物流經(jīng)理崗位職責大全14篇
在現(xiàn)在的社會生活中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，以下是小編為大家整理的物流經(jīng)理崗位職責，希望對大家有所幫助。
物流經(jīng)理崗位職責 篇1
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業(yè)績目標;
2、按照公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定渠道拓展計劃和策略;
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發(fā)生的問題，及時調(diào)整渠道拓展方向和提出建議;
4、具有良好的語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務(wù)意識，有較強的`學習和溝通能力，良好的協(xié)調(diào)能力;
5、負責公司廣告產(chǎn)品的渠道商開發(fā)、培訓和支持管理等工作;
6、有效開發(fā)、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業(yè)績。
物流經(jīng)理崗位職責 篇2
一、銷售經(jīng)理的崗位描述：
1、市場調(diào)研和分析
做好市場調(diào)研，既可以了解消費需求的變化，進行市場預測，把握市場機會，又可以有效的覺察各種市場威脅或危機，從而規(guī)避風險
2、制訂營銷策略
營銷策略可以長期指導企業(yè)的營銷活動，使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展
3、組建銷售隊伍
負責銷售人員的'招聘、培訓、輔導、激勵、業(yè)務(wù)評估，形成一支優(yōu)秀的銷售團隊
二、日常管理：
負責銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款進行管理
三、制定銷售代表崗位職責：
1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標;
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的銷售任務(wù);
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標;
4、分解銷售任務(wù)指標，制定責任、費用評價辦法;
5、制定、調(diào)整銷售運營政策;
6、組織、領(lǐng)導銷售隊伍完成銷售目標，協(xié)調(diào)處理各類市場問題;
7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;
8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;
9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。
物流經(jīng)理崗位職責 篇3
1 、負責根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制度物流集群的.發(fā)展戰(zhàn)略。制定物流集群經(jīng)營計劃,經(jīng)公司確定后組織實施;
2 、負責物流集群團隊建設(shè);
3 、負責擬訂物流中心內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度(建立物流組織系統(tǒng)流程、方案,并完成培訓,開始實施);
4、負責根據(jù)公司發(fā)展計劃,籌建新倉,搭建新倉配送團隊;
5、負責主持物流集群的全面經(jīng)營管理,定期召開集群會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各分倉的工作進展;
6 、負責完成公司及上級領(lǐng)導安排的臨時事項。
物流經(jīng)理崗位職責 篇4
物流經(jīng)理含義
物流經(jīng)理(Logistic Manager)，其英文名稱也為Supply Chain Manager，物流經(jīng)理是企業(yè)物流的指揮人員，負責物流的大小事務(wù)，制定物流計劃安排物流工作，使企業(yè)的銷售得以正常運行。
物流經(jīng)理
1、制定企業(yè)的物流規(guī)范和工作流程，并監(jiān)督員工實施;
2、根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)計劃和銷售計劃，制定生產(chǎn)原料的物流計劃，并根據(jù)生產(chǎn)周期制定銷售物流計劃;
3、控制生產(chǎn)原材料以及產(chǎn)品運輸?shù)墓?jié)奏，按照時間要求將原料和產(chǎn)品運到制定地點，使?jié)M意;
4、對物流作業(yè)進行實施監(jiān)控，進行物流數(shù)據(jù)的記錄和匯報;
5、解決突發(fā)問題，妥善安排問題各方;
6、控制物流成本，不斷的改進物流程序以使成本降低，提高物流質(zhì)量;
7、負責企業(yè)內(nèi)部以及外界的物流溝通協(xié)調(diào)，保證物流工作能正常進行。
物流經(jīng)理應(yīng)具備的能力
1、具備專業(yè)的物流知識，能夠制定符合實際需要的物流計劃;
2、具備預測和預估能力，能根據(jù)生產(chǎn)計劃和銷售計劃制定相應(yīng)的.物流計劃，防止出現(xiàn)臨時運貨難以安排的情況;
3、應(yīng)變能力，遇到突發(fā)狀況能及時想出解決方案，使事情順利解決;
4、溝通協(xié)調(diào)能力，物流經(jīng)理需要聯(lián)系多方，進行調(diào)配，比如貨物運到目的地，對方需要卸車并安排庫房;
5、物流信息，對物流流程進行整合優(yōu)化;
6、具備敬業(yè)精神。
物流經(jīng)理任職條件
1、物流管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;
2、接受過物流管理、項目管理以及相關(guān)行業(yè)的生產(chǎn)流程以及銷售流程培訓;
3、具備3年以上物流和倉儲工作經(jīng)驗;
4、熟悉物流流程，具備豐富的物流管理技能;能熟練使用辦公軟件;
5、具備良好的英語口語及寫作能力;
6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
物流經(jīng)理職業(yè)發(fā)展
物流經(jīng)理一般是有物流專員或者貨運主管發(fā)展而來，不斷的積累管理經(jīng)驗，以后的發(fā)展方向是物流總監(jiān)或供應(yīng)鏈總監(jiān)。
物流經(jīng)理年薪
物流經(jīng)理的年薪一般在6-25萬之間，一線城市的年薪高于二、三線城市，外企高于國內(nèi)企業(yè)，一線城市的物流經(jīng)理年薪一般在20-25萬元，二三線城市的年薪一般在10-15萬。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。
物流經(jīng)理崗位職責 篇5
崗位職責:
1. 制定物流系統(tǒng)規(guī)劃方案、經(jīng)營策略;
2. 根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)規(guī)劃構(gòu)建合理的物流組織架構(gòu),組建分公司;
3. 主導建立各項物流制度、各項規(guī)章制度,并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督;
4. 研究、設(shè)計、改善物流管理的各項工作流程,制定物流成本控制流程及其管理辦法;
5. 管控各分公司、各業(yè)務(wù)部門的運作,確保實現(xiàn)公司的利潤指標,安全作業(yè)指標等;
6.加強企業(yè)文化建設(shè),建立良好的內(nèi)部溝通渠道,開展公共關(guān)系活動,樹立良好的企業(yè)形象;
7. 組織、協(xié)調(diào)各部門開展工作。
任職資格:
1. 有物流、市場營銷、財務(wù)等專業(yè)知識底蘊,有3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗;
2. 8年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,了解國內(nèi)物流市場,熟悉國家物流政策,熟知物流企業(yè)的'業(yè)務(wù)模式;
3. 有極強的敬業(yè)精神和豐富的營銷工作經(jīng)驗,有出眾的管理才能和資源整合能力;
4. 有戰(zhàn)略眼光,有極強的邏輯思維能力、市場談判能力;
5. 有強烈的創(chuàng)業(yè)精神和開拓意識,有極強的學習能力和抗壓力。
物流經(jīng)理崗位職責 篇6
1、主要負責車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計;
5、負責跟進產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷;
2、主導過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
1、主要負責車貨匹配產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計以及持續(xù)改進優(yōu)化;
2、針對不同的物流運輸業(yè)務(wù)模式,設(shè)計高效的業(yè)務(wù)流程。深化探討現(xiàn)場作業(yè)流程,提出優(yōu)化方案;
3、結(jié)合物流平臺需求及將來發(fā)展趨勢,設(shè)計具有前瞻性、高擴展性的系統(tǒng)方案;
4、負責從公司業(yè)務(wù)團隊收集整理物流產(chǎn)品的.系統(tǒng)需求,進行需求可行性分析、業(yè)務(wù)流程設(shè)計、功能設(shè)計、產(chǎn)品規(guī)劃、撰寫需求文檔,制定產(chǎn)品需求安排、頁面交互設(shè)計;
5、負責跟進產(chǎn)品開發(fā)、測試、上線實施全過程。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有5年以上物流系統(tǒng)產(chǎn)品設(shè)計工作閱歷;
2、主導過物流系統(tǒng)產(chǎn)品立項、設(shè)計、架構(gòu)、推廣應(yīng)用及不斷優(yōu)化的全過程;
3、有車貨匹配產(chǎn)品的搭建、設(shè)計閱歷的優(yōu)先,如(運滿滿、貨車幫、貨拉拉、卡行天下等物流平臺的優(yōu)先);
4、有劇烈責任心,能擔當較大的工作壓力,有很強的溝通表達實力和團隊合作精神;
5、邏輯性強,擅長數(shù)據(jù)分析和需求調(diào)研,對數(shù)字敏感,優(yōu)秀的定性,定量分析實力,以及嚴密的邏輯思維;
6、熟識馬路運輸相關(guān)的物流業(yè)務(wù);
7、能夠嫻熟運用visio、xmind、axure等軟件工具設(shè)計系統(tǒng)原型和流程圖;
8、熟識數(shù)據(jù)庫,具備sql實力優(yōu)先;
9、能適應(yīng)常常性出差。
物流經(jīng)理崗位職責 篇7
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發(fā)等發(fā)展規(guī)格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執(zhí)行;
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質(zhì)量，完成營銷節(jié)點所需要各種渠道活動的落實和實施、根據(jù)公司下達的任務(wù)指標，進行指標分解，有效達成業(yè)績指標;
3、全面拓寬渠道確保銷售業(yè)績的`達成，對大客戶的建立、維護、談判、統(tǒng)籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源;
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關(guān)系，定期與各渠道機構(gòu)組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶;
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關(guān)行業(yè)政策，分析市場發(fā)展趨。
物流經(jīng)理崗位職責 篇8
1、負責倉儲和配送體系的運營,制定物流(包括但不限于安排、選購備貨、倉儲、配送、售后等節(jié)點)運作流程;
2、對供應(yīng)鏈物流運作的數(shù)據(jù)進行搜集、分析和總結(jié),優(yōu)化運營模式和改善運營方法不斷提升效率、降低成本;
3、制定庫存管理、倉庫管理、配送管理的各項流程和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各相關(guān)部門,并保持與其他部門良好的.對接和有效溝通。
任職要求:
1、物流管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;
2、具有8年以上物流相關(guān)從業(yè)閱歷,其中3年以上管理工作閱歷;
3、熟識服貿(mào)時尚行業(yè)物流操作流程及相關(guān)標準規(guī)范,優(yōu)先考慮;
4、有三方物流,合同物流,項目物流,供應(yīng)鏈物流,城市配送閱歷優(yōu)先考慮。
5、具有良好的溝通實力,組織協(xié)調(diào)實力,優(yōu)秀的團隊管理實力。
物流經(jīng)理崗位職責 篇9
1、推廣及維護公司市場形象，根據(jù)市場需求開展促銷活動，推動銷售增長
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定分解所轄各區(qū)銷售目標及質(zhì)量指標;并帶領(lǐng)所轄團隊達成目標
3、制定所轄區(qū)域的費用預算并監(jiān)控是否能夠達成目標
4、反欺詐和提供依據(jù)
物流經(jīng)理崗位職責 篇10
1、每日早上必須出席員工會議，監(jiān)督管理員給員工開會并作出補充。
2、每周作出總結(jié)，給管理員開會，定為周例會。
3、做好每時日的銷售報表，周報表并作出銷售分析，上報經(jīng)理。
4、每日應(yīng)在賣場巡視，檢查員工著裝、儀容儀表。
5、檢查賣場衛(wèi)生，保持賣場整潔。
6、做好員工宣傳欄，保持宣傳欄內(nèi)容健康新穎。篇3：運營總經(jīng)理崗位職責
物流經(jīng)理崗位職責 篇11
1.完成公司和廠家下達的.年度售后維修服務(wù)任務(wù)、利潤目標。
2.負責維修接待、車間生產(chǎn)、配件、精品、索賠、信息回訪等4S店售后工作的管理。
3.負責維修業(yè)務(wù)開拓，維護現(xiàn)有客戶，開發(fā)新客戶，適時開展售后服務(wù)方面的市場營銷活動，不斷提高維修保有量。
4.負責對客戶投訴的接待及處理、反饋。
5.定期組織安全檢查，嚴格執(zhí)行安全管理制度和各項設(shè)備的技術(shù)規(guī)范，確保安全生產(chǎn)。
物流經(jīng)理崗位職責 篇12
1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標及發(fā)展目標;
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃;
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5、指導公司人才隊伍的'建設(shè)工作;
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
7、完成總經(jīng)理臨時下達的任務(wù)。
物流經(jīng)理崗位職責 篇13
職責描述:
1、 負責廣州范圍內(nèi)快遞客戶開發(fā)及管理;
2、 負責廣州范圍內(nèi)市場調(diào)研,了解當?shù)厥袌銮闆r,收集競爭對手信息,并進行分析提出競爭策略;
3、 負責項目客戶開發(fā),針對行業(yè)內(nèi)top客戶,采取項目制開發(fā),提供專屬物流解決方案;
4、 負責快遞廣州客戶管理和維護,收集客戶信息,建立客戶檔案,鞏固和拓展轄區(qū)內(nèi)重要客戶,定期走訪客戶;
5、負責全國快遞營銷人員業(yè)務(wù)知識的培訓工作;
6、負責協(xié)助決策層制定公司相關(guān)政策及市場戰(zhàn)略;
7、 負責與市場部相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;
8、 負責根據(jù)業(yè)務(wù)開展過程遇到的`實際情況,對公司內(nèi)部各部門提供相應(yīng)有效建議;
任職要求:
1、大專以上學歷、市場營銷、物流管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗2年以上,有物流行業(yè)銷售方面工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、有較強市場洞察力、敏銳力、溝通協(xié)調(diào)能力 ;
物流經(jīng)理崗位職責 篇14
1、負責園區(qū)管理項目的開發(fā)建設(shè)、招商推廣、運營管理等工作；
2、制定并組織實施公司整體經(jīng)營方案及年度經(jīng)營計劃，負責公司各項工作的'落實和統(tǒng)籌管理；
3、建立并完善公司各項管理制度并監(jiān)督執(zhí)行，負責組建相關(guān)運營團隊；
4、負責檢查及指導公司各部門日常經(jīng)營及業(yè)務(wù)管理工作狀況，使公司高效、專業(yè)的運作和發(fā)展，培養(yǎng)和開發(fā)物流管理專業(yè)人才；
5、負責與政府職能部門、上級主管部門及社會各界的聯(lián)系、溝通、會議和關(guān)系的保持；
6、負責協(xié)調(diào)與入駐客戶有關(guān)具體業(yè)務(wù)對接的工作，并代表公司參與商務(wù)談判；
7、負責公司其他日常事務(wù)及綜合管理。
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