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煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡（精選12篇）
在現(xiàn)實生活或工作學(xué)習(xí)中，大家總免不了要接觸或使用事跡吧，事跡可以很好地體現(xiàn)和宣揚特定的時代精神。到底應(yīng)如何擬定事跡呢？下面是小編精心整理的煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡，僅供參考，歡迎大家閱讀。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 1
xx，男，漢族，1983年出生，畢業(yè)于xx礦山機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)校，20xx年8月參加工作，20xx年9月被分配到新安煤業(yè)機(jī)運工區(qū)，20xx年2月至今為機(jī)電工區(qū)固定設(shè)備檢修班。
在過去的一年里，他能夠充分發(fā)揮班組長的能動作用，帶領(lǐng)全體班組職工認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹執(zhí)行國家>安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和上級安全生產(chǎn)決定、指示，嚴(yán)格落實各項>規(guī)章制度。運轉(zhuǎn)車間場所多，人員多，規(guī)章制度也多，這就給日常的管理帶來了一定的難度。但是他能針對各場所的不同要求，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)操作規(guī)程、安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程及交接班制度、要害場所管理制度。為確保設(shè)備運轉(zhuǎn)正常，特別要加強(qiáng)巡視檢查制度。為此，制度執(zhí)行的嚴(yán)格與否是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的根本所在。
一、為更好地開展工作，加強(qiáng)班組建設(shè)。設(shè)備運轉(zhuǎn)車間對井下泵房、35KW變電所、抽風(fēng)機(jī)房、主、副井絞車房各場所設(shè)立了5個小組長對各場所人員更加具體，有針對性的加強(qiáng)管理。對班組每位職工的思想、行為和他們想要反映的問題及時做好思想工作，保障每個職工的基本權(quán)利，更加體現(xiàn)了班組的和諧、人性化管理，并在班里開展了每月、每季度評選出六好職工，無三違優(yōu)秀職工活動，并對表現(xiàn)差的職工進(jìn)行幫教，大大促進(jìn)了安全生產(chǎn)工作。
二、他多年來一直從事管理工作，熱愛班組長崗位，具有豐富實踐經(jīng)驗，較強(qiáng)的組織能力和現(xiàn)場指導(dǎo)能力。作為班組長他能身先士卒，己所不欲勿施于人。在班里常常出現(xiàn)人員緊缺時，能顧全大局自己親自上崗操作，跟職工樹立了一個好的榜樣。在新安工作七年中，每逢中秋、春節(jié)等節(jié)假日休息時，他都堅守在工作崗位上。在安全工作中時時刻刻把安全放在首位。在安排工作時，首先考慮工人的思想、情緒、素質(zhì)怎么樣，是否能勝任此項工作。安全生產(chǎn)責(zé)任重大，所以安全工作要嚴(yán)、細(xì)、精。每次安排工作要做到有安排、有監(jiān)督、有考核、有始有終。工作上更要嚴(yán)格要求自己，要手勤、口勤、思想勤，對領(lǐng)導(dǎo)安排的工作要保證安全的前提下想方設(shè)法去完成。在干好工作的同時，更要關(guān)心職工生活。他們班組的`成員構(gòu)成比較復(fù)雜，年輕人多，思想活躍，又大多是女同志，小孩放在家里有公公婆婆看管難免會牽腸掛肚，不能集中心思干好工作，他能在業(yè)余時間做好她們的思想工作，有時出現(xiàn)請假多的情況，但他都能在不影響工作的前提下盡量滿足她們得到了班組成員的一致認(rèn)可。
三、愛崗敬業(yè)，責(zé)任意識強(qiáng)，無不履職行為。他在日常工作中任勞任怨，哪里需要他就去那里，那里崗位缺人就主動頂上去，從不借故推諉，有時一連好幾天都得不到休息。近年來，在身體不好的情況下，還放棄休假堅持工作，確保了崗位的正常運轉(zhuǎn)。在他的影響下，各崗位沒有出現(xiàn)嚴(yán)重的個人三違現(xiàn)象，保證了安全生產(chǎn)，得到工區(qū)及上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
四、再班組安全生產(chǎn)管理方面，能夠狠抓勞動紀(jì)律，加強(qiáng)對違紀(jì)人員的懲罰力度，和工區(qū)安全生產(chǎn)管理保持高度一致，多年來沒有因人為原因造成大的安全事故。他時刻提醒班組成員要正規(guī)上崗，正規(guī)操作。對上班遲到、早退、不穿工作服等違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)一次處罰一次，絕不徇私舞弊。在班中，他從閑不下來，總是積極巡視，發(fā)現(xiàn)設(shè)備不完好，運轉(zhuǎn)不正常時，能及時匯報及時處理，避免了多起事故的發(fā)生，對安全建設(shè)等方面做出了突出貢獻(xiàn)。
在最近舉行的工人技術(shù)升級活動中，廣泛發(fā)動職工掀起學(xué)文化、學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng)的熱潮。主副井司機(jī)在過去有輕視開絞車的想法，絞車只要能轉(zhuǎn)圈就行。但是通過這次考試，使她們充分認(rèn)識到要做一名合格的轎車司機(jī)還有一段很大的距離。理論、實踐都還需要努力提高。有一次，他在主井中班頂崗時，他在一旁監(jiān)護(hù)，絞車正常提升時，突然出現(xiàn)減速點停車，他發(fā)現(xiàn)后及時向調(diào)度室匯報，由于維護(hù)及時的處理，重新調(diào)整了減速時間，絞車又恢復(fù)正常，大大縮減處理事故的時間。通過這件事，間接激發(fā)了班組成員的責(zé)任心，懂得了及時匯報事故的重要性。
一年來設(shè)備運轉(zhuǎn)車間在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作中，發(fā)動車間工人干好本職工作，按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求，確保各種記錄簿的填寫規(guī)范、齊全、認(rèn)真。設(shè)備要勤巡查，確保臺賬完好，場所文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)。在車間全體職工的共同努力下，今年一至>四季度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)達(dá)到二級，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，為公司安全管理和生產(chǎn)任務(wù)做出了一定的貢獻(xiàn)。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 2
今年54歲的小強(qiáng)擔(dān)任機(jī)電二隊隊長已5年有余，記得2008年5月，礦宣布由他擔(dān)任機(jī)電二隊隊長時，已近天命之年的小強(qiáng)有點不相信自己的耳朵，但這就是事實，當(dāng)他接過隊長的接力棒時，他分明感覺到了棒子的分量。
機(jī)電二隊主管著全礦地面及井下通風(fēng)、壓風(fēng)、絞車、水泵以及全礦井的供電系統(tǒng)，每個崗位責(zé)任重大，安全生產(chǎn)牽一發(fā)而動全身。盡管小強(qiáng)搞機(jī)電專業(yè)已二十多年，但要管理一個點多面廣、人數(shù)上百的區(qū)隊，他還是心有余悸。憑著多年的歷練，50歲的小強(qiáng)顯得成熟、老道，面對領(lǐng)導(dǎo)寄予的厚望，面對職工期待的眼神，他壓穩(wěn)腳步，開始了他人生事業(yè)的最后拼搏。
一個拳頭攥緊了才有勁
小強(qiáng)調(diào)到機(jī)電二隊后，一頭扎進(jìn)基層中，連續(xù)五天深入井下、地面機(jī)房、車間查看了解情況。跑遍了1400至1650三個水平，跑遍了變電所、絞車房、水泵房11個機(jī)房硐室，跑遍了提升的2000多米主副井，更是跑遍了地面遠(yuǎn)至炭洞溝的五.五主扇、高至海拔1900多米的注砂井水泵房。主動和隊上150余名職工談心，了解情況，傾聽職工對隊發(fā)展的意見和看法，和大家一起商討加強(qiáng)機(jī)電設(shè)備管理的計策。他深深懂得：一個拳頭五指攥緊才有勁。隊上的工作光靠一人干不行，要大家使勁才能干好。工人們對這個老隊長也是充滿了信心，就這樣，他用一顆熾熱純樸、無比溫暖的心，把全隊200余名職工的心感召在了一起。
2008年他剛到隊上時，前任隊長由于經(jīng)濟(jì)問題被調(diào)離崗位，職工隊伍渙散，班子不團(tuán)結(jié)，工作比較被動，遲到、早退、“三違”現(xiàn)象時有發(fā)生。面對這樣一個雜亂無章的爛攤子，他沒有被困難和問題所嚇倒，而是針對現(xiàn)狀，下決心改變這種局面。他首先從治理、整頓入手，深入到工人中調(diào)查了解，掌握每個職工的思想，找出問題的根源，選準(zhǔn)突破口。他組織建立健全了各種規(guī)章制度，使之成為全隊職工的行動準(zhǔn)則。他常說：“在制度面前人人平等”。一次，絞車房的一名副司機(jī)在夜班時趴在桌子上睡著了，沒有起到監(jiān)督的作用，被正在巡查的小強(qiáng)撞見，當(dāng)場罰款100元。那名女司機(jī)一直托人說情，希望免去罰款，但小強(qiáng)卻說：“沒有按規(guī)程操作，不罰點錢就不會長記性，就是我錯了也得罰款�！蹦敲緳C(jī)也認(rèn)識到了事情的嚴(yán)重性，主動上交了罰款。為了搞好班子關(guān)系，他主動掏腰包，把大家聚在一起，和大家談心交流，希望大家擰成一股繩，緊緊地抱著一起，團(tuán)結(jié)起來共渡難關(guān)；為了調(diào)動職工的工作積極性，他在二次分配方面，實行向技術(shù)工種傾斜、向多干活的職工傾斜，在這種制度的激勵下，職工們的工作積極性有了很大提高，真正做到了獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣。
有壓力才有工作的動力
“喊破嗓子，不如做出樣子”。這是小強(qiáng)的切身體會。要求別人做到的，他首先做到。擔(dān)任隊長后，他給自己定了3條規(guī)矩：保持工人本色，處處起到模范帶頭作用；工作在前，做職工的貼心人；管理到現(xiàn)場，不搞“遙控指揮”。他除了有事呆在隊上外，其余時間總是往機(jī)房硐室跑。他清楚地知道，機(jī)電二隊每個崗位工的責(zé)任重大，但身為隊長，他的責(zé)任更重。他不僅經(jīng)常同工人同上同下同勞動，而且困難時刻，緊要關(guān)頭總是沖在最前面。今年4月7日，皮斜副井絞車由于減速箱輪齒疲勞折損，導(dǎo)致絞車停運。皮斜副井絞車擔(dān)負(fù)著全礦人車運行和大型設(shè)備的提升運輸工作，任務(wù)重大。但由于該絞車于1976年投入使用，已運行三十多年，屬于超期服役、淘汰報廢設(shè)備，相同型號的減速箱廠家早已不生產(chǎn)，其他煤礦也沒有相同類型的減速箱型號。工人們聽說此事后，懊惱的說：“等絞車修好起碼也得一個多月吧！”但小強(qiáng)沒有放棄，憑著多年的工作經(jīng)驗，他一個一個打電話咨詢，親自坐車前往山西大同尋找，4月的太原飄起了大雪，寒冷刺骨的寒風(fēng)并沒有阻止小強(qiáng)尋找減速箱的決心，經(jīng)過多方打聽詢問，終于在一家舊貨市場找到了相同型號的減速箱。從他到太原尋找減速箱到安裝調(diào)試，再到運行正常，他用了短短5天時間，創(chuàng)造了快速處理故障的奇跡。工人們歡呼雀躍，他心里也暖融融的，他說：身為隊長，設(shè)備一天不運轉(zhuǎn)，心里就一天不舒服，有壓力才有工作的動力。
絞車的一次事故，暴露出皮斜副井絞車存在重大安全隱患，經(jīng)報請礦、集團(tuán)公司同意后，于今年9月28日，對絞車全套設(shè)備進(jìn)行了更換。絞車更換期間，最忙的要數(shù)小強(qiáng)了，在五十多天的安裝中，他幾乎沒有睡過一個囫圇覺，沒吃過一次準(zhǔn)點飯。從對舊設(shè)備的拆除到基礎(chǔ)施工，再到新設(shè)備的安裝調(diào)試，他幾乎天天在現(xiàn)場，50多歲的年齡，抬、扛、搬，他親自上陣，汗水濕透了工作服他全然不顧，手上磨起了血泡一聲不吭。工人們看到張隊長如此，干活越加賣力了，就算熬到夜里12點也毫無怨言。在張隊長精神的鼓舞下，機(jī)電二隊全體職工萬眾一心、克服困難，圓滿地完成了絞車安裝調(diào)試任務(wù)。
一心撲在工作上的人
工人們說：“張隊長是一個一心撲在工作上的人”，“張隊長為人真誠，講實干，心胸寬，跟我們工人和得來。”了解他的人都知道，他的`心在工作上，總是尋思著如何干好工作，如何保證設(shè)備正常運行。
今年4月，小強(qiáng)憑著多年的工作經(jīng)驗，分析判斷出1525主排水管路內(nèi)部有堵塞現(xiàn)象，經(jīng)打開管路后，發(fā)現(xiàn)原管路內(nèi)部水垢達(dá)60mm厚，嚴(yán)重地制約了排水效率，而且電耗高；同樣，1650水泵房至地面的兩趟主排水管路由于使用40多年，管壁內(nèi)部有了100多毫米的積垢。針對這種現(xiàn)狀，他及時組織人員進(jìn)行疏通，經(jīng)過一個多月的努力，兩個水泵房的兩趟主排水管路均徹底疏通，排水效率大大提高，每年可為礦節(jié)約近200萬度電。接著，他又組織人員對1525水泵房進(jìn)行改造，回收原四號泵，安裝應(yīng)急排水及補(bǔ)水管路，及時了解井下各泵房水倉及水泵的充填情況。尤其針對當(dāng)前水資源浪費嚴(yán)重的情況，他組織人員對1850管路進(jìn)行改造，合理分配井下廢水，充分發(fā)揮了凈化水再利用的作用，為礦節(jié)約了大量的生活水；他提出對1650水泵房和1400水泵房兩個水倉進(jìn)行打通管理，實現(xiàn)了一個水倉一個水位，可以連續(xù)不斷的把水打壓下去，減少了重復(fù)開泵的環(huán)節(jié)，節(jié)約了電能，提高了工作效率。
2011年，在他的帶領(lǐng)下，對井下老化報廢供電設(shè)備和線路進(jìn)行了全部更換。在更換3#聯(lián)變至井下1650變電所四趟高壓電纜、3#聯(lián)變至井口變電所的七趟高壓電纜，回收選煤樓頂部及3#聯(lián)變至井口架空的高壓電纜和井下禁用的四千余米高壓電纜工作中，他現(xiàn)場指揮、帶頭苦干，發(fā)揚了特別能戰(zhàn)斗的精神，就是他這種敬業(yè)的精神，帶動全體維修電工積極地完成了電纜更換任務(wù)。
機(jī)電二隊的安全工作搞得好，全在隊長管得嚴(yán)，抓安全不打折扣，把安全當(dāng)做頭等大事來抓。張隊長利用班前會、班組長會、安全學(xué)習(xí)會時時處處給職工灌輸安全理念，教育職工牢固樹立安全第一的思想。在他和全隊職工的共同努力下，機(jī)電二隊近幾年的工作有了明顯起色，連續(xù)15年實現(xiàn)了無重傷以上人身事故，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)。
小強(qiáng)就是這樣一個人，一心想著工作，一心為了工作。由于工作出色，參加工作幾十年來，多次被公司、礦評為優(yōu)秀科技工作者、勞動模范、優(yōu)秀區(qū)隊長等榮譽(yù)稱號。面對成績，他不驕不躁，將繼續(xù)奮戰(zhàn)在機(jī)電管理的戰(zhàn)線上，直到他退出他心愛的工作崗位。
任機(jī)電二隊隊長時，已近天命之年的小強(qiáng)有點不相信自己的耳......
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 3
小趙，男，漢族，1984年3月8日出生于一個農(nóng)民家庭，現(xiàn)任神華xx能源有限責(zé)任公司xx湖煤礦(xx)綜掘區(qū)檢修班班長。
自參加工作以來小趙始終對工作兢兢業(yè)業(yè)，潛心鉆研業(yè)務(wù)，具備良好的創(chuàng)新意識，他用對煤礦機(jī)電行業(yè)的熱愛，鋪就出一條煤礦工人的精彩之路。
小趙常說：既然干了這一行，就要用心去做，做就做到最好的。電工是項技術(shù)活，要想出類拔萃，不僅要求專業(yè)技術(shù)過硬，還要涉及的技能范圍廣。小趙好學(xué)在區(qū)隊是出了名的，綜掘機(jī)出現(xiàn)故障了，他跟著師傅一起在井下就地維修，從拆卸到安裝，是對技術(shù)的考驗，更是對體能的考驗，在黑暗悶熱的井下，厚厚的'工作服濕了干，干了又濕，小趙經(jīng)常一呆就是十幾個小時。八小時之外，他找設(shè)備資料學(xué)習(xí)，盡可能的多掌握專業(yè)知識。從參加工作以來，小趙從井下維修的門外漢變成了行家里手，只要設(shè)備一出現(xiàn)故障，他就會毫不遲疑的主動去排除故障。工友們對這個個子不高的年輕后生，也從一開始的懷疑變成現(xiàn)如今的信任。
對待設(shè)備他就像對自己的孩子一樣細(xì)致、認(rèn)真，他也總是比別人多問一個為什么，腦子里有很多奇思妙想。和小趙共事過多年的同事這樣描述他。為了確保設(shè)備安全正常運轉(zhuǎn)，每天除了完成日常巡檢，他都要圍著綜掘機(jī)上下多轉(zhuǎn)幾圈，對每條線路、保護(hù)裝置檢查;每次出現(xiàn)故障，無論白天還是凌晨，他總是第一個趕到現(xiàn)場。
班長在生產(chǎn)工作中發(fā)揮著兵頭將尾的作用，小趙始終堅持安全教育不放松，他切實抓好職工班前安全教育，認(rèn)真把好安全第一關(guān)，每天的班前會他按照六必講要求把每一項工作布置到位，做到提前預(yù)防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現(xiàn)場的安全環(huán)境和職工的操作行為，發(fā)現(xiàn)有安全隱患，他及時組織職工進(jìn)行整改處理，確保隱患排除才開工。發(fā)現(xiàn)職工操作不規(guī)范，他當(dāng)即予以制止并嚴(yán)肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現(xiàn)場工人不問三七二十一就用壓風(fēng)吹，由于軟管沒有固定好，在壓風(fēng)的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。小趙巡查到現(xiàn)場后立即責(zé)令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進(jìn)行敲擊，找出堵塞段，然后用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴(yán)厲批評現(xiàn)場工人說：你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風(fēng)和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風(fēng)吹一定要慎重。今年元月，在該隊對1302切眼進(jìn)行臥底施工中，由于頂板破碎、幫部松軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。小趙反復(fù)告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導(dǎo)下，該隊職工小心翼翼地操作，嚴(yán)格按技術(shù)措施和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，在20多天的施工時間里，該隊未發(fā)生一起破皮傷，確保了安全生產(chǎn)。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 4
XX年維修隊成立以來，xxx班在隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，班長xxx與全班職工團(tuán)結(jié)一致，統(tǒng)一思想，以安全為核心，以質(zhì)量管理為重點，堅持團(tuán)結(jié)與協(xié)作相結(jié)合，分工明確，責(zé)任到人，出色地完成隊領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。
xxx班是維修隊兩個主力班組之一，本班職工人數(shù)15名。一年來，該班先后在-500水倉、庚一�；�、5-6部猴車施工。始終堅持"以人為本"的安全生產(chǎn)理念，堅持從我做起，從細(xì)節(jié)入手，樹立零違章理念。在-500水倉施工中奪得進(jìn)尺第一的好成績。在庚一�；嘏P底時，由于環(huán)境惡劣，人員體力消耗量大，腳步出現(xiàn)不同程度的磨爛，歇班頻繁，施工進(jìn)度緩慢下來，該班在班長的帶領(lǐng)下，以班長為表率，堅持出勤，當(dāng)月xxx班人員都達(dá)到25個工以上的出勤，按時，保質(zhì)、保量的完成了當(dāng)月的工作任務(wù)。在隊領(lǐng)導(dǎo)面前樹立了"一支敢打硬仗的隊伍"的良好形象。
xxx班有著較好的班組管理基礎(chǔ)，較完善的安全管理制度，堅持教育與獎罰相結(jié)合，落實責(zé)任，夯實基礎(chǔ)。在隊領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真學(xué)習(xí)各類安全文件和有關(guān)煤礦安全知識及巷道維修的實際操作技術(shù)方面的知識，認(rèn)真吸取兄弟班組和其它單位的經(jīng)驗和教訓(xùn)，提高安全意識，確保安全生產(chǎn)。一年來，該班杜絕輕傷以上人身事故，安全上實現(xiàn)零目標(biāo)。
認(rèn)真做好本職工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。特別是多次面臨突擊任務(wù)時，他們憑著對工作的熱情高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成隊領(lǐng)導(dǎo)交給的'一切任務(wù)。所施工的地點都被評為優(yōu)質(zhì)工程。多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的表揚。
工作之余，該班注重人員技術(shù)水平提升。在四部猴車打網(wǎng)支護(hù)時，xxx手把手指導(dǎo)班組成員支護(hù)的注意事項和各種鉆機(jī)的使用方法。面對當(dāng)前的工作環(huán)境，認(rèn)真講解井下不同頂板的不同支護(hù)方式，使班組成員對煤礦知識有了更多的認(rèn)識及技術(shù)水平得到一個很大提升，做到一專多能。在XX年該班班長xxx在全集團(tuán)公司技術(shù)比武中取得了優(yōu)異的成績。
認(rèn)真執(zhí)行隊的各項制度要求，積極參加各項活動。在隊每月的班前會"八大程序"及軍事化管理比賽中xxx班取得了兩次第一名，一次第二名的好成績。在隊舉辦的"雙述"比賽中該班職工xxx奪得冠軍;積極配合隊舉辦的"剩下一分錢，就增一分利"活動，在猴車臥底時，該班職工xxx利用下班業(yè)余時間到隊里，用廢棄的皮帶做成一個個小桶，受到職工的一致好評。
過去的一年里，xxx班創(chuàng)造了有目共睹的業(yè)績，根據(jù)隊委會研究決定，xxx班被評為先進(jìn)班。面對新的一年，班組成員決心在今后的工作中，精誠團(tuán)結(jié)，發(fā)揚能吃苦，能戰(zhàn)斗的優(yōu)良作風(fēng)，力爭讓各項工作跨上一個新的臺階。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 5
xx現(xiàn)任xx焦煤股份有限公司林盛煤礦保衛(wèi)科科長、武裝部長、綜治辦主任等職務(wù)，中國共產(chǎn)黨黨員。多年來，在上級公安部門指導(dǎo)下，在礦黨政領(lǐng)導(dǎo)下，他履職盡責(zé)，果斷指揮，帶領(lǐng)礦綜治部門和保衛(wèi)人員，以全面維護(hù)企業(yè)平安、和諧為總體目標(biāo)，圓滿完成了各項安保工作任務(wù)，為礦區(qū)和諧穩(wěn)定，保一方平安做出不懈努力和積極的貢獻(xiàn)。
xx煤礦被作為省重點安保單位，在面對挑戰(zhàn)和壓力，他始終以身作則，率先垂范，以一名黨員干部的高度責(zé)任感和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求地組織全員學(xué)習(xí)安保知識和法律培訓(xùn)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)防范能力和法制意識，為礦區(qū)綜合治理合治安保衛(wèi)工作的健康開展打下堅實的基礎(chǔ)。
在治安保衛(wèi)工作中，他組織礦綜合治理辦公室人員、保衛(wèi)人員抓穩(wěn)定、促防范、嚴(yán)打擊，并按照公安機(jī)關(guān)的要求，完善了爆炸物品的安全使用管理規(guī)定，經(jīng)常組織相關(guān)人員深入到井下工作面，從爆炸物品安全管理的各個環(huán)節(jié)入手，不放過任何問題隱患，逐項檢查、落實、整改。同時還組織相關(guān)人員對全礦涉爆人員進(jìn)行排查，確保了我礦爆炸物品的絕對安全。在維穩(wěn)工作中，他嚴(yán)格落實上級公安機(jī)關(guān)交辦的各項工作任務(wù)，全面對全礦職工進(jìn)行重點人員的排查和建檔工作，指揮布控惡意煽動上訪人員，并安排保衛(wèi)人員會同相關(guān)職能部門，及時收集不穩(wěn)定信息來源，做好矛盾的.調(diào)解、疏導(dǎo)工作。他重視全員的法制教育和責(zé)任心教育，有計劃地合理安排學(xué)習(xí)時間，并在重大節(jié)日期間安排保衛(wèi)干部及時深入到基層單位、班組，對職工開展法制教育，結(jié)合實際案例，以案說法，教育職工遵章守紀(jì)，確保了我礦沒有發(fā)生一起重大影響的群眾上訪事件、越級進(jìn)京上訪事件。在打擊違法犯罪斗爭中，他及時制定工作方案，安排部署工作，做到身先士卒，不怕辛苦，不徇私情，組織相關(guān)人員對礦區(qū)進(jìn)行多次清查，對重點部位及易發(fā)案現(xiàn)場合理安排人員進(jìn)行蹲坑守控。他堅持秉公辦案，依法按章辦事，不為違法犯罪分子說情開脫，打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，為全礦干部、員工作出了優(yōu)秀的榜樣。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 6
小東出生于一個農(nóng)村家庭，沒有好的家境也沒有接受好的教育，但性格倔強(qiáng)的他堅信“三百六十行，行行出狀元”。
15年的摸爬滾打，讓小東從一名普通員工成長為技藝精湛的`綜掘機(jī)司機(jī)。他帶領(lǐng)的班組多次被評為各級優(yōu)秀班組，自己也多次在各類技能大賽中獲獎，2020年，他在寧夏青年職業(yè)技能大賽中獲得礦井綜掘機(jī)司機(jī)工種一等獎。
他始終堅持言傳身教，用實際行動影響著班組的每一位成員，他帶領(lǐng)的班組從未出現(xiàn)過工傷事故。
他所參與施工的梅花井煤礦1106108工作面輔運巷等3個掘進(jìn)工作面被梅花井煤礦和寧夏煤業(yè)公司評為精品工程。
俗話說得好“打鐵還要自身硬”，沒有過硬的技術(shù)本領(lǐng)，很難讓人信服。為了提高開機(jī)率，在掘進(jìn)工程中及時處理一般故障，他利用業(yè)余時間自學(xué)《綜掘機(jī)檢修與裝配工藝》《綜掘機(jī)工作原理》等書籍，并考取了爆破員證。
小東不僅自己勤奮踏實，帶的徒弟也個個精明能干。他先后培養(yǎng)出5名班組長、11名綜掘機(jī)司機(jī)。對待徒弟他始終堅持以技術(shù)傳人、以感情動人、以真誠待人的原則，只要徒弟肯學(xué)，他一定傾囊相授。徒弟們也喜歡和他交流工作上和家里的事，從而促進(jìn)共同進(jìn)步。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 7
煤礦作為國家重要的資源產(chǎn)業(yè)之一，在我國的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中發(fā)揮著舉足輕重的作用。在這個偉大的行業(yè)中，有很多優(yōu)秀的人物涌現(xiàn)出來，他們披荊斬棘，勇敢前行，為行業(yè)的進(jìn)步做出了突出的貢獻(xiàn)。在這篇文章中，我想要介紹的是一個煤礦個人先進(jìn)事跡，他就是我所在的煤礦的一位技術(shù)工人。
他的名字叫做李明，現(xiàn)年44歲，是我們煤礦技術(shù)部門的高級工程師，擁有20多年的從業(yè)經(jīng)驗。他全心投入到了煤礦生產(chǎn)技術(shù)的研究與應(yīng)用中，他的專業(yè)知識和技能經(jīng)常被同事們所稱贊，他在生產(chǎn)實踐中鍛煉出來的敬業(yè)精神、堅韌不拔的意志力和刻苦鉆研的精神，展現(xiàn)出了一位煤礦技術(shù)工人的風(fēng)采，成為了大家學(xué)習(xí)的榜樣。
事實上，李明無論在何時何地，都在為煤礦生產(chǎn)技術(shù)的提高做著不懈的努力。他曾經(jīng)帶領(lǐng)一支小團(tuán)隊對煤礦的采煤機(jī)和截割機(jī)進(jìn)行技術(shù)革命，通過改進(jìn)設(shè)備，優(yōu)化方案，提高了生產(chǎn)效率，為煤礦帶來了革命性的變化。同時，在煤礦生產(chǎn)過程中，李明還積極探索降塵、降噪等技術(shù)問題，并相繼提出了一系列解決方案，為煤礦的環(huán)境治理做出了重要的貢獻(xiàn)，他所帶來的創(chuàng)新和改革，也被廣大職工所認(rèn)可和贊譽(yù)。
另外，李明還以他的好心態(tài)和團(tuán)隊意識贏得了許多領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任和尊重。他總是樂于分享自己的知識和經(jīng)驗，對于煤礦新手和新員工，他把他的經(jīng)驗和知識毫無保留的傳授給他們，從而提高了整個團(tuán)隊的工作水平。在他的指導(dǎo)下，我們的團(tuán)隊連續(xù)多次被評為先進(jìn)單位，實現(xiàn)了機(jī)械化采煤的最佳利用。
回首來時，李明所做出的卓越卻又謙虛的事跡，讓我們深刻了解到了一位煤礦技術(shù)工人的.本色，以及他為煤礦生產(chǎn)技術(shù)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn)。因此，在我們的日常工作中，我們將一直緊跟在他的步伐中，并且以他為榜樣，在學(xué)習(xí)和創(chuàng)新中不斷超越自己。
總之，李明在工作中的不懈努力和對煤礦事業(yè)的熱愛和奉獻(xiàn)，讓我們深刻理解到人才是企業(yè)發(fā)展的底氣，發(fā)揚他的精神，將會為煤炭事業(yè)的蓬勃發(fā)展，做出一定的貢獻(xiàn)。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 8
小韓，綜采安裝隊生產(chǎn)二班班長，參加工作20多年來，在工作上、生活中，他總是寬以待人，嚴(yán)于律己，扎扎實實地帶領(lǐng)全班職工，一絲不茍地完成隊里布置的各項生產(chǎn)任務(wù)。
在工作中，作為兵頭將尾的小韓，用嚴(yán)于律己的作風(fēng)帶動著全班職工的工作主動性和積極性，充分發(fā)揮著自己的指揮和協(xié)調(diào)作用。在每天的班前會上，他總是堅持把上個班的生產(chǎn)情況向職工進(jìn)行詳細(xì)說明，并把班中應(yīng)該注意的安全要點對每一位職工傳達(dá)清楚；而且在進(jìn)入作業(yè)地點后，他總是先對當(dāng)班工作面條件查看清楚，并根據(jù)每個職工的特點，進(jìn)行具體分工，使每一名職工都能夠在自己的崗位上做到淋漓盡致的發(fā)揮。
打鐵先得自身硬。作為一班之長的小韓的工作信條是：堅持“安全第一，預(yù)防為主”，以“實”為本，堅持“五多”，就是多請示、多匯報、多檢查、多示范、多創(chuàng)新，而且是不折不扣地落實到工作中。今年，在該礦遇到超大型水門無法下井、巷道運輸困難的情況下，他查資料、看現(xiàn)場、向老師傅請教，經(jīng)過他反復(fù)的刻苦鉆研，親自設(shè)計出了左右可以調(diào)節(jié)的運輸車，為保證礦井的安全度汛做出了貢獻(xiàn)。在安裝7601工作面時，由于地質(zhì)條件不好，影響安裝進(jìn)度，于是，他帶領(lǐng)全班職工連續(xù)7天加班加點現(xiàn)場研究解決方案，經(jīng)過安裝多部絞車，增設(shè)保險、保護(hù)設(shè)施等，解決了支架安裝過程中的難題，安裝效率大大提高，平均每班安裝5.1架，最高達(dá)到了8架，創(chuàng)造了單班安裝支架的最好水平。
“我不干，誰來干？總得有人干吧！”這是小韓經(jīng)常對工友們說的一句話。一句樸實的話語，影響著生產(chǎn)二班的全體職工，也體現(xiàn)了他不怕困難，敢于吃苦的寬闊胸懷。在安裝5102工作面時，坡度大、頂板破碎，困難重重，不少職工多次打了退堂鼓。小韓看在眼里，急在心里，靠著必勝的信念和頑強(qiáng)的意志，他勇挑重?fù)?dān)，一個人頂著幾個人干，哪里困難、哪里有危險，他就出現(xiàn)在哪里，當(dāng)工友們勸他休息休息，可他硬是不肯，仍是說，“我不干，誰來干，總得有人干吧”，就這樣，小韓用行動啟發(fā)和感動著每一位職工，因此在安裝5102工作面時，他所帶的'班出勤率最高，完成生產(chǎn)任務(wù)最好。
小韓在工作中對自己嚴(yán)格要求，生活中，他對待工友卻如春風(fēng)般真誠和熱情。有一次，一位職工患病急需住院用錢，他聽說后，在自身并不寬裕的情況下，第一時間為其送上慰問品和200元現(xiàn)金，并號召全班人員為其募捐。對待班中的單身職工，他總是與他們以誠相待，交朋友，結(jié)對子，有什么困難總是頂力相助，從而得到全班工友們的一直贊譽(yù)。
一個好的班組長，可以帶出一個好的班組；一個好的班組，可以影響一個隊組。在生產(chǎn)二班的帶動下，全隊職工以創(chuàng)建一流團(tuán)隊，爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，為礦井新一輪戰(zhàn)略發(fā)展拼搏著、奉獻(xiàn)著。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 9
近年來，我國煤礦行業(yè)的安全生產(chǎn)形勢日趨嚴(yán)峻。在這種情況下，許多煤礦工人以自己的先進(jìn)事跡打破了平淡的生活，為我們樹立了榜樣。
我就有一個同事，名叫小王，在生產(chǎn)中表現(xiàn)出色，堪稱煤礦個人先進(jìn)事跡的典范。
小王是一名年輕的煤礦工人。他德藝雙馨，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，常常能夠在高強(qiáng)度的工作中保持高度的`警覺性和適應(yīng)性。他認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全生產(chǎn)知識，不斷提升自己的技能水平。在實際工作中，他總是堅持自己的原則，在遇到問題時果斷處理，避免了不必要的損失。
一次，小王在工作中發(fā)現(xiàn)了一家井下的采樣設(shè)備出現(xiàn)了故障。他根據(jù)自己的經(jīng)驗和知識，快速對設(shè)備進(jìn)行了檢查和修理，及時解決了問題，避免了許多損失和浪費。這次事件也讓他受到了單位的表揚和獎勵。
在生產(chǎn)中，小王也非常注重團(tuán)隊精神和協(xié)作。當(dāng)有同事需要幫助時，他總是毫不猶豫地伸出援助之手，幫助他們解決困難。他始終堅信“團(tuán)結(jié)就是力量”，通過團(tuán)隊的力量，他們可以一起完成更多的工作任務(wù)，避免了單打獨斗的情況出現(xiàn)。
在安全生產(chǎn)方面，小王也是一名出色的工作者。他時時刻刻都保持著高度的警覺性，積極發(fā)現(xiàn)和報告安全隱患，確保了自己和同事的安全。他也不斷提醒和教育同事，保持安全意識和防范意識。在這種情況下，他們單位的安全生產(chǎn)工作水平不斷提高，取得了很好的效果。
總之，小王的先進(jìn)事跡給我們樹立了榜樣，也告訴我們，只有以德為基礎(chǔ)，以勤為本，才能在煤礦安全生產(chǎn)中立于不敗之地。我們應(yīng)該向他學(xué)習(xí)，向他看齊，不斷提升自己的能力和綜合素質(zhì)，為煤礦安全生產(chǎn)貢獻(xiàn)自己的力量。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 10
小張是一名從事煤礦工作的工人，他不僅外貌英俊，而且工作表現(xiàn)卓越。他一直以來都是工作崗位上的佼佼者，得到了同事和領(lǐng)導(dǎo)的好評和贊揚。
首先，小張的煤礦工作能力非常突出，他在煤礦工作中擁有很強(qiáng)的專業(yè)知識和技能。他可以熟練地使用煤礦設(shè)備，保障人員和設(shè)備的安全。他的.工作能力在煤礦中也得到了廣泛認(rèn)可，他每天工作輕松，快速而準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。
其次，小張的工作態(tài)度也非常出眾，他對煤礦工作非常熱愛，從不抱怨工作辛苦或在工作中出現(xiàn)困難。他總是盡心盡力地完成工作任務(wù)，并準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和完成情況。對于工作中難以解決的問題，小張總是采取積極的措施和方法，積極面對困難并解決問題，始終保持著良好的工作狀態(tài)。
此外，小張還十分注重與同事的溝通和合作。他與同事建立了良好的工作關(guān)系，彼此尊重，理解和協(xié)調(diào)。在工作中如果遇到什么困難，他總是第一時間向隊友尋求幫助，盡力協(xié)作解決問題。這種工作態(tài)度不僅在工作現(xiàn)場受到同事贊揚，也被上級領(lǐng)導(dǎo)表揚。
最后，讓人印象深刻的是小張的關(guān)愛心態(tài)。在工作中，他從不忽視煤礦工友的身體和精神健康問題，關(guān)心到每一個人的生活和工作，遇到困難時主動協(xié)助解決。他與同事的友誼和幫助，也讓許多人感受到了煤礦同事之間真誠的情誼。
總之，小張憑著自己勤奮刻苦的工作態(tài)度，深獲工友和上級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和表彰，同時他也成為了廣大煤礦工人學(xué)習(xí)的一個榜樣。個人的努力和付出，終將造福于大多數(shù)人，這種先進(jìn)事跡，也會激勵我們每個人在工作、生活中不斷追求卓越，創(chuàng)造更大的價值。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 11
現(xiàn)任實業(yè)公司xx社區(qū)管理中心思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設(shè)實施綱要”、“居民文明公約”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。為有效推進(jìn)社區(qū)社會化、市場化運營，xx按照
“專業(yè)化管理、社會化服務(wù)、市場化運營、多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展”的管理理念，根據(jù)礦區(qū)實際需求，充分利用閑置資源和回收材料，成立了xx客服便民服務(wù)中心，實施四費回收、客服報修、調(diào)度值班、家用小商品銷售及其他業(yè)務(wù)代收（電視、電話、手機(jī)、寬帶代收服務(wù)）等一條龍服務(wù)，為推行市場化運營奠定了基礎(chǔ)。為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在xx魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務(wù)，解決了外出人員的吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認(rèn)可和滿意。
多年來，xx始終堅持樹立為職工群眾服務(wù)的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產(chǎn)思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)為出發(fā)點，不斷加大宣傳力度，廣泛宣傳“公民道德建設(shè)實施綱要”、“居民文明公約”等內(nèi)容，積極倡導(dǎo)健康有益的生活方式，著重抓好礦區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生和綠化管理，營造了良好的社區(qū)環(huán)境。
為有效推進(jìn)社區(qū)社會化、市場化運營，xx按照“專業(yè)化管理、社會化服務(wù)、市場化運營、多元化發(fā)展”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅持“服務(wù)主業(yè)、服務(wù)職工群眾、服務(wù)發(fā)展”的管理理念，根據(jù)礦區(qū)實際需求，充分利用閑置資源和回收材料，成立了xx客服便民服務(wù)中心，實施四費回收、客服報修、調(diào)度值班、家用小商品銷售及其他業(yè)務(wù)代收（電視、電話、手機(jī)、寬帶代收服務(wù)）等一條龍服務(wù)，為推行市場化運營奠定了基礎(chǔ)。
為更好地服務(wù)于主業(yè)和服務(wù)對象，他抽派社區(qū)原來在職工食堂工作的職工為主業(yè)在xx魏墻煤礦工作的280余名職工提供餐飲服務(wù)，解決了外出人員的吃飯問題；他積極爭取崔家溝分公司生活后勤服務(wù)工程項目，托管了崔家溝分公司“兩堂一舍”后勤服務(wù)工作，各項工作得到崔家溝分公司干部職工的認(rèn)可和滿意。
多年來，xx始終堅持樹立為職工群眾服務(wù)的思想，把職工群眾對自己滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力為職工群眾辦實事、辦好事。在思想和道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持了一個共產(chǎn)2008年6月，畢業(yè)于河南理工大學(xué)礦井建設(shè)專業(yè)的他，一走出校門就孤身一人來到xx煤礦，扎根在這美麗的十里礦區(qū)。經(jīng)過自己不懈的努力，xx先后在xx年5月榮獲公司“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號，xx年12月榮獲xx市“優(yōu)秀青年崗位能手”榮譽(yù)稱號。xx年12月榮獲公司“優(yōu)秀青年管理人才”榮譽(yù)稱號。xx年7月榮獲總結(jié)，汲取經(jīng)驗，為新技術(shù)、新工藝的改進(jìn)和創(chuàng)新積累基礎(chǔ)參數(shù)和依據(jù)。并積極學(xué)習(xí)先進(jìn)案例，不閉門造車，借鑒其他礦井的成功經(jīng)驗，結(jié)合礦井實際，組織采用了高強(qiáng)度錨網(wǎng)索聯(lián)合支護(hù)技術(shù)和變更錨索布置方式，解決了大斷面煤巷的支護(hù)難題，大大提高了錨索支護(hù)效果。在xx年公司科技大會上，他參與實施的`《2301大采高工作面開采技術(shù)》榮獲科技進(jìn)步一等獎。參與實施的《軟巖穿層巷道高強(qiáng)度支護(hù)應(yīng)用》榮獲小改小革成果獎。在xx年在該礦全員創(chuàng)新活動中，申報的“高抽巷矸石充填”項目，榮獲一等獎。xx年全員創(chuàng)新活動中，申報的“支護(hù)工藝改革”項目，榮獲二等獎，申報的《2301支護(hù)工藝改造》項目榮獲創(chuàng)新一等獎，他撰寫的論文《高瓦斯、易燃煤層條件下開采技術(shù)在xx煤礦的成功運用》也在《城市建設(shè)理論研究》上發(fā)表。
除負(fù)責(zé)平日的礦井設(shè)計、采掘生產(chǎn)相關(guān)工作外，xx還積極研究礦井安全生產(chǎn)管理工作，他覺得，安全管理工作做好了，才能科學(xué)有效的指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作。在生產(chǎn)中，他對每項工程啟動都深思熟慮，制定措施，精心組織施工，凡每項工程在施工中遇到地質(zhì)變化，都必須及時調(diào)整施工措施和施工方案，保證安全生產(chǎn)。礦井每旬工程質(zhì)量檢查驗收，嚴(yán)格上尺上線，按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。嚴(yán)格制度措施的兌現(xiàn)考核工作，使管理工作制度化，考核工作標(biāo)準(zhǔn)化，有力促進(jìn)了礦井的安全生產(chǎn)工作。
煤礦機(jī)電個人先進(jìn)事跡 12
小李，共青團(tuán)員， 畢業(yè)于技校，同年5月底分配到龐莊礦綜采二隊從事采煤專業(yè)工作。在此期間，在工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和班長的指導(dǎo)及全隊人員的幫助下，他認(rèn)真學(xué)習(xí)綜采理論知識，并很快熟悉和掌握對綜采支架的現(xiàn)場實際操作，設(shè)備的異常、故障的判斷和處理，以及作為一名采煤工應(yīng)知應(yīng)會的一些基本常識、常規(guī)和各種規(guī)章規(guī)程，為干好采煤工作打下了扎實的基礎(chǔ)。該同志在平時對待工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。作為一名團(tuán)員，他時時刻刻以一名團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，對于團(tuán)支部的工作他一向都是持積極認(rèn)真的態(tài)度，對各項工作積極配合，積極參加團(tuán)委組織的各項活動，并對團(tuán)支部工作提出了許多較好的建議和意見，使團(tuán)支部工作更加順利的`開展。
在集團(tuán)公司團(tuán)委和龐莊礦團(tuán)委增強(qiáng)共青團(tuán)員意識主題教育活動中，積極按時參加支部的集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真作好筆記，學(xué)習(xí)心得深刻。他犧牲自己的休息時間，學(xué)習(xí)自學(xué)篇目，遇到不明白的地方主動找團(tuán)支部書記請教。在搞好自己學(xué)習(xí)的同時他還擔(dān)任著團(tuán)支部學(xué)習(xí)活動第一小組的組長，負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)支部書記做好各項學(xué)習(xí)和活動。他主動找小組成員交流學(xué)習(xí)心得，督促、檢查成員的學(xué)習(xí)情況，傳達(dá)上級的精神，及時地向支部匯報小組的學(xué)習(xí)、活動情況。在支部開展的“學(xué)技術(shù)，比本領(lǐng)”活動中，他“勤學(xué)、善思、好問”在取得第一名好成績的同時，自己的操作技術(shù)水平也有了突飛猛進(jìn)。他班中緊跟師傅，認(rèn)真觀察師傅操作，用心思考為什么要這樣操作，想不明白就虛心向師傅請教，并主動要求操作實踐。上井后，做的第一件事就是記工作日記，他把工作中每個操作細(xì)節(jié)，需要注意的安全事項，以及自己親身操作的感受都記在了日記上。在他的帶動下全隊團(tuán)員青年的整體操作水平有了相當(dāng)大的提升。
深刻認(rèn)識到，只有提高自身知識水平，才能更好地為企業(yè)發(fā)展服務(wù)。他還參加了自考大專，利用業(yè)余時間的努力來不斷充實自己，提高自己，并取得了較好的成績。
在加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)的同時，不忘記帶動和幫助身邊伙伴前進(jìn)。團(tuán)員董川下班就泡網(wǎng)吧，認(rèn)識到如果不能夠帶動起董川的學(xué)習(xí)主動性，他將會白白浪費自己的青春年華。為此把這個情況向團(tuán)支部書記進(jìn)行了匯報，并主動提出放棄自己的雙休日幫住董川學(xué)習(xí)。董川每次上井后要上網(wǎng)吧，他都苦口婆心把他留住，并一同學(xué)習(xí)。在的帶動下董川的學(xué)習(xí)積極性有了很大的提高，并和一起參加了自學(xué)考試。還經(jīng)常到工區(qū)會議室?guī)椭蛋鄦T打掃衛(wèi)生。座椅的螺絲松了，他自己找來鉗子、螺絲刀進(jìn)行加固。他樂于奉獻(xiàn)的精神多次受到工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和工人師傅的好評。
他深知自己要學(xué)習(xí)的知識、要做的事情還很多，相信在以后的工作中他會有更好的表現(xiàn)，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。
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