證券崗位職責(zé)[優(yōu)選]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的證券崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

證券崗位職責(zé)1

　　工作內(nèi)容:

　　1、開展投資領(lǐng)域的.行業(yè)研究、股票研究及股票交易。

　　2、對投資項目進(jìn)行盡職調(diào)研、投研分析。

　　3、開展投資項目方案設(shè)計、投資實施及投后管理。

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、985院校全日制研究生,會計、經(jīng)濟(jì)、金融、理工科等專業(yè),有理工+金融復(fù)合背景的優(yōu)先。

　　2、有CFA/CPA/ACCA等資格證書的優(yōu)先。

　　3、有券商、基金公司投研經(jīng)歷3年以上工作經(jīng)驗。

　　4、過往業(yè)績優(yōu)異。

證券崗位職責(zé)2

　　1、制訂、推動、實施與達(dá)成營銷團(tuán)隊的.銷售計劃；

　　2、招募、輔導(dǎo)、育成并管理團(tuán)隊成員，建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化營銷團(tuán)隊；

　　3、組織團(tuán)隊營銷活動，做好客戶渠道的維護(hù)和客戶服務(wù)工作；

　　4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊文化建設(shè)，不斷提升團(tuán)隊凝聚力、戰(zhàn)斗力；

　　5、開發(fā)與維護(hù)團(tuán)隊與各渠道間的合作關(guān)系。

證券崗位職責(zé)3

　　1、按公司要求在網(wǎng)點提供專業(yè)化、個性化、差異化的證券咨詢服務(wù);

　　2、按公司規(guī)定流程為客戶辦理證券開戶業(yè)務(wù)并維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系;

　　3、定期拜訪客戶，了解金融理財需求，并做好相關(guān)分析統(tǒng)計工作;

　　4、在渠道網(wǎng)點向客戶提供理財、基金等產(chǎn)品的銷售咨詢服務(wù);

　　5、執(zhí)行公司營銷宣傳方案，并定期向區(qū)域經(jīng)理匯報;

　　6、收集競爭對手營銷情況，隨時掌握行業(yè)新的.相關(guān)信息動向和客戶需求

證券崗位職責(zé)4

　　1、招聘、激勵、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)、維護(hù)客戶

　　2、向客戶推介及銷售公司產(chǎn)品及服務(wù)

　　3、維護(hù)所在渠道的銀證合作關(guān)系

　　4、通過工作日志、客戶服務(wù)記錄等管理團(tuán)隊績效

　　5、向市場主管匯報工作進(jìn)度及市場情況。

證券崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)證券業(yè)務(wù)bpm系統(tǒng)的維護(hù)和開發(fā)

　　2、完成業(yè)務(wù)部門新提交的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)編碼

　　3、完善項目的`開發(fā)過程，并協(xié)助制定相關(guān)流程制度文件

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，7年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，1—2年產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

　　2、深刻理解軟件系統(tǒng)架構(gòu)，對java常用框架ssh，ssm具有深刻理解

　　3、精通j2ee系統(tǒng)架構(gòu)，具有大型基于j2ee體系結(jié)構(gòu)的項目規(guī)劃、系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗

　　4、熟悉主流的數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)，有數(shù)據(jù)庫建模經(jīng)驗，具有豐富的ooaoodoop以及uml建模經(jīng)驗

　　5、重注業(yè)務(wù)和技術(shù)的結(jié)合，愿意長期在證券行業(yè)發(fā)展，有證券從業(yè)資格證或證券行業(yè)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先

證券崗位職責(zé)6

　　職位描述：

　　1）從事證券公司集中交易、融資融券、新經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)平臺等業(yè)務(wù)系統(tǒng)的研發(fā)工作。

　　2）與需求團(tuán)隊成員完成對客戶需求的'分析、設(shè)計、計劃工作。

　　3）與開發(fā)團(tuán)隊成員一起負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的設(shè)計、編碼、單元測試工作。

　　4）為測試團(tuán)隊進(jìn)行軟件測試提供設(shè)計、編碼解釋支持工作。

　　5）編寫軟件開發(fā)過程中的相關(guān)技術(shù)文檔。

　　資格要求：

　　1）本科或碩士以上學(xué)位，計算機(jī)或者相關(guān)專業(yè)或者具有相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗

　　2）有三年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，交易系統(tǒng)應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗尤佳。最好有兩年以上unix下c/c++開發(fā)經(jīng)驗。

　　3）有兩年以上在db2，oracle，sql server或其它數(shù)據(jù)庫上，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模數(shù)據(jù)，數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計和sql腳本開發(fā)的經(jīng)驗。

　　4）熟練使用eclipse開發(fā)工具，熟練使用linux、unix開發(fā)、編譯環(huán)境。

　　5）熟練使用svn或其它版本控制工具。

　　6）有使用敏捷開發(fā)模式和相關(guān)工具的經(jīng)驗。包括并不限于：測試驅(qū)動開發(fā)、持續(xù)交付、結(jié)對編程、重構(gòu)、測試開發(fā)并行、可演進(jìn)的設(shè)計、scrum，xp等。

　　7）具有很好的團(tuán)隊合作精神

證券崗位職責(zé)7

　　1、在公司授權(quán)范圍內(nèi)，利用各種資源和渠道發(fā)展新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品；

　　2、根據(jù)營業(yè)部提供的客戶資源，通過電話與客戶進(jìn)行良好的溝通，深度挖掘客戶需求，完成銷售業(yè)績；

　　3、做好現(xiàn)有渠道及客戶的.日常維護(hù)工作；

　　4、根據(jù)公司提供的信息資源對客戶提供專業(yè)化理財服務(wù)；

　　5、接受公司相關(guān)證券培訓(xùn)計劃、不斷提高對金融市場的理解和把握。

證券崗位職責(zé)8

　　一、工作職責(zé)

　　職位概要：負(fù)責(zé)擬定公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提供證券投資的相關(guān)材料，并進(jìn)行整理歸納，完成公司證券、投資相關(guān)文檔的整理、歸納。協(xié)助公司投資者關(guān)系及市值管理工作。

　　1、負(fù)責(zé)擬訂公司一般性對外公告文稿，督促公司內(nèi)部部門及時提交相關(guān)背景資料，并進(jìn)行歸納整理；

　　2、協(xié)助公司股東大會、董事會、監(jiān)事會等會議的籌備組織相關(guān)工作，保障公司三會事務(wù)的規(guī)范運(yùn)作；

　　3、協(xié)助公司投資者交流活動的舉辦及市值變動的分析工作；

　　4、及時完成公司證券相關(guān)文檔的整理、歸納；

　　5、每周定期對政府項目信息的.進(jìn)行搜集、整理，并初步判斷是否適合公司申報；

　　6、定期向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報相關(guān)工作進(jìn)展、分析改進(jìn)建議等；

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

　　二、任職資格

　　1、教育背景本科及以上；

　　2、金融、投資、證券等相關(guān)專業(yè)；

　　3、2年以上證券金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　4、熟悉投資、財務(wù)、證券法規(guī)等方面的基礎(chǔ)知識，了解商業(yè)零售、營銷管理相關(guān)業(yè)務(wù)運(yùn)營模式；

　　5、熟悉熟練使用辦公自動化軟件；

　　6、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、較強(qiáng)的計劃性和執(zhí)行能力；

　　8、良好的文字表達(dá)、英文閱讀能力；

　　9、具有一定的問題解決能力、建立人脈網(wǎng)絡(luò)能力、自我激勵能力、學(xué)習(xí)研究能力。

證券崗位職責(zé)9

　　1、維護(hù)所在渠道的銀證協(xié)作關(guān)系，確保取得良好的品牌宣傳，樹立卓越的市場形象;

　　2、有針對性地開發(fā)當(dāng)?shù)厥袌觯瑸榕嘀残碌臉I(yè)務(wù)和投資者提供系統(tǒng)支持及有效的`措施，使之真正地成為經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的營銷平臺;

　　3、配合公司及營業(yè)部做好品牌宣傳、產(chǎn)品宣傳及組織各種營銷活動;

證券崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)并維護(hù)客戶關(guān)系；

　　2、產(chǎn)品銷售；

　　任職資格：

　　1、通過證券從業(yè)資格考試或?qū)ｍ椊?jīng)紀(jì)人考試；

　　2、在價值觀上認(rèn)同證券營銷崗位；

　　3、具備一定的銷售能力，有證券從業(yè)經(jīng)驗、證券客戶資源或者潛在客戶渠道者優(yōu)先。

證券崗位職責(zé)11

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　2.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為量化分析提供支持;

　　3.開發(fā)交易模型策略;

　　4.跟蹤優(yōu)化股票市場交易策略在實盤的表現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.國內(nèi)外名校碩士以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、計算機(jī)、電子或其他相關(guān)理工科專業(yè);

　　2.熟悉Linux環(huán)境下的`編程,熟練掌握Matlab, Python,C中至少一種;

　　3.優(yōu)秀的概率統(tǒng)計能力和數(shù)學(xué)建模能力工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)挖掘、處理,數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;

　　2.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律,為量化分析提供支持;

　　3.開發(fā)交易模型策略;

　　4.跟蹤優(yōu)化股票市場交易策略在實盤的表現(xiàn)。

　　任職要求:

　　1.國內(nèi)外名校碩士以上學(xué)歷(博士優(yōu)先),數(shù)學(xué)、物理、統(tǒng)計、計算機(jī)、電子或其他相關(guān)理工科專業(yè);

　　2.熟悉Linux環(huán)境下的編程,熟練掌握Matlab, Python,C中至少一種;

　　3.優(yōu)秀的概率統(tǒng)計能力和數(shù)學(xué)建模能力

證券崗位職責(zé)12

　　一、證券分析師崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)公司定期投資者報告會的專題講座；

　　2、負(fù)責(zé)市場的信息收集分析、研究、投資分析報告的撰寫；

　　3、負(fù)責(zé)為客戶提供專業(yè)的投資理財建議，并制定相應(yīng)的投資方案及策略；

　　4、負(fù)責(zé)采集與現(xiàn)貨相關(guān)的財經(jīng)信息與經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)；

　　5、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù)；

　　6、必須對每天走勢作出書面分析、具體買賣的點位、行情結(jié)束后作出分析總結(jié)；

　　7、協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊開辦理財沙龍和現(xiàn)貨講座，擔(dān)任講師。

　　二、黃金分析師崗位職責(zé)

　　1，負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理工作并編制有價值的黃金投資咨詢，為客戶提供投資參考資料；

　　2，負(fù)責(zé)黃金投資課程設(shè)計、編制與授課，以提高客戶的投資水平；

　　3，負(fù)責(zé)根據(jù)客戶的需求設(shè)計相應(yīng)的黃金理財方案。

　　三、數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

　　1、通過數(shù)據(jù)分析支持產(chǎn)品改進(jìn)及新模式的'探索；

　　2、構(gòu)建用戶行為建模，支持個性化項目；

　　3、構(gòu)建數(shù)據(jù)評估體系；

　　4、構(gòu)建業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析體系，幫助確定各項業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)；

　　5、負(fù)責(zé)用戶行為數(shù)據(jù)分析，通過監(jiān)控及分析，推動產(chǎn)品改進(jìn)，運(yùn)營調(diào)整；

　　6、負(fù)責(zé)構(gòu)建用戶數(shù)據(jù)模型，挖掘用戶屬性及用戶喜好等需求，為個性化產(chǎn)品推薦提供支持；

　　7、負(fù)責(zé)構(gòu)建產(chǎn)品、運(yùn)營及活動用戶行為評估體系，通過數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品、運(yùn)營、市場提出建議并推動實施；

　　8、負(fù)責(zé)用戶行為調(diào)研，通過海量數(shù)據(jù)的挖掘和分析，形成報告，匯報給決策層，支持戰(zhàn)略規(guī)劃 。

　　四、需求分析師崗位職責(zé)

　　1、 根據(jù)概要需求（客戶及內(nèi)部需求）編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書。

　　2、 系統(tǒng)規(guī)劃，與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計工作，編寫調(diào)研報告和項目解決方案。

　　3、 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫。

　　4、 負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析。

　　5、 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。

　　6、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對需求進(jìn)行理解。

　　五、財務(wù)分析師崗位職責(zé)

　　1.分析公司財務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息，對籌融資策略進(jìn)行財務(wù)分析和財經(jīng)政策跟蹤；

　　2.預(yù)測公司財務(wù)收益和風(fēng)險，建立公司財務(wù)管理政策和制度；

　　3.分析評估各項業(yè)務(wù)和各部門業(yè)績，提供財務(wù)建議和決策支持；

　　4.預(yù)測并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項資金使用情況；

　　5.參與投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、敏感性分析，配合制定投資和融資方案；

　　6.撰寫財務(wù)分析統(tǒng)計（番禺統(tǒng)計）報告、投資財務(wù)調(diào)研報告、可行性研究報告；

　　7.協(xié)調(diào)公司和部門的其他工作。

證券崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)拓展銷售渠道，開發(fā)新客戶，銷售公司發(fā)行或代銷的金融理財產(chǎn)品;

　　2、負(fù)責(zé)維護(hù)銷售渠道，維護(hù)老客戶，為客戶提供理財咨詢等服務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)收集市場信息和客戶建議，向客戶傳遞公司產(chǎn)品與服務(wù)信息;

　　4、負(fù)責(zé)為客戶提供金融理財?shù)暮侠砘�建議，為客戶實現(xiàn)資產(chǎn)保值增值;

　　5、負(fù)責(zé)向客戶提供與證券經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)相關(guān)的.服務(wù)工作;

　　6、負(fù)責(zé)組織并策劃高級營銷活動，開發(fā)高端市場;

　　7、負(fù)責(zé)為客戶提供各種綜合性基礎(chǔ)理財咨詢服務(wù);

　　8、負(fù)責(zé)完成銷售任務(wù)目標(biāo)，銷售基金、債券、股票等金融產(chǎn)品。

證券崗位職責(zé)14

　　1。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銀行等相關(guān)渠道的開發(fā)與維護(hù)；

　　2。對團(tuán)隊成員開展銷售等相關(guān)培訓(xùn)指導(dǎo)和團(tuán)隊建設(shè)；

　　3。帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊開展?fàn)I銷活動，完成公司制定的各項任務(wù)；

　　4。負(fù)責(zé)團(tuán)隊日常業(yè)務(wù)管理、考核、督導(dǎo)及協(xié)調(diào)；

　　5。開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

證券崗位職責(zé)15

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行營業(yè)部中期、長期開發(fā)策略;

　　2、依據(jù)營業(yè)部總體發(fā)展需要,組建并管理團(tuán)隊,以確保人員符合履職要求和必備技能;

　　3、根據(jù)營業(yè)部的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊推動新客戶開發(fā)、實施各項產(chǎn)品的`銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成營業(yè)部整體目標(biāo);

　　4、制定有效地營業(yè)部管理和績效考核制度,以確保管理的規(guī)范性,績效考核的有效性。

　　任職要求:

　　1、管理類或金融類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備證券執(zhí)業(yè)資格或從業(yè)資格證;

　　2、5年以上銀行/證券等金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,4年以上營銷管理經(jīng)驗,擁有客戶/人脈資源;

　　3、具有較強(qiáng)的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力;

　　4、有能力喚起、激勵員工的工作熱情和目標(biāo)承諾,帶動成員完成組織目標(biāo);

　　5、能創(chuàng)建并培養(yǎng)和客戶長期合作的伙伴關(guān)系;

　　6、能有效控制營銷目標(biāo)實施的過程;

　　7、精力充沛,能承受較大的工作壓力;

　　8、本人條件特別優(yōu)秀者可放寬錄用條件。

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