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      • 酒店員工簽訂合同書最新

        時間:2024-01-25 07:39:51 服務(wù)業(yè)/酒店/餐飲 我要投稿
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        酒店員工簽訂合同書最新范文

          在人民愈發(fā)重視法律的社會中,合同對我們的約束力越來越不可忽視,它可以保護民事法律關(guān)系。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的酒店員工簽訂合同書最新范文,歡迎閱讀與收藏。

        酒店員工簽訂合同書最新范文

          甲 方(雇主):______________

          乙 方(受雇職工):______________

          甲、乙雙方在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

          一、勞動合同期限

          本合同期限自________年________月________日開始,至________年________月________日止,乙方需至少工作滿6個月。

          二、工作內(nèi)容及工作地點

          乙方根據(jù)甲方要求,經(jīng)過協(xié)商,在________從事________工作。

          三、工作時間

          乙方工作時間一天不少于8個小時,需把當天安排的事做完。

          四、勞動報酬

          (一)甲方承諾每月 日以貨幣形式支付乙方工資。

          (二)雙方經(jīng)過協(xié)商確定的 工資為基數(shù)計算。乙方如有請假情況需提____天通知甲方,每月休假、請假不得超過4天 ,如超過1天,扣除標準為30元,以此類推。

          (三)需扣乙方第一個月工資中的500元作為工作押金,期滿后退還乙方。

          五、勞動紀律

          (一)乙方要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

          (二)若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷,對甲方造成經(jīng)濟損失,甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

          六、勞動合同終止的條件

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現(xiàn)下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          (一)勞動合同期滿的;

          (二)乙方不能履行工作職責,經(jīng)甲方多次教育仍然未改的;

          七、其他約定

          在協(xié)議合同期內(nèi),若非受甲方委托指派,乙方所發(fā)生的一切傷亡醫(yī)療事故及一切經(jīng)濟糾紛與甲方無關(guān)。甲方不負任何法律責任。

          八、本合同書一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(公章):________________ 乙方(公章):________________

          法定代表人(簽字):________________ 法定代表人(簽字):_________

          ________年________月________日 ________年________月________日

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