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      • 工廠罰款通告

        時間:2024-01-30 12:08:13 通告范文 我要投稿

        工廠罰款通告精品【5篇】

        工廠罰款通告1

          xx年xx月xx日x時許,xx,xx,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班xx沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴(yán)重,罰款100元,以此警戒。

        工廠罰款通告精品【5篇】

          特此通知

          xxxxx

          xx年xx月xx日

        工廠罰款通告2

        全體員工:

          裝配部員工于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產(chǎn)安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴(yán)重警告處分。

          公司員工于20xx年12月30日,在車間不顧經(jīng)理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當(dāng)事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì),給予記大過處分。

          望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴(yán)格要求自己,加強工作紀(jì)律,努力提升工作技能,爭當(dāng)優(yōu)秀員工,爭取公司嘉獎。

          xx公司行政部

          20xx年xx月xx日

        工廠罰款通告3

        全體員工:

          國際企業(yè)行政部

          呈報:劉總

          事項:受到客戶嚴(yán)重的投訴

          行政部門查實:10月29日寄出去的`PO11986船頭辦和PO120xx嘜架,受到客戶嚴(yán)重的投訴的部門:外發(fā)部、跟單部、QA、QC、紙樣房張師傅、裁床。

          所犯過失:

          1、PO11986船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應(yīng)嚴(yán)格檢查質(zhì)量,確保質(zhì)量,有質(zhì)量才又發(fā)展。

          2、PO120xx嘜架排錯,浪費用料,理應(yīng)以節(jié)約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業(yè)。

          鑒于以上員工受到客戶嚴(yán)重的投訴,根據(jù)《各部門職責(zé)制度》第二條若頭辦因時間拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴(yán)重投訴的,扣工資50元每次,達(dá)三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F(xiàn)決定處理如下:

          在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

          特此通知

        xxx部門

          xx年xx月xx日

        工廠罰款通告4

        全體員工:

          我公司xx部員工A上班期間與員工B閑聊,行政人員巡檢發(fā)現(xiàn)后提出警告,A仍不聽從廠長安排,態(tài)度惡劣,根據(jù)我公司規(guī)定(規(guī)章制度),給予員工A罰款100元,B做警告處理。其他同事引以為戒,杜絕此類事件發(fā)生。

          xx公司行政部

          20xx年xx月xx日

        工廠罰款通告5

        全體員工:

          xx年xx月xx日x時許,xx人,在上班期間玩忽職守,情節(jié)嚴(yán)重,造成公司損失,同處罰款,金額300元,領(lǐng)班沒有起好帶頭作用,情節(jié)嚴(yán)重,罰款100元,以此警戒。

          特此通知。

          xx公司行政部

          20xx年xx月xx日

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