銷售經理工作職責(共14篇)

　　銷售經理工作職責 篇1

　　職責：

　　1.銷售平臺類產品，包括技術和服務;

　　2.制定包裝行業(yè)方案，除銷售本公司產品，也可代銷支持本公司產品的第三方產品(軟件或硬件)

　　3.負責物聯網細分市場的`開拓;

　　4.開拓和維系客戶關系，對銷售指標負責;

　　5.開拓渠道客戶。

　　任職要求：

　　1.本科以上學歷，有出色的溝通技巧，表達能力強，形象氣質佳;

　　2. 5年以上工作經驗，有物聯網行業(yè)工作經驗者優(yōu)先，包括并不限于車聯網、智慧城市等;

　　3. 2年以上直銷銷售經驗，銷售過通訊相關產品或傳統軟件、硬件產品經驗者優(yōu)先;

　　4.有渠道分銷管理經驗者優(yōu)先;

　　5.有團隊協作精神，能夠帶隊攻堅項目;

　　6.能夠接受短期高頻出差。

　　銷售經理工作職責 篇2

　　1.負責公司產品和空調系統的銷售;包括變風量末端、電動式變風量風口、定風量閥、燈盤風口、殺菌燈、凈化器、自控類產品(溫控器、傳感器)等;

　　2.負責經銷商的開拓與維護; 3.負責收集項目信息，并進行持續(xù)跟蹤;

　　4.報價及組織項目投標，業(yè)務談判;

　　5.負責已投標項目的跟進、業(yè)務合同和協議的簽訂;

　　6.負責已簽約項目的`按時交付、執(zhí)行和收款等，提高客戶滿意度。 7.拜訪顧問設計院和最終用戶，對VAV變風量系統業(yè)務進行推廣和交流，并針對具體項目提供相應解決方案; 8.發(fā)展具有VAV項目資源的客戶，跟進和維護客戶關系;

　　銷售經理工作職責 篇3

　　1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；

　　2、收集市場信息、預測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網絡營銷，提升經銷商的區(qū)域市占率；

　　3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；

　　4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結；

　　5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；

　　6、負責與主機廠相關部門的`對接，維護好與主機廠關系；

　　7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責；

　　8、建立良好的部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。

　　銷售經理工作職責 篇4

　　工作職責：

　　1、負責大區(qū)客戶的開發(fā)、關系維護和良好溝通;

　　2、負責區(qū)域內所有項目的洽談、項目執(zhí)行及回款工作;

　　3、規(guī)劃并完善行業(yè)目標客戶群的拓展策劃，負責完成預期銷售目標;

　　4、收集市場信息，制定年度銷售計劃;

　　5、掌握競爭對手的市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設性建議;

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷;

　　2、有2年銷售工作經驗，或有區(qū)域管理經歷;

　　3、具有獨立客戶開拓能力、公關能力、談判能力及一定的`策劃能力和組織能力;

　　4 、要求完成每月公司交辦的大區(qū)銷售量;

　　5 、身心健康，有事業(yè)心，勤奮踏實而敏銳。

　　銷售經理工作職責 篇5

　　1、負責電話營銷管理的規(guī)章制度、服務規(guī)范的建立;

　　2、負責組織電話營銷計劃的制定與實施，有營銷拓展能力尤佳;

　　3、負責電銷中心的運營與管理;

　　4、負責部門每月的KPI考核;

　　5、負責部門工作的監(jiān)督檢查，發(fā)現問題及時糾正;

　　6、負責組織客戶的電話回訪工作;

　　7、負責下屬人員的'培養(yǎng)和工作指導，并定期進行檢查、考核與反饋;

　　8、負責做好對下屬人員的管理;

　　9、完成上級臨時交辦的工作。

　　銷售經理工作職責 篇6

　　1、負責大客戶的銷售管理工作，開拓并建立大客戶銷售網絡；

　　2、負責完成大客戶部年度銷售目標與制定，跟蹤與落實計劃的實施；

　　3、負責與大客戶的'商務談判，以及公關商務活動的執(zhí)行，維護客戶關系。

　　4、收集汽車后市場行業(yè)信息、掌握最新市場動態(tài)；

　　5、完成上級領導安排的其它工作。

　　銷售經理工作職責 篇7

　　一、崗位資料

　　崗位名稱：銷售經理崗位編號：

　　崗位人數：1

　　職位等級：

　　所屬部門/科室：營銷總部

　　直屬上司職位：營銷總部經理

　　臨時替代崗位：營銷總部經理

　　可輪調崗位：大區(qū)經理、客戶服務部經理

　　可升遷崗位：營銷總部經理

　　二、位在組織中的位置

　　三、報程序及督導范圍

　　直接匯報對象：營銷總部經理

　　直接督導個崗位，共人

　　間接督導個崗位，共人

　　四、崗位職責：

　　1、參與公司營銷策略的制訂

　　2、制訂公司年度、季度銷售計劃

　　3、組織完成公司年度銷售目標

　　4、制訂公司銷售預測計劃，參與公司生產計劃的'制訂

　　5、考核直屬下級并協助制訂績效改善計劃

　　6、監(jiān)督并控制銷售費用開支

　　7、制訂銷售系統年度培訓計劃并督導實施

　　8、客戶投訴處理

　　9、回款管理

　　10、銷售特殊情況處理

　　五、權限范圍

　　考核權

　　部門人事任免建議權

　　稽核權

　　六、使用設備

　　電腦

　　七、任用資格

　　受教育程度：大專以上年齡：28歲以上

　　經驗：3年以上相關工作經驗

　　基本技能：組織能力、溝通能力、文字處理能力、管理能力

　　基本素質：敬業(yè)、自立、自覺、嚴謹、公正、嚴以律己、

　　特殊要求：有較強的銷售經驗、熟悉CRM系統

　　八、業(yè)務接觸對象

　　部門外：質量部、財務部、客戶、客戶服務中心

　　部門內：所屬下級

　　九、績效考核標準

　　撰寫人初審人核準人日期

　　銷售經理工作職責 篇8

　　1—參與制定并執(zhí)行業(yè)務團隊搭建、人才培養(yǎng)及人才梯隊建設體系；

　　2—負責公司各項制度在團隊中的上傳下達及監(jiān)督和改進，負責團隊日常事務管控處理；

　　3—負責業(yè)務團隊SOP流程搭建，執(zhí)行、復盤、改進；

　　4—為團隊業(yè)績負責，能夠獨立開發(fā)大客戶，同時對團隊成員客戶開發(fā)過程負責并跟進以達成客戶開發(fā)指標；

　　5—參與并制訂團隊目標，團隊任務目標分解及達成，團隊成員的.績效管理；

　　6—有效管理大客戶，挖掘銷售業(yè)績增長點，做好客情維護，完成公司的業(yè)績目標；

　　7—協助業(yè)務大區(qū)負責人處理大區(qū)內的日常事務。

　　銷售經理工作職責 篇9

　　1）負責汽車二級網絡（加盟商、經銷商等）渠道的拓展和開發(fā)

　　2）負責在售汽車品牌經銷商業(yè)務的拓展

　　3）負責在售汽車品牌的裸車業(yè)務及融資租賃業(yè)務的`開展

　　5）負責日常客戶的接待與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務

　　6）辦理新車銷售的各項手續(xù)

　　銷售經理工作職責 篇10

　　職責：

　　1、熟悉惠莞深在售項目，負責深圳市場潛在購房客戶的拓展與接待；

　　2、負責客戶資料的收集與整理，并及時錄入系統，做好跟進與維護；

　　3、根據客戶需求，為客戶推薦合適的樓盤，提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務；

　　4、安排客戶看房，為客戶提供良好的看房體驗，并促進成交；

　　5、幫助客戶辦理認購、簽約、按揭等手續(xù)，并跟進回款；

　　6、負責老業(yè)主的不定期維護，建立良好的業(yè)務協作關系；

　　任職要求：

　　1、18~45歲，高中及以上學歷，具備良好的形象氣質；

　　2、有強烈的責任心、上進心、事業(yè)心；

　　3、有良好的溝通表達能力、人際交往能力、協調能力；

　　4、勤奮、努力，具備良好的`團隊合作意識、執(zhí)行力；

　　5、喜歡銷售工作，結果導向，具備較強的團隊榮譽感、抗壓能力；

　　6、歡迎地產、金融、保險、汽車、教育等行業(yè)銷售精英與學習能力強的應屆畢業(yè)生。

　　銷售經理工作職責 篇11

　　職責:

　　1、負責制定公司年度市場部業(yè)績目標和營銷方案;

　　2、負責開拓市場業(yè)務，進行相關的宣傳推廣，包括管理以及進度的'推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，有同行業(yè)從事相關崗位經驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責任心強，能適應工作的壓力，善于總結學習，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

　　銷售經理工作職責 篇12

　　崗位職責：

　　1、負責主持案場管理，制定和實施銷售計劃、目標；

　　2、掌握市場動態(tài)，協助成交，完成公司銷售目標；

　　3、及時了解行業(yè)動態(tài)，對市場進行全面分析，選擇開發(fā)渠道，進行渠道建設和管理；

　　4、對客戶進行科學管理，包括來訪、成交，銷售臺賬管理；

　　5、具有較強的領導能力，能對銷售人員進行日常培訓；

　　6、對外工作銜接，包括銀行、房管，確保按揭和權證工作正常推進。

　　任職要求：

　　1、30歲以上，大專及其以上學歷；

　　2、5年以上房地產銷售工作經驗，3年以上團隊管理經驗，有2個大型專業(yè)市場項目工作經驗者優(yōu)先；

　　3、具備良好的人際交往能力、溝通能力；

　　4、較強的'口語表達能力；

　　5、責任心強、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，自信，勤奮堅韌，有高度的工作熱情和良好的團隊合作精神。

　　銷售經理工作職責 篇13

　　職責：

　　1、協助上級建立銷售團隊的銷售戰(zhàn)略;

　　2、協助銷售總監(jiān)理制定并執(zhí)行完整的銷售方案;

　　3、負責掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況并有獨特見解;

　　4、負責所管轄區(qū)域的客戶關系維護工作;

　　5、協助銷售總監(jiān)進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;

　　6、協助處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，并進行客戶滿意度調查;

　　7、進行客戶分析，建立客戶關系，挖掘用戶需求。

　　8、有電商銷售平臺銷售經驗的優(yōu)先考慮。

　　任職要求：

　　1、一年以上同行業(yè)銷售管理工作經驗，優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可;

　　2、有同行業(yè)豐富的.市場營銷策劃經驗，能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現狀;具有優(yōu)秀的營銷技巧，較強的市場策劃能力和運作能力;

　　3、具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協調能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的市場拓展、項目協調、談判能力;

　　5、學習能力和適應能力強，具有良好的團隊意識，能承受較大的工作壓力。

　　銷售經理工作職責 篇14

　　1、協助銷售總監(jiān)進行客戶招商、拓展布建。

　　2、協助銷售總監(jiān)完成區(qū)域市場全年銷售計劃及月度銷售指標。

　　3、協助銷售總監(jiān)進行促銷推廣方案的申請、執(zhí)行及總結。

　　4、負責市場動態(tài)信息、數據的'分析整理上報，執(zhí)行公司的產品指導價格。

　　5、完成公司交待的其他工作任務

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