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      • 酒店辭職報告

        時間:2023-10-03 09:57:21 服務業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿

        熱門酒店辭職報告

          在生活中,報告十分的重要,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?以下是小編幫大家整理的熱門酒店辭職報告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        熱門酒店辭職報告

        熱門酒店辭職報告1

        尊敬的主管:

          您好!

          能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領導們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

          在酒店工作了xx年的我對酒店有著一種格外親切的感覺。我的第一份工作是在酒店,我最青春的xx年也是在酒店度過的。在這里,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這里的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校里面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

          在酒店里,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的.溫暖。因為我是酒店里年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體里生活過,自然而然的,心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經(jīng)生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。

          xx總,在這里,祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步,祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        熱門酒店辭職報告2

        尊敬的領導:

          您好!

          我很遺憾自己在這個時候向酒店正式提出辭職,我辭職也是迫不得已,希望領導能夠體驗我的苦衷。

          20xx年我剛大學畢業(yè),有幸直接進入了x大酒店的商務中心工作,我記得那天是7月3號,到現(xiàn)在剛好工作了一年。今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的`工作畏懼,承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活就很乏味,相信酒店領導會給予諒解。

          我鄭重向酒店提出辭職,望酒店領導給予批準。

          祝酒店順利推進創(chuàng)造輝煌,蒸蒸日上,祝酒店的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        熱門酒店辭職報告3

        尊敬的領導:

          您好!

          首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來xx大酒店工作是我的幸運,一直以來我也非常珍惜這份工作,這一年多來經(jīng)理對我的關心和教導讓我感激不盡。

          在xx大酒店工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善,感謝經(jīng)理對我的關心和培養(yǎng),對于我此刻的'離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,但因為某些個人的理由,我最終選擇了向酒店提出辭職申請,并希望能于x月x日之前正式離職。

          請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿xx大酒店的業(yè)績一路飆升!經(jīng)理及各位同事工作順利!

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

        熱門酒店辭職報告4

        尊敬的領導:

          您好!

          首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由于本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

          我在前臺服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年里,我在思想認識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

          1、對自己的本職工作操作機械化,不創(chuàng)新求異。

          2、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

          3、自身調(diào)節(jié)力差,情緒化嚴重。

          4、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

          5、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

          6、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協(xié)調(diào)。

          7、微機改革之后,缺乏責任心,沒有及時的數(shù)據(jù)統(tǒng)計和管理。

          在這個時候提出這樣的.申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批準!  

        此致

        敬禮!

        辭職人:xxx

          20xx年xx月xx日

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