童裝主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)

　　在充滿(mǎn)活力，日益開(kāi)放的今天，接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家整理的童裝主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

童裝主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的'實(shí)施；

　　2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)；

　　3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作；

　　4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)；

　　5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理，把握商品損耗尺度；

　　6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)；

　　7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理；

　　8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

　　9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。

　　職位要求：

　　1、高中及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，年齡35歲以下；

　　2、具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上品牌服裝零售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理，物流配送，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行；

　　4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力；

童裝主設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)2

　　2、進(jìn)行市場(chǎng)考察和調(diào)研，將產(chǎn)品設(shè)計(jì)和市場(chǎng)緊密結(jié)合。

　　3、總結(jié)當(dāng)季設(shè)計(jì)結(jié)果，補(bǔ)充和提高下季的設(shè)計(jì)，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌男童及女童全品類(lèi)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)把握，款式設(shè)計(jì)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)四季的'產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料，負(fù)責(zé)樣品和訂貨會(huì)的跟進(jìn)及產(chǎn)品培訓(xùn)。

　　任職資格：

　　1、具備3年以上知名童裝品牌服裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

　　2、具備較強(qiáng)的設(shè)計(jì)、面料工藝、服裝搭配及色彩運(yùn)用等相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。

　　3、敏銳的市場(chǎng)動(dòng)察力，準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)向和流行趨勢(shì)。

　　4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)四季的產(chǎn)品的組合，規(guī)劃和協(xié)調(diào)款式及面料，負(fù)責(zé)樣品和訂貨會(huì)的跟進(jìn)及產(chǎn)品培訓(xùn)。