公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)[精品]

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)1

　　1)負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣，完成銷(xiāo)售任務(wù)。

　　2)為用戶提供整體解決方案的銷(xiāo)售。對(duì)客戶信息進(jìn)行有效的收集，分析，整理。

　　3)工作中具有較強(qiáng)的主動(dòng)性、積極性與創(chuàng)造性，善于利用各種資源和銷(xiāo)售方法取得成績(jī)。能承受工作壓力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的.溝通能力。

　　4)具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶的能力，拓展并積極維護(hù)中大型客戶關(guān)系。有廣電/新媒體/IPTV客戶資源優(yōu)先。

　　5)定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷(xiāo)售分析數(shù)據(jù)。準(zhǔn)備客戶的銷(xiāo)售計(jì)劃、技術(shù)交流、Demo、建議書(shū)，完成銷(xiāo)售指標(biāo)并確保回款。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)2

　　1、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行校企合作項(xiàng)目的順利開(kāi)展

　　2、協(xié)助上級(jí)管理、協(xié)調(diào)市場(chǎng)，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對(duì)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng);

　　4、收集市場(chǎng)同行業(yè)信息，

　　任職資格

　　1、大專(zhuān)以上學(xué)歷;

　　2、應(yīng)屆生及實(shí)習(xí)生亦可

　　3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的`精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、為人誠(chéng)實(shí)、正直，性格開(kāi)朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長(zhǎng)與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時(shí)間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動(dòng)者。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品(電子元器件)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，客戶維護(hù)與銷(xiāo)售管理工作;

　　2、收集與尋找潛在客戶資料，并建立客戶檔案;

　　3、制定自己的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶和開(kāi)發(fā)新客戶;

　　4、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的`相關(guān)市場(chǎng)信息;

　　5、良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神，具備一定的抗壓能力。

　　6、有一定的管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)4

　　崗位職責(zé):

　　1.執(zhí)行分公司《會(huì)議培訓(xùn)系統(tǒng)》，了解代理商培訓(xùn)需求，收集和制訂省份培訓(xùn)、會(huì)議計(jì)劃;

　　2.組織和實(shí)施培訓(xùn)、會(huì)議，并完成培訓(xùn)檔案，效果評(píng)估等工作;

　　3.開(kāi)展小團(tuán)隊(duì)的陪伴領(lǐng)跑工作，在培訓(xùn)實(shí)施中扶持、培養(yǎng)省份各團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師;

　　4.配合分公司經(jīng)理完成分公司其他業(yè)務(wù)，并作為分公司經(jīng)理的`職務(wù)代理人;

　　5.配合執(zhí)行公司的其他項(xiàng)目工作。

　　任職要求:

　　1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或管理、教育類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上直銷(xiāo)、快銷(xiāo)或保險(xiǎn)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備一定的演講能力和執(zhí)行培訓(xùn)課程的能力;

　　4、具備中型會(huì)議組織、活動(dòng)管理的能力。

　　5、具備陪伴代理商和公關(guān)外事能力尤佳，能夠適應(yīng)出差。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)5

　　1、推廣及維護(hù)公司市場(chǎng)形象，根據(jù)市場(chǎng)需求開(kāi)展促銷(xiāo)活動(dòng)，推動(dòng)銷(xiāo)售增長(zhǎng)

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷(xiāo)售目標(biāo)及質(zhì)量指標(biāo);并帶領(lǐng)所轄團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)

　　3、制定所轄區(qū)域的費(fèi)用預(yù)算并監(jiān)控是否能夠達(dá)成目標(biāo)

　　4、反欺詐的風(fēng)險(xiǎn)管理控制

　　5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及銷(xiāo)售人員的事務(wù)管理，控制人員流失率，穩(wěn)定團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力

　　6、引導(dǎo)并推動(dòng)所轄區(qū)域市場(chǎng)拓展、重點(diǎn)商戶的'開(kāi)發(fā)及關(guān)系維護(hù)工作

　　7、收集市場(chǎng)信息及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，為及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略提供依據(jù)

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)在責(zé)任區(qū)域(江蘇省內(nèi))推廣、銷(xiāo)售公司各品牌輪胎;

　　2、維護(hù)客情關(guān)系，拜訪客戶，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)，拓展銷(xiāo)售渠道，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷(xiāo)量;

　　3、負(fù)責(zé)客戶銷(xiāo)售賬款回收;

　　4、收集、整理市場(chǎng)產(chǎn)品信息，提交產(chǎn)品分析報(bào)告。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)7

　　1、根據(jù)公司整體銷(xiāo)售目標(biāo)，完成公司下達(dá)的年度及月度團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售任務(wù)；

　　2、組織銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)挖掘、開(kāi)發(fā)新客戶，搜集潛在客戶信息及需求；

　　3、及時(shí)跟蹤及處理客戶反饋，維護(hù)客戶關(guān)系，完成簽約、收款等工作，達(dá)成銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　4、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及銷(xiāo)售人員的考核與管理工作；

　　5、打造高效強(qiáng)執(zhí)行力的'銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)8

　　1、依據(jù)公司整體營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)制訂區(qū)域內(nèi)年度銷(xiāo)售計(jì)劃、月度計(jì)劃等并組織實(shí)施

　　2、及時(shí)向轄區(qū)內(nèi)經(jīng)理傳達(dá)公司的有關(guān)政策，指導(dǎo)開(kāi)展業(yè)務(wù)工作;針對(duì)市場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題提出指導(dǎo)性方案;

　　3、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)的開(kāi)拓，建立銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、做好學(xué)校開(kāi)發(fā)，人員配置計(jì)劃，銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)人員的組建與培訓(xùn);

　　4、協(xié)助辦事處經(jīng)理作好空白學(xué)校市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)工作，如細(xì)分區(qū)域或?qū)W校市場(chǎng);

　　5、選擇和管理區(qū)域內(nèi)學(xué)校客戶并進(jìn)行定期拜訪;

　　6、建立區(qū)域重要客戶聯(lián)系，組織做好客戶信息的收集整理工作，完善客戶數(shù)據(jù)庫(kù);

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售人員日常管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作;

　　8、選擇并管理、協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)客戶，加強(qiáng)售后服務(wù)與資信管理，及時(shí)做好客戶聯(lián)系與關(guān)系維護(hù)工作，及時(shí)處理客戶投訴，保證客戶滿意度;

　　9、協(xié)同市場(chǎng)部做好市場(chǎng)調(diào)研和轄區(qū)內(nèi)的'品牌推廣活動(dòng);

　　10、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶到總部視察工作的接待安排;

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)9

　　職責(zé)

　　1、對(duì)銷(xiāo)售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析，確保所轄項(xiàng)目的良性運(yùn)作

　　2、制定本項(xiàng)目年度營(yíng)銷(xiāo)任務(wù)及營(yíng)銷(xiāo)可行性方案，負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行及策略調(diào)整

　　3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售案場(chǎng)的日常管理工作及項(xiàng)目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估工作，根據(jù)實(shí)際工作需要，落實(shí)銷(xiāo)售部人員安排及調(diào)動(dòng)

　　4、在職責(zé)范圍內(nèi)有效處理、控制案場(chǎng)突發(fā)事件，維護(hù)開(kāi)發(fā)商聲譽(yù)和利益

　　5、制作完成案場(chǎng)各類(lèi)報(bào)表，確保相關(guān)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，制定項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)體系和銷(xiāo)售價(jià)格策略

　　6、根據(jù)項(xiàng)目目標(biāo)調(diào)查和分析，對(duì)項(xiàng)目的`持續(xù)操作提供可靠的市場(chǎng)分析

　　任職資格：

　　1、具有2年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目策劃和營(yíng)銷(xiāo)管理工作經(jīng)驗(yàn)，擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目銷(xiāo)售經(jīng)理同類(lèi)職位2年以上

　　2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力

　　3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)

　　4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)揚(yáng)州區(qū)域5-8家零售店的銷(xiāo)售服務(wù)管理(包括寶應(yīng)，高郵，儀征區(qū)域)

　　2、各零售店鋪的貨品流轉(zhuǎn)及庫(kù)存管理

　　3、零售員工的招聘，培訓(xùn)及管理

　　4、協(xié)調(diào)與商場(chǎng)的關(guān)系

　　5、店鋪陳列及形象管理

　　任職資格：

　　1、23-35歲，兩年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、性格開(kāi)朗，良好的.團(tuán)隊(duì)合作精神

　　3、良好的溝通技巧和談判能力

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)11

　　1、根據(jù)區(qū)域銷(xiāo)售計(jì)劃，執(zhí)行銷(xiāo)售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)開(kāi)拓及維護(hù)工作，完成銷(xiāo)售目標(biāo);

　　2、收集市場(chǎng)信息，開(kāi)發(fā)潛在客戶;

　　3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的所有事宜，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目的'所有事宜，包括設(shè)計(jì)、運(yùn)作、安全、項(xiàng)目履約、收取進(jìn)度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門(mén)之間的工作;

　　5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜及臨時(shí)突發(fā)事宜。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)12

　　◇駐場(chǎng)監(jiān)督和協(xié)助銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)嚴(yán)格執(zhí)行銷(xiāo)售流程，高水準(zhǔn)完成各階段銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)。

　　◇審核各類(lèi)售樓合同、協(xié)議。

　　◇每天核對(duì)銷(xiāo)售報(bào)表，做好銷(xiāo)控。

　　◇組織辦理銀行按揭、預(yù)售登記和房產(chǎn)證。

　　◇接受乙方公司提交的每日客戶資料、各期銷(xiāo)售資料、報(bào)表和各類(lèi)報(bào)告，并及時(shí)向營(yíng)銷(xiāo)副總匯報(bào)，每月向營(yíng)銷(xiāo)副總提交銷(xiāo)售成果分析總結(jié)報(bào)告。

　　◇組織召開(kāi)每周銷(xiāo)售例會(huì)，聽(tīng)取代理公司有關(guān)工作匯報(bào)，代表發(fā)展商收取代理公司書(shū)面報(bào)告，并解答代理公司有關(guān)問(wèn)題。

　　◇統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售乙方公司月度及階段銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，計(jì)算月度及階段銷(xiāo)售代理費(fèi)和獎(jiǎng)罰。

　　◇參與制定項(xiàng)目銷(xiāo)售策略、廣告和銷(xiāo)售計(jì)劃，并全程跟進(jìn)銷(xiāo)售計(jì)劃執(zhí)行。

　　◇全面協(xié)調(diào)并督促有關(guān)單位配合項(xiàng)目的銷(xiāo)售工作。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的'職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)招聘組建團(tuán)隊(duì)，有帶過(guò)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、對(duì)房地產(chǎn)交易流程熟悉，能獨(dú)立操單，

　　3、能夠統(tǒng)籌安排好團(tuán)隊(duì)的.工作，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)

　　4、上傳下達(dá)公司制度政策，并以身作則，

　　任職資格：

　　1、年齡在23—30周歲，初中以上學(xué)歷；男女不限

　　2、誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；

　　3、能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪；

　　4、有創(chuàng)業(yè)心，有成功欲望，有不服輸精神。對(duì)自己有信心，思想極積向上，充滿正能量。

　　5、有從事過(guò)銷(xiāo)售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的職責(zé)14

　　1策劃所轄市場(chǎng)總體方案以符合公司總體市場(chǎng)目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)所轄市場(chǎng)目標(biāo)。

　　2制定所轄市場(chǎng)短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)目標(biāo)。

　　3指導(dǎo)和監(jiān)督經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行銷(xiāo)售，建立銷(xiāo)售、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

　　4參加相關(guān)展覽會(huì)，通過(guò)電視、報(bào)紙廣告，推廣和樹(shù)立柳工品牌。

　　5收集客戶信息，拜訪關(guān)鍵客戶，開(kāi)發(fā)和維系客戶;協(xié)助市場(chǎng)部完成渠道管理和經(jīng)銷(xiāo)商優(yōu)化計(jì)劃。

　　6執(zhí)行公司配件政策，督促經(jīng)銷(xiāo)商完成配件儲(chǔ)備計(jì)劃。

　　7執(zhí)行公司服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃，完成對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商服務(wù)體系，組織、協(xié)助完成對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售人員和服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃。

　　8收集與分析市場(chǎng)信息，研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，采取相應(yīng)對(duì)策。

　　9制定辦事處年度財(cái)務(wù)預(yù)算，平衡收支。

　　10激勵(lì)辦事處人員，監(jiān)督工作進(jìn)展，提供相應(yīng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，提高員工工作技能，確保本辦事處高效率的工作。

　　11協(xié)調(diào)生產(chǎn)、運(yùn)輸，交換市場(chǎng)信息，技術(shù)支持和做大化利用公司資源。

　　12完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。

公司銷(xiāo)售經(jīng)理的.職責(zé)15

　　職位描述：

　　工作范疇：

　　一.銷(xiāo)售

　　1.和老客戶溝通續(xù)交車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)

　　2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購(gòu)車(chē)

　　二.培訓(xùn)

　　1.新員工入職培訓(xùn)

　　2.組織員工日常各類(lèi)培訓(xùn)

　　三.團(tuán)隊(duì)建設(shè)

　　1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實(shí)

　　2.組織大小活動(dòng)，鏈接感情

　　3.維護(hù)公司氛圍，打造凝聚力

　　四.崗位要求

　　1.多渠道大量崗位職責(zé)描述崗位要求銷(xiāo)售顧問(wèn)，完成崗位職責(zé)描述崗位要求任務(wù)

　　2.獨(dú)立完成各個(gè)崗位的面試、入職

　　3.保證一定的.入職率，降低離職率

　　我公司實(shí)行每項(xiàng)工作的積分考核制，各個(gè)板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對(duì)應(yīng)的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達(dá)到你的理想標(biāo)準(zhǔn)。（如其中某一項(xiàng)工作不擅長(zhǎng)可以不做）

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