[集合]銷售經(jīng)理工作職責(zé)15篇

銷售經(jīng)理工作職責(zé)1

　　1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。

　　2、負責(zé)公司的.銷售運作，包括計劃、組織、進度控制。

　　3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。

　　4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標(biāo)擬寫營銷方針和策略計劃。

　　5、與市場部及其他部門合作，執(zhí)行銷售計劃。

　　6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃。

　　7、建立和管理銷售隊伍。

　　8、合理分解銷售目標(biāo)。

　　9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。

　　10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報表，控制銷售活動。

　　11、參與市場調(diào)研預(yù)測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。

　　12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責(zé)對一般合同的審批。

　　13、定期或不定期拜訪重點客戶。

　　14、收集銷售信息，并反饋給市場部。

　　15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。

　　16、客戶投訴處理。

　　17、特殊銷售情況處理。

　　18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。

　　19、對銷售人員進行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)2

　　工作職責(zé)：

　　1. 會員權(quán)益辦理，會員關(guān)系維護;

　　2. 根據(jù)銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;

　　3. 主導(dǎo)各類型的企業(yè)專場活動及定制派對、宴會餐飲策劃及執(zhí)行;

　　4. 協(xié)助部門經(jīng)理制定合理的商業(yè)運營階段促銷推廣政策;

　　5. 負責(zé)會員服務(wù)日常運作，收集及建立客戶臺賬。

　　任職要求：

　　1、熟悉高端商業(yè)銷售、酒店宴會銷售、會所會員制服務(wù)運營管理;

　　2、具有良好的會員制服務(wù)體系建設(shè)與實施能力;

　　3、具有良好的`客戶開拓與客戶關(guān)系維護能力;

　　4、形象氣質(zhì)佳，職業(yè)化程度高，具有較強的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、人際交往能力，及解決復(fù)雜問題的能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)3

　　職責(zé)：

　　1、開拓門鎖、回水器、車樁以及其它智能家居產(chǎn)品電商運營平臺、社交主流媒體圈及生活圈渠道合作;

　　2、對接電商平臺并維護良好商務(wù)合作關(guān)系，尋找公司產(chǎn)品新的合作點及電商渠道，挖掘新的`盈利增長點;

　　3、負責(zé)拓展方案及商務(wù)合作條款的制定，對合作機構(gòu)(平臺)進行跟蹤考核，保證項目有效運行、推進及盈利;

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上電商渠道拓展工作經(jīng)驗;

　　2、對主流電商平臺或新興電商渠道合作有豐富經(jīng)驗(包括但不限于：天貓、京東等)

　　3、對電商平臺運營流程清晰，具備線上銷售渠道開拓、產(chǎn)品定位、市場營銷及管理能力;

　　4、具備電商平臺及對接渠道資源者優(yōu)先，相似背景如具有門鎖、智能家居等類似成功案例為佳;

銷售經(jīng)理工作職責(zé)4

　　1、負責(zé)客戶的接待、咨詢，為顧客提供咨詢服務(wù)

　　2、了解客戶需求，進行維護和跟進，提供適合房源，促進成交；

　　3、熟練掌握案場購房程序及業(yè)務(wù)操作流程

　　4、按照公司統(tǒng)一規(guī)范在項目售樓處進行客戶接待與講解

　　5、執(zhí)行銷售計劃，完成追蹤客戶、催繳定金、簽訂房屋預(yù)售合同

銷售經(jīng)理工作職責(zé)5

　　副總經(jīng)理工作的核心思路：

　　1. 總結(jié)、歸納店面各種的狀況，并制表匯總呈報給總經(jīng)理，完全接手店面自身運營狀況和外聯(lián)工作的處理；

　　2. 明確店面整體制度和規(guī)劃，即運營目標(biāo)，不斷促進店面整體的運營提升和銷售業(yè)績的提升，保證店面的發(fā)展規(guī)范化；

　　3. 制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)，并做出具體的銷售指標(biāo)分解，使銷售人員的工作目標(biāo)清晰明確；

　　4. 把握店面具體營運狀況和銷售狀態(tài)，適時做出有效的調(diào)整工作，增加銷售業(yè)績的'提升；

　　5. 安排各種促銷活動，豐富店面的銷售措施，擴大店面在當(dāng)?shù)氐挠绊懥�和知名度�?/p>

　　6.了解同行業(yè)經(jīng)營信息，掌握其運營特點，如：促銷措施，店面特點，貨品結(jié)構(gòu)等等；

　　7. 逐步建立店面的人力資源系統(tǒng)、制定員工薪資待遇制度，包括現(xiàn)有員工的檔案整理和儲備人員的資料；

　　副總經(jīng)理的具體工作內(nèi)容：

　　a.制作工作總結(jié)，定期呈報給總經(jīng)理，分為兩類：外聯(lián)工作總結(jié)、店面營運總結(jié)（具體內(nèi)容詳見表格）；

　　b.制定店面整體的發(fā)展規(guī)劃，呈報給總經(jīng)理加以完善，并最終確定，指導(dǎo)店面的發(fā)展步伐；

　　c.制作店面整體銷售報告，呈報總經(jīng)理，即提供各項具體表格形式的數(shù)據(jù)給上級領(lǐng)導(dǎo)。如制作店面銷售業(yè)績的構(gòu)成狀況、各個品類所占份額、同品類各品牌所占份額的表格，要以每周為時間單位；制作銷售指標(biāo)完成狀況表，落實到具體的品牌、個人，要以每周為時間單位；制作店面整體銷售業(yè)績增長跟進表，分品牌、個人，要以每周為單位，需每天跟進填寫。通過具體表格的內(nèi)容方便領(lǐng)導(dǎo)制定各種即時調(diào)整銷售方向的舉措，來提升銷售業(yè)績；

　　d.健全店面的具體工作制度，保證店面的發(fā)展步伐保持穩(wěn)定，使店面的運營規(guī)范化；

　　e.制定具體的銷售數(shù)據(jù)指標(biāo)，包括店面整體的銷售目標(biāo)、各個品牌的銷售目標(biāo)，并根據(jù)時間劃分到具體的每月銷售目標(biāo)、每周銷售目標(biāo)，同時要把具體的銷售指標(biāo)落實到個人；

　　f.把握整體的工作運營方向，跟進銷售指標(biāo)的完成狀況，適時做出調(diào)整措施（即策劃活動），通過各種節(jié)假日、特殊紀(jì)念日的促銷活動消化庫存壓力、提升銷售業(yè)績，來完成此項工作；

　　g.把握同行業(yè)店面的經(jīng)營特點，并作出表格歸納，以便自己店面各種即時銷售措施達到理想的效果，即使自己店面的行為要具有前瞻性，如：各種促銷活動要提前，新品上市也要提前（如不能做到此點，則需老款應(yīng)季貨品做促銷，搶占市場份額）。

　　h.建立店面所有員工的個人資料，處理店面內(nèi)部人員的規(guī)劃工作和后備人員的儲備工作，完善店面人員的薪資待遇制度；

　　i. 接待各種外部業(yè)務(wù)人員和相關(guān)政府職能部門的工作人員，其中有意向與自己店面合作的外部業(yè)務(wù)人要歸納其具體的合作內(nèi)容，并以書面形式呈報給總經(jīng)理；已經(jīng)合作的外部業(yè)務(wù)人員要找自己店內(nèi)業(yè)務(wù)人員共同接待，以致達到共同提升的目的；政府工作人員要明確其來意，轉(zhuǎn)報給總經(jīng)理，避免總經(jīng)理直接與其對面的現(xiàn)象發(fā)生，特殊關(guān)系的人員除外；

銷售經(jīng)理工作職責(zé)6

　　職責(zé)。

　　1、向潛在客戶介紹艾克斯科學(xué)實驗、樂高課程。

　　2、與學(xué)員家長建立密切的關(guān)系，以達成銷售和服務(wù)目標(biāo)。

　　3、參加銷售培訓(xùn)并做業(yè)務(wù)陳述，以便為潛在客戶設(shè)計合適的課程，并按時完成個人業(yè)績目標(biāo)。

　　4、完善/跟進數(shù)據(jù)庫，確保達成日常目標(biāo)。

　　5、邀約學(xué)員家長參加體驗課，完成每日的電話量、約訪目標(biāo)。

　　6、參加例會和銷售培訓(xùn)，確保完成每日銷售報告。

　　職位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷。

　　2、1年及以上教育行業(yè)銷售經(jīng)驗。

　　3、強烈的`團隊精神和出色的溝通能力。

　　4、熱愛銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。

　　5、高度的責(zé)任感與客戶服務(wù)意識。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)7

　　職責(zé)

　　1、負責(zé)所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護;

　　2、負責(zé)所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶;

　　3、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài);

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè);

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的'客戶服務(wù)意識;

　　5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)8

　　工作職責(zé)：

　　1、負責(zé)酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;

　　2、嚴(yán)格執(zhí)行公司的營銷策略，結(jié)合市場需求，制定相應(yīng)的銷售計劃;

　　3、整理客戶資料，拜訪或電訪潛在客戶;

　　4、根據(jù)制定的`銷售策略與客戶簽訂協(xié)議;

　　5、與相關(guān)部門及時協(xié)調(diào)、溝通，確保服務(wù)質(zhì)量;

　　6、建立并完善宴會銷售工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，制定宴會銷售部規(guī)章制度并指揮實施。

　　任職要求：

　　1.具有宴會銷售崗位工作經(jīng)驗，能結(jié)合餐飲行業(yè)特點開展銷售工作;

　　2.有一定的客戶資源積累，對高檔宴會的組織及執(zhí)行有豐富的經(jīng)驗;

　　3.具有較強的管理能力、判斷和決策能力、人際溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;

　　4.工作細致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有團隊合作精神。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)9

　　1、負責(zé)制定銷售目標(biāo)，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；

　　2、負責(zé)收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；

　　3、負責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù)；

　　4、負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及客戶維護工作；

　　5、負責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)10

　　職責(zé):

　　1、負責(zé)制定公司年度市場部業(yè)績目標(biāo)和營銷方案;

　　2、負責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的.宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制;

　　3、為公司的發(fā)展，積極培養(yǎng)、挖掘、推薦優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化團隊。

　　任職資格：

　　1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)從事相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

　　2、承壓性好，責(zé)任心強，能適應(yīng)工作的壓力，善于總結(jié)學(xué)習(xí)，能吃苦耐勞;;

　　3、語言溝通能力強，思維敏捷，性格沉穩(wěn)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)11

　　1、負責(zé)且落實酒店銷售管理工作，配合公司總部的各項酒店營銷策略的實施；

　　2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù)，完成上級下達的`銷售任務(wù)；

　　3、做好酒店房態(tài)房控以及客房銷售管理；

　　4、提出并參與制定銷售計劃并落實實施，開辟新的合作渠道，開闊新客源；

　　5、收集市場信息及行業(yè)動態(tài)；

　　6、負責(zé)協(xié)調(diào)酒店與客戶關(guān)系，處理客戶的咨詢和投訴及回訪；

　　7、根據(jù)具體工作情況與重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略；

　　8、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)督銷售指標(biāo)的完成進度，定期隨訪客戶。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)12

　　1、負責(zé)制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內(nèi)部培訓(xùn)、輔導(dǎo)，帶領(lǐng)團隊完成公司制定的銷售目標(biāo)；

　　2、負責(zé)制定相關(guān)促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；

　　3、負責(zé)開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務(wù)需求；

　　4、結(jié)合銷售目標(biāo)，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標(biāo)推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；

　　5、負責(zé)搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；

　　6、負責(zé)客戶關(guān)系跟蹤和維護，以及危機公關(guān)。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)13

　　職責(zé)：

　　負責(zé)華為、H3C企業(yè)網(wǎng)產(chǎn)品線(交換機，路由器，防火墻等)的渠道市場，非華為手機業(yè)務(wù)，請看清楚再投簡歷

　　執(zhí)行公司銷售策略、銷售計劃、量化目標(biāo) 。

　　負責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，集成項目跟蹤、指導(dǎo)經(jīng)銷商順利成交。

　　執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定，完成其它事項。

　　任職資格:

　　大專及以上學(xué)歷，有兩年以上IT產(chǎn)品渠道工作銷售經(jīng)驗(分銷或行業(yè)客戶運作)，計算機操作熟練, 熟悉服務(wù)器行業(yè)、服務(wù)器，存儲，虛擬化相關(guān)應(yīng)用等產(chǎn)品銷售經(jīng)歷優(yōu)先考慮!

　　熟悉湖北省內(nèi)武漢或各地市IT渠道分銷市場，與系統(tǒng)集成商有項目合作經(jīng)驗，有一定項目操作經(jīng)驗。

　　良好的語言表達、溝通及較強的協(xié)調(diào)能力、強烈的客戶服務(wù)意識。

　　有一定的銷售市場分析，規(guī)劃能力!

　　有清晰的`職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)，有責(zé)任和強有力的使命驅(qū)動感。

　　有獨立開拓和管理市場的經(jīng)驗,富有責(zé)任心和團隊合作精神。

　　能適應(yīng)短期出差。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)14

　　1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責(zé)特種車輛的.區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標(biāo)；

　　2、負責(zé)月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領(lǐng)導(dǎo)；

　　3、完成公司和部門安排的其他工作。

銷售經(jīng)理工作職責(zé)15

　　1、負責(zé)酒店的銷售及推廣；

　　2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)；

　　3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、負責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析；

　　5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的'策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

【銷售經(jīng)理工作職責(zé)】相關(guān)文章：

銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)09-05

銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-20

（精選）銷售經(jīng)理的主要工作職責(zé)07-16

【精選】銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)07-08

【經(jīng)典】銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-28

【精選】銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-28

銷售經(jīng)理的基本工作職責(zé)02-28

銷售經(jīng)理工作職責(zé)07-19

渠道銷售經(jīng)理的工作職責(zé)01-16

銷售經(jīng)理職責(zé)03-06