久久综合丝袜日本网手机版,日韩欧美中文字幕在线三区,亚洲精品国产品国语在线,极品在线观看视频婷婷

      • 酒店員工守則

        時間:2023-07-17 17:43:35 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

        (精)酒店員工守則

        酒店員工守則1

          一、工作態(tài)度:

        (精)酒店員工守則

          1、按酒店操作規(guī)程,準(zhǔn)確及時地完成各項工作。

          2、員工對上司的安排有不同意見但不能說服上司,一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。

          3、員工對直屬上司答復(fù)不滿意時,可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。

          4、工作認(rèn)真,待客熱情,說話和氣,謙虛謹(jǐn)慎,舉止穩(wěn)重。

          5、對待顧客的投訴和批評時應(yīng)冷靜傾聽,耐心解釋,任何情況下都不得與客人爭論,解決不了的問題應(yīng)及時告直屬上司。

          6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)崗位作好準(zhǔn)備工作。工作時間不得擅離職守或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)班員工不得離崗。員工下班后,無公事,應(yīng)在30分鐘內(nèi)離開酒店。

          7、員工不得在任何場所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意,員工不得使用客用電話。外線打入私人電話不予接通,緊急事情可向直屬上司申請。

          8、上班時嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食。禁止在餐廳、廚房、更衣室等公共場所吸煙,不做與本職工作無關(guān)的事。

          9、熱情待客,站立服務(wù),使用禮貌語言。

          10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn),員工一律不準(zhǔn)在餐廳做客,各級管理人員不準(zhǔn)利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

          二、制服及工作牌:

          1、員工制服由酒店發(fā)放。員工有責(zé)任保管好自己的制服。

          2、所有員工應(yīng)佩戴作為工作服一部分的.工作牌。不戴工作牌扣人民幣5元,員工遺失或損壞工作牌需要補發(fā)者應(yīng)付人民幣10元。

          3、員工離職時須把工作服和工作牌交回到主管部門,如不交回或工作服破損,須交付服裝成本費。

          三、儀表、儀容、儀態(tài)及個人衛(wèi)生:

          1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然,面帶微笑,端莊穩(wěn)重。

          2、員工的工作衣應(yīng)隨時保持干凈、整潔。

          3、男員工應(yīng)修面,頭發(fā)不能過耳和衣領(lǐng)。

          4、女員工應(yīng)梳理好頭發(fā),使用發(fā)夾網(wǎng)罩。

          5、男員工應(yīng)穿皮鞋,禁穿拖鞋或涼鞋。女員工應(yīng)穿鞋,肉色統(tǒng)補襪其端不得露于裙外。

          6、手指應(yīng)無煙熏色,女員工只能使用無色指甲油。

          7、只允許戴手表、婚戒以及無墜耳環(huán)。廚房員工上班時不得戴戒指。

          8、工作時間內(nèi),不剪指甲、摳鼻、剔牙,打哈欠、噴嚏應(yīng)用手遮掩。

          9、工作時間內(nèi)保持安靜,禁止大聲喧嘩。做到說話輕、走路輕、操作輕。

          四、拾遺:

          1、在酒店任何場所拾到錢或遺留物品應(yīng)立即上繳主管作好詳細(xì)的記錄。

          2、如物品保管三個月無人認(rèn)領(lǐng),則由酒店最高管理當(dāng)局決定處理方法。

          3、拾遺不報將被視為從偷竊處理。

          五、酒店財產(chǎn):

          酒店物品(包括發(fā)給員工使用的物品)均為酒店財產(chǎn),無論疏忽或有意損壞,當(dāng)事人都必須酌情賠償。員工如犯有盜竊行為,酒店將立即予以開除,并視情節(jié)輕重交由公安部門處理。

          六、出勤。

          1、員工必須依照部門主管安排的班次上班,需要變更班次,須先征得部門主管允許。

          2、除主管以上管理人員外,所有員工上、下班都要簽工卡。

          3、員工上班下班忘記簽卡,但確實能證明上班的,將視情節(jié),每次扣除不超過當(dāng)天50%工資。

          4、嚴(yán)禁替他人簽卡,如有違反,代簽卡者及持卡本人將受到紀(jì)律處分。

          5、員工如有急事不能按時上班,應(yīng)電話通知征得部門主管認(rèn)可,補請假手續(xù),否則,按曠工處理。

          6、工卡遺失,立即報告人事部,經(jīng)部門主管批準(zhǔn)后補發(fā)新卡。

          7、員工在工作時間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

          七、員工衣柜:

          1、員工衣柜的配給由主管部門負(fù)責(zé),必要時,可兩個或兩個以上的員工合用一個衣柜。員工衣柜不能私自轉(zhuǎn)讓,如有違反,將受紀(jì)律處分。

          2、員工須經(jīng)常保持衣柜的清潔與整齊,柜內(nèi)不準(zhǔn)存放食物、飲料或危險品。

          3、主管部門配給衣柜時,免費發(fā)給一把鑰匙。如遺失鑰匙,須賠人民幣10元。

          4、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙,可向人事部借用備用鑰匙,但須部門主管同意,故意損壞衣柜,則須賠償,并予紀(jì)律處分。

          5、不準(zhǔn)在衣柜上擅自裝鎖或配鑰匙,主管部門可隨時檢查衣柜,檢查時兩個以上人員在場。

          6、不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)睡覺或無事逗留,不準(zhǔn)在更衣室吐痰、抽煙、扔垃圾。

          7、員工離店時,必須清理衣柜,不及時清理衣柜,酒店有權(quán)清理。

          八、員工通道:

          1、員工上下班從指定的員工通道入店。

          2、后臺員工非工作關(guān)系不得任意進入店內(nèi)客用公共場所、餐廳,使用酒店內(nèi)客用設(shè)施。

          3、員工在工作時間要離開酒店時,應(yīng)向主管部門申請,經(jīng)部門主管同意后方能離店。

          九、酒店安全。

          1、員工進出酒店,主管人員保留隨時檢查隨帶物品的權(quán)利。

          2、員工不得攜帶行李、包裹離店,特殊情況必須部門主管同意方可離店。

          十、電梯故障:

          當(dāng)電梯出故障,客人關(guān)在梯內(nèi)時,一般來說,里面的客人會按警鈴。當(dāng)前廳主管/行李員聽到鈴聲時,應(yīng)采取下列措施:

          (1)通知工程部,立即采取應(yīng)急措施,設(shè)法解救電梯內(nèi)客人。

          (2)和關(guān)在里面和客人談話,問清楚以下事項:

          A關(guān)電梯里多少人;

          B如可能,問一下姓名;

          C有無消息要帶給(領(lǐng)隊/隊里的成員)同伴。

          值班人員無法解救客人,立即通知總工程師。

        酒店員工守則2

          一、儀態(tài)

          1.本部員工以站立式服務(wù)為主,通宵班員工凌晨一點鐘后可坐下,但若有客需立即起立為客殷情服務(wù)。

          2.正確的站立姿勢是將兩腳自然分開與肩同寬,頭要正,肩要平,兩眼平視前方,挺胸收腹,在營業(yè)區(qū)域內(nèi)不得東倒西歪,前傾后靠,不得夜伸腰,駝背。

          二、儀表

          1.身體、面部、手部必須清潔。

          2.上班前不能吃有濃烈氣味的食物。

          3.頭發(fā)要常洗、整齊,不能有頭屑。

          4.女員工上班要化妝,但不得濃妝艷抹。

          5.不得配戴裝飾物(婚戒除外),不得留長指甲,更不能涂指甲油。

          6.必須端正佩戴工號牌。

          7.制服外衣,衣袖,衣領(lǐng)處不得顯露個人物品,如紀(jì)念章,筆紙等。

          三、表情

          1.微笑是最起碼應(yīng)該有的表情。

          2.面對客人應(yīng)表現(xiàn)出熱情,親切,真實,友好,必要時要有同情的表情,做到精神振奮,情緒飽滿,不卑不亢。

          3.與客人交談時要注意眼望對方,并不時給予相應(yīng)的反應(yīng)。

          4.雙手不得叉腰,交叉于胸前,插入衣褲或隨意亂放,營業(yè)范圍內(nèi)不能抓頭,抓癢,挖耳,摳鼻孔,不得敲桌子,敲擊,或玩弄其他物。

          5.行走要迅速,但不要跑步,二人并肩而行不得搭膊,挽手,與客人相遇應(yīng)靠左邊而行,必要。

          6.時應(yīng)讓客人先行,不能從二人中間穿行,如請客人讓路要講對不起,不得橫沖直撞,粗俗無禮。

          7.營業(yè)范圍內(nèi)身著制服,不得哼歌,吹口哨,晃腳。

          8.不得當(dāng)眾整理個人衣物。

          9.不要將任何物件夾于腋下。

          10.在客面前,不能經(jīng)?词直怼

          11.咳嗽,打噴嚏時應(yīng)轉(zhuǎn)身向后并說對不起。

          12.不得談笑,大聲說話,喊叫,亂丟亂碰物品,發(fā)出不必要聲響。

          13.不得用手指或筆桿指客人或替客人指示方向。

          14.要注意自我控制,隨時注意自己的言行舉動。

          15.客人和你講話時應(yīng)全神貫注,用心傾聽,不得東張西望,心不在焉。

          16.在為客人服務(wù)時不得流露出厭煩,冷淡,憤怒,僵硬,緊張,恐懼的表情,不要扭捏作態(tài),做鬼臉,吐舌頭,眨眼。

          17.員工在服務(wù)工作中打電話或與客人交談時,如有客走近,應(yīng)立即示意,表示已注意他的.到來,不能毫無表示,等客人先開口。

          18.打電話時如有客在旁邊不得說粗話,更不能在電話里與他人大聲爭執(zhí)。

          四、言談舉止

          1.聲調(diào)要自然,清晰,柔和,親切,不要裝腔作勢,聲量不要過高,亦不要過低,以免客人聽不太清楚。

          2.三人以上對話,要用相互都懂的語言,不講過分玩笑。

          3.說話要注意藝術(shù),多用敬語,注意“請”,“謝”字不離口。

          4.不得以任何借口頂撞,諷刺。挖苦客人。

          5.要注意稱呼客人姓氏,未知姓氏之前要稱呼“先生”,“小姐”。

          6.指第三者時不應(yīng)稱“他”或“她”而應(yīng)說“那位先生”“那位小姐”。

          7.從客人手上接過任何物件時都要說謝謝。

          8.客人講“謝謝”時,要答“不用謝”,不要毫無反映。

          9.見到客人要主動打招呼,問好。

          10.任何時候不準(zhǔn)說“喂”或是“不知道”。

          11.離開正面對的客人一定要說“請稍候”。如果離開時間較長,回來后要說“對不起讓您久等了”,不能一言不發(fā)就開始服務(wù)。

          五、電話

          所有來電,務(wù)必在三響之內(nèi)接聽。

          1.接電話先問好,報單位,并說“請問有什么可以幫到您呢?”

          2.接電話時要注意拿電話姿勢,中途需與他人交談,應(yīng)用另一只手捂著聽筒,必要時做好記錄,最后向?qū)Ψ綇?fù)述一遍。

          3.一定要讓客人先掛電話,才能掛電話,任何時候不得用力擲聽筒。

          4.不能當(dāng)著客人面大聲談私人電話,如遇到客人應(yīng)立即結(jié)束私人電話并為客服務(wù)。

        【酒店員工守則】相關(guān)文章:

        酒店的員工守則05-12

        酒店員工守則08-06

        酒店前臺員工守則01-26

        酒店員工的守則03-15

        酒店的員工守則(精選5篇)04-25

        酒店員工守則集合05-04

        酒店的員工守則6篇05-12

        酒店的員工守則(6篇)05-12

        【精品】酒店員工的守則07-07

        酒店員工守則[優(yōu)]07-17