渠道主管的職責(zé)職能5篇（精品）

渠道主管的職責(zé)職能1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)商務(wù)談判、簽訂協(xié)議、內(nèi)外資源整合等相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)異業(yè)合作、商務(wù)對接、有效完成資源整合與交換。

　　3、負(fù)責(zé)渠道部溝通、處理渠道投訴、確�？蛻魸M意度，做好本職工作。

　　4、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的`其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷。

　　2、做過至少2年以上渠道合作經(jīng)驗，有一定的渠道資源和人脈。

　　3、口齒伶俐、思維敏捷、有一定社交能力。

　　4、能夠熟悉的使用辦公軟件如：excel、ppt等。

渠道主管的職責(zé)職能2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)銷售渠道的開拓、現(xiàn)有渠道的維護(hù)與管理，并組織實施相關(guān)渠道活動，進(jìn)行銷售資源的整合；

　　2、負(fù)責(zé)銷售進(jìn)度跟進(jìn)，負(fù)責(zé)制定渠道銷售方案，協(xié)助項目完成業(yè)績目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展和解決方案的`策劃和執(zhí)行，并不斷開拓市場及新渠道；

　　4、進(jìn)行行業(yè)市場研究，分析預(yù)測，開拓目標(biāo)客戶并維護(hù)跟進(jìn)；

　　任職資格：

　　1、3年以上大型房地產(chǎn)住宅銷售拓展經(jīng)驗，有大客戶渠道資源者優(yōu)先；

　　2、擁有房地產(chǎn)住宅銷售經(jīng)驗，良好的業(yè)內(nèi)及相關(guān)行業(yè)人際關(guān)系能夠開發(fā)拓展銷售渠道；

　　3、富有團(tuán)隊精神，具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力。

渠道主管的職責(zé)職能3

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司目標(biāo)以及項目特點編制銷售渠道計劃方案并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、進(jìn)行項目圈層、電商、中介、拓展、活動以及客戶資源等渠道建設(shè)；

　　3、擬定針對各類渠道商、工作團(tuán)隊進(jìn)行日常管理和考核量化；

　　4、圍繞拓展工作所需的`相關(guān)協(xié)調(diào)、準(zhǔn)備等基礎(chǔ)工作；

　　5、為擴大產(chǎn)品市場做好各類調(diào)研及開發(fā)工作。

　　任職要求：

　　1、獨立擔(dān)當(dāng)過渠道營銷、管理工作；

　　2、具有較好的市場分析及判斷能力，較強的客戶服務(wù)意識；

　　3、其他要求：人品好、有擔(dān)當(dāng)、敢做事、有方法。

渠道主管的職責(zé)職能4

　　1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部經(jīng)理制定市場拓展開店計劃并具體實施；

　　2、負(fù)責(zé)市場渠道的拓展與規(guī)范工作；

　　3、負(fù)責(zé)每月渠道計劃的執(zhí)行跟進(jìn)，及后續(xù)改進(jìn)方案；

　　4、依據(jù)制定的客戶與市場目標(biāo)，合理的開拓渠道資源；

　　5、定期對市場、客戶的.信息進(jìn)行分析，及時跟蹤反饋各相關(guān)部門；

　　6、結(jié)合市場規(guī)劃，制定渠道計劃及分月行動方案。

渠道主管的職責(zé)職能5

　　職責(zé)：

　　1、服裝零售行業(yè)渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)工作；

　　2、負(fù)責(zé)全渠道客戶問題的收集、反饋和解決工作；

　　3、確保老客戶的穩(wěn)定性，完成到期續(xù)約等工作；

　　4、通過自身渠道資源及經(jīng)驗尋找潛在合作伙伴，進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約；

　　5、與拓展部配合，策劃并執(zhí)行各類渠道拓展活動；協(xié)調(diào)各方資源以順利達(dá)成工作目標(biāo)。

　　任職要求：

　　1、3年以上女裝行業(yè)渠道管理與維護(hù)經(jīng)驗，有加盟渠道管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　2、較強的`商務(wù)談判、組織協(xié)調(diào)和市場開拓能力；

　　3、具有敏銳的市場洞察力和市場分析能力；能及時充分的把握產(chǎn)品和服務(wù)的市場變化及競爭對手狀況；

　　4、能適應(yīng)出差，并服從公司工作安排；

　　5、良好的個人信譽及職業(yè)操守；

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