【集合】廣告影視崗位職責3篇

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。崗位職責到底怎么制定才合適呢？以下是小編整理的廣告影視崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

廣告影視崗位職責1

　　1、短視頻節(jié)目策劃、內容文案、獨立制定導演工作腳本;

　　2、短視頻內容話題設計、包裝;

　　3、短視頻制作安排及執(zhí)行 ;

　　4、新媒體熱門話題選題策劃與發(fā)酵傳播;

　　5、負責短視頻產(chǎn)品相關項目推進;

　　任職要求:

　　1、網(wǎng)感好,腦洞大,有文字功底 ;

　　2、有創(chuàng)意、文案、策劃、影視、廣告相關工作經(jīng)驗,可獨立完成一檔視頻節(jié)目的策劃到上線 ;

　　3、統(tǒng)籌能力強,在項目路線當中對于前期策劃對接、拍攝執(zhí)行、后期發(fā)布各環(huán)節(jié)把握效率與質量;

　　4、有視頻/短視頻創(chuàng)作策劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告影視崗位職責2

　　職位職責:

　　1、利用各種策略提升頭條的變現(xiàn)效率與用戶體驗,設計與實現(xiàn)高效的文章、廣告混排策略;

　　2、提升廣告CTR/CVR模型預估精度,數(shù)據(jù)分析,建模,特征工程;

　　3、廣告定向挖掘,構建用戶畫像;

　　4、 GD廣告保量排期系統(tǒng)優(yōu)化;

　　5、流量控制,廣告pacing算法,廣告競價機制的研究與實現(xiàn)。

　　職位要求:

　　1、優(yōu)秀的`編碼與代碼控制能力, 有扎實的數(shù)據(jù)結構和算法功底;

　　2、良好的邏輯思維能力,能夠從海量數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)關鍵特征;

　　3、熟悉linux開發(fā)環(huán)境,熟悉C++和python語言;

　　4、熟悉大規(guī)模數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、分布式計算中一項或多項,具備實際工作經(jīng)驗;

　　5、有機器學習算法優(yōu)化理論的研究經(jīng)驗;

　　6、有廣告投放機制、用戶體驗建模經(jīng)驗者優(yōu)先。

廣告影視崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、輔助公司新產(chǎn)品開發(fā)設計、以及產(chǎn)品的包裝設計;

　　2、輔助公司宣傳所用的各種平面設計,產(chǎn)品說明,文案創(chuàng)意等工作;

　　3、配合產(chǎn)品部做品牌形象、廣告資料等相關內容的設計;

　　4、配合完成公司給予的`平面設計制作任務,確保按時按質完稿。

　　5. 負責與開發(fā)人員配合完成網(wǎng)站等前臺頁面設計和編輯;

　　6.協(xié)助部門內的其他設計工作

　　任職條件:

　　1.大專及以上學歷;

　　2.有良好的審美能力;

　　3.善于與人溝通,良好的團隊合作精神和責任感

　　4.有創(chuàng)新精神,保持正能量;

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