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      • 工作失職通告實(shí)用

        時(shí)間:2023-12-03 16:14:51 通告范文 我要投稿

        工作失職通告實(shí)用

        工作失職通告實(shí)用1

        尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

        工作失職通告實(shí)用

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的.,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至xxxx月xxxx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xxxx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xxxx月xxxx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          簽發(fā)人:xxx

          xx年xx月xx日

        工作失職通告實(shí)用2

        全體員工:

          茲有車間部員工xxx和xxx在今日維修車輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的.失職人員如下的處罰:

          1.按第條和第5.5條給予xx和xx分別15元和5元的罰款;

          2.按第5.5條給予xx10元的罰款;

          3.按第5.5條給予xx10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

          xx辦公室

          8月23日

        工作失職通告實(shí)用3

        尊敬的.領(lǐng)導(dǎo):

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xxx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          簽發(fā)人:xxx

          20xx年xx月xx日

        工作失職通告實(shí)用4

        x:

          根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第條規(guī)定:“職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同。”經(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xxx天;年內(nèi)累計(jì)曠工x天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于x月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          x簽發(fā)

          xx年xx月xx日

        工作失職通告實(shí)用5

        親愛(ài)的全體員工:

          茲有車間部員工李秋水和許佳平在今日維修車輛過(guò)程中嚴(yán)重失職,違反了本司的.JNHH—GLZD01—20xx《獎(jiǎng)勵(lì)與處罰管理規(guī)定》的第條和5.5條的規(guī)定,故給予以下相關(guān)的失職人員如下的處罰:

          1、按第條和第5.5條給予李秋水和許佳平分別15元和5元的罰款;

          2、按第5.5條給予王天林10元的罰款;

          3、按第5.5條給予姚桃森10元的罰款。特此通報(bào),望大家引以為戒,敬崗愛(ài)業(yè),格盡職守。

          xxx有限公司辦公室

          20xx年xx月xx日

        工作失職通告實(shí)用6

        根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度第xx條規(guī)定:

          “xx職工無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常曠工,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天,或者一年內(nèi)累計(jì)曠工三十天的,企業(yè)有權(quán)予以解除勞動(dòng)合同!苯(jīng)查考勤報(bào)表,截至xx月xx日你已經(jīng)連續(xù)曠工xx天;年內(nèi)累計(jì)曠工xx天,經(jīng)研究對(duì)你提出的勸告,請(qǐng)你于xx月xx日前到廠上班,逾期將按有關(guān)規(guī)定處理。

          特此通知

          簽發(fā)人:xxx

          xx月xx日

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