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      • 房地產銷售經理的基本工作職責

        時間:2023-07-15 13:20:58 銷售 我要投稿

        房地產銷售經理的基本工作職責(集錦12篇)

        房地產銷售經理的基本工作職責1

          職責:

        房地產銷售經理的基本工作職責(集錦12篇)

          1、熟悉惠莞深在售項目,負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待;

          2、負責客戶資料的收集與整理,并及時錄入系統(tǒng),做好跟進與維護;

          3、根據(jù)客戶需求,為客戶推薦合適的樓盤,提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

          4、安排客戶看房,為客戶提供良好的看房體驗,并促進成交;

          5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù),并跟進回款;

          6、負責老業(yè)主的不定期維護,建立良好的業(yè)務協(xié)作關系;

          任職要求:

          1、18~45歲,高中及以上學歷,具備良好的形象氣質;

          2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心;

          3、有良好的.溝通表達能力、人際交往能力、協(xié)調能力;

          4、勤奮、努力,具備良好的團隊合作意識、執(zhí)行力;

          5、喜歡銷售工作,結果導向,具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力;

          6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。

        房地產銷售經理的基本工作職責2

          崗位職責:

          1 .負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產置業(yè)咨詢服務;

          2.了解客戶需求,促成二手房買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務跟進和房屋過戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務工作;

          3.負責公司房源的開發(fā)與積累,并與客戶建立良好的業(yè)務!任職資格:

          任職資格:

          1.全日制大專及以上學歷,年齡20-32周歲之間,熱愛銷售工作;亦接受應屆實習生;

          2.善于溝通,有較強的'語言表達能力;

          3.有較強的進取心、學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸;

          4.有較強的服務意識。

        房地產銷售經理的基本工作職責3

          職責:

          1、負責所轄區(qū)域內合作開發(fā)商客戶的日常維護;

          2、負責所轄區(qū)域內未合作客戶的商機挖掘及合作洽談;

          3、負責所轄區(qū)域內合作開發(fā)商客戶的合同跟進;

          4、根據(jù)要求,做好目標區(qū)域、競爭樓盤市場調研工作;

          5、配合內部代理直銷做好后續(xù)案場銷售工作;

          6、 負責銷售計劃的編制和執(zhí)行,參與銷售方案的制定與落實,銷售隊伍的管理及業(yè)務指導;

          任職要求:

          1、統(tǒng)招大專以上學歷,形象氣質佳,房地產或市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;

          2、五年以上房地產相關產品銷售工作經歷,其中兩年以上商業(yè)地產銷售管理經驗;

          3、具有較強的`統(tǒng)籌,執(zhí)行及協(xié)調能力,熟悉現(xiàn)場管理和銷售戰(zhàn)術;

          4、責任心強,具有良好的的團隊協(xié)作和溝通能力;

          5、為人正直,品行端正。

        房地產銷售經理的基本工作職責4

          職責:

          1、 按照項目總監(jiān)和策劃部制定的銷售策略和銷售流程,擬定銷售計劃,落實執(zhí)行。

          2、 能夠根據(jù)相應的項目情況制定工作計劃,對銷售人員的工作進行管理和監(jiān)督。

          3、 負責指導銷售資料的登記、保管、整理、存檔等管理工作。

          4、 協(xié)助項目總監(jiān)對項目員工進行培訓、提高銷售技巧。

          5、 幫助內場專員成交,給予工作上的.指導培養(yǎng)。

          6、 配合項目總監(jiān),帶領銷售人員完成銷售任務。

          7、 積極主動完成上級交辦的其他工作。

          8、 售樓處日常管理具體工作,包括檢查考勤、排班,督促清潔工作等。

          崗位要求:

          1、 大專及以上學歷,專業(yè)不限;

          2、 3年以上工作經驗,1年及以上案場經理經歷;

          3、 熟悉國家與地方房產政策變化及趨勢、建筑規(guī)劃、房地產開發(fā)等;

          4、 具有案場管理經驗,熟悉現(xiàn)場業(yè)務執(zhí)行、樓盤企劃包裝、推廣工作;

          5、 突出的溝通協(xié)調能力、團隊管理能力和案場操控能力

        房地產銷售經理的基本工作職責5

          崗位職責

          1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析;

          2、確保所轄項目的良性運作;

          3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調整;

          4、對所轄營銷隊伍適時培訓;

          5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調整;

          6、對公司營銷副總經理負責,帶領銷售人員完成銷售任務。

          任職資格

          1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W歷;

          2、具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位2年以上;

          3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產項目)的銷售管理的經驗;

          4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的`銷售任務;

          5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

        房地產銷售經理的基本工作職責6

          1.負責新盤一手房的代理銷售工作,維護線上銷售渠道,及時更新相關房源信息。

          2.充分了解客戶真實需求,為其匹配合適房源。

          3.負責客戶的.接待,引領客戶實地看房,成功促成交易。

          4.收集市場信息,維護客戶關系,挖掘潛在客戶。

        房地產銷售經理的基本工作職責7

          職責:

          1、項目銷售目標的制定,執(zhí)行,階段性調整及達成;

          2、與開發(fā)商保持良好溝通,維護項目中的關鍵客戶關系;

          3、能夠完成所參與項目銷售的.總結、沉淀和分享,指導所在團隊成員的知識發(fā)展與能力提升;

          4、負責團隊代理業(yè)務的規(guī)劃、管理及團隊的人員管理。

          任職要求:

          1、大專及以上學歷,持有房地產經紀人證書;

          2、精通房地產相關知識和技能,熟悉房地產營銷的環(huán)節(jié)與流程;

          3、具備較強的業(yè)務領導力及團隊領導力。

        房地產銷售經理的基本工作職責8

          崗位職責:

          1、負責主持案場管理,制定和實施銷售計劃、目標;

          2、掌握市場動態(tài),協(xié)助成交,完成公司銷售目標;

          3、及時了解行業(yè)動態(tài),對市場進行全面分析,選擇開發(fā)渠道,進行渠道建設和管理;

          4、對客戶進行科學管理,包括來訪、成交,銷售臺賬管理;

          5、具有較強的領導能力,能對銷售人員進行日常培訓;

          6、對外工作銜接,包括銀行、房管,確保按揭和權證工作正常推進。

          任職要求:

          1、30歲以上,大專及其以上學歷;

          2、5年以上房地產銷售工作經驗,3年以上團隊管理經驗,有2個大型專業(yè)市場項目工作經驗者優(yōu)先;

          3、具備良好的人際交往能力、溝通能力;

          4、較強的口語表達能力;

          5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng),自信,勤奮堅韌,有高度的'工作熱情和良好的團隊合作精神。

        房地產銷售經理的基本工作職責9

          職責:

          1、主持售樓中心的整體運作工作,組織實施公司有關銷售方面的決議,負責完成公司下達的銷售任務。

          2、制定階段性銷售計劃,組織實施售樓部年度工作和銷售計劃,并完成銷售計劃。

          3、協(xié)助和參與項目銷售策劃。

          4、擬訂售樓部內部管理機構設置方案及各職位的職責范圍和標準。

          5、與人事部門共同擬訂售樓部的.基本管理制度。

          6、培訓銷售人員,指揮協(xié)調現(xiàn)場人員,營造銷售氣氛,輔助成交。

          7、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。

          8、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制。

          9、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。

          10、及時提交銷售報表,匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題。

          任職要求:

          1、房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè),正規(guī)院校?埔陨蠈W歷;

          2、具有2年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售經理同類職位二年以上;

          3、有主持過大型項目(住宅、商業(yè)、工業(yè)地產項目)的銷售管理的經驗;

          4、能在營銷總監(jiān)的指導下完成公司下達的銷售任務;

          5、具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協(xié)調、判斷與決策的能力。

        房地產銷售經理的基本工作職責10

          崗位職責:

          1、負責項目日常營銷管理工作;

          (1)銷售策略,根據(jù)銷售情況和市場狀況制定、調整策略;

          (2)市場調研,充分了解當?shù)胤康禺a市場、區(qū)域市場、競爭樓盤的情況;

          (3)項目分析,根據(jù)項目特點,做好項目準確定位;

          (4)品牌推廣,對項目的宣傳推廣,提升項目的知名度和美譽度,推動公司的品牌傳播;

          2、項目年度銷售目標和計劃的制定、審核、執(zhí)行。

          3、解決現(xiàn)場突發(fā)事件,及時呈報重大及具有影響的問題,提供解決建議,保證售樓現(xiàn)場工作正常開展。

          4、做好與合作公司的溝通,管理營銷團隊,加強和各部門之間的合作。

          5、完成領導下達的臨時性的各項任務。

          任職要求:

          1、大專以上學歷,營銷及房地產相關專業(yè);

          2、有3年以上房地產銷售經驗,熟悉房地產營銷管理流程,有較豐富的營銷現(xiàn)場管理經驗;

          3、有大型商業(yè)綜合體銷售經驗的.優(yōu)先;

          4、有項目前期、銷售、交付整體經驗的優(yōu)先。

        房地產銷售經理的基本工作職責11

          崗位職責:

          1、負責樓盤現(xiàn)場銷售管理、協(xié)調和監(jiān)督工作。

          2、擬定項目銷售各項規(guī)章制度及各項工作規(guī)范及流程

          3、制定完善的項目銷售計劃(年度、月度銷售計劃)

          4、參與制作調整銷售策劃報告,及時收集反饋與報告有關的信息。

          5、負責銷售回款的監(jiān)督和管理。

          6、組織銷售推廣例會(周會,月會及階段性會議),為營銷策略的調整提供依據(jù)。

          7、能夠接受駐場。

          任職資格:

          1、大專以上學歷,有2年以上案場銷售管理經驗。

          2、熟悉案場管理流程,對案場銷售,渠道銷售有豐富的.工作經驗。

          3、熟練對接甲方各項工作,能夠全面把控營銷節(jié)奏。

        房地產銷售經理的基本工作職責12

          崗位職責:

          1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā);

          2、負責客戶與業(yè)主的'接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;

          3、負責公寓、別墅、寫字樓買賣與租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業(yè)務成交;

          任職資格:

          1、?(含)以上學歷,男女不限,專業(yè)不限,應屆畢業(yè)生優(yōu)先(接收18屆實習生);

          2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;

          3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;

          4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;

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