稅務主管的職責16篇(優(yōu))
稅務主管的職責1
職責：
1、負責申報公司國稅、地稅需要的各種報表；
2、負責根據(jù)相關稅務基礎數(shù)據(jù)制作公司納稅申報表；
3、負責指導并跟進公司財務進行當月的納稅申報，落地工作等相關事宜；
4、負責公司內部交易發(fā)票取得與對賬工作；
5、負責公司稅務管理工作，規(guī)避稅務風險；
6、負責配合稅務師事務所做好年度稅審工作。
崗位要求：
1、專科或本科以上學歷，28—40歲，初級、中級以上職稱；
2、懂高新技術財務處理；
3、懂機構企業(yè)納稅申報；
4、熟悉國家財經政策和會計、稅務法規(guī)；
5、較強的判斷和決策、計劃和執(zhí)行能力；
5、具備良好的'溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力，有較強的責任心。
稅務主管的職責2
職責：
1、負責公司稅務計劃的推進和實施;
2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜，與當?shù)囟惥直３至己玫亩惼箨P系;
3、承辦有關稅務方面的事務，為公司業(yè)務運營提供稅務咨詢;
4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;
5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的`建議;
6、支持財務部其它日常工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，財務學或會計學等相關專業(yè)畢業(yè);
2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗，耐用建材零售業(yè)經驗優(yōu)先;
3、具備財務與稅務管理的知識水平，能熟練撰寫稅務籌劃報告;
4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;
5、有良好的學習能力、敬業(yè)、熱情;
6、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，及團隊建設能力，能承受較大工作壓力。
稅務主管的職責3
職責：
協(xié)助稅務經理制定企業(yè)的整體稅務計劃以及稅務籌劃工作計劃，進行合理避稅，減少不必要的稅費支出;
審核并上報相關稅務報表，編寫稅務報告，制作稅務文件;
處理有關稅務方面的工作，為企業(yè)的涉稅業(yè)務部門提供稅務方面的咨詢;
研究稅務相關政策，向財務經理提供相關稅務管理建議;
負責檢查企業(yè)有關國家法律、法規(guī)以及公司財務稅務制度的執(zhí)行情況;
保持與稅務部門保持良好的關系;
負責部門人員的稅務業(yè)務培訓工作;
任職資格：
本科及以上學歷，3年以上稅務實操經驗;
熟悉國家相關的法律法規(guī)政策，精通會計法;
熟悉納稅申報的流程，熟悉稅款的類別以及繳納情況;
具有良好的理解力和執(zhí)行能力，能正確理解上級的意圖，并制定出相應的具體的可操作的.計劃，保證計劃的高效和有序性;
控制能力，能有效控制公司稅務的籌劃計劃;
溝通協(xié)調能力，能積極主動與他人進行交流，協(xié)調各類資源，保持業(yè)務有序進行。
稅務主管的職責4
職責：
1.負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作;
2.協(xié)助稅務經理稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報;
3.編制內部稅收報表;
4.協(xié)助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;
5.收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;
6.協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力;
7.負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系;
8.積極帶領團隊人員業(yè)務能力的.提升，并對會計核算及涉稅業(yè)務進行指導。
任職條件：
1.會計、稅務等相關專業(yè)，大專及以上學歷，會計師以上職稱;
2. 3年以上會計工作經驗，其中至少3年稅務主管經驗，有總、分公司會計處理經驗者優(yōu)先考慮;
3.對數(shù)字敏感、思維敏捷，具有獨立思考及解決問題的能力;
4.熟悉企業(yè)會計制度或企業(yè)會計準則的核算要求，熟悉國家相關財稅法規(guī)及涉稅業(yè)務辦理流程;
5.有帶領過團隊經驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管的職責5
1、負責財務部日常財務核算工作，領導核算團隊，保證核算工作的正常運轉，確保財務數(shù)據(jù)的'準確性、及時性;
2、負責完善會計核算體系，規(guī)范財務事項操作流程并參與執(zhí)行、監(jiān)督及檢查;
3、審核會計憑證、合并報表，統(tǒng)籌月度關賬安排，規(guī)范會計核算;
4、注意分析公司成本、費用、管理開支的合理性;
5、參與合同的財務條款審核并給出財務建議;
6、參與制定年度、季度財務計劃;
7、完成財務總監(jiān)交待的其他任務。
稅務主管的職責6
職責:
1、負責整體稅收籌劃方案的設計、制定和貫徹執(zhí)行;
2、負責稅負分析、控制和涉稅業(yè)務分析、評估，為決策層提供稅務成本信息和分析;
3、負責各項稅種的申報繳納與核算工作，以及相關稅務日常事項的解釋及協(xié)調工作;
4、負責解決公司內、外部稅務控制工作中存在的問題，規(guī)避稅收風險;
5、負責根據(jù)國家稅收、財務政策，對企業(yè)稅務實際問題提出建議和可行性方案，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢;
6、負責與財政、稅務、銀行、證券等相關政府部門建立并維系良好的'關系。
任職資格:
1、本科及以上學歷，財務相關專業(yè)畢業(yè)，具有注冊稅務師資格證書優(yōu)先;
2.5年以上涉稅相關工作經驗,且擔任稅務經理一職2年以上優(yōu)先;有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)或者會計師事務所工作背景優(yōu)先考慮;
3、了解境外稅收政策，具備轉移定價項目落地經驗;
4、精通國家財稅法律規(guī)范，熟悉國家、地方各項稅務財政政策，有具體辦稅經驗;
5、能獨立完成稅務咨詢、稅務籌劃工作、獨立完成稅務服務項目的執(zhí)行與落實;
6、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力。
稅務主管的職責7
職責：
1熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用電子申報系統(tǒng)，網(wǎng)上報稅流程，能獨立完成全盤申報工作，并按相關部門要求編制統(tǒng)計報表。
2完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。
3處理增值稅發(fā)票,普通發(fā)票,運輸發(fā)票,海關發(fā)票等發(fā)票的購買、驗舊及認證工作.
4完成稅金計提帳務處理，稅單的核對及帳務處理。
5完成并跟蹤全國各稅區(qū)的申報情況及調整申報差異。
6完成年度所得稅匯算清繳工作及資產損失稅前扣除的.相關事項。
7與稅局工作人員保持良好、有效的溝通，盡力解決企業(yè)所遇到的問題及難題。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科或以上學歷，財務管理等專業(yè)，5年以上相關工作經驗;
2、具有全面的稅務專業(yè)知識、稅務處理經驗，熟悉國家及地方稅收相關法律法規(guī);
3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統(tǒng)籌能力;
4、工作責任心強，思路清晰，溝通能力強，有較強的團隊合作精神和敬業(yè)精神。
稅務主管的職責8
職責：
1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協(xié)調工作；
2、協(xié)助經理進行稅務籌劃和方案設計，審核稅收支出，管理納稅申報；
3、編制內部稅收報表，為管理層提供稅務成本信息和分析；
4、協(xié)助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款；
5、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題；
6、收集、整理、研究稅收法律法規(guī)，為業(yè)務部門提供涉稅咨詢；
7、協(xié)助稅務培訓工作，提高辦稅員工作能力；
8、負責稅務和工商部門的聯(lián)系與協(xié)調，建立并維系良好的關系。
任職資格：
1、財政、會計、審計、金融等相關專業(yè)本科以上學歷；
2.3年以上稅務管理工作經驗，初級及以上職稱；
3、優(yōu)秀的語言表達能力、公關能力、協(xié)調和溝通能力；
4、較強的`責任心和團隊意識，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神
稅務主管的職責9
職責：
1、結合集團各公司的行業(yè)、經營方式，制定各公司稅務籌劃等相關工作;
2、負責應對稅務稽查風險，提出合理建議，對公司內部各類業(yè)務及賬務處理提出專業(yè)性意見，控制稅務風險;
3、辦理新辦公司各類稅務、銀行登記及認證工作;
4、按期及時完成各項稅種的納稅申報及匯算清繳的復核工作，每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析，能夠為重大的經營及投融資事項提出專業(yè)性稅務管理意見;
5、合理協(xié)調本地、異地對外聯(lián)系稅務相關事宜，維護和協(xié)調各公司同稅務等部門與機構的良好關系;
6、負責高新企業(yè)、軟企等資質申報、維護，做好各類稅務優(yōu)惠備案、審批工作，依法享受相關稅收優(yōu)惠。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計、財務相關專業(yè)，有從業(yè)資格證書;
2.3年以上中型企業(yè)稅務從業(yè)經驗;
3、熟悉國家、地方的財稅政策及法律法規(guī)，擅長與各稅務部門溝通交流;
4、能按會計準則熟練處理賬務事項，了解各地財稅;
5、具備優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力、執(zhí)行力和良好的`溝通協(xié)調能力、能適應短期出差。
稅務主管的職責10
職責：
1、利用稅務優(yōu)惠政策幫助完善稅務設計并實施，協(xié)助總經理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
2、整體對稅務事物進行管控，保證公司整體稅負最低；
3、管理公司在全國各地跟稅務局的關系
4、完成領導臨時交辦的其他任務。
勝任資格：
1、稅務、財務或相關專業(yè)本科以上學歷；
2、有5年左右稅務工作經驗，集團化稅務管控的經驗，2—3年及以上教育行業(yè)財務相關經驗優(yōu)先；
3、接受過管理學、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓；
4、具有中級會計師及以上職稱，CPA優(yōu)先；
5、專業(yè)技能：熟悉公司財務會計、審計、稅務等業(yè)務；
6、個性特征：獨立工作能力強，應變能力突出，具備團隊精神；原則性強，思維敏捷、嚴謹，工作踏實、認真，有較強的'敬業(yè)精神、
稅務主管的職責11
崗位職責:
1、負責所有線下零售店的計稅及入賬;
2、負責月度、季度申報、歸檔、申報差異分析、年度匯算清繳;
3、協(xié)調與稅務部門的關系，配合稅務機關自查、納稅評估;
4、重點稅源統(tǒng)計等各類統(tǒng)計的填報;
5、新業(yè)務的稅務指導及合同審核;
6、資產損失的`備案。
任職資格:
本科以上學歷，財務、會計專業(yè);
5年以上大中型企業(yè)或會計師事務所工作經驗，商業(yè)企業(yè)、快消行業(yè)或多元化行業(yè)優(yōu)先;
具有扎實的稅務知識及經驗，有較強的問題解決能力;
能夠在壓力下工作，能夠管理多項任務;
工作積極主動，有較強的溝通能i和團隊合作精神;
持中級會計師、注冊稅務師資格證優(yōu)先;
稅務主管的職責12
職責：
1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司納稅事宜;
2、建立良好稅企業(yè)關系;
3、識別納稅風險點，規(guī)范經營行為，降低納稅風險;
4、收集、整理與公司經營相關的稅收法律法規(guī)，建立公司稅收法規(guī)庫;
5、為經營部門提供稅務咨詢;
6、協(xié)助稅務機關稅審，并提供稅審所需資料;
7、準確核算稅費，按時申報稅費;
8、用足稅收優(yōu)惠政策
10、確保稅費核算準確、申報及時，發(fā)票安全。
11、稅收內部控制制度的建立與完善。
任職要求：
1、全日制本科學歷，財務、金融專業(yè);
2、有責任心、執(zhí)行力、溝通能力強;
3、熟練運用EXCEL電子表格，金蝶軟件。
稅務主管的.職責13
一、任職要求：
1、四年以上集團公司稅務工作經驗
2、熟悉商業(yè)、工業(yè)、房地產開發(fā)企業(yè)、農業(yè)的行業(yè)生產經營流程和財務核算特點；
3、具備較強的領悟能力、數(shù)據(jù)分析能力和預算管理經驗，能夠從相關數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題。
4、具有較強的財務核算、稅務風險控制和分析能力；
5、熟悉集團公司經營行業(yè)的財稅政策，并定期搜集整理相關財稅政策；
6、對國家稅收政策有系統(tǒng)的研究，對集團公司經營行業(yè)的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究；
7、具有較強的溝通、協(xié)調能力；
8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。
9、熟練掌握集團公司經營行業(yè)的成本框架模型并具有較強的分析能力；
10、誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風嚴謹，敬業(yè)負責，有良好的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)行力。
二、崗位職責內容：
1、根據(jù)集團公司年度運營目標和全面預算，預測并制定集團公司整體稅務規(guī)劃，對集團公司稅務成本進行統(tǒng)計、分析并控制；
2、監(jiān)督、評估各下屬公司稅務預算的`執(zhí)行情況，并編制、上報稅務專題報告；
3、協(xié)助制訂公司各項日常稅務事項，建立并完善日常稅務工作流程；
4、指導、審核各下屬公司的稅務申報表，制定并執(zhí)行發(fā)票管理制度；
5、建立、健全稅務風險管理體系；
6、與各地稅務局保持良好的溝通，處理好各種日常稅務溝通事項；
7、參與構建下屬公司的成本模型，并協(xié)助執(zhí)行成本模型；
9、特殊交易事項的稅收處理并提供建議；
10、建立健全集團公司稅務風險預警系統(tǒng)，對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析，發(fā)現(xiàn)問題及時上報并提供處理建議，降低集團公司稅務風險。
11、協(xié)助集團各下屬公司的外部審計；
12、提供集團公司內部稅務培訓；
13、完成領導交辦的其他工作。
三、考核指標
1、考核頻率年度；
2、考核主體財務總監(jiān)；
3、考核指標
企業(yè)內控規(guī)范執(zhí)行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量
稅務主管的職責14
職責：
1.總分公司稅務管理：監(jiān)督新設、注銷公司過程的稅務事項辦理進度，及分公司一般納稅人申請進度。監(jiān)督總、分公司各種稅金的申報、繳交工作，并組織年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作。發(fā)票相關事項規(guī)范與管理。
2.稅務外包及供應商管理：定期分析及總結匯報稅務外包狀態(tài)以及對存在問題提出合理化解決方案。負責與供應商溝通協(xié)調，監(jiān)督與控制供應商服務質量，確保外包事項有效進行，避免外包風險。
3.稅務規(guī)范：研究相關行業(yè)的.稅務政策，并定期進行梳理和總結。關注稅務及相關政府部門新頒布的稅收政策及信息，及時進行收集、整理及匯報優(yōu)化公司的稅務環(huán)境。對公司內各類業(yè)務的稅收風險規(guī)避提出合理化意見。
4.對外稅務溝通：負責協(xié)助公司在稅收處理上與稅務局等政府部門的溝通、協(xié)調工作，制作涉稅文件。協(xié)助各地分公司應對稅務檢查、查賬等。
5.協(xié)助稅務經理進行人員的管理及培養(yǎng)。協(xié)助稅務經理安排組內成員培訓計劃及實施。及時、有效完成領導分派的其他工作。
任職資格:
1、具有跨區(qū)域子公司、分公司、分支機構稅務管理經驗。
2、較豐富的稅局溝通協(xié)調經驗以及應對稅務檢查實操經驗。
3、熟悉稅務政策并有研究項目、稅收籌劃經驗者優(yōu)先。
4、能熟練操作財務軟件及辦公軟件。
5、三年以上大型企業(yè)或金融類企業(yè)稅務工作經驗。
6、財務、會計類相關專業(yè)，全日制大學本科及以上學歷。
7、有稅務師、注冊會計師職稱或有銀行、融資租賃、小額貸款公司、融資性擔保公司經驗者優(yōu)先考慮。
稅務主管的職責15
職責：
1.負責公司涉稅方案的籌劃、涉稅政策的調查研究，協(xié)調各部門及個人的涉稅工作;
2.跟進集團及子公司的稅務申報情況，并比較分析各子司稅負;
3.對公司稅務方面的事務進行指導和檢查，消除日常稅務風險;
4.跟進國家稅務相關政策，收集稅務法規(guī)及信息，進行集團及子公司稅收籌劃，建立集團整體節(jié)稅模式;
5.維護與稅務機關的良好關系，不斷加強與當?shù)囟悇諜C關的溝通和協(xié)調，依法妥善處理本單位各項稅務事宜。
任職要求：
1、本科及以上學歷，財務管理、財政、稅務、會計等相關專業(yè)，取得中級及以上職稱;
2.5年及以上稅務、審計工作經驗，熟悉稅務管理相關專業(yè)知識、法律法規(guī)，及稅務相關業(yè)務的'辦理;
3、有房地產、建筑企業(yè)工作經驗優(yōu)先;
4、其他技能：熟練運用辦公軟件，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調、組織與開拓能力。
稅務主管的職責16
職責：
每月及時準確完成納稅申報、統(tǒng)計報表的上報;
完成年度企業(yè)所得稅匯算清繳及企業(yè)公式等;
及時掌握國家最新涉稅政策，定期進行稅務宣導與培訓，并對內提供稅務咨詢;
負責稅務專項工作，做好總結并提出合理的改善建議;
與主管稅務機關、稽查局等搭建良好的'稅企關系。
任職要求：
稅務、財會、經濟、審計等相關專業(yè)大專以上學歷;
熟悉國家稅收相關法規(guī)，具備豐富的稅務處理經驗;
為人正直、責任心強、作風嚴謹、工作仔細認真;
熟悉使用財務軟件和辦公軟件;
有良好出色的稅務處理、風險規(guī)避能力。
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