lì)學(xué)生積極向?qū)W。對(duì)于“后進(jìn)生”“學(xué)困生”我總是用發(fā)展的眼光來(lái)看,用“放大鏡”來(lái)看學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,以長(zhǎng)善救失。從四月份以來(lái),我一直堅(jiān)持在下午上課前半小時(shí)給學(xué)生輔導(dǎo)答疑解惑。時(shí)刻注意學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)變化,做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)疏導(dǎo)與幫助,努力使自己成為學(xué)生的良師益友。

          三、為人師表,教書(shū)育人。

          作為一名教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)工作和生活中,遵守社會(huì)公德,克服個(gè)人主義、注意言行,不講粗話,以模范對(duì)學(xué)生做出表率。我總是和同事良好合作,謙虛謹(jǐn)慎,尊重同事,虛心向他們學(xué)習(xí),共同討論,探索教學(xué)規(guī)律。我不單單注意自己在學(xué)生心目中的形象,同時(shí)也注意樹(shù)立其他科任教師在學(xué)生心目中的形象。時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要嚴(yán)于律已,保持良好的生活習(xí)慣。面對(duì)各種差異的學(xué)生,對(duì)不同特點(diǎn)的學(xué)生采用不同的方法,根據(jù)學(xué)生的不同愛(ài)好,鼓勵(lì)學(xué)生全面的發(fā)展。對(duì)接受能力強(qiáng)的'學(xué)生,要在他們學(xué)有余力的基礎(chǔ)上對(duì)他們提出更高的要求;對(duì)于那些學(xué)習(xí)能力較差的學(xué)生,我會(huì)請(qǐng)家長(zhǎng)配合老師的工作,耐心的對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)給與更多的幫助。讓學(xué)生在不同的程度都得到發(fā)展。

          四、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。

          結(jié)合教學(xué)特點(diǎn)和學(xué)生的實(shí)際,在學(xué)生基礎(chǔ)知識(shí)較差的現(xiàn)狀,采取多種教學(xué)方法,逐步提高學(xué)生的知識(shí)水平。盡職盡責(zé)地做好教育教學(xué)工作,樂(lè)教,以強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任意識(shí)去奉獻(xiàn)和付出。尤其是班主任工作中勤觀察、勤思考,想學(xué)生家長(zhǎng)之所想、急學(xué)生家長(zhǎng)之所急,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

          五、終身學(xué)習(xí)。

          1、本人會(huì)在今后的工作中通過(guò)多讀書(shū),多學(xué)習(xí),多反思,尤其是在高考方面,強(qiáng)化自己的能力,使自己內(nèi)心日益沉淀,讓自己更成熟,更穩(wěn)重;

          2、對(duì)待學(xué)生嚴(yán)中有愛(ài),講究教育的方法,關(guān)注學(xué)生的變化,注意換位思考,多聽(tīng)聽(tīng)孩子們的建議。

          3、多閱讀教育理論雜志,做好學(xué)習(xí)筆記。強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦,有序、有時(shí)、有步驟地完成,今天的事絕不拖到明天做,樹(shù)立強(qiáng)烈的時(shí)間觀、效率觀。

          4、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高教育教學(xué)水平。在工作中勤觀察、勤思考,全心全意做好教育教學(xué)各項(xiàng)工作。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇6

          一、存在的問(wèn)題

          1、工作作風(fēng)不夠扎實(shí),遇到困難不能知難而進(jìn),有時(shí)有任其自然的松懈思想。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開(kāi)展工作。對(duì)學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)了解得還不夠,因此解決學(xué)生的思想上的問(wèn)題常常不能得心應(yīng)手

          2、業(yè)務(wù)水平有待進(jìn)一步提高。高效課堂理論知識(shí)和教學(xué)模式需要進(jìn)一步學(xué)習(xí),有現(xiàn)實(shí)條件的限制,也有個(gè)人因素。

          3與家長(zhǎng)溝通不多,作為科任教師與學(xué)生的交流次數(shù)雖然多,但對(duì)學(xué)生的思想問(wèn)題仍不能盡早盡好地解決。

          二、根源分析

          產(chǎn)生這些問(wèn)題的原因:一是自己放松了學(xué)習(xí)及對(duì)自己的.要求;二是思想上有等、懶、靠的情緒;三是自己對(duì)自己的工作沒(méi)有進(jìn)行系統(tǒng)的規(guī)劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問(wèn)題和不足,為下一步的整改找準(zhǔn)了重心及如何做好自己工作的方式、方向

          三、下一步整改措施

          1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高綜合素質(zhì),樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想。不遇難而退,要發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭(zhēng)的思想和作風(fēng),做到思想業(yè)務(wù)兩過(guò)硬。

          2、強(qiáng)化責(zé)任,提高效率。對(duì)自己的工作多用心、用腦

          3、開(kāi)拓創(chuàng)新,提高服務(wù)水平。在工作中勤觀察、勤思考,想領(lǐng)導(dǎo)之所想、急領(lǐng)導(dǎo)之所,全心全意做好各項(xiàng)工作。

          4、尊重家長(zhǎng),服務(wù)家長(zhǎng)。家長(zhǎng)是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要及時(shí)與家長(zhǎng)溝通,認(rèn)真聽(tīng)取家長(zhǎng)意見(jiàn)和建議,取得支持和配合,不指責(zé)、責(zé)備家長(zhǎng)。并且在語(yǔ)言交流中,要平和、委婉、真誠(chéng)、用誠(chéng)意得到家長(zhǎng)信任

          總之,我作為一名一線教師要深刻的認(rèn)識(shí)自己的重要位置,隨時(shí)注意自己的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)等方面的情況,努力使自己成為一個(gè)作風(fēng)過(guò)硬、專業(yè)過(guò)硬的人民的好教師,以飽滿的精神開(kāi)拓進(jìn)取,為教育教學(xué)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階而努力。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇7

          師德是一個(gè)教師的靈魂,教師的一言一行都對(duì)孩子起著潛移默化的作用。教師只有從小事做起,從自身做起,率先垂范,做出表率,才能影響和感染學(xué)生。作為一名剛踏上工作崗位的新教師,在這次自查自糾活動(dòng)中,我主要從以下幾個(gè)方面來(lái)剖析自己。

          一、存在問(wèn)題

          1、工作經(jīng)驗(yàn)不足。

          剛畢業(yè)就走上工作崗位的我,在教育教學(xué)方面沒(méi)有經(jīng)驗(yàn),所以在工作的同時(shí)也是在學(xué)習(xí),但也正是因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,在教學(xué)方面就沒(méi)有其他老師處理的靈活,課堂內(nèi)容的設(shè)置以及講授方法也有待提高。

          2、學(xué)生工作不到位。

          我作為見(jiàn)習(xí)班主任也只有短短的一個(gè)多月的時(shí)間,對(duì)于班級(jí)的事物和班主任的工作職責(zé)也只是大概的了解,對(duì)于班級(jí)事物的處理還很不到位。同時(shí)不能很好的兼顧工作和學(xué)生的情緒,對(duì)于一些突發(fā)事件往往還不能夠及時(shí)有效的處理,所以說(shuō)在班主任工作和學(xué)生工作這方面,我還需要好好學(xué)習(xí)。

          3、業(yè)務(wù)有待提高。

          學(xué)習(xí)較少,不能很好地用先進(jìn)的理念來(lái)指導(dǎo)自己的工作,工作方法不夠先進(jìn),也不夠創(chuàng)新,在學(xué)校組織的聽(tīng)課評(píng)課活動(dòng)中,我受益匪淺,積極從其他老師的教學(xué)與課堂中吸收先進(jìn)的東西并加以改造利用,再融入到我的`課堂。在今后還要不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,努力提高教育教學(xué)水平,踐行高效課堂的教學(xué)模式。

          4、家校聯(lián)系較少。

          不能主動(dòng)的與學(xué)生和家長(zhǎng)取得聯(lián)系,爭(zhēng)取得到家長(zhǎng)的支持和配合,及時(shí)了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),對(duì)學(xué)生對(duì)癥下藥。

          5、做事缺乏預(yù)見(jiàn)性。

          在班級(jí)管理中,有時(shí)候不能在事情發(fā)生之前,對(duì)學(xué)生進(jìn)行及時(shí)的教育,以防止事情發(fā)生,而是跟在學(xué)生的身后處理事情。往往把自己放在被動(dòng)的位置,有時(shí)會(huì)手忙腳亂,事倍而功半。

          6、與任課老師溝通不夠。

          在學(xué)生的管理方面,與任課老師之間的溝通太少,有時(shí)僅憑自己的直觀行事,隨心所欲的處理,缺乏靈活性,因而不能完全取得大家的理解。

          二、改進(jìn)措施:

          1、愛(ài)崗敬業(yè),與時(shí)俱進(jìn)。

          既然選擇了教師這一個(gè)行業(yè),我就必須靜下心來(lái),專心致志的做好本職工作。作為一名教師,就要愛(ài)自己的工作,好好備課,認(rèn)真上課,把科學(xué)文化知識(shí)和優(yōu)秀的品德傳授給學(xué)生;還要有活到老學(xué)到老的心態(tài),要不斷學(xué)習(xí),不斷充電,這樣才能不斷滿足學(xué)生和時(shí)代的要求。

          2、以人為本,關(guān)愛(ài)學(xué)生。

          教師對(duì)學(xué)生的愛(ài)具體表現(xiàn)在對(duì)學(xué)生人格的尊重上,民主、平等地關(guān)愛(ài)和看待每一位學(xué)生。我一直主張的是老師要和學(xué)生成為朋友,當(dāng)學(xué)生喜歡這個(gè)老師,她就會(huì)愿意學(xué)習(xí)這門(mén)課程,進(jìn)而成績(jī)也能夠提高。成為學(xué)生的朋友,及時(shí)把握學(xué)生的心理動(dòng)向,因材施教,我覺(jué)得這是最好的教育狀態(tài)。

          3、提升自我,永為表率。

          身正為范,德高為師。正人先正己。教師的一言一行都是學(xué)生關(guān)注、學(xué)習(xí)的方面,對(duì)學(xué)生往往起著一種潛移默化的影響作用。所以,我們必須注重從小節(jié)抓起,從身邊做起,時(shí)時(shí)、處處、事事、一言、一行,嚴(yán)格要求自己,做到學(xué)為師,行為范。

          總之,只要我們從一點(diǎn)一滴做起,從每一細(xì)微處做起,以無(wú)私奉獻(xiàn)的精神去感染學(xué)生,以淵博的知識(shí)去培育學(xué)生,以真誠(chéng)的愛(ài)心去溫暖學(xué)生,以高尚的師德去影響學(xué)生, 我們就一定會(huì)成為一名優(yōu)秀的人民教師。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇8

          為嚴(yán)肅工作紀(jì)律,切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步加強(qiáng)我校師德師風(fēng)建立,提高我校教師思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德水平,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),根據(jù)紫云縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建立的工作安排,我校向全體教職工、部分學(xué)生家長(zhǎng)發(fā)放了民主評(píng)議行風(fēng)調(diào)查問(wèn)卷,認(rèn)真梳理征求到的意見(jiàn)和建議,查擺問(wèn)題,開(kāi)展了批評(píng)與自我批評(píng),現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:

          通過(guò)對(duì)征求到的意見(jiàn)的梳理,在自查自糾過(guò)程中,我校老師師德師風(fēng)的主流是好的,根本做到了關(guān)愛(ài)學(xué)生、遵紀(jì)守法、為人師表、無(wú)私奉獻(xiàn)、不計(jì)得失;沒(méi)有參與推銷(xiāo)商品、索要財(cái)物等有損教師形象的行為;在教學(xué)中不存在體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生的現(xiàn)象。但也存在一些問(wèn)題,提出了許多建議和意見(jiàn)。(一)對(duì)學(xué)校的意見(jiàn)和建議

          1、學(xué)校在課程改革方面步子邁的不夠大,只注重刊物等方面的理論性學(xué)習(xí),教師的專業(yè)成長(zhǎng)重視不夠,要讓更多的教師有時(shí)機(jī)走出去學(xué)習(xí);到外地實(shí)地聽(tīng)課少。

          2、校園設(shè)施急需進(jìn)一步完善,學(xué)校教室門(mén)窗急需改造,有些班級(jí)電路不通。

          3、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線,了解教師思想動(dòng)態(tài),適當(dāng)減輕教師負(fù)擔(dān),發(fā)揮教師工作的積極性和主動(dòng)性,使教師能深入鉆研教材,備好每一節(jié)課,提高工作效率。

          4、學(xué)校要關(guān)心教師的身體安康,在校園內(nèi)增設(shè)一些體育器材或開(kāi)展陽(yáng)光體育運(yùn)動(dòng);要公平對(duì)待每一位教師,特別是要多關(guān)心老教師、生病教師和女教師。

          (二)對(duì)教師的意見(jiàn)和建議

          1、教師對(duì)自身要求不嚴(yán),偶爾有違反學(xué)校規(guī)章制度,私自換課,有問(wèn)題不在當(dāng)面解決,而愛(ài)在背后議論,影響團(tuán)結(jié)。

          2、安于現(xiàn)狀,不積極學(xué)習(xí)和不鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),存在自己的知識(shí)教小學(xué)生已綽綽有余的思想。

          3、教師對(duì)后進(jìn)學(xué)生缺少耐心,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的輔導(dǎo)的輔導(dǎo)不夠,對(duì)后進(jìn)學(xué)生的關(guān)愛(ài)不夠。

          4、教師對(duì)工作存在抱怨,對(duì)學(xué)校工作安排不滿意,處處以自我為中心,集體意識(shí)不強(qiáng)。

          5、個(gè)別教師責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)學(xué)生關(guān)愛(ài)不夠,不能平等對(duì)待每一位學(xué)生,與家長(zhǎng)交換意見(jiàn)時(shí)態(tài)度一般,工作中無(wú)法獲得家長(zhǎng)的支持。個(gè)別班主任在對(duì)班級(jí)管理中的衛(wèi)生工作也出現(xiàn)只注重室內(nèi)衛(wèi)生,不注重室外衛(wèi)生的保持,室內(nèi)衛(wèi)生清潔,在室外有隨意亂扔紙屑和食品包裝袋現(xiàn)象。

          6、個(gè)別教師不能按時(shí)下課,有的教師上課接打和抽煙的現(xiàn)象,影響正常的教育教學(xué)活動(dòng)開(kāi)展。針對(duì)上述存在問(wèn)題,我們作了深刻剖析,尋找問(wèn)題的根源,主要原因有以下幾方面:

          1、放松了學(xué)習(xí),思想認(rèn)識(shí)不到位。盡管學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師也堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨的方針政策、課改理念,但由于平時(shí)事務(wù)有時(shí)不按課程表上課等現(xiàn)象發(fā)生,影響了學(xué)生的全面開(kāi)展。

          2、領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)取精神不強(qiáng),缺乏工作方法,缺乏創(chuàng)新意識(shí)。在工作中,學(xué)校班子對(duì)課改的認(rèn)識(shí)深度缺乏,面對(duì)新形勢(shì)、新挑戰(zhàn),安于現(xiàn)狀,不敢大刀闊斧搞課改。平時(shí)工作中有布置但沒(méi)有檢查,使有的教師思想上產(chǎn)生了惰性,工作缺乏進(jìn)取心。正因?yàn)槿绱耍艑?dǎo)致教職工思想出現(xiàn)了一些偏差,安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取的狀態(tài)慢慢滋生出來(lái)。

          3、缺乏師德考核長(zhǎng)效機(jī)制,放松了對(duì)教師的嚴(yán)格要求。對(duì)教職工中存在的'一些問(wèn)題,學(xué)校教育力度不大。如有的教室課堂上使用通訊工具、坐著上課、在教室抽煙等問(wèn)題上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常在教師會(huì)上講,但沒(méi)有建立起強(qiáng)有效的約束機(jī)制,使得領(lǐng)導(dǎo)的講話變成耳邊風(fēng)。

          為改進(jìn)工作,提高辦學(xué)水平,對(duì)梳理出來(lái)的意見(jiàn)和建議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及時(shí)召開(kāi)會(huì)議,組織人員深入調(diào)查,研究和制定出了整改的措施。

          1、領(lǐng)導(dǎo)班子要加強(qiáng)學(xué)習(xí),更新理念,轉(zhuǎn)變工作方式,提高效勞水平。學(xué)校校長(zhǎng)和中層干部要通過(guò)學(xué)習(xí),提高對(duì)課改的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)效勞教學(xué)、效勞師生的意識(shí),深入到教學(xué)中去調(diào)研,了解教職工心聲,工作中多指導(dǎo),生活上多關(guān)心,逐步完善考核方法,建立師德師風(fēng)建立長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)一步提升教師師德素養(yǎng),增強(qiáng)教師工作責(zé)任心。詳細(xì)做法是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員寫(xiě)一份如何搞好自己分管工作的自查報(bào)告,認(rèn)真剖析自己的缺乏,提出一些合理化意見(jiàn)和建議。

          2、著力解決影響學(xué)校開(kāi)展的問(wèn)題,學(xué)校要圍繞群眾最關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,認(rèn)真研究和制定整改方案,能立即整改的要立即整改;不能在短期內(nèi)完成整改的要責(zé)任到人,限期整改;學(xué)校沒(méi)有能力整改的要向上級(jí)有關(guān)部門(mén)報(bào)告。教職工要剖析自身存在問(wèn)題,查找原因,制定整改措施,樹(shù)立良好的師德師風(fēng)。詳細(xì)做法是要求每位教師針對(duì)自身存在的問(wèn)題寫(xiě)一份自查自糾材料上交。

          3、開(kāi)展友誼批評(píng)和自我批評(píng)。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子之間,教師之間,以及領(lǐng)導(dǎo)班子和教師之間,敞開(kāi)心扉,開(kāi)展一次友誼批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真查找自身存在的缺乏,針對(duì)自己缺乏制定出整改措施;

          4、建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。跟據(jù)縣教育和科技局有關(guān)文件制定師德師風(fēng)考核方法,逐步修訂和完善制度,建立師德師風(fēng)長(zhǎng)效管理機(jī)制,有效促進(jìn)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高,努力打造一支師德高尚、作風(fēng)過(guò)硬、業(yè)務(wù)精湛、充滿活力的教師隊(duì)伍。

          5、發(fā)動(dòng)教職工學(xué)習(xí)文件,教育法律法規(guī)。標(biāo)準(zhǔn)教師從業(yè)理念,要自重,自律,自省,自強(qiáng),提高師德修養(yǎng)。要求全體教職工簽定了《紫云縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)建立公開(kāi)承諾書(shū)》,時(shí)時(shí)以《中小學(xué)教師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)》、《教師法》和紫云縣縣教育和科技局關(guān)于師德師風(fēng)建立的文件要求來(lái)標(biāo)準(zhǔn)的言行,為人師表,樂(lè)于奉獻(xiàn)、廉潔從教。

          關(guān)于學(xué)校師德師風(fēng)自查報(bào)告范文 篇9

          作為學(xué)校的一員,本人認(rèn)真反思自已在思想上,工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題,及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)改正,總體情況如下:

          一、政治思想方面:

          本人長(zhǎng)期堅(jiān)持學(xué)習(xí),努力提高自身的思想政治素質(zhì),學(xué)習(xí)《教育法》、《教師法》,按照《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》和《中小學(xué)教師行為規(guī)范》嚴(yán)格要求自己,奉公守法,遵守社會(huì)公德。忠誠(chéng)人民的教育事業(yè),為人師表。

          二、教育教學(xué)方面:

          作為一名數(shù)學(xué)教師,我深深體會(huì)到自己的一言一行都將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng),與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育,提高他們的思想素質(zhì),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。所以我時(shí)刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時(shí)的教學(xué)工作中,我努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范

          三、 存在的主要問(wèn)題:

          1、工作態(tài)度方面:教研力度不夠,只注重平時(shí)的課堂教學(xué),完成教學(xué)任務(wù)就可以了,聽(tīng)課少,沒(méi)有把教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)下來(lái)。

          2、業(yè)務(wù)研究方面:能夠積極主動(dòng)的對(duì)待工作,但鉆研程度不夠,只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的.任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦筋,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說(shuō)一步走一步。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入掌握不夠重視,對(duì)問(wèn)題采取逃避的方法,自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,不太動(dòng)腦筋去創(chuàng)新嘗試,不夠大膽,害怕失敗。

          3、工作作風(fēng)方面:對(duì)待工作有時(shí)抱有應(yīng)付了事的態(tài)度,沒(méi)有做到腳踏實(shí)地,總想在工作中找到捷徑,最好不要花費(fèi)太多的精力可以把事情做好。做事情只安于表面處理方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神。

          四、 改進(jìn)措施:

          1.努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)知識(shí),使自己成為工作中的內(nèi)行專家。目前對(duì)我而言,最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)教研學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

          2.學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識(shí)水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。多聽(tīng)各位教師的課程,遇到不會(huì)的問(wèn)題虛心向各位老師請(qǐng)教,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。

          3.樹(shù)立起良好的師德風(fēng)范。為廣大學(xué)生做出榜樣,切實(shí)做好教書(shū)育人工作。

          總之,為了教育事業(yè)的發(fā)展,為了孩子們的健康成長(zhǎng),我將努力地使自己形成良好的教師形象,提升自己的師德素養(yǎng),提升自己的教學(xué)水平,為人民的教育事業(yè)再作貢獻(xiàn),做一名合格的青年教師。

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