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      • 銷售主管的工作職責

        時間:2023-09-11 12:00:32 銷售 我要投稿

        銷售主管的工作職責(薦)

        銷售主管的工作職責1

          1、了解房地產市場,熟悉房地產銷售以及交易流程;

        銷售主管的工作職責(薦)

          2、根據客戶需求,提供專業(yè)咨詢服務,促成買賣或租賃;

          3、協(xié)調其他部門與銷售部的.相關工作;隨時與領導銜接好銷售中的重要事項;

          4、根據每天到訪客戶情況,及時反饋信息,調整銷售策略;

        銷售主管的工作職責2

          ①、負責客戶接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的'房地產置業(yè)咨詢服務;

         、凇⒘私饪蛻粜枨,促成房屋買賣或租賃業(yè)務,并負責業(yè)務c跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作;

          ③、負責公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。

        銷售主管的工作職責3

          1、負責公司房屋及客戶資源的搜集整理以及相關網站的運營;

          2、負責客戶接待,并根據客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務;

          3、負責為客戶提供看房、簽約、交稅、過戶等交易過程服務;

          4、負責做好老客戶關系的維護;

        銷售主管的'工作職責4

          職責:

          1、根據分工按計劃搞好渠道調研及拓展工作,帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系;

          2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估,并根據情況適時提出改進建議方案;

          3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作;

          4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練;

          5、完成領導安排的其他工作。

          任職要求:

          1、熱愛旅游行業(yè),從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上,熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構或分銷渠道運作,熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳;

          2、溝通協(xié)調能力佳,超強的'執(zhí)行力和市場開拓能力,賦有工作激情,抗壓能力強;

          3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標,熟悉電話營銷的優(yōu)先;

          4、年齡28—35歲,大專及以上學歷,旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。

        銷售主管的工作職責5

          職責

          1、負責所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。

          2、根據公司的銷售指標,進行合理分配銷售任務,定期匯報工作情況。

          3、制定所轄組別的市場費用計劃,監(jiān)督并控制費用使用情況。

          4、負責產品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的'策劃制定及執(zhí)行。

          5、維護客戶客情,及時反饋客戶信息,提高客戶滿意度。

          6、建立完整的銷售網絡,整合及優(yōu)化渠道深度。

          7、完成其他上級領導交代的事情。

          崗位要求:

          1、有2年以上快消品工作經驗或1年以上快消品管理工作經驗;

          2、市場營銷相關專業(yè)。

        銷售主管的工作職責6

          職責:

          1、協(xié)助市場部經理開發(fā)渠道,并做出相應的分析反饋給公司;

          2、在市場部經理的指導下,傳達產品終端陳列、展示模式,并給予培訓和指導;

          3、了解、分析、反饋市場競爭情況,協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件;

          4、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場渠道開發(fā)目標計劃。

          任職資格:

          1、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先,有駕駛證者優(yōu)先考慮;

          2、一年以上相關銷售工作經驗,具有市場營銷專員從業(yè)經驗者優(yōu)先;

          3、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識,對產品和數(shù)據運營敏感,思維清晰而有條理;

          4、良好的`溝通、協(xié)調能力,表達能力強,突出的執(zhí)行能力;

          5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

          6、能適應長期或短期出差有駕照者優(yōu)先考慮

        銷售主管的工作職責7

          職責:

          1、根據公司及部門銷售任務開展銷售工作,完成各項銷售指標;有較強的主動性,能主動學習產品知識,主動開展業(yè)務。

          2、能夠獨立開發(fā)市場,對現(xiàn)有市場和客戶進行分析,發(fā)現(xiàn)客戶的潛在需求,引導相關客戶的現(xiàn)有需求,達成銷售目標;

          3、根據客戶需求的特點,為客戶提供最優(yōu)產品解決方案;

          4、負責與客戶之間的商務談判,建立客戶關系,提高合同額和利潤率;

          5、負責協(xié)調各種內部、外部資源,解決在項目實施過程中出現(xiàn)的.問題,提高客戶滿意度;

          6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行,提高回款率;

          7、通過客戶回訪,了解客戶需求及潛在需求,以提高客戶滿意,促成客戶二次開發(fā);

          8、上級領導交待的其他工作事項。

          任職要求:

          1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;

          2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力

          3.對工作有責任心、細心,心態(tài)積極樂觀,溝通能力強,執(zhí)行力強,具有一定的工作承受能力。

        銷售主管的工作職責8

          1、負責所屬區(qū)域的銷售團隊日常管理;

          2、跟進精準購房客戶數(shù)據,提供一對一線上房產咨詢服務;

          3、負責客戶線下到達項目現(xiàn)場的`接待,為客戶講解項目賣點及優(yōu)惠詳情;

          4、定期踩盤,收集負責區(qū)域的市場信息,為客戶匹配目標區(qū)域內的優(yōu)質樓盤;

          5、積極幫助客戶解決購房問題,提供一站式管家購房服務,讓房產交易更暢快。

        銷售主管的工作職責9

          1、目標管理:制定月計劃、周計劃、階段節(jié)點計劃。并且根據綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調分配激勵,對來訪客戶情況定時進行梳理,確保團隊業(yè)績目標達成;

          2、團隊管理:持續(xù)不間斷參與團隊人員建設和管理,根據人員狀態(tài)隨時介入談話溝通,并不定期組織專業(yè)技能培訓、業(yè)績突破集思會、團建活動,保證銷售團隊的高凝聚力和戰(zhàn)斗力;

          3、數(shù)據管理:收集、匯總、分析客戶對項目的反饋信息和當前市場動態(tài),定期競品市調踩盤并形成表格團隊分享,知己知彼了解競品項目的最新營銷動作。根據數(shù)據分析和競品動態(tài)制定項目銷售策略,并給予策劃端推廣方案意見。

          4、案場管理:對案場的規(guī)章制度、接待動線、銷售配合、物業(yè)服務、陣地包裝、銷售物料持續(xù)管理跟蹤,以及突發(fā)問題的處理,保證案場工作的正常運營;

          5、部門管理:與橫向各部門有效的`溝通,提高跨部門工作效率和配合度,

        銷售主管的工作職責10

          1、根據總公司年度銷售計劃,自定義所轄區(qū)域銷售目標,并指導團隊完成銷售任務;

          2、負責團隊成員的管理工作;

          3、貫徹企業(yè)文化的建設與團隊核心理念的塑造工作,確保團隊的高效性和競爭力;

          4、負責區(qū)域內部團隊建設工作,做好公司的人員培養(yǎng)儲備工作,保持團隊的'穩(wěn)定性。

        銷售主管的工作職責11

          1、協(xié)助銷售經理做好現(xiàn)場銷售管理工作;

          2、負責現(xiàn)場銷售制度的執(zhí)行和落實;

          3、協(xié)助制定團隊銷售任務,并對銷售任務組織實施和推進;

          4、負責銷售人員的考勤、排班、休假等事宜;

          5、完成領導安排的.其他工作;

        銷售主管的工作職責12

          1.配合銷售經理管理銷售現(xiàn)場的日常管理工作;

          2.負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理

          3.做好客戶咨詢、認籌、認購、合同簽訂過程中的疑難問題解釋工作

          4.就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與置業(yè)顧問和銷售經理及甲方相關人員溝通協(xié)調,爭取在最短時間內解決問題

          5.配合銷售經理及后臺做好數(shù)據分析

          6.協(xié)助置業(yè)顧問解決客戶問題

          7.配合其他部門做好工作

          8.隨時了解團隊置業(yè)顧問的狀態(tài)及情況,及時溝通反饋

          9.加強自身的學習,注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的`提高

          10.根據公司規(guī)定,定期配合銷售經理對置業(yè)顧問進行考核

        銷售主管的工作職責13

          職責:

          1.負責KA及大型商超渠道的客戶的開發(fā)與維護;

          2.管理促銷員,并對業(yè)績和能力進行考察評估,定期上交各項報表和數(shù)據;

          3.對轄區(qū)內門店經營情況和產品陳列進行綜合分析,協(xié)助調整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的'銷售指標;

          4.根據公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;

          5.擬定實施促銷方案,并監(jiān)督實施各項促銷活動,進行促銷活動效果評估。

          職位要求:

          1.高中及以上學歷,性別不限,28-38歲;

          2.誠實可靠及富有團隊合作精神;

          3.熟悉區(qū)域內KA及商超渠道,有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經驗者優(yōu)先;

          4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;

          5.具有獨立工作和處理問題的能力;

        銷售主管的工作職責14

          1、通過網絡、電話、駐守等方式溝通、了解和發(fā)掘客戶需求,為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢服務;

          2、根據客戶需求推薦合適房源,陪同客戶實地了解房源和介紹溝通,促成成交;

          3、為客戶提供良好的售后服務,維系客戶關系。

        銷售主管的`工作職責15

          1、協(xié)助總監(jiān)對案場日常工作的管理

          2、幫助其他銷售人員談客,提高成交率

          3、協(xié)助處理案場突發(fā)事件

          4、人員招聘及新人培訓

          5、推廣執(zhí)行及推廣效果反饋

          6、客戶現(xiàn)場接待、樓盤推介講解和銷售目標的'完成

          7、客戶詳細資料建檔、接待、銷售與服務情況的記錄與匯總

          8、銷售合同的簽定及按揭資料的收集

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