(精品)金融崗位職責

　　在不斷進步的時代，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？下面是小編精心整理的金融崗位職責，希望對大家有所幫助。

金融崗位職責1

　　一、崗位職責：

　　1、根據(jù)客戶的不同需求，有針對性的'為客戶設計及推銷合適的產(chǎn)品和服務；

　　2、每月完成既定的銷售指標；

　　3、協(xié)助經(jīng)理完成銷售部其他相關事宜。

　　4、定期收集市場信息，對客戶信息數(shù)據(jù)進行有效管理與及時更新；

　　5、結(jié)合客戶需求與公司產(chǎn)品，整合資源提交解決方案。

　　二、任職要求：

　　1、男女不限，年齡在25—36歲之間，大專以上學歷（條件特別優(yōu)秀者不受此限制）；

　　2、熱愛銷售工作，工作責任心強，有大客戶銷售的工作經(jīng)歷優(yōu)先；

　　3、具有較強的成就動機，以客戶為中心的服務意識，勤奮進取、積極正面；

　　4、有培訓行業(yè)銷售經(jīng)驗或客戶資源者優(yōu)先。

金融崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責對公司所有崗位的招聘工作；

　　2、負責對應聘者的面試和評定；

　　3、負責各招聘渠道的維護及組織實施；

　　4、負責部門內(nèi)部的統(tǒng)計工作及上級領導安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、形象氣質(zhì)佳，工作認真負責；

　　3、善于表達，良好的語言組織能力及溝通能力；

　　4、可塑性、執(zhí)行力、抗壓能力強；

　　5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。

　　6、具備良好的'抗壓能力和服務意識

　　7、敏銳的洞察力和判斷力，善于分析人的心理

　　8、有良好的親和力和包容心

　　9、工作踏實細心，積極主動

金融崗位職責3

　　職責描述:

　　1、管理銷售團隊完成銷售業(yè)績目標,帶領團隊拓展和維護金融行業(yè)客戶;

　　2、制定面向金融行業(yè)的銷售策略、指標和計劃,維護客戶關系,完成銷售任務;

　　3、了解客戶需求,收集相關的市場信息,提出有效的市場運作及銷售建議;

　　4、獲取行業(yè)市場狀況和競品信息,向公司提供相關的客戶需求意見和產(chǎn)品建議;

　　5、拓展和管理相關的供應商及合作伙伴,指導行業(yè)相關的`公關、推廣、策劃工作;

　　6、完成團隊日常管理和梯隊培養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、金融行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,專科以上學歷;

　　2、具有優(yōu)秀的團隊建設能力;

　　3、具有金融行業(yè)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責4

　　崗位職責：

　　1、負責客服部門宏觀戰(zhàn)略、制度及流程的制定；

　　2、客服中心整體業(yè)績指標的規(guī)劃以及預算評估、控制；

　　3、搭建客戶服務系統(tǒng)平臺，并不斷優(yōu)化；

　　4、建立、維護和改善客戶服務體系的工作標準和模式；

　　5、制定客戶服務質(zhì)量標準，�？头�工作流程化、標準化和管理監(jiān)督；

　　6、制定客服計劃以提高客戶滿意度。

　　崗位要求：

　　1、3年以上客服實操管理團隊經(jīng)驗，有大型券商、金融、銀行vip客戶服務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、豐富的客戶服務專業(yè)知識，熟悉客戶關系管理原則和方法；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設和管理能力，良好的.溝通能力和協(xié)調(diào)能力；

　　4、工作責任心強，能承受較大的工作壓力，具備團隊合作精神；

金融崗位職責5

　　1、協(xié)助經(jīng)理管理團隊,制定團隊管理規(guī)章制度;

　　2、協(xié)助新員工使用辦公軟件以及各團建方法技巧;

　　3、協(xié)助經(jīng)理承接下單員的下單記錄,并做出分類和分析;

　　4、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計劃;

　　5、配合團隊每月完成盈利目標;

　　6、實時關注金融二級市場的'相關咨詢,不斷提升自身專業(yè)水平;

　　7、積極配合公司對其在管理方面的培養(yǎng),后期能獨立建立并帶領團隊;

金融崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責金融行業(yè)的公司業(yè)務拓展、銷售運作，能強有力的將銷售計劃轉(zhuǎn)變成銷售成果；

　　2、設置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略；

　　3、建立和管理銷售隊伍，規(guī)范銷售流程，完成銷售目標；

　　4、分析新的和原有銷售市場潛力，制定銷售計劃和戰(zhàn)術(shù)；

　　5、關注于維護和提高公司市場競爭力。

　　任職資格：

　　1、具有本科以上學歷；

　　2、5年以上工作經(jīng)歷，3年以上it或信息安全產(chǎn)品銷售或渠道管理經(jīng)驗；

　　3、優(yōu)秀的團隊建設經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；

　　4、有敏銳的市場意識、應變能力、領導能力和獨立開拓市場的能力，學習能力強；邏輯性強和良好的`語言表達能力；

　　5、具有強烈的進取心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，富有開拓精神；

　　6、在信息安全廠商、金融行業(yè)系統(tǒng)集成商、金融業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)商有過從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；

　　7、金融行業(yè)背景經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

金融崗位職責7

　　崗位職責:

　　1、負責個人所屬區(qū)域內(nèi)汽車金融業(yè)務的銷售及推廣;

　　2、管理、維護渠道客戶關系;

　　3、分期手續(xù)協(xié)助辦理。

　　任職要求:

　　1、有汽車金融相關行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　2、有區(qū)域開拓和溝通能力。

　　淡季8000+,旺季1、2w+,輕輕松松月收入過萬。

金融崗位職責8

　　工作職責:

　　1、依據(jù)公司下達的工作任務,協(xié)調(diào)制定、分解、評估項目情況并制定目標計劃。

　　2、組織團隊全體員工進行營銷、項目管理、客戶管理,確保完成各項目標任務。

　　3、組織團隊員工完成盡職調(diào)查并審批報告。

　　4、負責引領團隊進行融資渠道的維護、產(chǎn)品創(chuàng)新和推介。

　　5、負責組織落實對客戶的融資后續(xù)服務工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及其以上學歷,金融、經(jīng)濟、財會等相關專業(yè)。

　　2、五年以上金融及相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,其中三年以上管理崗位工作經(jīng)驗。

　　3、銀行主管信貸業(yè)務或?qū)�公業(yè)務的相關工作經(jīng)驗,對資本市場產(chǎn)品及業(yè)務熟悉者優(yōu)先。

　　4、具有扎實的金融理論基礎,掌握一定的'金融市場實踐管理。

　　5、具有較強的市場開拓能力及團隊領導能力,較強的風險意識和項目風險識別能力。

金融崗位職責9

　　崗位職責:

　　1、對境內(nèi)外證券市場進行深入的調(diào)研,了解公司內(nèi)及同行競爭產(chǎn)品,制定數(shù)據(jù)發(fā)展方向和策略;

　　2、帶領數(shù)據(jù)規(guī)劃團隊制定境外權(quán)益類數(shù)據(jù)標準及數(shù)據(jù)業(yè)務邏輯;對各方數(shù)據(jù)進行深入分析,規(guī)劃符合產(chǎn)品和市場需要的數(shù)據(jù)內(nèi)容;

　　3、制定境外權(quán)益數(shù)據(jù)內(nèi)容生產(chǎn)目標和資源配置策略,推進數(shù)據(jù)生產(chǎn)線的執(zhí)行和發(fā)展;

　　4、負責進行相應數(shù)據(jù)金融應用價值的評估,以及根據(jù)市場需求建立數(shù)據(jù)應用模式與算法;

　　5、協(xié)助處理客戶問題,對銷售團隊和客戶提供培訓支持。

　　任職要求:

　　碩士以上學歷,金融、管理、數(shù)據(jù)或者相關專業(yè)(優(yōu)秀可放寬至本科)

　　1、 4年以上金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,曾在金融機構(gòu)進行境外權(quán)益類研究或投資者優(yōu)先;

　　2、金融或相關專業(yè),金融業(yè)務知識扎實,熟悉境外市場(香港、歐美股票交易)業(yè)務,對金融數(shù)據(jù)有深入的理解和強烈的'興趣,對境內(nèi)外股票的發(fā)展和變化有深刻的理解和敏銳的判斷;

　　3、有豐富的人脈及行業(yè)資源;

　　4、有志于在大數(shù)據(jù)應用深入發(fā)展,愿意為各類數(shù)據(jù)分析模型提供專業(yè)數(shù)據(jù)服務。

金融崗位職責10

　　崗位職責：

　　1、負責公司產(chǎn)品說明會的宣講，向客戶清晰講解產(chǎn)品特點；

　　2、負責公司內(nèi)部員工的培訓，包括銷售技巧以及銷售心態(tài)的'培訓；

　　3、負責培訓話術(shù)，定期開展產(chǎn)品和銷售技能培訓；

　　4、活躍團隊氛圍，加強團隊凝聚力。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，男女不限，25-45歲，經(jīng)濟、金融類等相關專業(yè)優(yōu)先考慮；

　　2、形象好，有良好的口頭表達能力；

　　3、富有激情，較強的親和力和感染力；

　　4、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷；

　　5、一定的證券、股票和基金相關的金融基礎知識；

　　6、證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　7、會議營銷、產(chǎn)品宣講、現(xiàn)場講座等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

金融崗位職責11

　　1.負責公司現(xiàn)金、票據(jù)及各項銀行往來收支業(yè)務的日常管理與核對；

　　2.負責銀行各種單據(jù)的購買及保管工作，管理銀行賬戶往來；負責與銀行溝通保證公司與銀行賬務相符無誤；

　　3.每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清月結(jié)，帳實相符，并做好財務系統(tǒng)的錄入工作；

　　4.編制資金日/月報表及資金預算報銷；

　　5.負責公司日常的.費用報銷；

　　6.完成財務經(jīng)理安排的其他工作事宜。

金融崗位職責12

　　崗位職責:

　　1、根據(jù)公司要求構(gòu)建供應鏈金融管理體系;

　　2、構(gòu)建金融風控體系;

　　3、金融機構(gòu)的'開發(fā)與維護;

　　4、結(jié)合公司行業(yè)參與設計相關金融產(chǎn)品;

　　5、參與公司其他金融方面的工作。

　　任職資格:

　　1、金融學及相關專業(yè)本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗,3年以上銀行工作經(jīng)歷;

　　2、熟悉供應鏈金融體系的建立與管理;

　　3、熟悉金融風控體系;

　　4、具備一定的金融產(chǎn)品設計能力;

　　5、金融資源豐富,能承擔一定的工作壓力。

金融崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求;根據(jù)需求分析方法,向客戶提供專業(yè)的理財建議。

　　2.建立和維護已有的客戶關系,并不斷挖掘和開發(fā)新客戶。

　　3.進行vip客戶關系及綜合金融業(yè)務的跟進、面談和促成,并參與合同的談判與簽訂。

　　4.向客戶提供完善的售后服務,定期完成對老客戶的'回訪工作。

　　任職要求:

　　1、年齡:22-45周歲,中專及以上學歷(條件優(yōu)秀可以放寬)。

　　2、在南京生活一年以上(條件優(yōu)秀可以放寬)。

　　3、熱情積極,上進負責,熱愛本職工作,積極參加公司的專業(yè)培訓。

　　4、具有良好的組織能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力。

金融崗位職責14

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的.溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。

　　業(yè)務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。

　　專業(yè)培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)

金融崗位職責15

　　崗位職責:

　　1.負責產(chǎn)品整體運營，帶領團隊執(zhí)行運營計劃和指標；包括注冊用戶、活躍用戶、粘性、下載量、自媒體內(nèi)容更新等；

　　2、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導下，統(tǒng)籌數(shù)據(jù)埋點植入及提取設計和分析，推動產(chǎn)品優(yōu)化、運營工作實施；

　　3、組織目標市場、競爭對手、客戶需求等的調(diào)查，撰寫市場分析與評述，策劃產(chǎn)品運營、內(nèi)容運營、業(yè)務拓展及綜合推廣營銷活動等，推動商業(yè)模式的順利實施和相關產(chǎn)品的設計、優(yōu)化；

　　4、根據(jù)產(chǎn)品定位及運營項目策劃，與內(nèi)容運營團隊協(xié)調(diào)確定產(chǎn)品內(nèi)容的具體規(guī)劃，并制定用戶運營、產(chǎn)品運營的整體策略；

　　5、根據(jù)市場反饋等對運營、產(chǎn)品及客服團隊進行監(jiān)督、控制和績效評估，及時調(diào)整應對策略與內(nèi)容，保證產(chǎn)品運營目標的持續(xù)達成。

　　任職要求：

　　1、45歲以下，�？埔陨蠈W歷；

　　2、對互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展及其趨勢有較深入的認知，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開發(fā)、市場推廣和運營管理有豐富經(jīng)驗，精通移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營，有深厚的`職業(yè)資源背景，具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力；

　　3、對市場發(fā)展有很強的洞察能力；

　　4、具有較強的產(chǎn)品、用戶心理分析的能力與看法，對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力，了解移動互聯(lián)網(wǎng)社交產(chǎn)品用戶的服務需求，能夠根據(jù)需求與市場變化迅速做出回應；

　　5、熟悉并具有大型項目管理的能力，性格開朗，善于溝通，責任心強，具備良好的團隊管理能力，能帶領團隊成員完成移動互聯(lián)網(wǎng)貸款理財產(chǎn)品的開發(fā)、改版及運營工作；

　　6、互金行業(yè)、媒體行業(yè)等有股票及理財客戶資源及渠道者優(yōu)先。

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