(實(shí)用)財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)8篇
在當(dāng)下社會，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動用工的科學(xué)配置。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理及制造財(cái)務(wù)經(jīng)理華人運(yùn)通控股（上海）有限公司華人運(yùn)通控股（上海）有限公司負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)投資預(yù)算編制及滾動跟蹤與分析；
負(fù)責(zé)制造部門、質(zhì)量部門、物流部門、IT部門等制造環(huán)節(jié)預(yù)算編制、費(fèi)用控制以及滾動預(yù)測分析等工作；
支持財(cái)務(wù)部完成預(yù)算編制以及遠(yuǎn)期分析工作。
職位要求：
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計(jì)或財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專業(yè)；
熟悉整車制造過程、制造費(fèi)用控制以及成本核算；
熟悉整車預(yù)算編制以及控制分析流程與方法；
6—8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)會計(jì)管理工作，負(fù)責(zé)部門內(nèi)部任務(wù)分工及工作安排。
2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)費(fèi)用審核、工資審核、會計(jì)核算及財(cái)務(wù)報表的編制和分析，針對性提出合理化解決建議。
4、對財(cái)務(wù)部門的日常管理，年度預(yù)算，資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。
5、負(fù)責(zé)各種業(yè)務(wù)往來款的核算。
6、按時完成稅務(wù)核算、申報、繳納。
7、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時向上主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
8、配合審計(jì)人員對項(xiàng)目賬務(wù)的審計(jì)工作，接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、主管部門的.檢查與監(jiān)督。
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)入賬、折舊計(jì)提、處置清理等賬務(wù)處理，定期組織固定資產(chǎn)盤點(diǎn)清理。
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。
【任職要求】
1、財(cái)會、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上財(cái)務(wù)主管崗位工作經(jīng)驗(yàn)。中級職稱資格者優(yōu)先。
2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
3、有醫(yī)療行業(yè)或同等崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4、熟悉增值稅一般納稅人行業(yè)會計(jì)操作，報表的分析，工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心及保密意識。
5、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測、分析能力。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助參與制定并完善公司的財(cái)務(wù)會計(jì)制度及內(nèi)控管理制度；
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算工作，負(fù)責(zé)會計(jì)憑證的審核及結(jié)賬工作，審核監(jiān)督賬目，并編制財(cái)務(wù)報表；
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)并監(jiān)督各崗位會計(jì)、出納日常工作，做好財(cái)務(wù)部門的'培訓(xùn)工作；
4、預(yù)算的編制與按期匯集、計(jì)算和分析各項(xiàng)計(jì)劃的完成情況，加強(qiáng)財(cái)務(wù)環(huán)節(jié)的監(jiān)管；
5、定期對公司的經(jīng)營狀況、財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、評價，跟蹤監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的完成情況，為管理層的經(jīng)營決策提供支持；
6、熟悉國家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)4
1、建立完善的公司財(cái)務(wù)管理核算體系，制定財(cái)務(wù)制度，保證貫徹、執(zhí)行和公司財(cái)務(wù)的良性運(yùn)作；
2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)預(yù)算管理，定期檢查、監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用的'執(zhí)行情況，結(jié)合經(jīng)營實(shí)際，及時提出調(diào)整方案；
3、負(fù)責(zé)電商每月銷售系統(tǒng)的貨款核對，通過系統(tǒng)，管控好電商的進(jìn)銷存留轉(zhuǎn)；
4、負(fù)責(zé)電商日常收支的管理和的核對，提交財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報表、分析報告；
5、日常賬務(wù)處理，定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)5
總裁辦主任（研發(fā)/營銷/財(cái)務(wù)管理+綜合管理）
1、協(xié)助總裁制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)營方針政策和考核方案；
2、負(fù)責(zé)公司年度經(jīng)營計(jì)劃的分解和落地，組織各部門將公司年度經(jīng)營計(jì)劃轉(zhuǎn)化為各部門考核指標(biāo)，形成合理完善的承接關(guān)系；
3、對各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理，并推進(jìn)、監(jiān)控、匯報運(yùn)行情況，形成經(jīng)營管理報告；
4、跟蹤督辦總裁指令、公司重大決策、重要會議決議及相關(guān)事項(xiàng)；向管理層匯報反饋工作落地情況，做好溝通銜接，實(shí)現(xiàn)上傳下達(dá)；
5、及時協(xié)調(diào)各部門之間工作項(xiàng)目協(xié)作，確�？v向、橫向聯(lián)系暢通；
6、組織召集總裁辦公會議等公司經(jīng)營管理會議；
7、組織制定優(yōu)化公司各項(xiàng)流程和管理制度，確保公司業(yè)務(wù)運(yùn)行通暢；負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度的建立和歸口管理，確保公司政令通暢，維護(hù)公司的.健康發(fā)展機(jī)制；
8、完成總裁安排的其他工作任務(wù)；
9、985.211本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，男，年齡35~42歲，形象氣質(zhì)佳，職業(yè)素養(yǎng)高；
10、有5年以上中大型企業(yè)研發(fā)管理/營銷管理/財(cái)務(wù)運(yùn)營管理等相關(guān)工作崗位經(jīng)驗(yàn)，3年以上綜合管理類工作經(jīng)驗(yàn)；
11、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，做事追求結(jié)果，較強(qiáng)的敬業(yè)精神、領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；
2）對財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；
3）執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；
4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作
5）根據(jù)工作需要安排的`其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2）會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）熟練掌握日常會計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識
4）熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會制度，具有會計(jì)師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神 崗位職責(zé)：
1）建立、健全公司財(cái)務(wù)管理體系，優(yōu)化上下游流程，滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展要求；
2）對財(cái)務(wù)部的日常管理、年度預(yù)算、稅務(wù)方案進(jìn)行總體控制；
3）執(zhí)行財(cái)務(wù)分析工作，包括常規(guī)分析、專項(xiàng)分析等，為高層決策提供支持依據(jù)；
4）協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)管理及人員培養(yǎng)工作
5）根據(jù)工作需要安排的其他臨時性工作
崗位要求：
1）有2—3年財(cái)務(wù)經(jīng)理或副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
2）會計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及相關(guān)專業(yè)，211或985大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3）熟練掌握日常會計(jì)核算、稅務(wù)法規(guī)等相關(guān)專業(yè)知識
4）熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則、以及相關(guān)財(cái)會制度，具有會計(jì)師、CPA或ACCA等專業(yè)資格優(yōu)先；
5）工作務(wù)實(shí)，細(xì)致耐心，有高度責(zé)任感，良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)金融部綜合業(yè)務(wù)管理崗中國兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司中國兵器工業(yè)集團(tuán)人才研究中心主要職責(zé)：參與國家財(cái)稅、金融政策研究，及時了解、掌握國家財(cái)稅、金融政策動態(tài)；參與研究起草集團(tuán)公司財(cái)務(wù)金融專業(yè)規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；參與起草財(cái)務(wù)金融部年度重點(diǎn)任務(wù)計(jì)劃，并協(xié)助組織實(shí)施；負(fù)責(zé)部門綜合事務(wù)。
崗位基本要求：具有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理、金融管理相關(guān)工作經(jīng)歷；熟悉國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)政稅收政策、金融政策、會計(jì)法律法規(guī)；具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)金融管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、財(cái)務(wù)實(shí)踐操作能力和公文寫作能力。
招聘說明
�。ㄒ唬﹫竺麜r間自本公告下發(fā)之時起，截止20xx年6月28日17：00。其他招聘環(huán)節(jié)具體時間另行通知。
�。ǘ┱埻ㄟ^兵器工業(yè)集團(tuán)門戶網(wǎng)站或兵器人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告，按照“登錄招聘系統(tǒng)、注冊賬號、填寫個人信息、選擇意向崗位”的程序進(jìn)行報名。每位應(yīng)聘人員最多可申報1個崗位。
財(cái)務(wù)綜合管理崗位職責(zé)8
1、財(cái)務(wù)部門的組織與日常工作。
2、公司日常財(cái)務(wù)核算、決算工作。
3、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作。
4、負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)稽核工作。
5、組織制定公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度。
6、負(fù)責(zé)公司的資金管理。
7、對外的溝通與協(xié)調(diào)工作。
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