（優(yōu)）新員工入職通告

新員工入職通告1

您好！

　　我們很榮幸地通知您于xx年xx月xx日（周）到我公司（部門）部（小部門）入職，擔(dān)任一職。祝賀您即將成為我們公司的一員！

　　請?jiān)谏习嗟谝惶鞌y帶個(gè)人資料（畢業(yè)證復(fù)印件、身份證復(fù)印件）交給部門助理（分機(jī)），在助理協(xié)助下詳細(xì)填寫好《員工登記表》辦理入職手續(xù)。

　　員工須知：在入職到崗后請您仔細(xì)閱讀公司各項(xiàng)并請嚴(yán)格遵照執(zhí)行，對于因個(gè)人原因未能及時(shí)依據(jù)公司各項(xiàng)制度執(zhí)行而引起的一切損失由員工本人承擔(dān)全部責(zé)任。

　　期待您成為我們的.新同事！祝您在公司有一個(gè)美好的未來！

　　xxx有限公司人事部

新員工入職通告2

入職通知書尊敬的（先生/女士），

　　您好！您誠意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的'一員！

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼（以報(bào)銷形式）基本薪合計(jì)業(yè)績獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書面通知為準(zhǔn)。

　　企業(yè)郵箱帳號：默認(rèn)密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

　　1、請協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份（實(shí)習(xí)生提供）一寸近期免冠彩色照片2張、前任公司（單位）證明原件（應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng)）本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件（用于發(fā)放工資）

　　2、考勤管理：

　　1）工作時(shí)間：周一至周五（銷售部門周一至周六）上午：9：00—12：00 下午：13：30—18：00

　　2）公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。

　　3、薪資發(fā)放：

　　1）工資發(fā)放時(shí)間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。

　　2）工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　4、注意事項(xiàng)（以下內(nèi)容請您務(wù)必仔細(xì)閱讀）

　　1）試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。

　　2）為維護(hù)公司對員工培訓(xùn)而付出的努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。

　　3）試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天（試用期）/30天（正式）個(gè)人薪資。

　　4）在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會，來幫助您提高和發(fā)展。

　　5）如個(gè)人信息有所變更（住址、聯(lián)系電話等），請及時(shí)知會人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。

　　6）各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

　　7）若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時(shí)與您的上級主管或人事行政部溝通。您的部門主管：聯(lián)系電話：人事行政部負(fù)責(zé)人：聯(lián)系電話：祝您在新的工作崗位工作愉快！

　　xxx

　　xx年xx月xx日

　　相關(guān)：

新員工入職通告3

尊敬的xxx:

　　您好！您誠意應(yīng)聘本公司的一職，經(jīng)初審合格，依公司任用規(guī)定給予錄取，我們熱忱歡迎您加入本公司，成為我們大家庭的一員！

　　您試用期的薪金如下：

　　職等本薪特殊津貼交通、通訊補(bǔ)貼(以報(bào)銷形式)基本薪合計(jì)業(yè)績獎(jiǎng)金基數(shù)總計(jì)試用期共2個(gè)月，轉(zhuǎn)正薪資及獎(jiǎng)金會根據(jù)崗位和職務(wù)變化做出調(diào)整，屆時(shí)以書面通知為準(zhǔn)。

　　企業(yè)郵箱帳號：默認(rèn)密碼：企業(yè)郵箱登陸網(wǎng)址：

　　1、請協(xié)助提供以下相關(guān)資料并確保資料的真實(shí)性：身份證原件及復(fù)印件兩份最高學(xué)歷證書原件及復(fù)印件一份(實(shí)習(xí)生提供就業(yè)推薦表)一寸近期免冠彩色照片2張

　　前任公司(單位)離職證明原件(應(yīng)屆畢業(yè)生可以忽略此項(xiàng))本人廣州本地農(nóng)業(yè)銀行儲蓄卡復(fù)印件(用于發(fā)放工資)

　　2、考勤管理：

　　1)工作時(shí)間：周一至周五(銷售部門周一至周六)上午：9：00-12:00，下午：13：30-18：00

　　2)公司上下班不設(shè)打卡，每位員工都應(yīng)自覺遵守考勤規(guī)定，不允許遲到早退。

　　3、薪資發(fā)放：

　　1)工資發(fā)放時(shí)間為每月10號發(fā)放上月的工資及獎(jiǎng)金。

　　2)工資以委托銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放，工資卡統(tǒng)一為員工提交的農(nóng)業(yè)銀行卡。

　　4、注意事項(xiàng)(以下內(nèi)容請您務(wù)必仔細(xì)閱讀)

　　1)試用期內(nèi)公司可以根據(jù)個(gè)人工作情況調(diào)整具體工作崗位。

　　2)為維護(hù)公司對員工培訓(xùn)而付出的'努力，若員工在職不滿7天自動(dòng)離職，公司將不計(jì)發(fā)任何薪水。

　　3)試用期內(nèi)員工如提出離職，應(yīng)至少提前7天通知公司，員工轉(zhuǎn)正后申請離職應(yīng)至少提前30天通知公司，所有離職申請必須經(jīng)公司批準(zhǔn)后方可辦理相應(yīng)手續(xù)，未正式離職前仍應(yīng)正常工作、服從管理。未辦理完手續(xù)且擅自離崗者公司有權(quán)扣除7天(試用期)/30天(正式)個(gè)人薪資。

　　4)在職期間，公司會給每位員工提供盡可能多的培訓(xùn)機(jī)會，來幫助您提高和發(fā)展。

　　5)如個(gè)人信息有所變更(住址、聯(lián)系電話等)，請及時(shí)知會人事行政部進(jìn)行信息變更，否則由員工承擔(dān)一切后果。

　　6)各規(guī)章制度的詳細(xì)和細(xì)節(jié)，請查閱由人事行政部下發(fā)的入職包。

　　7)若在今后的工作過程中，有任何疑問請及時(shí)與您的上級主管或人事行政部溝通。

　　您的部門主管：xxx，聯(lián)系電話：xxx,人事行政部負(fù)責(zé)人：xxx，聯(lián)系電話：xxx。祝您在新的工作崗位工作愉快！

xxx

　　20xx年xx月xx日

新員工入職通告4

歡迎新員工xxx加入公司

　　新員工xxx在認(rèn)同公司及戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，于xx年xx月xx日正式加入公司，擔(dān)任xx部xx，綜合部在此代表公司及所有員工對其加入表示熱烈歡迎和衷心感謝。xx于xx，xx學(xué)歷，入司前在xx做xx工作。綜合部在此誠摯希望公司各部門及全體員工積極協(xié)助并支持新同事xx的工作。

　　公司綜合部

　　xx年xx月xx日

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