金融崗位職責(zé)（精選15篇）

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，需要使用崗位職責(zé)的場(chǎng)合越來(lái)越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。擬起崗位職責(zé)來(lái)就毫無(wú)頭緒？下面是小編整理的金融崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

金融崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、服務(wù)于銀行VIP客戶(hù)，協(xié)助銀行理財(cái)經(jīng)理為銀行高端客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的貴金屬銷(xiāo)售服務(wù)；

　　2、協(xié)助銀行組織、策劃、執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，完成公司規(guī)定的銷(xiāo)售指標(biāo)；

　　3、制定區(qū)域內(nèi)階段性的工作計(jì)劃，完成銷(xiāo)售報(bào)表的填報(bào)；

　　4、為銀行提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品培訓(xùn)；

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷；

　　2、具有極強(qiáng)的中高端客戶(hù)市場(chǎng)開(kāi)拓能力以及良好的'客戶(hù)溝通能力；

　　3、坦誠(chéng)自信，具有高度的工作熱情，能承受高強(qiáng)度工作壓力；

　　4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　5、具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；

　　6、吃苦耐勞，有上進(jìn)心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)出差；

　　7、有渠道銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)2

　　1.結(jié)合公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)適應(yīng)公司需求的金融產(chǎn)品,并進(jìn)行完善和創(chuàng)新;

　　2.負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)鏈金融產(chǎn)品進(jìn)行需求分析,產(chǎn)品梳理和整合,組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),對(duì)項(xiàng)目流程進(jìn)行設(shè)計(jì)和優(yōu)化,設(shè)計(jì)供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)實(shí)施方案;

　　3.制定項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)手冊(cè),協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的`異常問(wèn)題;

　　4.研究供應(yīng)鏈發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合公司特點(diǎn),開(kāi)發(fā)公司供應(yīng)鏈服務(wù)產(chǎn)品;

　　5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

金融崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、規(guī)劃企業(yè)金融業(yè)務(wù)發(fā)展方向，把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定發(fā)展規(guī)劃；

　　2、引導(dǎo)事業(yè)部下轄團(tuán)隊(duì)拓展企業(yè)金融業(yè)務(wù)，完成全年企業(yè)金融業(yè)務(wù)目標(biāo)，提升企業(yè)金融業(yè)務(wù)占比；

　　3、重點(diǎn)為上市公司，行業(yè)龍頭企業(yè)，新三板企業(yè)，或行業(yè)內(nèi)其他知名企業(yè)量身定做理財(cái)產(chǎn)品，提供機(jī)構(gòu)客戶(hù)資產(chǎn)配置方案；

　　4、負(fù)責(zé)企業(yè)金融業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)、管理和培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)與總部、分公司直接的溝通協(xié)調(diào)工作。

　　5、負(fù)責(zé)梳理和規(guī)范涉及事業(yè)部的企業(yè)金融業(yè)務(wù)審批流程，保證審批事項(xiàng)處理的效率和質(zhì)量，跟蹤、協(xié)調(diào)、推進(jìn)牽頭負(fù)責(zé)的請(qǐng)示事項(xiàng)和審批過(guò)程。

　　任職資格：

　　1、金融、經(jīng)濟(jì)、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，

　　2、5年以上的金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)任銀行、券商、同業(yè)等對(duì)公業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理及以上人員；

　　3、熟悉金融業(yè)務(wù)，信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財(cái)務(wù)管理知識(shí)、投資理論知識(shí)，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策；

　　4、具有高度的市場(chǎng)敏銳度，有良好的計(jì)劃擬定技能，全面負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目的產(chǎn)品策劃、設(shè)計(jì)、銷(xiāo)售等；

　　5、具有優(yōu)秀的組織計(jì)劃及管理能力，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的'市場(chǎng)洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠?qū)κ袌?chǎng)準(zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計(jì)劃；

　　6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶(hù)資源者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　1.利用網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行公司產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)及推廣；

　　2.通過(guò)企業(yè)產(chǎn)品平臺(tái)開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；

　　3.積極拓展和開(kāi)發(fā)客戶(hù)，維護(hù)、跟蹤、反饋客戶(hù)需求；

　　4.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)渠道進(jìn)行市場(chǎng)信息收集，掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解同行業(yè)產(chǎn)品信息。

　　任職要求：

　　1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡20-28歲；

　　2.善于學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，喜歡且敢于挑戰(zhàn)自我；

　　3.具有良好的溝通能力和執(zhí)行力；

　　4.熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣方式和技巧者優(yōu)先。

金融崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)制定各行業(yè)大數(shù)據(jù)鏈接金融服務(wù)方案及策略;

　　2、利用現(xiàn)有的金融大數(shù)據(jù)產(chǎn)品,促進(jìn)大數(shù)據(jù)與傳統(tǒng)金融行業(yè)的深度融合;

　　3、整合金融行業(yè)資源,負(fù)責(zé)推動(dòng)金融與多種行業(yè)大數(shù)據(jù)深度融合,激活多種行業(yè)大數(shù)據(jù)價(jià)值;

　　任職要求:

　　1、重點(diǎn)高校本科及以上學(xué)歷,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)有限考慮;

　　2、8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種金融場(chǎng)景服務(wù);

　　3、金融行業(yè)資源豐富者優(yōu)先考慮;

金融崗位職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)公司汽車(chē)消費(fèi)金融的方案設(shè)計(jì)及產(chǎn)品制定的設(shè)立,擬定公司金融產(chǎn)品整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)要求;(需從事過(guò)汽車(chē)消費(fèi)金融產(chǎn)品設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷);

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)行前的研究分析,包裝,策劃及文案,對(duì)已有金融產(chǎn)品進(jìn)行優(yōu)化和重新包裝定位,組合,撰寫(xiě)各類(lèi)分析報(bào)告及實(shí)施方案;

　　3、負(fù)責(zé)金融行業(yè)相關(guān)的政策研究,汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品的內(nèi)部與外部的培訓(xùn)及路演工作;

　　4、了解國(guó)內(nèi)外汽車(chē)消費(fèi)產(chǎn)品及投資理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì)和動(dòng)態(tài),提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)創(chuàng)意,設(shè)計(jì)有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的金融產(chǎn)品;

　　5、協(xié)助公司對(duì)金融產(chǎn)品需求調(diào)研,設(shè)計(jì),產(chǎn)品創(chuàng)新及產(chǎn)品生命周期進(jìn)行分析,對(duì)產(chǎn)品的`長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見(jiàn),為企業(yè)決策層提供討論參考依據(jù);

　　6、負(fù)責(zé)事業(yè)部組織架構(gòu)和人員團(tuán)隊(duì)的組建和優(yōu)化升級(jí);

　　7、負(fù)責(zé)汽車(chē)金融業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)管理工作。

金融崗位職責(zé)7

　　1、搭建風(fēng)控體系,建立數(shù)據(jù)分析模型,根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)調(diào)整風(fēng)控模型與體系,確保風(fēng)控體系與模式的優(yōu)化狀態(tài);

　　2、負(fù)責(zé)定期對(duì)各項(xiàng)工作的'合規(guī)性進(jìn)行檢查與管理,負(fù)責(zé)各類(lèi)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的分析及防范措施的制定;

　　3、關(guān)注經(jīng)濟(jì)金融信息,及時(shí)根據(jù)政策形勢(shì)研究分析平臺(tái)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的潛在問(wèn)題,形成風(fēng)控建議;

　　4、負(fù)責(zé)制定及修訂各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)政策,涉及信審、反欺詐、貸后管理等環(huán)節(jié);

　　5、負(fù)責(zé)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)政策實(shí)施效果及資產(chǎn)質(zhì)量。

金融崗位職責(zé)8

　　1、全面負(fù)責(zé)獵頭項(xiàng)目的具體推進(jìn)、執(zhí)行，完成年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　　2、了解、分析客戶(hù)需求、建立人才搜尋渠道，制定詳細(xì)的'尋訪(fǎng)方案，

　　3、搜索、面試、評(píng)估、篩選及推薦候選人；

　　4、推動(dòng)候選人面試安排、跟進(jìn)結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)服務(wù)；

　　5、負(fù)責(zé)傳幫帶，培養(yǎng)金融獵頭行業(yè)的初級(jí)入門(mén)者，幫助剛進(jìn)入公司的新人盡快融入團(tuán)隊(duì)。

　　職位要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，1年以上連續(xù)的銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)且銷(xiāo)售業(yè)績(jī)良好；

　　2、喜歡跟人溝通、愿意分享；

　　3、進(jìn)取心強(qiáng)，能夠承受工作及業(yè)績(jī)壓力；

　　4、具備優(yōu)秀的人際溝通能力，成熟穩(wěn)重，樂(lè)觀、積極向上。

金融崗位職責(zé)9

　　1.在公司授權(quán)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)專(zhuān)戶(hù)/基金的運(yùn)作,滿(mǎn)足投資具體要求

　　2.依投研人員建議,決定所管理專(zhuān)戶(hù)/基金的投資組合,實(shí)現(xiàn)投資目標(biāo)

　　3.注重團(tuán)隊(duì)分享,為投資團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)作出貢獻(xiàn)

　　任職要求:

　　1.碩士以上學(xué)歷,金融、財(cái)經(jīng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)

　　2.5年以上證券投資研究經(jīng)驗(yàn),3年以上基金經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)或證券公司等金融機(jī)構(gòu)投資管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.熟練掌握行業(yè)/公司研究分析,財(cái)務(wù)模型和證券估值和專(zhuān)業(yè)寫(xiě)作能力

　　4.具備良好的'人際溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力,時(shí)間管理和承壓能力,恪守職業(yè)道德并嚴(yán)格遵從各項(xiàng)法律法規(guī)和公司規(guī)定

金融崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)接待到店客戶(hù),詳細(xì)講解公司產(chǎn)品,宣導(dǎo)簡(jiǎn)單、透明、精致、高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品理念;

　　2、了解客戶(hù)的真實(shí)需求,并根據(jù)客戶(hù)的訴求,提出大體裝修方案與合理預(yù)算,引導(dǎo)用戶(hù)下訂;

　　3、及時(shí)將產(chǎn)生的訂單提交給銷(xiāo)售部經(jīng)理,做好與設(shè)計(jì)師的訂單交接,協(xié)助設(shè)計(jì)師實(shí)現(xiàn)合同轉(zhuǎn)化;

　　4、及時(shí)向銷(xiāo)售部經(jīng)理反饋退訂信息,核實(shí)退訂原因,控制退訂;

　　5、總結(jié)、分析每日銷(xiāo)售數(shù)據(jù),并以報(bào)表的.形式提交給銷(xiāo)售部經(jīng)理;

　　6、參與訂單客戶(hù)的施工管理,包括但不限于在微信群內(nèi)及時(shí)回答客戶(hù)的問(wèn)題;

　　7、參加各類(lèi)銷(xiāo)售技能、產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn),提升自身職業(yè)素養(yǎng)。

　　任職要求:

　　1、大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;

　　2、兩年以上店面銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),裝修、建材、房產(chǎn)、汽車(chē)、金融、教育培訓(xùn)等行業(yè)優(yōu)先考慮

　　3、具備良好的excel技能、銷(xiāo)售技能、溝通與談判技能;

　　4、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務(wù)意識(shí)。

金融崗位職責(zé)11

　　金融公司前臺(tái)崗位職責(zé)一

　　工作職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待工作。

　　2、 負(fù)責(zé)公司電話(huà)接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔復(fù)印等工作。

　　3、 負(fù)責(zé)各類(lèi)辦公文檔、商務(wù)文檔、合同協(xié)議的錄入、排版、打印。

　　4、 日常文書(shū)、資料整理及其他一般行政事務(wù)。

　　技能要求：

　　1、 對(duì)辦公室工作程序熟悉

　　2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料；

　　3、 具有優(yōu)秀的中英文書(shū)寫(xiě)能力、表達(dá)能力；

　　4、 具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，及較強(qiáng)的保密意識(shí)；

　　5、 熟練使用各種辦公自動(dòng)化設(shè)備；

　　6、 具有良好的適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

　　文員1：（分為好多種，每種要求不同，但基本要求相同，以下為辦公室文員）

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的'要求，完成有關(guān)報(bào)告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復(fù)印及傳真等工作，及時(shí)送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶(hù)。

　　2、做好日常電話(huà)接待工作。完成行政辦公會(huì)議的書(shū)面記錄、整理。

　　3、完成各類(lèi)文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。

　　4、根據(jù)要求采購(gòu)日常辦公用品，并及時(shí)登帳。管理本部的財(cái)產(chǎn)帳目（低值易耗品、固定資產(chǎn)）。做好辦公室設(shè)備管理及維修。

　　5、做好年度報(bào)刊雜志的訂閱工作，收發(fā)日常報(bào)刊雜志及郵件交換。

　　6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。

　　金融公司前臺(tái)崗位職責(zé)二

　　1、 負(fù)責(zé)公司來(lái)客的接待、登記、導(dǎo)引，對(duì)無(wú)關(guān)人員、上門(mén)推銷(xiāo)和無(wú)理取鬧者，阻擋在

　　外或協(xié)助有關(guān)人員處理。

　　2、 負(fù)責(zé)公司報(bào)刊，郵件、包裹、報(bào)紙的收發(fā)與轉(zhuǎn)交。

　　3、 負(fù)責(zé)接聽(tīng)來(lái)訪(fǎng)電話(huà)，記錄好電話(huà)內(nèi)容，并做好轉(zhuǎn)達(dá)工作。

　　4、 保持前臺(tái)環(huán)境清潔。

　　5、 負(fù)責(zé)公司文件打印，協(xié)助復(fù)印等工作。

　　二、工作具體要求

　　1、 接待

　　——為公司來(lái)客設(shè)立登記本，所有來(lái)公司人員均需登記，（與總經(jīng)理熟悉的朋友或施工人員可免登記）。登記本上注明來(lái)訪(fǎng)人姓名、人數(shù)、來(lái)訪(fǎng)事由、出入時(shí)間。

　　——不以衣著、相貌取人。

　　——前臺(tái)接待公司來(lái)訪(fǎng)客人必須起身微笑相迎，熱情服務(wù)。

　　——問(wèn)清來(lái)訪(fǎng)事由，來(lái)客提出要找公司員工時(shí)，前臺(tái)接待應(yīng)先問(wèn)有無(wú)預(yù)約，并請(qǐng)來(lái)客做好登記，再打電話(huà)致要找的員工，詢(xún)問(wèn)是否帶進(jìn)如回答需要馬上帶進(jìn)，則應(yīng)行前領(lǐng)路，如需遲些帶進(jìn)，安排客人到休息室就坐等候。帶進(jìn)辦公室后，再為客人倒水（七分滿(mǎn)）。 ——客人離開(kāi)時(shí)，請(qǐng)客人登記離開(kāi)時(shí)間，并微笑致意，“再見(jiàn)，請(qǐng)慢走！”

　　2、 上班時(shí)間必須在崗。即早上8：30—12:00、13:30—17:30，如因公需外出，須向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)，保證前臺(tái)無(wú)空崗。

　　3、 接聽(tīng)電話(huà)

　　——鈴響三聲內(nèi)接聽(tīng)，如超過(guò)三聲后接起電話(huà)，則應(yīng)說(shuō)：不好意思，剛才有事走開(kāi)了，請(qǐng)問(wèn)有什么可以幫到您。

　　——接聽(tīng)電話(huà)時(shí)要用規(guī)范語(yǔ)：“您好，這里是成豐居！”

　　——對(duì)于重要或者需轉(zhuǎn)達(dá)的事情并做好來(lái)電登記（來(lái)電人姓名、事由及來(lái)電時(shí)間） ——接電話(huà)時(shí)必須注重禮儀，身體不得傾斜或嘴里吃食物，說(shuō)話(huà)時(shí)應(yīng)控制音調(diào)和語(yǔ)調(diào)。 ——接電話(huà)盡量長(zhǎng)話(huà)短說(shuō)，私人電話(huà)不得超過(guò)三分鐘。——接電話(huà)不得先于來(lái)電人掛機(jī)（私人電話(huà)除外）

　　4、 協(xié)助保潔員好前臺(tái)衛(wèi)生，做到無(wú)灰塵、無(wú)污漬。桌面不得放置私人物品、雜物，不得在前臺(tái)吃食物。

　　5、 公司來(lái)往信函、材料、雜志要做到及時(shí)送達(dá)各部門(mén)或相關(guān)人員。

　　三、儀容儀表要求

　　1、 公司定制制服的，需穿制服上班。無(wú)訂座制服時(shí)，穿著要大方得體。

　　2、 不得穿拖鞋或類(lèi)似拖鞋的皮涼鞋上班。

　　3、 上班時(shí)間應(yīng)化淡妝，不得在前臺(tái)化妝。

　　4、 保持良好的站、坐、走姿，在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調(diào)等不禮貌行為。

金融崗位職責(zé)12

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)支付產(chǎn)品的測(cè)試工作;

　　2、參與產(chǎn)品需求評(píng)審,制定測(cè)試策略及方法,保證測(cè)試質(zhì)量;

　　3、熟悉測(cè)試流程,獨(dú)立完成測(cè)試工作,包括用例設(shè)計(jì)、執(zhí)行及bug跟蹤等,保證項(xiàng)目進(jìn)度;

　　4、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)各類(lèi)自動(dòng)化測(cè)試工具,編寫(xiě)自動(dòng)化測(cè)試用例及框架,提升測(cè)試質(zhì)量和效率;

　　5、負(fù)責(zé)研究先進(jìn)的測(cè)試技術(shù),并引入到實(shí)際項(xiàng)目中。

　　任職要求:

　　1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有豐富的功能、接口測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通java、python等至少一種語(yǔ)言和shell編程,有單元測(cè)試或者自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn);

　　4、工作認(rèn)真、積極主動(dòng)、善于思考和總結(jié),需要有很強(qiáng)的'很學(xué)習(xí)、分析、溝通和解決問(wèn)題的能力。

金融崗位職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)日�，F(xiàn)金及票據(jù)的收付、保管及費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)；

　　2、劃轉(zhuǎn)、核算內(nèi)部往來(lái)款項(xiàng)，到款確認(rèn)，及時(shí)登記現(xiàn)金、銀行日記賬；

　　3、現(xiàn)金、銀行憑證制作、裝訂、保管；

　　4、固定資產(chǎn)、辦公用品、低值易耗品的賬務(wù)管理、核對(duì)與盤(pán)點(diǎn)；

　　5、協(xié)助會(huì)計(jì)準(zhǔn)備每日、月單據(jù)及報(bào)表，完成月末結(jié)賬報(bào)稅等工作。

金融崗位職責(zé)14

　　工作職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)工作計(jì)劃,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù),維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　2.組織實(shí)施分行下達(dá)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成本部門(mén)業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù),監(jiān)督控制本部門(mén)業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　3.主持本部門(mén)各項(xiàng)日常管理事務(wù),定期組織工作研討培訓(xùn),識(shí)別并培養(yǎng)本部門(mén)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

　　任職要求:

　　1.認(rèn)同民生銀行企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念;

　　2.年齡40周歲(含)以下,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,具有5年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

　　3.熟悉佛山區(qū)域經(jīng)濟(jì)特點(diǎn),市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力強(qiáng),能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)制定營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃,并靈活運(yùn)用產(chǎn)品組合營(yíng)銷(xiāo)客戶(hù);

　　4.具有營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃策劃和組織的.能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品組合和創(chuàng)新能力;

　　5.具有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力。

　　注:如您對(duì)職位感興趣,請(qǐng)到民生銀行官網(wǎng)進(jìn)行投遞,謝謝!

金融崗位職責(zé)15

　　1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；

　　2、開(kāi)發(fā)客戶(hù)，組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；

　　3、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；

　　4、維系并管理客戶(hù)關(guān)系，并在此基礎(chǔ)上擴(kuò)展業(yè)務(wù)，提升售后服務(wù)滿(mǎn)意度；

　　5、及時(shí)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)需求，為客戶(hù)定制合理的理財(cái)產(chǎn)品。

　　任職要求：

　　1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

　　2、 1年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；

　　4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；

　　5、有較強(qiáng)的`事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

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