（熱）房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場的'日常管理工作（如排班、考勤、值班等）；

　　2、及時做好各種統(tǒng)計工作（如來訪登記、工作日志等）；

　　3、負(fù)責(zé)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場銷售問題并及時上報；

　　4、督促置業(yè)顧問按時認(rèn)真完成各階段性的工作；

　　5、協(xié)調(diào)職業(yè)顧問之間的關(guān)系，處理置業(yè)顧問與客戶之間的糾紛，并如實向銷售經(jīng)理匯報；

　　6、銷售經(jīng)理不在時，妥善處理各項事務(wù)并及時上報銷售經(jīng)理。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)集團西溪項目獨棟辦公產(chǎn)品和標(biāo)辦項目的銷售執(zhí)行及招商工作。

　　2、維護與客戶及社會各界的關(guān)系，多渠道拓展意向客戶。

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營計劃制定項目的'銷售計劃達(dá)成銷售指標(biāo)。

　　4、完成銷售總監(jiān)交付的各項工作任務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)3

　�、�、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　②、了解客戶需求，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務(wù)工作;

　�、�、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的.制定及分解

　　2、制定銷售計劃和銷售預(yù)算

　　3、在店東的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)具體銷售談判工作，完成公司下達(dá)的銷售目標(biāo)

　　4、組件銷售團隊，培訓(xùn)銷售人員

　　5、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)5

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計劃；

　　2、負(fù)責(zé)日常運營和團隊的管理，組織執(zhí)行銷售策略，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)；

　　3、建立順暢的客戶溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

　　4、確保銷售業(yè)績的'達(dá)成與銷售費用的合理分配與控制；

　　5、根據(jù)公司的長遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開展銷售團隊建設(shè)，負(fù)責(zé)團隊目標(biāo)績效管理，支持銷售目標(biāo)的達(dá)成。

　　6、團隊賦能：關(guān)注員工成長，激勵員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團隊的整體水平。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)6

　　1、建立和管理銷售隊伍，帶領(lǐng)團隊完成既定的.銷售目標(biāo)；

　　2、協(xié)助上層制定或執(zhí)行相關(guān)政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)銷售案場的日常管理工作及項目員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估工作；

　　4、協(xié)助銷售總監(jiān)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　5、協(xié)助公司進行所負(fù)責(zé)項目的傭金回款工作。

　　6、協(xié)調(diào)并維護公司與開發(fā)商之間的關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)7

　　1、了解房地產(chǎn)市場，熟悉房地產(chǎn)銷售以及交易流程;

　　2、根據(jù)客戶需求，提供專業(yè)咨詢服務(wù)，促成買賣或租賃;

　　3、協(xié)調(diào)其他部門與銷售部的相關(guān)工作;隨時與領(lǐng)導(dǎo)銜接好銷售中的重要事項;

　　4、根據(jù)每天到訪客戶情況，及時反饋信息，調(diào)整銷售策略;

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)8

　　1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

　　2、幫助其他銷售人員談客，提高成交率

　　3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

　　4、人員招聘及新人培訓(xùn)

　　5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

　　6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標(biāo)的完成

　　7、客戶詳細(xì)資料建檔、接待、銷售與服務(wù)情況的'記錄與匯總

　　8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)9

　　①為客戶提供房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)、分析及政策解讀;

　�、谏钊肓私饪蛻粜枨螅�并為客戶匹配最適合的房地產(chǎn)項目;

　�、蹫榭蛻籼峁┤�面的產(chǎn)品對比解決方案;

　�、転榭蛻籼峁┓康禺a(chǎn)法律、法規(guī)咨詢服務(wù);

　�、轂榭蛻籼峁┖贤�磋商、談判、簽署等服務(wù)。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)10

　　1、負(fù)責(zé)客戶的'接待，咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃服務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系；

　　4、園區(qū)駐守，主動攬客和推薦房源；

　　5、收集整理客戶資料，保持良好的禮儀規(guī)范，認(rèn)真接待每一位客戶；

　　6、與客戶保持良好的關(guān)系，做好售后服務(wù)；

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)11

　　1、參與制定項目營銷計劃，并貫徹執(zhí)行，確保銷售目標(biāo)的完成;

　　2、參與制定營銷戰(zhàn)略，建立和優(yōu)化營銷管理體系，推動業(yè)務(wù)良性健康發(fā)展;

　　3、負(fù)責(zé)對下屬員工的業(yè)務(wù)技能及銷售只是培訓(xùn);

　　4、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場日常管理工作及突發(fā)事件的處理;

　　5、定期總結(jié)，分析及匯報銷售情況，審核并上報各類銷售報表。

　　6、園區(qū)招商計劃的具體實施與執(zhí)行，有效的'全程專業(yè)服務(wù);參與制定園區(qū)招商推廣計劃，拓展招商渠道;負(fù)責(zé)客戶服務(wù)和園區(qū)對接和稅務(wù)落戶落實。

　　7、搜集目標(biāo)客戶信息，整理匯總客戶資料，篩選客戶并進行招商談判，簽訂合同;負(fù)責(zé)維護客戶與招商渠道關(guān)系。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)12

　　1.根據(jù)項目銷售計劃制定團隊的銷售目標(biāo)和計劃，并嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行，完成既定目標(biāo);

　　2.制定團隊銷售策劃方案，并落實銷售策劃方案的具體實施與監(jiān)控;

　　3.負(fù)責(zé)團隊銷售工作的'組織和安排，對銷售效果進行分析，調(diào)整相應(yīng)的銷售策略;

　　4.制定連隊增員計劃，提高全員增員意識，為各連隊增加新成員;

　　5.制定銷售培訓(xùn)計劃，提高銷售團隊的整體素質(zhì);

　　6.收集各連隊的數(shù)據(jù)情況，每日做好統(tǒng)計、分析，掌握各連隊情況，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;

　　7.對所轄連隊人員行使管理、監(jiān)督及調(diào)動權(quán)，承擔(dān)對其工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、考核等責(zé)任。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)13

　　1、負(fù)責(zé)新房、二手房、租房及商鋪買賣業(yè)務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);

　　3、為客戶匹配合適房源，陪同客戶看房，促成二手房買賣業(yè)務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)私有房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的'業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負(fù)責(zé)計劃和安排的實施。

　　2、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與檢查，控制及監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務(wù)按計劃、程序順利進行。

　　3、負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的.組織、鼓動、巡檢與協(xié)調(diào)，銷售現(xiàn)場環(huán)境及氣氛的調(diào)度。

　　4、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問的考核及日常管理，銷售團隊建設(shè)，并提交人員使用與管理建議。

　　5、負(fù)責(zé)定期向主管領(lǐng)導(dǎo)提交業(yè)務(wù)分析報告(客戶分析、銷售策略效果與建議等)，并組織置業(yè)顧問進行市場調(diào)研。

房地產(chǎn)銷售主管工作職責(zé)15

　　1.配合銷售經(jīng)理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;

　　2.負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

　　3.做好客戶咨詢、認(rèn)籌、認(rèn)購、合同簽訂過程中的.疑難問題解釋工作

　　4.就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經(jīng)理及甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)，爭取在最短時間內(nèi)解決問題

　　5.配合銷售經(jīng)理及后臺做好數(shù)據(jù)分析

　　6.協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

　　7.配合其他部門做好工作

　　8.隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況，及時溝通反饋

　　9.加強自身的學(xué)習(xí)，注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高

　　10.根據(jù)公司規(guī)定，定期配合銷售經(jīng)理對置業(yè)顧問進行考核

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