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      • 開除車間員工通告

        時間:2023-08-05 13:41:14 通告范文 我要投稿

        【優(yōu)秀】開除車間員工通告

        開除車間員工通告1

        xx先生/女士:

        【優(yōu)秀】開除車間員工通告

          鑒于您在擔任本公司業(yè)務部經(jīng)理期間,違反公司財務規(guī)定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益,根據(jù)本公司的《勞動管理辦法》第x條的規(guī)定,決定予以除名。請于x年xx月xx日前辦理業(yè)務交接手續(xù)。本公司保留追究你的'一切法律責任的權(quán)利。

          特此通知。

          X公司

          20xx年xx月xx日

        開除車間員工通告2

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的.規(guī)定,現(xiàn)對車間員工XX曠工進行處罰決定:

          1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

          2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

          3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        開除車間員工通告3

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的`規(guī)定,現(xiàn)對車間員工曠工進行處罰決定:1、根據(jù)員工手冊上第3、2、2、7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

          x年xx月xx日

        開除車間員工通告4

        xxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

          xxx有限責任公司

          xx年xx月xx日

        開除車間員工通告5

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的'自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工XX曠工進行處罰決定:

          1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

          2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

          3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

          xx年xx月xx日

        開除車間員工通告6

        xxxxxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的`規(guī)定,決定終止合同,請您于xxxx年xxxx月xxxx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxxxxxx規(guī)定辦理。

          xxx有限責任公司

          xx年xx月xx日

        開除車間員工通告7

        xx全體員工:

          電子商務有限公司員在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在x年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的'運營停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

          特此通告!

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        開除車間員工通告8

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的.自律性,根據(jù)公司員工手冊上的規(guī)定,現(xiàn)對車間員工曠工進行處罰決定:

          1、根據(jù)員工手冊上第3.2.2.7條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;

          2、員工在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;

          3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

          特此通告!

        xx有限公司

          20xx年xx月xx日

        開除車間員工通告9

        電子商務有限公司員在職期間工作積極性一慣不佳并習慣性濫用私權(quán)。對于上級領(lǐng)導安排的工作,曾多次拒不執(zhí)行且當面頂撞上級領(lǐng)導,屬嚴重違犯公司管理規(guī)定行為,且在x年12月13日公司運營繁忙的情況下無故曠工,致使公司的.運營停滯,經(jīng)濟遭受重大損失,為嚴肅公司紀律,提高公司內(nèi)部員工整體工作效率,經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定:給以開除處理,希望公司全體員工引以為戒并且嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

          特此通告!

          農(nóng)牧業(yè)發(fā)展有限公司

          x年xx月xx日

        開除車間員工通告10

        車間全體員工:

          為了加強車間員工的自律性,根據(jù)公司員工手冊上的`規(guī)定,現(xiàn)對車間員工XX曠工進行處罰決定:1、根據(jù)員工手冊上第條規(guī)定員工曠工一天者,扣除兩天日薪并處以罰款100元;一個月內(nèi)曠工三天者,公司有權(quán)予以開除或進行相應的處罰;2、員工XX在10月6日、10月7日、10月21日,未通知車間主任和綜合管理部的情況下,沒有到車間上班;3、現(xiàn)公司經(jīng)研究作出以下決定:對車間員工XX曠工的行為,給予扣除六天日薪并處以罰款300元。

        特此通告!

          xx年xx月xx日

        開除車間員工通告11

        xxx先生/女士:

          根據(jù)本公司與您簽訂的`勞動合同第xx條第xx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

          您的一切待遇按照xxxx規(guī)定辦理。

          xx有限公司

          20xx年xx月xx日

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