辦公室工作目標(biāo)管理責(zé)任書
在日常生活和工作中，很多場合都離不了責(zé)任書，簽訂責(zé)任書能激發(fā)我們想盡辦法去勝任崗位需要。那么什么樣的責(zé)任書才是有效的呢？以下是小編為大家收集的辦公室工作目標(biāo)管理責(zé)任書，希望對大家有所幫助。
辦公室工作目標(biāo)管理責(zé)任書1
(以下簡稱甲方)____
(以下簡稱乙方)____
為了全面落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國家局、省局以及地方政府有關(guān)安全工作的文件精神，大力推進(jìn)安全生產(chǎn)職責(zé)制，不斷強化安全工作職責(zé)，努力提高安全工作管理水平，有效控制和防止安全職責(zé)事故的發(fā)生，確保師生員工生命財產(chǎn)安全和培訓(xùn)中心穩(wěn)定，現(xiàn)根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度，聯(lián)系實際，特簽訂本安全目標(biāo)管理職責(zé)書。
一、目標(biāo)
1、無工作崗位的亡人事故;
2、無重大火災(zāi)事故和造成重大損失事件;
3、無越級上訪事件;
4、無影響社會穩(wěn)定的事件;
5、無嚴(yán)重違法違紀(jì)行為;
6、無其他安全職責(zé)事故。
二、職責(zé)
為實現(xiàn)上述目標(biāo)，乙方必須采取有效措施，認(rèn)真履行以下職責(zé)：
1、認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度和各級有關(guān)安全工作的文件精神;
2、對所分管的職業(yè)教育部、人力資源部的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，要求所轄部門設(shè)安全員，負(fù)責(zé)所在部門的安全檢查與督促;
3、與所轄各部門分別簽訂職責(zé)清晰、權(quán)限明確、獎懲分明的安全目標(biāo)職責(zé)書;
4、重視安全教育工作，有計劃地組織分管部門的師生員工學(xué)習(xí)安全知識，提高師生的安全防范意識和自護(hù)自救本事;
5、加強對分管部門內(nèi)部設(shè)施的安全管理;
6、教育分管部門員工及家屬、子女遵守培訓(xùn)中心安全管理規(guī)定;
7、經(jīng)常對所轄范圍進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及隱患，及時通報，迅速處理。
三、考核
1、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般安全職責(zé)事故：負(fù)主要職責(zé)的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%;負(fù)次要職責(zé)的，扣乙方當(dāng)月績效工資的10%。
2、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生嚴(yán)重安全職責(zé)事故：負(fù)主要職責(zé)的，扣乙方當(dāng)月績效工資的'30%;負(fù)次要職責(zé)的，扣乙方當(dāng)月績效工資的15%。
3、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生特大安全職責(zé)事故：負(fù)主要職責(zé)的，扣乙方當(dāng)月績效工資的40%;負(fù)次要職責(zé)的，扣乙方當(dāng)月績效工資的20%。
4、所轄范圍內(nèi)，凡發(fā)生一般、嚴(yán)重、特大安全職責(zé)事故：負(fù)主要職責(zé)的，分別扣除乙方年終獎金的5%、10%、15%;負(fù)次要職責(zé)的，分別扣除乙方年終獎金的2%、4%、6%。
四、其他
本職責(zé)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，甲乙雙方簽生效。
甲方簽：____
乙方簽：____
二月十日
辦公室工作目標(biāo)管理責(zé)任書2
為增強我站各科室干部職工的安全意識，促進(jìn)各項工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)的決定》和《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步加強安全生產(chǎn)的決定》的文件精神，結(jié)合我站實際，制定本職責(zé)書。
一、安全目標(biāo)
安全工作的總目標(biāo)是:堅持內(nèi)部的穩(wěn)定和安全，確保各科室科內(nèi)各項工作順利進(jìn)行。
(一)堅持以防火安全為中心，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。
(二)堅持以交通安全為重點，杜絕重大以上、負(fù)同等職責(zé)以上的交通事故，減少一般事故，無交通死亡事故。
(三)加強內(nèi)部治安管理，減少盜竊案件發(fā)生。無重、特大治安、刑事案件。
(四)無吵架、斗毆、無理取鬧等干擾正常工作事件。
(五)無參與黃、賭、毒及邪教組織人員。
二、安全職責(zé)
(一)、科室負(fù)責(zé)人職責(zé)
1、按照我站與本科簽訂的安全目標(biāo)職責(zé)書的總體要求，健全各項管理制度，全面抓好本科安全工作。
2、我站安全目標(biāo)管理職責(zé)書與各科室進(jìn)行簽訂，切實將“一級抓一級、一級對一級負(fù)責(zé)”的安全管理方針落到實處。
3、科室負(fù)責(zé)人要加強對科內(nèi)人員的安全教育和指導(dǎo)工作，增強人員的安全意識和法制觀念，切實做到“管好自我的人，看好自我的門，辦好自我的.事”。
4、組織本科人員及時整改科內(nèi)出現(xiàn)的安全隱患。
(二)、科室人員職責(zé)
1、按照本職責(zé)書制定的安全目標(biāo)和相關(guān)要求，樹立“安全第一”的思想，切實將安全工作貫穿到自我的具體工作中，確保安全。
2、科內(nèi)人員私有的機動車輛，必須按照國家的相關(guān)法律規(guī)定完善相關(guān)手續(xù)方可上路行駛，否則一旦出現(xiàn)交通事故，一概由本人自負(fù)。
3、科內(nèi)人員因工作需要乘座非本單位的機動車輛時，必須注意該車輛及駕駛員的手續(xù)是否齊備、有效，嚴(yán)禁乘座“三無”車輛。
4、下班時，最終一個離開辦公室的人員必須認(rèn)真檢查辦公室的用電設(shè)備的電源是否已全部關(guān)掉，門窗是否鎖好，確定無誤后方可離去。
5、節(jié)假日期間值班人員，必須認(rèn)真履行職責(zé)，確保科內(nèi)公有財產(chǎn)不發(fā)生盜竊、火災(zāi)等安全事故。
6、禁止進(jìn)行“黃、賭、毒、邪”等非法活動，否則所以而導(dǎo)致的后果一律自負(fù)。
7、科內(nèi)人員使用或保管的公有設(shè)備和其它物資，必須按照我站安全管理方面的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和保管。
8、發(fā)現(xiàn)科內(nèi)存在安全隱患時，應(yīng)即行整改，自我無力整改時應(yīng)及時向站、科領(lǐng)導(dǎo)反映。
三、職責(zé)時限
本職責(zé)書自雙方簽字之日起生效，至次年雙方續(xù)簽之日止。本職責(zé)書一式兩份，由站負(fù)責(zé)人與科室負(fù)責(zé)人進(jìn)行簽訂，簽字雙方各執(zhí)一份。
站負(fù)責(zé)人簽章:
二0__年___月___日
科負(fù)責(zé)人簽章:
二0__年___月___日
辦公室工作目標(biāo)管理責(zé)任書3
為加強學(xué)校管理工作，進(jìn)一步增強職責(zé)感，強化管理防范措施，依據(jù)“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的工作原則，特制定本職責(zé)書：
一、職責(zé)期限：____年__月__日至____年__月__日
二、工作分工：
協(xié)助校長抓好學(xué)�？倓�(wù)管理、兩基達(dá)標(biāo)工作，負(fù)責(zé)校舍及衛(wèi)生防疫(含師生體檢保健)、學(xué)校綜合治理、基建維修、設(shè)施設(shè)備管理，學(xué)校綠化美化，安全衛(wèi)生等工作。
職責(zé)目標(biāo)：在職責(zé)期內(nèi)，杜絕因管理不善而發(fā)生各種大小安全職責(zé)事故，帶領(lǐng)指導(dǎo)分管部門工作，做好分管的各項工作，確保學(xué)校教育教學(xué)工作正常有序，促使學(xué)校教育教學(xué)工作上臺階。
三、主要職責(zé)是：
1、認(rèn)真貫徹黨和國家的方針、政策，堅持勤儉辦學(xué)方針，精打細(xì)算，厲行節(jié)儉。
2、堅持以教學(xué)為中心，領(lǐng)導(dǎo)并組織好總務(wù)處工作，努力提高服務(wù)質(zhì)量，改善教職員工的工作、學(xué)習(xí)、生活條件。
3、制定學(xué)校后勤管理工作計劃，建立健全后勤工作規(guī)章制度，加強督促檢查，確保落實。
4、加強財產(chǎn)管理。制定財產(chǎn)管理制度，督促總務(wù)處做好教學(xué)設(shè)施和辦公用品的保管、供應(yīng)工作，杜絕浪費，節(jié)儉開支。
5、加強財務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行購物申報、入庫登記和報銷審批制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范財務(wù)帳目。嚴(yán)格執(zhí)行校產(chǎn)登記、定期清理、損失賠償制度，杜絕校產(chǎn)流失。
6、搞好學(xué)校規(guī)劃、綠化、美化，創(chuàng)造良好工作學(xué)習(xí)環(huán)境。抓好學(xué)校的基建，維修工作，做好公共場所的保潔工作。
7、抓好學(xué)校安全工作，加強防范，消除安全隱患;加強門衛(wèi)管理，確保校內(nèi)治安秩序良好;負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生防疫和傳染病預(yù)防工作。
8、負(fù)責(zé)對后勤人員的工作安排和考核，主持召開后勤管理方面的各種會議，研究和改善后勤服務(wù)工作。規(guī)范建立后勤管理的檔案資料。
9、負(fù)責(zé)向校長提出設(shè)備、用具的購置計劃。
10、辦理校長委托、授權(quán)、交辦的其他工作。
四、安全教育管理職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校安全管理工作;
2、負(fù)責(zé)學(xué)校安全的定期督查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
3、嚴(yán)密組織學(xué)生各項活動，確�；顒拥�.安全;
4、及時妥善處理學(xué)校教育教學(xué)過程中的偶發(fā)事件;
5、制定安全工作規(guī)章制度，明確各崗位安全職責(zé)，職責(zé)到人;
6、認(rèn)真落實各有關(guān)法規(guī)和上級文件對學(xué)校工作的安全規(guī)定。
7、一旦安全事故發(fā)生，應(yīng)立即啟動安全事故應(yīng)急預(yù)案并嚴(yán)格執(zhí)行，做好正確的處理、善后工作。
五、職責(zé)追究：
按《學(xué)校事故職責(zé)追究制度》予以處理。
學(xué)校校長(簽章)：___
目標(biāo)管理職責(zé)人(簽章)：___
____年__月__日
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