酒店后勤經(jīng)理職責(精選4篇)

酒店后勤經(jīng)理職責1

　　1、根據(jù)實際情況擬定或者完善公司的后勤管理規(guī)范，并報領(lǐng)導審批。

　　2、負責監(jiān)督執(zhí)行后勤相關(guān)管理規(guī)范或者行為規(guī)范，確保后勤工作能順利執(zhí)行。

　　3、負責公司食堂、宿舍等日常管理工作。

　　4、負責辦公區(qū)域的綠化工作，并及時解決工作中的問題。

　　5、及時并妥善處理食堂、宿舍以及安全、綠化等工作的投訴，提高服務質(zhì)量。

　　6、負責各辦公室的家具、設備、用品的供應，定期對辦公室相關(guān)設備進行檢查統(tǒng)計，記錄損壞或者丟失情況，并根據(jù)規(guī)定及時補充。

　　7、負責后勤物資的.購買以及供應、發(fā)放工作。

　　8、負責對后勤人員內(nèi)的管理和培訓工作。

　　9、完成領(lǐng)導交給的其他工作

酒店后勤經(jīng)理職責2

　　1、全面負責公司員工宿舍的服務保障與統(tǒng)一管理。

　　2、帶領(lǐng)、指導全體宿舍管理員做好區(qū)域衛(wèi)生清潔，監(jiān)督相關(guān)制度落實，維護員工宿舍良好的居住環(huán)境與管理秩序。

　　3、負責協(xié)調(diào)維護宿舍區(qū)域各項設施設備，定期檢查、及時發(fā)現(xiàn)報修故障，確保狀態(tài)良好，正常使用。

　　4、聽取各方意見、建議，了解員工所需，努力改善宿舍各項條件，提高員工滿意度。

　　5、加強宿舍區(qū)域用電、用水、消防安全及人員出入管理，實現(xiàn)節(jié)能、安全、有序的.管理目標。

酒店后勤經(jīng)理職責3

　　1、全面負責食堂的經(jīng)營管理工作，包括制定整體經(jīng)營計劃、成本管控、人員管理（含運營商管理）等。

　　2、制訂適合本食堂特點的管理辦法，以保證日常工作的正常運營。

　　3、做到增收節(jié)支、杜絕浪費、降低成本，抓好水電、燃料、用具設備的使用管理工作。

　　4、加強食堂衛(wèi)生安全管理和消防工作，防止食品衛(wèi)生、生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

　　5、保障全體員工用餐，改善與提高用餐質(zhì)量，嚴控采購渠道、食品制作流程，嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生制度，杜絕食物中毒事件發(fā)生。

　　6、做好員工跟運營商之間溝通的橋梁，不斷提高滿意度，積極收集各方反饋，并做好記錄，不斷改進，提高食堂品質(zhì)形象。

　　7、重點做好包廂的.管理、食材的管控及食堂環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。

　　8、完成上級交給的其他任務。

酒店后勤經(jīng)理職責4

　　1、在運營總監(jiān)的領(lǐng)導下總體負責大運會運動員餐廳后勤保障工作。

　　2、負責餐廳食材及非食耗材的統(tǒng)計、調(diào)撥，保障餐廳供應服務。

　　3、負責餐廳設備及固定資產(chǎn)的維護、保養(yǎng)，并定期盤點，統(tǒng)計損耗。

　　4、負責餐廳洗消工作，洗消員工的.日常管理，營造安全、健康的就餐環(huán)境。

　　5、負責餐廳搬運工作，搬運員工的日常管理，保證后廚的耗材供應。

　　6、負責后勤保障相關(guān)培訓以及與現(xiàn)場倉庫的工作對接。

　　7、領(lǐng)導交辦的其他與餐廳后勤保障相關(guān)的工作。

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