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優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則
在年少學(xué)習(xí)的日子里，不管我們學(xué)什么，都需要掌握一些知識(shí)點(diǎn)，知識(shí)點(diǎn)是知識(shí)中的最小單位，最具體的內(nèi)容，有時(shí)候也叫“考點(diǎn)”。為了幫助大家掌握重要知識(shí)點(diǎn)，下面是小編整理的優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則 1
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在校長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下，成立優(yōu)秀教師評(píng)審小組（即考核小組）
二、評(píng)選對(duì)象
本學(xué)年度在教學(xué)第一線的教師（包括班子成員）
三、評(píng)選時(shí)間
一學(xué)年評(píng)選一次（第二學(xué)期結(jié)束）
四、評(píng)選比例
按組進(jìn)行，按教師總?cè)藬?shù)的'15%進(jìn)行評(píng)選。
五、評(píng)選條件：
1、熱愛教育事來(lái)，熱愛陽(yáng)羅二中，教育思想端正。
2、為人師表，嚴(yán)格執(zhí)行教師職業(yè)道德規(guī)范。
3、刻苦學(xué)習(xí)，勤于思考，教學(xué)上有創(chuàng)新精神，在縣級(jí)以上刊物發(fā)表教育論文，包括評(píng)比獲獎(jiǎng)?wù)撐�，每學(xué)年不少一篇。
4、嚴(yán)格執(zhí)行課內(nèi)規(guī)則，按質(zhì)按量出色完成課堂教學(xué)任務(wù)，學(xué)生滿意。
5、教學(xué)質(zhì)量顯著、月考、期中、期末考試所教學(xué)科成績(jī)?cè)谕昙?jí)比較有很大提高。
6、幫助差生，關(guān)心困難生，在轉(zhuǎn)化后進(jìn)生方面有明顯成效有典型事跡。
7、積極參加教科研活動(dòng)，承擔(dān)對(duì)外開課任務(wù)。
8、有下列情況之一者，不得申報(bào)評(píng)優(yōu)：
�。�1）不服從分工與安排晚上坐班又不坐班者；
�。�2）病、事假超一個(gè)月者；
�。�3）體罰或變相體罰者；
�。�4）教學(xué)工作失職，造成教學(xué)質(zhì)量倒數(shù)者。
六、評(píng)選辦法：
1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)；
2、各組將候選人名單上報(bào)學(xué)校評(píng)審小組（候選人必須寫好1500字事跡材料）；
3、評(píng)審小組結(jié)合候選人平時(shí)的師德表現(xiàn)以及教學(xué)實(shí)績(jī)，確定優(yōu)秀教師人選；
4、報(bào)校長(zhǎng)室審批公示。
七、表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、教師節(jié)大會(huì)向獲獎(jiǎng)教師頒發(fā)優(yōu)秀教師榮譽(yù)證書；
2、優(yōu)秀教師獎(jiǎng)金100元；
3、優(yōu)秀教師在考評(píng)、晉升中優(yōu)先；
4、連續(xù)三年被評(píng)為優(yōu)秀教師，學(xué)校授予“陽(yáng)羅二中名教師稱號(hào)”，獎(jiǎng)金500元。
優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則 2
為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，充分調(diào)動(dòng)我校廣大教師工作的積極性，表彰在教學(xué)中作出突出貢獻(xiàn)的教師，經(jīng)學(xué)校研究決定，每學(xué)年度進(jìn)行一次優(yōu)秀教師評(píng)選活動(dòng)，評(píng)定辦法如下：
一、評(píng)選條件
1 、熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，教書育人，愛護(hù)學(xué)生，為人師表，師德高尚，事跡突出；
2 、對(duì)教學(xué)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較高的`教學(xué)水平，能認(rèn)真執(zhí)行《教師職業(yè)道德規(guī)范》，認(rèn)真?zhèn)湔n，教案規(guī)范，教學(xué)各環(huán)節(jié)均能認(rèn)真負(fù)責(zé)；
3 、刻苦鉆研教學(xué)業(yè)務(wù)，在教育思想、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學(xué)效果良好，受到學(xué)生歡迎；
4 、積極承擔(dān)教學(xué)任務(wù)，工作量飽滿，積極參加學(xué)校組織的教研活動(dòng)；
5 、教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)秀；
6 、凡在本年度教學(xué)工作中出現(xiàn)下述情況之一者，取消該年度優(yōu)秀教師評(píng)選申報(bào)資格。
�。�1）不服從本單位教學(xué)任務(wù)安排者；
�。�2）發(fā)生過(guò)教學(xué)事故者；
�。�3）病假、事假累計(jì)超過(guò)10天或有曠工2天以上者；
�。�4）受到學(xué)校紀(jì)律處分或違反法律法規(guī)者。
二、各項(xiàng)工作積分：
1、教學(xué)成績(jī)積分60分：每學(xué)期以期末考試績(jī)效得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人成績(jī)積分C=A/Bx60。（A為個(gè)人期末成績(jī)績(jī)效得分；B為全校成績(jī)績(jī)效得分最高分）
2、師德積分10分：每以學(xué)期師德得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人師德得分C=A/Bx10。（A為個(gè)人學(xué)期師德得分；B為全校師德得分最高分）
3、考勤積分10分：
�。�1）全勤得10分
（2）請(qǐng)假0.5天扣1分；
1-3天扣2分；3-5天扣5分；5以上天扣10分。
�。�3）缺席1節(jié)課扣3分；
缺席1天扣7分；缺席1.5天以上扣10分。
4、教學(xué)常規(guī)積分10分：
（1）教師在教學(xué)常規(guī)檢查中，每缺1次教案、聽課記錄、學(xué)生作業(yè)各扣2分，不按要求完成的各扣1分。
�。�2）期初（末）沒(méi)有教學(xué)（復(fù)習(xí)）計(jì)劃、總結(jié)、論文的教師每項(xiàng)扣1分；
�。�3）在上級(jí)教育主管部門組織的教學(xué)檢查中，受到批評(píng)的教師、教研組的成員扣3分。教學(xué)常規(guī)積分為上述各項(xiàng)累計(jì)。
5、獎(jiǎng)勵(lì)積分5分：每以學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì)得分C=A/Bx5。（A為個(gè)人學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)得分；B為全校獎(jiǎng)勵(lì)得分最高分）。
6、班主任積分5分：每以學(xué)期班主任附加得分為計(jì)算基數(shù)，計(jì)算公式：個(gè)人班主任積分C=A/Bx5。（A為個(gè)人學(xué)期班主任附加得分；B為全校班主任附加得分最高分）
三、評(píng)選程序
1、確定入選人員資格公示
按積分從高到低取教師人數(shù)20%為優(yōu)秀教師參評(píng)人員，并公示參評(píng)人員名單。
2 、優(yōu)秀教師參評(píng)人員申請(qǐng)
申請(qǐng)人對(duì)照評(píng)選條件，填寫好申報(bào)表，并將申報(bào)表和參評(píng)材料交學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
4 、審查
學(xué)校評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)參評(píng)人員的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)、審查，確定優(yōu)秀教師名單。
5 、公示
將評(píng)選結(jié)果在我校師生中進(jìn)行公示。
四、獎(jiǎng)勵(lì)辦法
�。�1）優(yōu)秀教師每學(xué)年評(píng)選一次。
（2）優(yōu)秀教師獲得者，學(xué)校授予“福成一中優(yōu)秀教師”榮譽(yù)稱號(hào)，頒發(fā)榮譽(yù)證書。
�。�3）優(yōu)秀教師獲得者有關(guān)材料存入本人檔案，作為教師職稱晉升、崗位聘任等的重要依據(jù)之一。
五、本辦法自公布之日起實(shí)施。
優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則 3
一、評(píng)選條件
1、熱愛教育事業(yè)，熱愛班主任工作，師德一流。
2、服從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，不講報(bào)酬，做事雷厲風(fēng)行，工作持之以恒。
3、每學(xué)期能按時(shí)制訂班主任工作計(jì)劃，認(rèn)真做好班主任工作總結(jié)，按時(shí)參加班主任工作會(huì)議，不無(wú)故缺席，及時(shí)完成學(xué)校布置給班主任和班級(jí)的各項(xiàng)工作。
4、有獨(dú)立工作能力，有班級(jí)管理的方法，有良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，能超前意識(shí)。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)，堅(jiān)持寫教育隨筆，在縣級(jí)論文評(píng)比至少有一篇，班級(jí)管理某一方面有特色。
6、把德育工作放在首位，把學(xué)生思想道德建設(shè)滲透班級(jí)每一個(gè)環(huán)節(jié)，積極培養(yǎng)學(xué)生的“三創(chuàng)”精神，（創(chuàng)業(yè)意識(shí)，創(chuàng)新精神，創(chuàng)優(yōu)能力，）全面推進(jìn)素質(zhì)教育。
7、關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)學(xué)生，公平、公正對(duì)待學(xué)生，樹立典型、表?yè)P(yáng)先進(jìn)，對(duì)學(xué)習(xí)，生活困難的學(xué)生送溫暖，有學(xué)生成長(zhǎng)軌跡的記錄，有真正幼人的`轉(zhuǎn)化后進(jìn)生過(guò)程的詳細(xì)記載；
8、尊重學(xué)生家長(zhǎng)，主動(dòng)與學(xué)生家長(zhǎng)溝通，虛心聽取意見和建議，學(xué)生、家長(zhǎng)對(duì)語(yǔ)辭級(jí)工作的滿意。
9、一學(xué)年中班級(jí)四個(gè)零指標(biāo)（安全事故為零，學(xué)生逃學(xué)為零，休罰學(xué)生現(xiàn)象為零，違法犯罪為零）。班級(jí)學(xué)風(fēng)正、紀(jì)律好，各項(xiàng)考核指標(biāo)必須在年級(jí)前三名或六名。
二、評(píng)選辦法
1、對(duì)照條件，個(gè)人申報(bào)；
2、政教處按20%確定人數(shù)，個(gè)人寫好1500字事跡材料。
3、政教處根據(jù)候選人的材料，結(jié)合平時(shí)對(duì)班級(jí)工作的考核積分，確定優(yōu)秀班主任名單。
4、校長(zhǎng)室審批。
5、優(yōu)秀班主任每學(xué)年評(píng)選一次（時(shí)間定為第二學(xué)期結(jié)束），市以上優(yōu)秀班主任從學(xué)校優(yōu)秀班主任中產(chǎn)生。
三、獎(jiǎng)勵(lì)方式
1、學(xué)校對(duì)評(píng)上的優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽(yù)證書和100元獎(jiǎng)金，先進(jìn)事跡在校宣傳欄進(jìn)行宣傳。
2、優(yōu)秀班主任在考評(píng)，晉升中優(yōu)先；
3、連續(xù)三年被評(píng)為校優(yōu)秀班主任，學(xué)校授予“陽(yáng)羅二中信得過(guò)班主任”榮譽(yù)稱號(hào)，獎(jiǎng)勵(lì)500元。
優(yōu)秀教師評(píng)選細(xì)則 4
一、師風(fēng)師德
1、為人師表，不穿露胸、超短衣裙，不留長(zhǎng)指甲，不披發(fā)
2、正常使用普通話，愛崗敬業(yè)，遵守幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范
3、無(wú)體罰與變相體罰幼兒現(xiàn)象
4、有高度責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)互助的團(tuán)隊(duì)精神，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，園內(nèi)園外維護(hù)幼兒園形象
二、教師常規(guī)
1、遵守各項(xiàng)幼兒園規(guī)章制度、教師工作職責(zé)，無(wú)違紀(jì)、違規(guī)行為
2、上班正�？记冢瑘�(jiān)持不遲到、早退，有事提前一天請(qǐng)假
3、有嚴(yán)格的自律習(xí)慣，時(shí)時(shí)注意自身的示范作用
三、班級(jí)管理
1、下班前檢查門窗，保持班級(jí)物品擺放整齊
2、確保班級(jí)無(wú)安全隱患，安全事故發(fā)生率低
3、有序組織幼兒生活、保育、教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注幼兒吃飯、睡覺、喝水、清潔衛(wèi)生等方面，發(fā)揮每個(gè)活動(dòng)的最高價(jià)值，無(wú)拖拉、坐等現(xiàn)象
4、積極、認(rèn)真完成園內(nèi)各項(xiàng)任務(wù)，有質(zhì)量，無(wú)需重復(fù)提醒
5、定時(shí)與家長(zhǎng)交流，溝通內(nèi)容全面、豐富，有閱讀、教育價(jià)值
四、教研能力
1、熟悉本年級(jí)組課程內(nèi)容，掌握各領(lǐng)域的幼兒發(fā)展目標(biāo)
2、提前備課，認(rèn)真準(zhǔn)備教玩具，敢于創(chuàng)編教案
3、認(rèn)真對(duì)待每個(gè)教學(xué)活動(dòng)，關(guān)注開展質(zhì)量
4、認(rèn)真參加教研活動(dòng)，發(fā)言積極，完成教研作業(yè)的.速度和質(zhì)量
5、參與園內(nèi)磨課活動(dòng)熱情度高，磨課質(zhì)量好，教研成果佳
6、勇于探索，在教研活動(dòng)中有創(chuàng)新意識(shí)
五、綜合評(píng)價(jià)
1、每周、每月班級(jí)各項(xiàng)工作的考評(píng)考核結(jié)果
2、家長(zhǎng)的反應(yīng)、投訴
特別提示
出現(xiàn)下列情況實(shí)行一票否決制，取消評(píng)選資格：
1、出現(xiàn)曠工現(xiàn)象，本學(xué)期遲到累計(jì)超過(guò)25分鐘，請(qǐng)假超過(guò)一周以上
2、有家長(zhǎng)不良反映或班級(jí)出現(xiàn)嚴(yán)重安全事故
3、有體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)象
4、不服從領(lǐng)導(dǎo)安排，無(wú)集體榮譽(yù)感，影響幼兒園安定團(tuán)結(jié)
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